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文檔簡介

1、塊煤洗選廠事故隱患排查治理制度 為有效的貫徹、執(zhí)行、落實煤礦事故隱患排查治理職責,預防機電、運輸、人身及其他安全事故的發(fā)生,以明確責任,加大事故隱患排查力度為手段,做到防患于未然,滅災于萌芽。依據(jù)張礦字20XX29號文件精神,皮帶運輸區(qū)特制定事故隱患排查治理方法,確保機電、運輸設備的安全運行,杜絕人身傷害事故及其他安全事故的發(fā)生,進一步提高我區(qū)的安全生產(chǎn),實現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)。 一、組織機構及職責 1、成立廠長任組長,安全副廠長任副組長,副廠長和技術員、各車間主任、班長、安全員為成員的事故隱患排查治理工作領導小組。 領導小組: 組長:蔡軼軍 副組長:王示偉 成員:李德海白旭紅王文棋王鳳李成玉王大

2、喜 賈玉根孫杰李瑞林杜曉東 工作小組: 組長:王示偉 副組長;李德海白旭紅 成員:王文棋王鳳李成玉王大喜 賈玉根孫杰李瑞林杜曉東 2、領導小組每周組織一次全廠范圍內(nèi)的事故隱患排查,由安全副廠長或技術員負責統(tǒng)計,支配落實或匯報。 3、工作小組負責日常的隱患處理,各車間主任、班長是本車間、班組安全生產(chǎn)的第一責任人,必需組織人員落實好本班組的隱患治理工作,對隱患治理要做好文字記錄,并以文字記錄的形式向區(qū)匯報隱患處理狀況,不能按時處理的,要準時向區(qū)里匯報,并說明理由。 4、工作小組成員要組織好班組職工按時參與好班前會、周二安全技術培訓、周五安全活動、七日一考考試,做好對職工的安全宣教,提高職工的安全熟

3、悉。 二、事故隱患排查治理及落實 1、車間主任、班長要專心落實廠及礦各級領導機構在檢查中查出的隱患問題,同時對自己所在的作業(yè)場所專心進行安全隱患排查,對查出的隱患問題能處理的要立刻處理,不能處理的要馬上向區(qū)里匯報,有重大危急的,馬上撤出工作現(xiàn)場,留下記錄,專心填寫好隱患排查評估表和文字記錄。 2、處理隱患,必需指派專人進行,班組長要親自參與,確保安全措施執(zhí)行到位,以文字記錄的形式向廠匯報,留下記錄。 3、對查出的事故隱患不能按時解決的,要按公司制定的“五定”原則限期整改解決。 三、事故隱患排查治理的要求和考核 1、處理隱患要制定嚴密的安全技術措施和安全保證措施。 2、隱患處理人員要了解安全保證

4、措施并執(zhí)行到位。 3、隱患處理現(xiàn)場要有專業(yè)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。 4、廠領導小組負責隱患處理的驗收,按規(guī)定填寫驗收表。 5、凡在隱患處理過程中,積極出主義想方法,有好的經(jīng)驗的,廠賜予50-300元的加獎,并向公司申請嘉獎。 6、在隱患處理現(xiàn)場發(fā)覺重大安全隱患的,積極提出安全隱患治理方法的,廠同樣賜予50-300元的加獎,并向公司申請嘉獎。 7、對指定的隱患處理責任人,沒有按整改措施落實整改的或整改不徹底留有后患的,區(qū)內(nèi)賜予停工三天培訓學習,考試合格在上崗,期間發(fā)給生活費。 8、隱患處理過程中,第一責任人無故不到現(xiàn)場的,現(xiàn)場安全保證措施并執(zhí)行不到位沒有制止的,將給第一責任人100-300元的罰款處理,情節(jié)嚴重的賜予撤職處理。 9、對隱患遲遲不予處理而無特別理由的,對班組長、車間主任罰款100-200元,并對相關人給以50-100元的罰款。 10、崗位、工種的崗位隱患排查評估表和班組長的班組隱患排查評估表紀錄不全,每缺一份,懲罰當事人50元,并且,對當班班組特長罰50元。 11、對當日崗位,工種的崗位隱患排查評估表班組隱患排查評估表沒有準時填寫或當日沒有報到廠里,懲罰當事人50元,并且,對當班班組特長罰50元。 12、崗位,工種

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