2022年局領導班子上半年工作總結.

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2、一、各項業(yè)務考核目標完成狀況 截止11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達任務的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務的120.2%。提前一個月完成全年的安置任務。 截止11月底，全盟共培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達任務的92%。其中盟直完成培訓432人，完成盟委、行署下達任務的100%?，F(xiàn)還有再培人員36人，估計年底能夠完成培訓任務。 截止11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個，完成盟委、行署下達任務的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個，完成盟委、行署下達任務的221.5%，崗位征集任務提前完成。 截止11月底，全盟共安置再就

3、業(yè)服務對象3933人，完成盟委、行署下達任務的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務的235%。再就業(yè)安置任務提前完成。 截止11月底，全盟*托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務對象511人，完成全年任務的102.2%，其中盟直安置50人，心得體會完成盟委、行署下達任務的100%。 截止11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務對象4747人，完成盟委、行署下達任務的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務的165.7%。估計年底全盟的再就業(yè)培訓任務能夠完成。 截止11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個，完成盟委、行署下達任務的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個，完成盟委、行署下

4、達任務的150%。 按時足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬元。 截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元，完成自治區(qū)核定任務的78.4%，完成盟委、行署下達任務的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬元，完成盟委、行署下達任務的113.45%。估計到年底，全盟失業(yè)保險金收繳任務能夠完成。 截止11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率掌握在盟委、行署下達的調(diào)控目標之內(nèi)。估計到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會超過3.3%。 仔細貫徹落實國家、熱門思想?yún)R報

5、自治區(qū)有關方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領導臨時交辦任務6件。向盟委、行署*辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等*猜測信息2條，為盟委、行署決策供應了真實牢靠的信息。 二、重點工作取得可喜成果 失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成果顯著。 確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。 我局班子連續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護.穩(wěn)定的大事來抓，仔細對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進行分析猜測，協(xié)調(diào)當?shù)刎斦湓倬蜆I(yè)資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時，我局班子還樂觀向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金，年

6、內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元，其中再就業(yè)補助資金606萬元，再就業(yè)基地建設資金70萬元，失業(yè)救濟調(diào)劑金166.6萬元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現(xiàn)象也沒消失拖欠，維護了.的穩(wěn)定。 再就業(yè)工作再上新臺階 一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉發(fā)了*盟XX年再就業(yè)工程實施看法、*盟關于加快進展勞動就業(yè)服務企業(yè)和社區(qū)服務業(yè)，鼓舞創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關規(guī)定和*盟關于進一步加強再就業(yè)基地建設的指導看法等文件，確定了工作重點，并將各項任務分解到各旗縣市和盟直有關部門，從而使再就業(yè)工作.內(nèi)容地圖齊抓共管，形成合力，推動了再就業(yè)工程的實施。二是加大了崗位征集、介紹力度。

7、今年，我局連續(xù)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各地、各有關部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個，提前完成了崗位征集工作任務，有2241名再就業(yè)服務對象在這些崗位上實現(xiàn)了再就業(yè)。三是加強轉業(yè)轉崗培訓，努力提高再就業(yè)服務對象的素養(yǎng)，增加市場競爭就業(yè)力量。截止11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務對象4747人，培訓后有2848人實現(xiàn)了再就業(yè)，占參培總數(shù)的60%。四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務對象。通過鼓舞和指導企業(yè)自行安置、落實再就業(yè)政策、引導再就業(yè)服務對象自謀職業(yè)、創(chuàng)建再就業(yè)基地、*托底就業(yè)、引導和組織再就業(yè)服務對象從事家政社區(qū)服務等

8、共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達到52%，比自治區(qū)平均水平高17個百分點，實現(xiàn)了出大于進的工作目標。被自治區(qū)樹為典型，8月份在通遼召開的全區(qū)再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。五是再就業(yè)基地建設工作專項推動，成效顯著。今年，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、最全面的.寫作網(wǎng)站下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專項推動再就業(yè)基地建設工作。首先，樂觀爭取盟級財政落實了100萬元的再就業(yè)基地建設*資金，又樂觀與各旗縣市協(xié)調(diào)，由各旗縣市拿10萬元作為再就業(yè)基地建設信用*資金。全年共籌集基地建設*資金220萬元，爭取盟財政拿出20萬元作為再就業(yè)基地貸款貼息。其次，樂觀與盟

9、工商銀行、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào)，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農(nóng)行為1:5。第三，加強再就業(yè)基地建設的督查與指導，推動了再就業(yè)基地建設的健康進展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個，42個基地建成并投入生產(chǎn)運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位，其中工行508萬元，農(nóng)行145萬元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務對象1236人，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43%，其中安置失業(yè)、下崗職工1048人，占基地安置總數(shù)的85%。 勞動力市場建設進一步加強 一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構工作人員的培訓力度，職業(yè)逐步向科學化、規(guī)范化方面邁進。今年3月中旬，盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)

10、介紹機構微機操作員培訓班，特地就win98、工作總結職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進行了培訓，提高了微機員的操作技能，促進了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動就業(yè)部門25名工作人員參與全區(qū)職業(yè)指導師培訓和考評，我盟有3 名同志經(jīng)過嚴格考核獲得職業(yè)指導師資格，推動了職業(yè)介紹的科學化和規(guī)范化建設。同時，盟就業(yè)局推舉2名同志參與了自治區(qū)職業(yè)指導師考評員、模特培訓，獲考評員、模特資格，為在我盟開展職業(yè)指導資格認定工作打下了良好的基礎。二是職業(yè)介紹建設進一步強化。各地根據(jù)“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機構建設，全盟各旗縣市都在臨街建設了職業(yè)介紹大廳。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心勝利地舉辦了一次人才勞務溝通

11、大會，有75個用人單位入市聘請，供應崗位975個，1346名求職者參與溝通，達成意向687人。三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構建設的扶持力度，將從自治區(qū)爭取回的勞動力市場建設資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設得到加強。9月中旬，經(jīng)自治區(qū)勞動廳檢查驗收，我盟多數(shù)旗縣職業(yè)介紹機構達到自治區(qū)級職業(yè)介紹標準，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區(qū)人民*副.*的確定。.TOP100.排行四是街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木勞動服務站建設進展快速，截止11月底，全盟共建街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務站46處。勞動服務站的建設擴大了勞動力市場網(wǎng)絡，對促進城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)調(diào)進展起到樂觀的推動作用。盟就業(yè)局在桑根達來建立的*盟就業(yè)局支援鐵路

12、建設用工服務處發(fā)揮了樂觀的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務處針對南部的*旗、*旗、*旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動力270個，占用工總數(shù)的33.8%，這些勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推動了就業(yè)的城鄉(xiāng)進展，支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作。全年共組織勞務輸出1155人，完成全年任務的115.5%。 失業(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務即將完成。 截止11月底，全盟共有2138個單位參保，同比增長15.6%，其中城鎮(zhèn)企業(yè)843個，同比增長59.36%。全盟參保人數(shù)達75001人，同比增長15.39%，其中事業(yè)單位31

13、162人，增長4.5%，城鎮(zhèn)企業(yè)43839人，增長24%。截止11月底，.寫作全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務完成率均在60%以上，到年底失業(yè)保險收繳任務能夠完成。 社區(qū)就業(yè)服務呈良好進展態(tài)勢。 今年，我局班子把進展社區(qū)就業(yè)服務實體作為進展勞動就業(yè)服務企業(yè)的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區(qū)就業(yè)服務工作從6月份起步開頭就獲得了較快進展。截止11月底，全盟共建社區(qū)服務實體189家，從業(yè)人員673人，其中失業(yè)、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數(shù)的15.45%。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿職工237人，占從業(yè)人員總數(shù)

14、的35.22%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數(shù)的18%。其他211人為農(nóng)村及外埠勞動力，占從業(yè)人員總數(shù)的31.33%。 此外，就業(yè)前培訓和技能鑒定工作連續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學員進行了技能鑒定。 三、共性目標完成狀況 思想*工作常抓不懈。 一是仔細開展“保持共產(chǎn)黨員先進性訓練”活動，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性”訓練成果。根據(jù)盟“保持共產(chǎn)黨員先進性”辦公室的統(tǒng)一部署，我局領導班子成員仔細回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進性”訓練以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環(huán)節(jié)干部進行了為期3天的學習，對“保持共產(chǎn)黨員先進性”訓練的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實狀況向全體干部職工進行了通報

15、，主動接受群眾的監(jiān)督，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進性”訓練的成果。二是連續(xù)強化理論與業(yè)務學習，利用每周二下午的時間集中學習，.環(huán)節(jié)干部都做學習筆記，職工的綜合素養(yǎng)進一步提高。為全面提高干部的綜合工作力量，年內(nèi)分期對機關10名工作人員進行了微機操作培訓。三是仔細落實盟委領導班子思想*建設責任制的各項任務，嚴格執(zhí)行領導班子思想*建設的制度，制定*了*盟就業(yè)局思想*工作實施看法，并印發(fā)機關各科室接收監(jiān)督。同時，堅持談心制度，準時了解職工的思想動態(tài)，有的放矢地做思想*工作，年內(nèi)組織思想*工作座談會兩次，召開形勢訓練報告會兩次。四是樂觀培育思想*工作業(yè)務骨干，年內(nèi)選派2 名同志參與了盟委宣揚部舉辦的思想*工

16、作骨干培訓班，選派2名同志參與機關.舉辦的樂觀分子培訓班，選派5名同志參與主管局舉辦的黨員宣揚骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動了機關思想*建設的健康進展。 強化組織建設。 一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質(zhì)量，注意解決實際問題。在民主生活會上，班子成員敞明觀點，相互溝通，仔細開展批判和自我批判，既解決了問題，又增加了團結。二是根據(jù)干部選拔任用的有關規(guī)定，樂觀培育年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部。年內(nèi)推舉13名干部參與了副科級、科級干部競爭上崗考試，其中女干部7人，少數(shù)民族干部5人，經(jīng)考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關還實行了科級干部末等離崗學習制度。增加了環(huán)節(jié)干部的緊

17、迫感和危機感，工作的樂觀性和主動性有所提高。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。個人簡歷在今年的義務獻血活動中，機關4個名額，其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時，局領導班子還樂觀培育和進展新黨員。今年6月，機關有2名同志成為*正式黨員，又確定2名同志為重點培育對象。支部正常開展活動，領導班子2 名副處級領導樂觀參與主管局黨組和機關支部的活動，堅持過兩重組織生活。 作風建設進一步加強。 首先，調(diào)查討論的工作作風在機關進一步鞏固和確立。今年，局領導班子對面臨的再就業(yè)形勢進行了仔細的分析，并深化各旗縣市進行了調(diào)研，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實施供應了牢靠

18、的依據(jù)，得到了行署領導的確定。其次，是連續(xù)發(fā)揚雷厲風行的作風。仔細貫徹執(zhí)行盟委、行署抓落實工作責任制，制定了機關抓落實工作責任制，把上級重大決策和工作部署的任務落實到局班子成員和各科室，明確了職責，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達。第三是堅持了實事求是的工作作風。在上報工作狀況、反饋辦事結果時，班子成員嚴格把關，無弄虛作假、欺上瞞下行為。第四，局班子成員嫻熟把握本部門和分管工作業(yè)務，并依據(jù)工作的進展準時向盟委、行署提出合理的建議，為領導決策供應牢靠的依據(jù)。第五，局領導班子在改善服務態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，連續(xù)在全局推行文明用語50條，實行掛牌服務

19、和承諾服務，設立監(jiān)督臺，主動接受.的監(jiān)督，受到.各界的好評。與此同時，局領導班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質(zhì)量和掌握觀摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風的重要內(nèi)容來抓，全年機關發(fā)文比去年削減29件。沒單獨召開過全盟性工作會議，觀摩、慶典活動只參與4次，達到了歷史最低點。第六仔細做*旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點調(diào)研4人次，共8天，為包扶點投入資金1.025萬元，把黨和*的關懷送到了百姓心中。 進一步加強黨風廉政建設。 班子成員嚴格執(zhí)行準則和條例，廉潔自律，個人重大事項準時向主管局領導匯報，自覺接受上級的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費開支方面，主要領導每半年向職工通報狀況，主動接受群眾的監(jiān)督。領導班

20、子仔細貫徹落實盟紀委、監(jiān)察局部署的工作任務，把各項任務分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。 強化機關建設。 一是扎實開展以“講文明、樹新風”為主要內(nèi)容的精神文明建設工作，局機關制定了XX年精神文明建設規(guī)劃，*了文明科室、文明工作者評比方法，推動了機關精神文明建設的開展，年內(nèi)組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會，豐富了職工的業(yè)余生活。同時，樂觀參加文明城市建設和其它.公益性活動，按時完成任務。對因工作任務忙或不能參與的.公益性勞動，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務費，聘請民工勞動，準時完成任務。今年10月份，在機關工作任務重，人員少的狀況下，又抽調(diào)5名同志參與抗災和人口普查

21、工作。二是仔細執(zhí)行*責任制，主動排查，化解沖突。年內(nèi)班子成員共計接待來訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業(yè)局訓練中心7名集體工勞動關系問題。同時，還對盟直有重大*傾向的大事進行猜測和通報。向盟委、行署*辦提交2 條關于毛紡廠、運輸公司有*苗頭的*信息，為盟委、行署解決*大事贏得了時間。三是狠抓綜合治理和方案生育工作。年內(nèi)重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機關全年無失盜、失密、火災、車輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學習，經(jīng)盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領導小組檢查驗收，對我局綜治工作賜予了確定。嚴格執(zhí)行方案生育有關規(guī)定，育齡女工全部實行了節(jié)