生產(chǎn)運(yùn)行班組值班組評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1、附件1 神華福建晉江熱電有限公司生產(chǎn)運(yùn)行班組（值）班組評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)方式班組自評(píng)公司查評(píng)安健環(huán)管理220分1.安全管理：安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)輕傷、異常、未遂、障礙等不安全事件管理401.無安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，不得分；對(duì)本崗位安全職責(zé)掌握不清，每人次扣2分。（抽檢不少于2人）；2.發(fā)生瞞報(bào)不安全事件，扣20分；3.發(fā)生輕傷，扣10分/次；4.發(fā)生本班責(zé)任的二類障礙，扣15分/次，一類障礙，此項(xiàng)不得分；5.發(fā)生異常超出部門確定的年度控制指標(biāo)，扣2分/次。6.本班組發(fā)生及異常以上不安全事件，未及時(shí)召開分析會(huì)，缺少一次扣10分；分析報(bào)告出現(xiàn)造假現(xiàn)象，此項(xiàng)不得分；7.發(fā)生重復(fù)未遂

2、，扣5分/次。現(xiàn)場考問檢查部門不安全事件統(tǒng)計(jì)分析2、風(fēng)險(xiǎn)管理：風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危險(xiǎn)源辨識(shí)員工“四不傷害”崗位風(fēng)險(xiǎn)管理卡的管理應(yīng)急管理258. 未參加過班組及以上組織的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)，每人次扣1分；9. 沒有根據(jù)班組作業(yè)情況，按照標(biāo)準(zhǔn)模式，開展全面系統(tǒng)的危在辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并建立具體風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，扣20分；無年度高風(fēng)險(xiǎn)操作清單及控制措施，扣5分；不熟悉本崗位高風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施，每人次扣5分；10. 員工不熟悉“四不傷害”崗位風(fēng)險(xiǎn)管控卡內(nèi)容，每人次扣3分；11. 不熟悉本崗位應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、職責(zé)、程序、崗位處置方案，扣2分/人；12. 不熟悉本單位應(yīng)急電話號(hào)碼、緊急疏散出口和集結(jié)地，扣2分/

3、人；13. 未按要求定期開展應(yīng)急設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作，扣5分。檢查考問安健環(huán)管理220分3. 安健環(huán)會(huì)議管理：每輪值安全日活動(dòng)管理工余安健環(huán)活動(dòng)管理2014. 未按要求每輪值開展一次安全日活動(dòng)，每缺1次扣5分；15. 安全日活動(dòng)參與率未達(dá)到100%(含補(bǔ)課)，每發(fā)生每人次扣2分；（檢查以書面簽字為準(zhǔn)）16. 安全日活動(dòng)中，未認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)事故通報(bào)等材料要求控制和整改措施（與本值工作相關(guān)），重復(fù)發(fā)生同事故，扣10分；17. 每月未開展工余安健環(huán)知識(shí)培訓(xùn)，扣2分。查安健環(huán)活動(dòng)記錄4.安健環(huán)培訓(xùn)與取證管理；安規(guī)培訓(xùn)與考試管理消防管理崗位職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)特種作業(yè)人員資質(zhì)及取證管理3018.

4、未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)和每年兩次的安規(guī)考試，此項(xiàng)不得分；19. 安規(guī)考試及格率未達(dá)到100%扣5分；20. 不熟悉本單位的消防安全標(biāo)志每人項(xiàng)扣2分；不熟悉火災(zāi)報(bào)警程序每人項(xiàng)扣2分；不掌握消防器材使用方法，每人項(xiàng)扣2分；未按要求管理消防器材、消防設(shè)施，扣5分；21. 不掌握所在崗位職業(yè)健康防護(hù)措施、緊急救護(hù)方法，每人次扣2分；不掌握與本崗位相關(guān)的危險(xiǎn)化學(xué)品和工器具使用安全防護(hù)知識(shí)，每人項(xiàng)扣2分；22. 班組成員無證從事特種作業(yè)，每人次扣5分。查安規(guī)考試試卷和現(xiàn)場考問5.三票管理：操作票工作票風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票3023.違反安規(guī)進(jìn)行無票、無監(jiān)護(hù)操作，不得分；24.未開展操作前風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析，或沒有按照規(guī)范要

5、求，危害辨識(shí)、分析不系統(tǒng)全面，未執(zhí)行操作票管理制度，扣20分，如發(fā)生誤作事故，不得分；25.未執(zhí)行工作票及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票管理制度，或發(fā)生人身傷害、火險(xiǎn)事件，不得分。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票不規(guī)范，危害辨識(shí)、分析不系統(tǒng)全面，扣20分。26.“三票”合格率未達(dá)到100%，每張不合格，扣1分。檢查三票部門不安全事件記錄上級(jí)考核通報(bào)安健環(huán)管理220分6.“春、秋檢”與“兩措”管理：“春、秋檢”工作安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)反事故技術(shù)措施落實(shí)2527.未按本公司要求開展春、秋檢工作，此項(xiàng)不得分。28.未結(jié)合春、秋檢查評(píng)工作制定相應(yīng)整改計(jì)劃各扣5分；29.春、秋檢整改計(jì)劃未閉環(huán)（且無上級(jí)批準(zhǔn)），每缺少1項(xiàng)扣5分；30.暫時(shí)不

6、能整改的“春、秋檢”整改項(xiàng)目，未制定防范措施及措施執(zhí)行不力，每項(xiàng)扣2分；31.未按要求落實(shí)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施相關(guān)工作，每漏1項(xiàng)扣5分。32.未按要求落實(shí)反事故技術(shù)措施相關(guān)工作，每漏1項(xiàng)扣5分?，F(xiàn)場檢查7.環(huán)境管理：文明生產(chǎn)管理廢物處理2033. 班組所轄衛(wèi)生區(qū)分工及職責(zé)不清，所轄設(shè)備達(dá)不到物見本色標(biāo)準(zhǔn)，扣2分；34. 辦公、休息場所沒有達(dá)到“五凈、五整齊”，每發(fā)生1處扣2分。35. 未按規(guī)定進(jìn)行廢物的儲(chǔ)存，扣5分?，F(xiàn)場檢查8.勞動(dòng)防護(hù)裝備配置管理1536. 未按標(biāo)準(zhǔn)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，每項(xiàng)扣2分。37. 使用過期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品，每人次扣5分。38. 在易燃、易爆、易燒灼和防止靜電區(qū)域

7、作業(yè)，佩帶使用化纖防護(hù)用品，每人次扣5分。39. 使用沒有“三證一標(biāo)”（生產(chǎn)資格證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標(biāo)志）的個(gè)人防護(hù)用品此項(xiàng)不得分?，F(xiàn)場檢查安健環(huán)管理220分9. 安全用具及工器具管理：安全用具工器具計(jì)量器具1540.未建立臺(tái)賬，扣5分；賬卡物不相符每件扣1分。41.未定置管理，擺放散亂，扣2分。42.使用未檢驗(yàn)或檢驗(yàn)超期的安全用具、工器具、計(jì)量器具，每發(fā)生1件扣2分。43.未按規(guī)定張貼合格證/不合證/報(bào)廢證，每件/項(xiàng)扣1分。44.檢驗(yàn)不合格/報(bào)廢的安全用具、工器具、計(jì)量器具與在役器具未分開存放，扣5分。45.報(bào)廢的安全用具、工器具、計(jì)量器具未上報(bào)銷毀，報(bào)廢器具的編號(hào)未隨器具作廢，

8、新編器具編號(hào)未在原來基礎(chǔ)上累計(jì)，每件/項(xiàng)扣2分?，F(xiàn)場檢查生產(chǎn)專業(yè)管理200分10.生產(chǎn)任務(wù)管理2046. 由于本值的原因，造成檢修工作延誤，影響機(jī)組啟動(dòng)和備用時(shí)間，發(fā)生一次扣5分。47. 因本班責(zé)任未完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，每項(xiàng)扣3分。48. 因本值得責(zé)任，造成電網(wǎng)對(duì)本單位“兩個(gè)細(xì)則”管理方面的考核，扣5分。查部門考核記錄、月度工作計(jì)劃總結(jié)11.值際競賽管理3049. 未開展值際競賽，不得分。50. 在月度值際競賽中排名倒數(shù)第一的班組（含“小指標(biāo)”競賽），每月次扣2分。檢查記錄12.運(yùn)行操作管理3051. 違反監(jiān)盤規(guī)定受到考核，每人次扣2分。52. 未及時(shí)進(jìn)行參數(shù)調(diào)整，使設(shè)備主要運(yùn)行參數(shù)達(dá)到報(bào)

9、警值，每次扣5分。查考核記錄13.定期工作、運(yùn)行分析：定期工作管理運(yùn)行分析管理三制管理4053. 未按計(jì)劃完成定期工作，每項(xiàng)扣2分；記錄不規(guī)范扣2分。54. 未針對(duì)本值的實(shí)際問題進(jìn)行月度運(yùn)行分析工作，扣10分；55. 交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)格，設(shè)備狀態(tài)不清，每人次扣2分。56. 未按規(guī)定時(shí)間以及巡檢路線進(jìn)行巡檢，巡檢不認(rèn)真，各扣2分/次。57. 設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度的執(zhí)行未按規(guī)定執(zhí)行監(jiān)護(hù)制或無票操作，扣5分?，F(xiàn)場檢查生產(chǎn)專業(yè)管理200分14.缺陷、隱患管理4058. 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和登錄設(shè)備缺陷（含滲漏點(diǎn)），每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5分。59. 未對(duì)不能及時(shí)處理的二類及以上設(shè)備缺陷做好相應(yīng)的安全防范措施，扣20

10、分。60. 未按本公司規(guī)定開展隱患排查工作，扣5分；不掌握本崗位相關(guān)隱患以及相應(yīng)的控制措施，每人次扣2分。檢查考核記錄15.修后驗(yàn)收管理1061. 未做到“四不試運(yùn)”，扣5分。62. 修后試運(yùn)達(dá)到緊停條件時(shí)，未按規(guī)程要求，堅(jiān)持“寧停勿損”原則，造成設(shè)備損壞，扣10分?，F(xiàn)場檢查通報(bào)記錄16.變更管理1063. 設(shè)備變更竣工后，未對(duì)相關(guān)規(guī)程及系統(tǒng)圖進(jìn)行標(biāo)注，不得分。64. 未及時(shí)進(jìn)行設(shè)備變更培訓(xùn)，員工不了解設(shè)備變更的內(nèi)容、位置及巡檢或操作的注意事項(xiàng)，不得分?，F(xiàn)場考問17.技術(shù)監(jiān)督管理（化驗(yàn)班）2065. 監(jiān)督或操作人員，無證上崗，不得分。66. 監(jiān)督臺(tái)賬、試驗(yàn)報(bào)告、報(bào)表等資料不全，每缺少一份扣2分

11、。67. 數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)不及時(shí)，每次扣2分，上報(bào)數(shù)量不準(zhǔn)確每發(fā)生一次扣5分?，F(xiàn)場檢查上級(jí)考核基礎(chǔ)管理180分18.組織與制度管理：崗位責(zé)任制落實(shí)班組制度管理1568. 無崗位責(zé)任制，扣10分。69. 崗位職責(zé)不清楚，每人次扣2分。70. 未按規(guī)定收存全相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)，每少一個(gè)扣5分?，F(xiàn)場檢查記錄詢問19. 績效管理：考勤管理績效管理2071. 考勤不嚴(yán)格，記錄不準(zhǔn)確，扣5分。72. 未開展班組績效管理工作扣10分。73. 班組績效管理中，沒有獎(jiǎng)勵(lì)和考核說明，或考核和獎(jiǎng)勵(lì)沒有制度依據(jù)，扣5分?，F(xiàn)場檢查20.班組的日常管理：班前會(huì)、班后會(huì)管理班組建設(shè)月度查評(píng)2074. 未堅(jiān)持每天開班前、班后會(huì)，并要

12、做好記錄，每少開1次或缺少記錄1次扣2分。75. 班前會(huì)未結(jié)合工作任務(wù)，提出針對(duì)性的安全注意事項(xiàng)，每次扣2分；班后會(huì)未對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行總結(jié)，每次扣2分。76. 未按要求每月開展班組建設(shè)查評(píng)工作，每缺少一次扣5分?，F(xiàn)場檢查記錄詢問21.信息化班組建設(shè)1077. 未達(dá)到本單位信息化管理標(biāo)準(zhǔn)的配置要求，扣5分。78. 不能熟練應(yīng)用本單位規(guī)定與班組相關(guān)信息系統(tǒng)，每人項(xiàng)扣5分?，F(xiàn)場檢查和抽查22. 學(xué)習(xí)型班組建設(shè)日常培訓(xùn)仿真機(jī)培訓(xùn)師徒合同4079.無班組年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，此項(xiàng)不得分；每少1個(gè)月扣5分；80.培訓(xùn)計(jì)劃未閉環(huán)，缺1項(xiàng)次扣2分；81.無仿真機(jī)規(guī)程扣5分，無仿真機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃扣2分；（有仿真機(jī)單位）

13、82.新入職人員未按規(guī)定簽訂師徒合同，每人次扣5分；未履行師徒合同條款，扣2分；83.技術(shù)培訓(xùn)未達(dá)到公司要求的學(xué)時(shí)，每人次扣2分。培訓(xùn)學(xué)時(shí)查個(gè)人培訓(xùn)檔案基礎(chǔ)管理180分23.資料管理1084. 無運(yùn)行規(guī)程或系統(tǒng)圖或使用無效的規(guī)程或系統(tǒng)圖，扣5分。85. 臺(tái)賬、記錄、報(bào)表散亂、臟污，填寫不全、不準(zhǔn)確，扣5分?，F(xiàn)場抽檢檢查24.QC活動(dòng)管理1586.未開展QC小組活動(dòng)，不得分。87.無過程資料扣5分?，F(xiàn)場檢查25.班組民主管理1588. 未按規(guī)定執(zhí)行每半年召開一次民主管理會(huì)，每少1次扣5分。89. 年度合理化建議人均少于1條，扣2分。90. 未執(zhí)行班務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容、形式、程序不符合規(guī)定，扣2分；現(xiàn)場檢查詢問26.班組黨團(tuán)組織管理2091.積極參加黨委、黨支部組織的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，缺少每人次扣2分；92.班組黨員不熟悉黨章及黨的路線、方針、政策，扣3分/人；93.以開展黨員亮承諾、黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)以及黨員身邊無事故等活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨團(tuán)員等在安全生產(chǎn)中的作用，未參加以上活動(dòng)，扣5分；94.因黨、團(tuán)