旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案_第1頁(yè)
旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案_第2頁(yè)
旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案_第3頁(yè)
旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案_第4頁(yè)
旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案V:1.0管理制度精選整理旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案2020-4-1旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:張建英項(xiàng)目組主要人員:袁姝、王顯成、楊曉安、黃金華、喬海燕、婁在鳳一、專(zhuān)業(yè)的社會(huì)需求分析(一)行業(yè)背景分析旅游業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),2008年全國(guó)旅游業(yè)總收入已突破1萬(wàn)億元, 成為全球第四大入境旅游接待國(guó)、亞洲最大出境旅游客源國(guó)。浙江歷史悠久,人文薈萃,風(fēng)光秀麗,旅游業(yè)尤為發(fā)達(dá)。據(jù)省旅游局統(tǒng)計(jì), 自200許以來(lái),旅游總收入、接待國(guó)內(nèi)旅游者、旅游外匯收入連續(xù)五年均列全 國(guó)第五位,旅游業(yè)已經(jīng)成為我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)。嘉興旅游資源富集

2、,人文景觀遍布,江南水鄉(xiāng)韻味十足,是江浙滬旅游金三 角中一顆閃耀的新星。旅游總收入億元,其中國(guó)內(nèi)游客萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)22%國(guó)內(nèi)旅游收入億元,同比增長(zhǎng) 接待海外游客萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng) 創(chuàng)J匯13億 美元,同比增長(zhǎng)接待海外游客總量繼續(xù)保持全省第二,旅游年總收入排名全 省第五。(二)人才需求分析1 .旅游高技能人才需求廣闊浙江省今后五年重點(diǎn)建設(shè)35個(gè)總投資超過(guò)10億元以上的重點(diǎn)旅游項(xiàng)目、積極支持和培育 10大旅游企業(yè)集團(tuán)、新建四、五星 級(jí)高等級(jí)酒店180200家,其中五星級(jí)飯店50多家。未來(lái)五年浙江省旅游直接 從業(yè)人員新增80萬(wàn)人,間接從業(yè)人員新增400多萬(wàn)人。由于旅游業(yè)服務(wù)的對(duì)象發(fā) 生了很大的改變,

3、大量海外游客的增加及本國(guó)人民生活需求提高,使旅游業(yè)高 技能人才需求大幅增加。因此旅游業(yè)人才培養(yǎng)有廣闊前景。2 .休閑農(nóng)業(yè)旅游成為旅游業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)休閑農(nóng)業(yè)旅游是旅游方式由傳統(tǒng)觀光型向新興的休閑度假型轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要標(biāo)志,是社會(huì)發(fā)展、人們消費(fèi)觀念 和水平變化后產(chǎn)生的新型旅游形式。隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),城鄉(xiāng)一體化的 推進(jìn),農(nóng)村面貌發(fā)生很大的變化,經(jīng)歷繁華喧囂的都市人越來(lái)越向往悠閑的田 園風(fēng)光,享受農(nóng)家樂(lè)園、特色農(nóng)莊、農(nóng)家餐館等休閑樂(lè)趣。因此,休閑農(nóng)業(yè)游 的發(fā)展使旅游業(yè)高技能人才的需求進(jìn)一步增加。3 .嘉興獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和條件為我院旅游管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)示范提供了良好條件(1)區(qū)位優(yōu)勢(shì)突顯休閑農(nóng)業(yè)游發(fā)展前景嘉興地

4、處長(zhǎng)三角環(huán)城市旅游度假帶的中心,與上海、杭州、蘇州的距離均在 90公里內(nèi),隨著與上述城市1小時(shí) 交通圈的建成,形成了不可替代的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。隨著嘉興大文化、大市場(chǎng)、休閑 觀光農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)家樂(lè)等發(fā)展,文化旅游、購(gòu)物旅游、休閑旅游、“農(nóng)家樂(lè)” 旅游等將成為嘉興旅游業(yè)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。(2)嘉興都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展和已有旅游品牌支撐,為休閑農(nóng)業(yè)游創(chuàng)造了良好 的條件 嘉興是全國(guó)優(yōu)秀旅游城市,又是省級(jí)歷史文化名城,文化底蘊(yùn)深厚, 而且與“潮、湖、河、海、水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)”結(jié)緣,有著錢(qián)江潮、南湖紅船、桐鄉(xiāng)烏 鎮(zhèn)等世界級(jí)的旅游資源;2010年上海世博會(huì)給嘉興帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇,出臺(tái)了都 市農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)推動(dòng)了特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)旅游

5、資源開(kāi)發(fā)。目前嘉興市已經(jīng) 建成海寧長(zhǎng)安花卉科技示范園、桐鄉(xiāng)華莊現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園、秀洲田園鄉(xiāng)村 俱樂(lè)部等80多個(gè)休閑觀光農(nóng)莊,2008年接待游客突破200萬(wàn)人次,創(chuàng)利稅3000多 萬(wàn)元。嘉興將在接軌上海中迎來(lái)難得的旅游發(fā)展機(jī)遇。(三)專(zhuān)業(yè)定位:旅游管理專(zhuān)業(yè)立足江南水鄉(xiāng),為特色休閑農(nóng)莊、古鎮(zhèn)旅游、酒店賓館等企 業(yè)培養(yǎng)具有旅游和餐飲服務(wù)業(yè)良好的職業(yè)素質(zhì)和一定的涉外能力,掌握導(dǎo)游技 能及古鎮(zhèn)旅游景點(diǎn)、休閑農(nóng)莊、酒店賓館等業(yè)務(wù)崗位的高素質(zhì)人才。二、專(zhuān)業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)我院旅游管理專(zhuān)業(yè)建立于2002年,經(jīng)過(guò)六年來(lái)的建設(shè),專(zhuān)業(yè)已經(jīng)初步形成 了自己的特色,為示范專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)建奠定了很好的基礎(chǔ)。(一)基本形成了工學(xué)結(jié)合人

6、才培養(yǎng)模式02-04級(jí)均實(shí)施了畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí),05級(jí)利用第5、6兩學(xué)期安排了為期一年的綜合實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),06、07級(jí)實(shí)行“2+1”培養(yǎng)模式(2年在校學(xué)習(xí)、1年在外實(shí)習(xí))。08級(jí)實(shí)彳f “3+1 + 1 + 1” 培養(yǎng)模式。通過(guò)實(shí)習(xí),提高了學(xué)生的綜合技能,也為今后探索更好的工學(xué)結(jié)合 培養(yǎng)模式積累了可貴的經(jīng)驗(yàn)。(二)建立了結(jié)構(gòu)比較合理業(yè)務(wù)水平高的專(zhuān)兼職師資隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)任教 師8人,其中副高以上職稱2人,碩士學(xué)位教師5人(均為35歲以下青年教師), “雙師素質(zhì)”教師3人。同時(shí)專(zhuān)業(yè)還聘請(qǐng)來(lái)自行業(yè)和企業(yè)的5名專(zhuān)家和技術(shù)能手, 教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,專(zhuān)業(yè)技能水平高,培養(yǎng)了具有較高層次的旅游方面的人才。(三

7、)建立了滿足專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練的實(shí)訓(xùn)室專(zhuān)業(yè)目前擁有模擬餐廳、模擬客房、旅游信息化機(jī)房、形體訓(xùn)練房、情景模擬實(shí)訓(xùn)室,有儀器設(shè)備60多萬(wàn)元。模擬導(dǎo)游室配有電腦、投影儀和配套的語(yǔ)音系統(tǒng);餐飲實(shí)訓(xùn)室、模擬客房 實(shí)訓(xùn)室設(shè)備齊全,能滿足專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練的需要。(四)建立了相對(duì)穩(wěn)定、合作良好的校外實(shí)習(xí)基地 專(zhuān)業(yè)與嘉興各大旅行社、 嘉興沙龍國(guó)際賓館、嘉興南湖大飯店、嘉興陽(yáng)光大酒店、蘇州新城大酒店、紹 興咸亨大酒店等建立了校外實(shí)習(xí)基地,在學(xué)生實(shí)習(xí)中發(fā)揮了很好的作用。(五)人才培養(yǎng)取得較好成績(jī)。從05年起專(zhuān)業(yè)每年招生計(jì)劃100人,平均報(bào) 到率達(dá)到96姒上。2005-2007共畢業(yè)旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生181人,一次就業(yè)率平均達(dá)到

8、 95%經(jīng)過(guò)畢業(yè)一年后的跟蹤調(diào)查,單位滿意率為91%近三年畢業(yè)學(xué)生職業(yè)資格證書(shū)獲取率達(dá)到個(gè)/人。06、07年學(xué)生“國(guó)導(dǎo)”考證通過(guò)率分為45%口分別 高出全省10和40個(gè)百分點(diǎn)?!皣?guó)導(dǎo)”考證積累了豐富的教育經(jīng)驗(yàn),嘉職院已經(jīng) 成為嘉興導(dǎo)游人才培養(yǎng)的搖籃。三、專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)(一)總體目標(biāo) 根據(jù)專(zhuān)業(yè)定位,以培養(yǎng)具有扎實(shí)業(yè)務(wù)能力、濃厚江南水鄉(xiāng) 文化底蘊(yùn)和一定涉外能力的高素質(zhì)人才為目標(biāo),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化課程 體系和課程改革,加強(qiáng)雙素質(zhì)雙結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和校內(nèi)外實(shí)踐基地建設(shè), 形成與江南水鄉(xiāng)文化高度融合,與農(nóng)村休閑觀光充分結(jié)合,在全省有較大影響 力的特色專(zhuān)業(yè)。(二)具體目標(biāo)1 .創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式結(jié)合

9、社會(huì)人才需求和就業(yè)崗位要求,構(gòu)建 “3111”人才培養(yǎng)模式,以及為知名連鎖餐飲企業(yè)進(jìn)行訂單培養(yǎng)。2 .課程體系與教材建設(shè)建成具有工學(xué)結(jié)合特色的課程體系,完成整個(gè)專(zhuān) 業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)和核心課程的教材編寫(xiě),以滿足教學(xué)的需求。同時(shí)抓好精品 課程建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。3 .“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 進(jìn)一步加大教師引進(jìn)、培養(yǎng)和聘用力度,使專(zhuān)兼 職教師的比例達(dá)到1:1。同時(shí)加大教師培養(yǎng)力度,努力培養(yǎng)省學(xué)科帶頭人,并 使“雙師”型教師比例達(dá)到80%副教授以上教師達(dá)到專(zhuān)任教師的 30%形成素 質(zhì)高、教科研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有良好合作精神和改革創(chuàng)新精神的專(zhuān)兼結(jié)合“雙 師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。4 .實(shí)踐基地建設(shè)依

10、托學(xué)院二期教學(xué)用房建設(shè)和嘉興市公共技能培訓(xùn)和 鑒定中心建設(shè),加大專(zhuān)業(yè)投入,建成旅游虛擬仿真系統(tǒng)。進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)、 企業(yè)聯(lián)系,建立滿足教學(xué)需求、合作緊密、實(shí)習(xí)教學(xué)效果良好的校外實(shí)踐基地。 進(jìn)一步推進(jìn)以實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制創(chuàng)新、實(shí)踐教學(xué)方法改革、實(shí)踐基地產(chǎn)學(xué)研作 用發(fā)揮等為內(nèi)容的實(shí)踐基地內(nèi)涵建設(shè),使人才培養(yǎng)質(zhì)量能符合企業(yè)崗位需求。5 .社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)依托學(xué)院的企業(yè)服務(wù)平臺(tái),建立旅游業(yè)人才服務(wù)中 心,建立為旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生、旅游從業(yè)人員再就業(yè)和旅游業(yè)人才流動(dòng)服務(wù)的平臺(tái)。 同時(shí)積極參與企業(yè)員工素質(zhì)提升工程,參與職業(yè)資格證考前輔導(dǎo)、參與嘉興旅 游調(diào)研和規(guī)劃,參與中職旅游專(zhuān)業(yè)建設(shè)研究與指導(dǎo)、參與簽約校外基地企

11、業(yè)的 管理與服務(wù),使專(zhuān)業(yè)能更好地服務(wù)于本地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。四、重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容6 一)構(gòu)建人才培養(yǎng)模式依據(jù)嘉興及周邊地區(qū)旅游業(yè)人才需求及崗位職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)生職業(yè) 生涯發(fā)展,建立以“產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替”為教學(xué)模式、“模塊化”為特征為課程體系,以“四雙(校企雙授課、雙指導(dǎo)、雙監(jiān)控、雙評(píng)估)”為手段的“ 3111” 人才培養(yǎng)模式(擰期校內(nèi)基本知識(shí)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練,1學(xué)期企業(yè)崗位實(shí)際操作 技能訓(xùn)練,1學(xué)期校內(nèi)管理知識(shí)學(xué)習(xí)與能力訓(xùn)練,1學(xué)期企業(yè)管理能力訓(xùn)練)。經(jīng)過(guò)調(diào)研分析和企業(yè)專(zhuān)家的開(kāi)發(fā),旅游管理專(zhuān)業(yè)構(gòu)建以思想、人文素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)、旅游企業(yè)服務(wù)技能、旅游企業(yè)管理技能為主要內(nèi)容的3個(gè)教學(xué)模塊。依托建立的校

12、外基地,通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、下旅游企業(yè)(古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊、景區(qū)、旅行社、酒店等)綜合實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),努力提高 學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。根據(jù)企業(yè)人才需求,與旅游企業(yè)合作,組建特色班進(jìn)行訂單培養(yǎng),與企業(yè) 共同制訂教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的要求培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。(二)課程體系與課程建設(shè)1 .依據(jù)崗位能力需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)發(fā)課程體系結(jié)合地區(qū)旅游對(duì)人才的需求及職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),組織旅游企業(yè)相關(guān)崗位管理人員進(jìn)行共同研究分析,明 確培養(yǎng)崗位、工作任務(wù)、任務(wù)領(lǐng)域及能力需求,再根據(jù)能力要求進(jìn)行歸類(lèi),形 成適宜于“工學(xué)交替、工學(xué)結(jié)合”的課程體系。旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案第一學(xué)年第二學(xué)年第

13、三學(xué)年目標(biāo)崗位群學(xué)生旅游企業(yè)熟練服務(wù)工作人員旅游企業(yè)基層管理者目標(biāo)崗位學(xué)生,準(zhǔn)員工導(dǎo)游旅行社計(jì)調(diào)外聯(lián)高星級(jí)酒店熟練服務(wù)員旅行社、景區(qū) 基層管理人員酒店基層管理人員課程體系專(zhuān)業(yè)課程旅游學(xué)概論 旅游公共關(guān)系 旅游政策與法規(guī) 普通話旅游英語(yǔ) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)原理形體訓(xùn)練導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí) 導(dǎo)游業(yè)務(wù) 模擬導(dǎo)游 計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)前廳管理 客房服務(wù)管理 餐飲管理 酒水服務(wù)管理旅游信息系統(tǒng)管理 旅行社管理旅游人力資源管理 景區(qū)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃 旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理酒店管理實(shí)務(wù) 酒店督導(dǎo)工作技巧 酒店人力資源管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃 形象與策劃 旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理職業(yè)基礎(chǔ)選 修課中國(guó)旅游地理、旅游美學(xué)、旅游心理學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生、緊急救

14、助、定單課程公共課大學(xué)英語(yǔ)、軍事理論、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、兩課、體育與健康、應(yīng)用文寫(xiě)作、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)旅游管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案2 .依據(jù)崗位能力需求,加大核心課程建設(shè)在做好課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的同時(shí),依據(jù)崗位需求,重點(diǎn)將旅游英語(yǔ)、酒店管理、古鎮(zhèn)旅游文化概論、導(dǎo)游 業(yè)務(wù)、旅游企業(yè)公共關(guān)系-酒店形象設(shè)計(jì)5門(mén)課程建成 “基于工作過(guò)程、任 務(wù)驅(qū)動(dòng)”的優(yōu)質(zhì)核心課程,制定課程標(biāo)準(zhǔn),完成課程設(shè)計(jì),創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,完 善網(wǎng)絡(luò)資源,突出“紅、古、綠、藍(lán)、銀”的江南水鄉(xiāng)“五色”文化特色。從 而帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)其它課程建設(shè),推進(jìn)專(zhuān)業(yè)課程改革與建設(shè)。優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)進(jìn)度表見(jiàn) 表 2-1。表2-1優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)進(jìn)度表課程名稱旅游英

15、語(yǔ)酒店管理導(dǎo)游業(yè)務(wù)旅游企業(yè)公 共關(guān)系江南水鄉(xiāng)文 化概論建設(shè)目標(biāo)校精品課校精品課校精品課省精品課校精品課完成時(shí)間2010 年2010 年2010 年2011 年2011 年配套教材出 版時(shí)間2009 年2009年2009年2010 年2010 年3 .以核心課程為主體,加大教材建設(shè)按照項(xiàng)目導(dǎo)向、注重實(shí)踐技能的原則,編寫(xiě)5本教材。其中爭(zhēng)取省部級(jí)規(guī)劃教材1本,其它出版教材2本,校本教材 2本。(三)以“四個(gè)一”工程為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1 .全面提升專(zhuān)職教師整體水平一是深入開(kāi)展“四個(gè)一”工程,每一名專(zhuān)業(yè)教師聯(lián)系一家以上與自己業(yè)務(wù)背景有較強(qiáng)關(guān)聯(lián)度的企業(yè),通過(guò)每年組織教師到 校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行掛

16、職鍛煉、參加短期培訓(xùn)等措施,使專(zhuān)業(yè)“雙師素質(zhì)”教 師占專(zhuān)任教師總數(shù)的比例不低于 90%同時(shí)鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)教師積極申報(bào)主持或參與各 級(jí)教科研項(xiàng)目(課題);每一名專(zhuān)業(yè)教師與一名以上行業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)對(duì), 一方面有利于積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)合作,另一方面有利于進(jìn)一步優(yōu)化旅游管理專(zhuān)業(yè)兼 職教師隊(duì)伍;每一名專(zhuān)業(yè)教師每年結(jié)合課程教學(xué)項(xiàng)目,帶領(lǐng)一批專(zhuān)業(yè)學(xué)生在企 業(yè)(基地)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。二是根據(jù)學(xué)院總體部署實(shí)施專(zhuān)業(yè)帶頭人和名師培養(yǎng) 工程,即“攀登工程”,計(jì)劃有一名專(zhuān)業(yè)骨干教師能入選學(xué)院的“攀登工程”; 三是實(shí)施青年教師的“培育工程”,通過(guò)三年建設(shè),使2名青年教師能成為專(zhuān)業(yè) 骨干。2 .切實(shí)加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化

17、專(zhuān)業(yè)教師結(jié)構(gòu)在現(xiàn)有8名專(zhuān)任教師的基礎(chǔ)上,以加強(qiáng)“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),不 斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),實(shí)行內(nèi)部人才多渠道培養(yǎng) 與外部引進(jìn)高層次人才相結(jié)合,建設(shè)一支高水平的專(zhuān)兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在專(zhuān)業(yè)帶 頭人的帶領(lǐng)下,進(jìn)一步提高青年教師的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力,完善學(xué)術(shù)梯隊(duì)。 到2011年底,專(zhuān)業(yè)教師總數(shù)達(dá)到22人,其中專(zhuān)任教師11人,兼職教師11人, 使專(zhuān)兼教師比例達(dá)到1: 1。(四)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1 .校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)(1)建立旅游仿真實(shí)訓(xùn)基地學(xué)院內(nèi)建立旅游虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),利用多媒體互動(dòng)式視頻教學(xué)軟件,建 設(shè)嘉興的“紅、古、綠、藍(lán)、銀” 特色旅游景區(qū)和名人文化館的沙盤(pán),提供行 業(yè)

18、認(rèn)知、職業(yè)環(huán)境、旅游過(guò)程情景仿真體驗(yàn),通過(guò)集聲、光、電于一體的半環(huán) 繞式展示屏多媒體設(shè)施實(shí)現(xiàn)旅游環(huán)境虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),訓(xùn)練學(xué)生的導(dǎo)游技能,為學(xué)生掌握弘揚(yáng)嘉興的旅游文化做出貢獻(xiàn)。建設(shè)一湖六鎮(zhèn)(南湖和浙北六鎮(zhèn)),旅游微塑景點(diǎn)沙盤(pán)展示區(qū),為學(xué)生詳細(xì)了 解嘉興的“紅色旅游”和“古鎮(zhèn)旅游”提供一個(gè)平臺(tái)。建立華莊生態(tài)園、碧云花園等嘉興休閑農(nóng)莊的沙盤(pán),為學(xué)生掌握嘉興“綠 色旅游”奠定基礎(chǔ)。建立以九龍山海濱浴場(chǎng)為主的沙盤(pán),突出嘉興的“藍(lán)色旅游”。建立嘉興貝物旅游(濮院、海寧皮革城)沙盤(pán),為學(xué)生掌握嘉興的“銀色旅 游”奠定基礎(chǔ)。建立茅盾、沈鈞儒、徐志摩等嘉興名人館,為學(xué)生詳細(xì)了解嘉興的人文底 蘊(yùn)建立一個(gè)平臺(tái)。(

19、2)建設(shè)校內(nèi)旅行社搭建校企合作平臺(tái),建立一家旅行社,通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的旅行社信息管理系 統(tǒng)建設(shè)全真的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。旅行社建立有外聯(lián)、計(jì)調(diào)和財(cái)務(wù)等部門(mén), 為學(xué)生、班級(jí)開(kāi)展旅游等提供組團(tuán)和導(dǎo)游等服務(wù),在服務(wù)中提高學(xué)生導(dǎo)游業(yè)務(wù) 能力和旅行社管理能力。(3)建設(shè)仿真訓(xùn)練客房、客房操作間、餐廳,為學(xué)生的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)提供場(chǎng)所, 在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中提高學(xué)生客房、餐廳的服務(wù)技能,從而達(dá)到校內(nèi)工學(xué)結(jié)合的目 的。(4)建設(shè)形體訓(xùn)練房,為滿足旅游和酒店企業(yè)對(duì)學(xué)生形體禮儀的要求提供 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。2 .建立適宜專(zhuān)業(yè)教學(xué)的校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)一步與旅行社、星級(jí)酒店、特色休閑農(nóng)莊、古鎮(zhèn)、景區(qū)等加強(qiáng)聯(lián)系,按 照互惠互利原則,建立穩(wěn)定的

20、校外實(shí)習(xí)基地,以滿足專(zhuān)業(yè)經(jīng)常性實(shí)習(xí)的需求, 共同為旅游高技能人才培養(yǎng)而努力。與嘉興市假日旅行社等4家旅行社、烏鎮(zhèn)等6個(gè)古鎮(zhèn)、華莊等2家休閑農(nóng)莊簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議,由企業(yè)提供崗位供學(xué)生選擇, 進(jìn)行工學(xué)結(jié)合頂崗實(shí)習(xí),(五)社會(huì)服務(wù)能力提升1 .為旅游企業(yè)從業(yè)人員的擇業(yè)提供服務(wù)旅游從業(yè)人員有年輕化的特殊要求, 到一定年齡后就面臨第二次擇業(yè)問(wèn)題, 為此我們要依托學(xué)院企業(yè)服務(wù)平臺(tái)和現(xiàn)有的其它專(zhuān)業(yè),建立嘉興旅游業(yè)人才服 務(wù)平臺(tái),為旅游從業(yè)人員技能提升和技能鑒定、第二次擇業(yè)前的培訓(xùn)等做好服 務(wù),從而有利于旅游企業(yè)從業(yè)人員的合理流動(dòng)與擇業(yè) .2 .古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊游提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和已有師資力

21、量,為古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊從業(yè)人員提供培 訓(xùn),提高古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì);為古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊旅游提供咨詢服務(wù),提高古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊的影響力,實(shí)現(xiàn)古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊等旅游企業(yè)與社 會(huì)的融合。五、保障措施(一)成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工外語(yǔ)與外貿(mào)分院建立旅游管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由分院主要領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人和全體專(zhuān)業(yè)教師組成。 并成立項(xiàng)目建設(shè)工作小組,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,并作具體分工與落實(shí)。(二)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的 指導(dǎo)作用。專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)每年召開(kāi) 1-2次會(huì)議,研究有關(guān)人才培養(yǎng)模式、 校企合作、課程改革等方面的重大問(wèn)題。(三)專(zhuān)款專(zhuān)用,落實(shí)到位 嚴(yán)格

22、按建設(shè)進(jìn)度使用經(jīng)費(fèi),采用經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用 制度,經(jīng)費(fèi)的使用管理嚴(yán)格按學(xué)校的財(cái)務(wù)制度,由院長(zhǎng)簽字后方可支配。儀器 設(shè)備按照嘉興市政府采購(gòu)辦法進(jìn)行采購(gòu)。本著實(shí)用、節(jié)約的原則制定建設(shè)項(xiàng)目 所需費(fèi)用計(jì)劃表,按項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度表使用。(四)學(xué)院給予政策傾斜,確保專(zhuān)業(yè)建設(shè)順利進(jìn)行學(xué)院在專(zhuān)業(yè)教師引進(jìn)與培養(yǎng)、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面給予政策傾斜,在項(xiàng)目建設(shè)中遇到困難,由 學(xué)院協(xié)調(diào),分院和項(xiàng)目組成員落實(shí)解決,以確保項(xiàng)目建設(shè)的順利完成。六、預(yù)期成效1 .工學(xué)交替“ 3111”人才培養(yǎng)模式的不斷完善,其理論與實(shí)踐體系可進(jìn)一 步推動(dòng)嘉興及周邊地區(qū)旅游職業(yè)教育的改革步伐,并在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式 上起到示范作用。2 .培養(yǎng)具有

23、扎實(shí)業(yè)務(wù)能力、濃厚江南水鄉(xiāng)文化底蘊(yùn)和一定涉外能力的高素 質(zhì)人才,推動(dòng)江南特色旅游業(yè)發(fā)展。3 . “雙師”專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)核心課程、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,將在嘉興旅游 職業(yè)教育及周邊院校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)中起到引領(lǐng)與示范作用。4 .嘉興旅游人才服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)有力推動(dòng)古鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊等旅游企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的提高,推動(dòng)嘉興及周邊旅游業(yè)的發(fā)展。七、項(xiàng)目進(jìn)度與經(jīng)費(fèi)預(yù)算旅游管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)資金投入預(yù)算見(jiàn)附表 1、建設(shè)進(jìn)度與驗(yàn)收要點(diǎn)見(jiàn)附表2附表1旅游管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)資金投入預(yù)算重點(diǎn)專(zhuān)業(yè) 名稱旅游管理專(zhuān)業(yè)資金預(yù)算及來(lái)源建設(shè)內(nèi)容省財(cái)政投入舉辦方投入院校自籌合計(jì)2009年度2010 年度2011 年度小計(jì)2009年度2010 年度2011

24、 年度小計(jì)2009 年度2010 年度2011 年度小計(jì)2009年度2010 年度2011 年度小計(jì)合計(jì)130913926013091392601.旅游 虛擬實(shí) 景實(shí)訓(xùn) 室5840584098教學(xué)2.景點(diǎn)沙盤(pán)制 作303030實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)3.客房 實(shí)訓(xùn)室19. 4條件建設(shè)4.餐廳模擬實(shí) 訓(xùn)室5.客房麋作間6.旅行社小計(jì)3017030170師資1.引進(jìn) 和培養(yǎng) 高層次 專(zhuān)業(yè)帶 頭人5241252412隊(duì)伍2 .培 養(yǎng)”雙 師”素 質(zhì)教師5261452614建設(shè)3.校企 師資互 動(dòng)241424144.國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)54115411化素質(zhì),養(yǎng)小計(jì)1818課程 體系 與教學(xué) 內(nèi)容 改革1.課程 體系構(gòu) 建及

25、專(zhuān) 業(yè)教學(xué) 標(biāo)準(zhǔn)研制992.優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)核 心課程10104.教學(xué)卜原庫(kù)66小計(jì)1842. 81842. 8附表2旅游管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)進(jìn)度表重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)名稱旅游管理建設(shè)負(fù)責(zé)人張建英建設(shè)內(nèi)容2010年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))2011年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))2012年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))校內(nèi) 實(shí)訓(xùn) 基地 建設(shè)旅游仿真 實(shí)訓(xùn)基地預(yù)期目標(biāo):實(shí)現(xiàn)旅游虛擬 實(shí)景的規(guī)劃設(shè)計(jì)和硬件 安裝。驗(yàn)收要點(diǎn):1.設(shè)施面積 達(dá)到350 m22 .購(gòu)置一個(gè)三通道投影儀、 沙發(fā)座150座、一個(gè)硬質(zhì)屏 幕;3 .室內(nèi)基建設(shè)施安裝完成。預(yù)期目標(biāo):實(shí)現(xiàn)旅游仿真虛 擬實(shí)訓(xùn)軟件開(kāi)發(fā)和安裝。驗(yàn)收要點(diǎn):一湖兩鎮(zhèn)旅游虛擬 實(shí)景軟件安裝完成。

26、預(yù)期目標(biāo):實(shí)訓(xùn)室的完善補(bǔ) 充。驗(yàn)收要點(diǎn):1.一湖六鎮(zhèn)、華莊、 碧云、九龍山、濮院、海寧皮革 城沙盤(pán)的布景和美化;2.茅盾、 沈鈞儒、徐志摩名人館建成。客房實(shí)訓(xùn)室預(yù)期目標(biāo):完成客房(客 房、操作間)的方案設(shè)計(jì) 和施工。驗(yàn)收要點(diǎn):1.新建實(shí)訓(xùn)、2室 160 m;2.硬件設(shè)施的安裝完成,投 入運(yùn)作。預(yù)期目標(biāo):客房實(shí)訓(xùn)真實(shí)運(yùn) 作。驗(yàn)收要點(diǎn):設(shè)施進(jìn)一步完善, 客房實(shí)訓(xùn)真實(shí)運(yùn)作。餐廳實(shí)訓(xùn)室預(yù)期目標(biāo):完成餐廳方案設(shè)計(jì)和裝修。驗(yàn)收要點(diǎn):1.新建實(shí) 訓(xùn)室120 m2;2.硬件設(shè)施的安裝完成, 投入運(yùn)作。預(yù)期目標(biāo):餐廳實(shí)訓(xùn)真實(shí)運(yùn) 作。驗(yàn)收要點(diǎn):設(shè)施進(jìn)一步完 善,餐廳實(shí)訓(xùn)真實(shí)運(yùn)作。旅行社預(yù)期目標(biāo):旅行社辦公室方 案

27、設(shè)計(jì)和硬件的安裝。驗(yàn)收要點(diǎn):硬件設(shè)施的安裝完 成,投入運(yùn)作.預(yù)期目標(biāo):旅行社運(yùn)作正常。驗(yàn)收要點(diǎn):完善旅行社管理體 制,真實(shí)運(yùn)作。O形體訓(xùn)練房預(yù)期目標(biāo):形體訓(xùn)練房 的方案設(shè)計(jì)和室內(nèi)環(huán)境 'f|J J=Lo驗(yàn)收要點(diǎn):1.新建實(shí) 訓(xùn)室面積150 m ;2.室內(nèi)布置完成,投入運(yùn) 作建設(shè)內(nèi)容2010年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))2011年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))2012年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))師: 資 隊(duì) 伍 建 設(shè)1.專(zhuān)業(yè)帶頭人 培養(yǎng)(攀登工 隹)目標(biāo):推薦專(zhuān)業(yè)帶頭人 和名師培養(yǎng)人選.。要點(diǎn):實(shí)施攀登工程, 推薦1名副高職稱的專(zhuān)業(yè) 教師作為培養(yǎng)對(duì)象。目標(biāo):確定專(zhuān)業(yè)帶頭人和名 師培養(yǎng)人選.要

28、點(diǎn):繼續(xù)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭 人,通過(guò)科研和技術(shù)培訓(xùn)提升 專(zhuān)業(yè)帶頭人。目標(biāo):攀登工程在本地 區(qū)本行業(yè)中形成較高知名 度和影響力。要點(diǎn):1、繼續(xù)實(shí)施攀登 工程,專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和名師 承擔(dān)或完成一項(xiàng)省部級(jí)及 以上科研、教改、技術(shù)推 廣或訓(xùn)練科目創(chuàng)新等項(xiàng) 目。2.骨干教師培 養(yǎng)(培育工程)目標(biāo):推薦雙師型骨干教 師培育人選。要點(diǎn):實(shí)施第一輪培育 工程,推薦1名青年專(zhuān)業(yè) 教師作為培養(yǎng)對(duì)象。目標(biāo):確定雙師型骨干教師培 育人選。要點(diǎn):實(shí)施第二期培育工 程,確定1名青年專(zhuān)業(yè)教師作 為培養(yǎng)對(duì)象。目標(biāo):推薦并確定雙師型 骨干教師培育人選。要點(diǎn):實(shí)施第三期培育 工程,推薦并確定1名青 年專(zhuān)業(yè)教師作為培養(yǎng)對(duì) 象。3 .“雙師”

29、素質(zhì) 和教學(xué)團(tuán)隊(duì)目標(biāo):教師素質(zhì)得到提 升,教師教學(xué)技能改進(jìn)。要點(diǎn):1名教師卜企業(yè) 掛職鍛煉,接受技能化培 訓(xùn)1; 2名教師參加知名高 校或行業(yè)等會(huì)議,接受職 業(yè)化培訓(xùn).目標(biāo):教師素質(zhì)得到進(jìn)一步 提升,教師教學(xué)技能繼續(xù)改 進(jìn)。要點(diǎn):1名教師卜企業(yè)鍛煉; 2名教師參加知名高?;蛐袠I(yè) 等會(huì)議,接受職業(yè)化培訓(xùn).目標(biāo):教師素質(zhì)得到進(jìn) 一步提升,教師教學(xué)技能 繼續(xù)改進(jìn)。要點(diǎn):1名教師卜企業(yè)掛 職鍛煉;2名教師參加知 名高?;蛐袠I(yè)等會(huì)議,接 受職業(yè)化培訓(xùn).4.兼職教師隊(duì) 伍建設(shè)目標(biāo):兼職教師總量達(dá)到3 人。要點(diǎn):聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人 員3人,選派1名教師到企 業(yè)鍛煉目標(biāo):兼職教師總量達(dá)到 8 人。要點(diǎn):繼續(xù)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人 員5人;選派1名教師到企業(yè)鍛 煉。目標(biāo):兼職教師總量達(dá) 到11人。要點(diǎn):繼續(xù)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù) 人員3人;選派1名教師到 企業(yè)鍛煉。建設(shè)內(nèi)容2010年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))2011年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))2012年6月(預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn))1 .崗位職業(yè)能 力體系構(gòu)建目標(biāo):完成旅游管理崗 位職業(yè)能力調(diào)研,初步構(gòu) 建崗位職業(yè)能力體系。要點(diǎn):全面調(diào)研專(zhuān)業(yè)相 關(guān)崗位人才結(jié)構(gòu)、職責(zé)與 需求,形成調(diào)研報(bào)告。在 此基礎(chǔ)上初步構(gòu)建出電子 商務(wù)高技能人才對(duì)應(yīng)崗位 的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)體系。目標(biāo):構(gòu)建完成專(zhuān)業(yè)崗位 職業(yè)能力體系,升在09級(jí)中 實(shí)施。要點(diǎn):在進(jìn)一步

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論