業(yè)主委員會工作制度_第1頁
業(yè)主委員會工作制度_第2頁
業(yè)主委員會工作制度_第3頁
業(yè)主委員會工作制度_第4頁
業(yè)主委員會工作制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、xxxxx 業(yè)主委員會工作制度第一章 總則第一條 制定的依據(jù)根據(jù)中華人民共和國(物權(quán)法),國務院物業(yè)管理條例,省、市等相關法律法規(guī), 規(guī)章政策等規(guī)定, 結(jié)合 xxxxx 業(yè)主委員會 議事規(guī)則 , 管 理公約,特制定本屆業(yè)主委員會工作制度。以下簡稱本制度。第二條 業(yè)委會工作原則1 、公開、公平、公正;2、不得從事與物業(yè)服務無關的活動;3、不得組織、參與本小區(qū)內(nèi)任何經(jīng)營活動;4、所有決定、決議堅持票決制依法作出的原則,一經(jīng)形成,全體委員應遵守履行;5、非經(jīng)業(yè)主委員會集體研究或未經(jīng)集體授權(quán),業(yè)委會主任或其他任何個人均不能代表業(yè)主委員會對外作出任何決定、承諾。第三條 業(yè)委會工作宗旨1、維權(quán)、服務、監(jiān)督

2、、規(guī)劃、管理是業(yè)委會工作宗旨;2、監(jiān)督、協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)更好地履行物業(yè)管理合同,維護廣大業(yè)主的合法權(quán)益;3、規(guī)范、引導廣大業(yè)主的行為舉止,積極倡導業(yè)主為小區(qū)的發(fā)展獻計獻策,努力將本小區(qū)建設成發(fā)展前景廣闊、安全、舒適、文明、和諧的高品質(zhì)小區(qū);4、積極配合相關部門做好小區(qū)防火、防盜、治安、消防、計生、流動人口登記、寵物管理等相關工作;5、作好物業(yè)開發(fā)建設單位有關資料及權(quán)屬的交接和劃分。第四條 業(yè)委會工作監(jiān)督1、業(yè)委會的工作應當接受本小區(qū)監(jiān)督委員會和廣大業(yè)主的監(jiān)督(監(jiān)委會工作制度由監(jiān)委會自行制定);2、監(jiān)委會監(jiān)督業(yè)委會內(nèi)容:業(yè)委會工作是否公開,是否合規(guī)合法、公正、是否執(zhí)行業(yè)委會決定、決策;是否維護廣

3、大業(yè)主的權(quán)益及工作作風和執(zhí)行力;財務收支合法性等方面進行監(jiān)查,發(fā)現(xiàn)問題以書面形式督促業(yè)委會改 正,業(yè)委會未改正的,監(jiān)委會或業(yè)主可向社區(qū),辦事處如實反映求得解決。第五條業(yè)委會分工原則為避免職權(quán)過分集中而帶來的工作重大失誤,按職權(quán)分散原則,實行主任領導下的委員分工負責制的管理模式,進行委員間的分工合作,在委員會內(nèi)部建立相應的相互約束機制和監(jiān)督的管理體系。工作匯報制度1 業(yè)委會定期向主管部門,社區(qū)、街道辦事處及其他相關上級主管部門匯報工作情況,每半年一次;2、業(yè)委會開展工作遇到疑難問題,隨時向上級主管部門請示,并接受其指導和監(jiān)督;3、重大事項及時向房地產(chǎn)主管部門、社區(qū)、街道辦事處通報;4、積極參加上

4、級主管部門組織的物業(yè)管理培訓,提高業(yè)委委員自身綜合素質(zhì);5、業(yè)委會會議不能形成決議時,應就該事項提交業(yè)主大會決定,如遇非常重大事項,也可提請相關部門協(xié)調(diào);6、業(yè)委會每半年召開一次座談會,各分管部門匯報半年來的工作,相互學習、借薦、交流、提高為業(yè)主服務質(zhì)量。第二章 業(yè)委會工作職責一、業(yè)委會主任職責1、主持業(yè)委會全面工作,對副主任和委員進行分工;2、制定業(yè)委會內(nèi)部工作制度、年度工作計劃和實施方案;3、代表業(yè)委會向業(yè)主大會和相關部門匯報工作;4、執(zhí)行業(yè)主大會和業(yè)委會決定;5、審簽業(yè)委會所有文件、財務收支票據(jù)。代表業(yè)委會簽署各類合同,協(xié)議和對外文書;6、做好溝通協(xié)調(diào)工作,接受相關部門業(yè)務指導和監(jiān)委會、

5、廣大業(yè)主的監(jiān)督;7、帶頭遵守國家法律,嚴于律己、公道正派、清正廉潔,維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,帶領全體委員為小區(qū)廣大業(yè)主辦實事。副主任 :A1、服從主任領導,負責小區(qū)日常管理工作,向主任和廣大業(yè)主負責;2、及時向物業(yè)管理企業(yè)抄送轉(zhuǎn)達業(yè)委會議決議,檢查物管企業(yè)對業(yè)委會提出問題整改情況,并向主任和業(yè)委會匯報;3、臨時兼任辦公室主任工作,負責資料整理,內(nèi)外文件登記,起草、派送、張貼、存檔。4、保管業(yè)委會公章,嚴格執(zhí)行業(yè)委會印章管理制度,按制度規(guī)定需要對文件資料蓋章的必須經(jīng)主任簽認并進行用章登記;5、收集物業(yè)管理相關信息,認真辦理業(yè)委會賦予的日常事務。6、受主任委派臨時代表主任工作,完成交辦的任務;7、管

6、好身邊工作人員,落實好業(yè)委會安排的專職工作。8 、團結(jié)協(xié)作,互相支持,接受監(jiān)委會和廣大業(yè)主的監(jiān)督。副主任 B1、服從主任領導,分管財經(jīng)工作,向主任和業(yè)委會資金安全負責;2、建立內(nèi)部財經(jīng)管理制度;3、小區(qū)業(yè)主共用設施租賃、商用登記、經(jīng)濟往來收支,建立資產(chǎn)臺賬;4、各種合同,協(xié)議洽談,文件起草、打??;5、建立、保管財經(jīng)收支賬目;6、受主任委派臨時代表主任工作,完成交辦的任務;7、分工合作,團結(jié)協(xié)作,管好身邊工作人員,落實分管專職工作;8、接受監(jiān)委會和廣大業(yè)主的監(jiān)督。副主任職責C1、服從主任領導,分管工作向主任負責;2、負責小區(qū)內(nèi)防火、消防、交通安全,小區(qū)綠化和環(huán)境建設;3、小區(qū)內(nèi)治安防范,暫住人口

7、登記,參與小區(qū)內(nèi)民事調(diào)解及其他社會工作;4、受主任委派臨時代表主任工作,完成交辦的任務;5、建立分管工作臺賬,賬物相符;6、分工合作,互相支持,配合;7、接受小區(qū)監(jiān)委會和廣大業(yè)主的監(jiān)督,管好身邊工作人員,落實好業(yè)委會分配的本職工作。副主任 D1、服從主任領導,向主任負責,分管小區(qū)宣傳工作;2、建立資產(chǎn)臺賬;3、業(yè)委會對內(nèi)、外小區(qū)發(fā)言人,引領小區(qū)正能量;4、建立分管工作制度;5、受主任委派臨時代表主任工作,完成交辦的任務;6、分工合作,互相支持,配合,管好身邊的工作人員,落實分管專職工作;7、接受監(jiān)委會和廣大業(yè)主的監(jiān)督。三、委員職責由主任召開全體委員會議,分配到副主任分擔的工作中去,具體工作由副

8、主任落實;1、參加業(yè)委會組織的各種活動,參與業(yè)委會有關事項的決策;2、參與制定業(yè)委會工作制度,工作計劃,印章管理,財務管理,檔案等管理;3、努力完成業(yè)委會安排的本職工作;4、密切聯(lián)系業(yè)主代表、業(yè)主、廣泛了解本小區(qū)建筑區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理動態(tài),及時向業(yè)委會反映業(yè)主的意見和建議;5、做好溝通和協(xié)調(diào)工作,及時處理物業(yè)管理和鄰居矛盾糾紛,接受相關部門業(yè)務指導和監(jiān)委會以及廣大業(yè)主的監(jiān)督。第三章 業(yè)委會日常工作和相關規(guī)定1、業(yè)委會所有成員的手機每天 24 小時處于開機狀態(tài);2、業(yè)委會設意見箱一個,每月由分管的副主任和委員來收集廣大業(yè)主的意見和建議,以書面方式解答有關提出的問題;3、業(yè)主共有資產(chǎn)的清理,必須由分管

9、副主任和兩名以上委員參加;4、對外合同,協(xié)議和涉及經(jīng)濟工作方面的洽談,必須由分管副主任和兩名以上委員參與, 并在業(yè)委會會議討論通過, 經(jīng)主任簽字后才能正式簽約。洽談時應通知監(jiān)委會派員參與。5、與業(yè)委會相關的司法投訴,兩委成員全部參加;6、業(yè)主共有財產(chǎn)涉及與物管企業(yè)收益分成事項,正、副主任和分管委員參加,并通報監(jiān)委會派員參與,將結(jié)果交兩委討論通過。第四章 業(yè)委會會議制度1、每季度召開一次兩委會議,通報業(yè)委會工作,聽取監(jiān)委會的意見和建議。2、每年召開一次業(yè)委會工作總結(jié)會議。討論年度工作報告。工作報告分日常工作報告,特定工作報告,財經(jīng)工作報告和下年工作計劃??梢杂霉娴男问礁嬷畯V大業(yè)主或召開業(yè)主代表

10、大會向全體業(yè)主報告工作。3、業(yè)委會原則上每月召開1 次,會議間隔時間最長不超過一個季度,臨時會議由主任委員決定召開時間, 會議由主任主持, 也可委托副主任住持;4、業(yè)委會會議應有過半人數(shù)的委員出席,做出的決定需經(jīng)參會過半數(shù)以上委員同意,業(yè)委會決定事項應當及時通報未參會委員。5、如有 1/3 以上的委員提議召開業(yè)委會時,業(yè)委會主任應當在7 日內(nèi)組織召開。6、業(yè)委會議召開前,提前將會議議題用電話等告之各委員;7、業(yè)委會任期屆滿三個月前,組織召開業(yè)主大會會議,選舉下一屆業(yè)委會成員;8、發(fā)生重大事故或緊急事件需要及時處理的,可臨時組織召開業(yè)主大會;9、業(yè)委會會議書面記錄應當由與會人員簽字后存檔,涉及重

11、大事項的會議書面記錄,由出席會議的全體委員簽字并加蓋業(yè)委會印章后存檔。第五章 業(yè)委會財務制度1、設立專門的銀行賬戶;2、財務管理人員由一名出納,一名會計組成。不允許一人兼任,財務人員離任或不能履職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)方可離任;3、業(yè)主共有財產(chǎn)取得的收益,經(jīng)主任和兩名副主任簽字認可后,統(tǒng)一由負責財務管理的會計或出納入賬,任何人不得挪用、截留、私分、私存;4、財務賬目檔案由會計負責保管;5、財務賬目實行公開化,每年公示一次。同時接受監(jiān)委會和廣大業(yè)主的審計。6、業(yè)委會財務支出實行簽審制度,一次支出人民幣超過壹萬元的,需經(jīng)業(yè)委會會議通過方可使用;7、業(yè)委會應當按照國家規(guī)定財務管理制度進行財務

12、管理,不得弄虛作假,不得向任何個人或單位借款,不得向任何第三方提供擔保,不得從事任何經(jīng)營活動;8、業(yè)委會成員(包括監(jiān)委會成員和業(yè)主代表)沒有工資和獎金,工作用通話費、交通費、誤工費定為:通話費、主任、副主任每月 60 元,委員每月 40 元,業(yè)委代表每月 5 元。兩委會成員,因工作需要誤工補助每天 30元半天 20 元。交通費支出,除緊急情況外,一律坐公交車往返;9、專項維修基金需經(jīng)2/3 以上業(yè)主同意方能動用。10 、業(yè)委會經(jīng)費必須節(jié)省開支、量入微出。第六章 業(yè)委會檔案制度一、檔案管理范圍1、業(yè)主大會、業(yè)主委員會的會議記錄,會議決定;2、各類會議記錄,紀要有關業(yè)務往來文件;3、業(yè)主大會議事規(guī)

13、則,管理規(guī)約和物業(yè)服務合同。4、業(yè)主委員選舉及備案等資料;5、專項維修資金使用及賬目;6、業(yè)主及業(yè)主代表名冊;7、物業(yè)服務用房清冊,共用設施設備清冊,建筑面積規(guī)劃總平面等文件資料;8、業(yè)主的意見,建議和議事規(guī)則所羅列的檔案等資料;9、業(yè)委會工作經(jīng)費的收支情況清冊。二、檔案管理的要求1、除工作制度中另有規(guī)定的外,工作檔案由專人負責保管;2、查閱,外借檔案資料需要書面申請并經(jīng)主任委員簽字同意;3、上述檔案資料遺失或泄密,由檔案管理人承擔責任,造成經(jīng)濟損失和不良影響的,依法追究檔案保管人的相關責任;4、有下列情形之一:保管檔案的委員資格終止。業(yè)委會成員集體辭職或業(yè)委會換屆時,應在10 日內(nèi)向新的接任

14、人,新一屆業(yè)委會或街道辦事處完成檔案移交工作。第七章 業(yè)委會印章管理制度1、業(yè)委會刻制綿陽市涪城區(qū) xxxxx 業(yè)主委員會印章 1 枚;2、業(yè)委會印章由專人保管,經(jīng)主任委員簽字同意后用章并按規(guī)定存檔;3、任何人私自用印章造成經(jīng)濟損失和不良影響的由私人獨自承擔相應的法律責任;4、保管印章人員資格終止,業(yè)委會成員集體辭職或業(yè)委會換屆時,應在十日內(nèi)向新的接任人,新一屆業(yè)委會或街道辦事處完成印章交接工作。第八章 業(yè)委會公示制度1、公示方式:粘貼欄公示和專人派送兩種方式;2、管理規(guī)約和議事規(guī)則每屆業(yè)委會公示1 次;3、物業(yè)服務合同:合同簽訂之日起15 日內(nèi)公示;4、專業(yè)維修資金使用當年公示;5、全體業(yè)主

15、共有財產(chǎn)的使用收益情況每年公示1 次;6、業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作經(jīng)費的收支情況,每年公示1 次;7、業(yè)主大會和業(yè)委會會議的其他決定隨時公示。第九章 換屆及委員增補制度1、業(yè)委會委員出現(xiàn)空缺時應于十五日內(nèi)召開委員會議決定候補委員的人選(首先考慮在本屆選舉時選票超過半數(shù)的人員中產(chǎn)生),按本屆選舉辦法執(zhí)行;2、業(yè)委會任屆期滿三個月前,應當召開業(yè)主大會,選舉新一屆業(yè)主委員會;3、原業(yè)委會應當在本屆業(yè)委會屆滿之日起十日內(nèi),將其保管的物業(yè)檔案印章及其它屬于業(yè)主大會,業(yè)委會所有的財物移交新一屆業(yè)委會,雙方應在移交清單簽字認可弁存檔第十章物業(yè)服務的監(jiān)督制度1、業(yè)委會應當監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)按照服務合同約定履行物業(yè)服務合 同,不定期進行檢查,弁將檢查結(jié)果反饋給物業(yè)服務企業(yè)。2、每月由主管副主任與物管進行一次交流,互通信息和雙方的工作開 展情況;3、每季度由業(yè)委會會議對物管服務進行一次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論