五年來老干部工作自查報(bào)告精選

1、五年來老干部工作自查報(bào)告20××年以來，市的老干部工作在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中央、省委、市委老干部工作會議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，在離休干部“兩個待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索，根據(jù)豫組通20××24號、平組通20××34號和平老通20××1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2、、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對市五年來特別是20××年以來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬，轄4個建制鎮(zhèn)、11個鄉(xiāng)、5個街道辦事處、453個行政村。市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點(diǎn)縣（市），20××年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程重點(diǎn)縣（市），20××年被確定為河南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)權(quán)縣（市）。20××年上半年，全市生產(chǎn)總值完成49.6億元，同比增長14.3；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投

3、資完成10.1億元，同比增長97.9；地鄉(xiāng)財(cái)政收入完成10011萬元，同比增長46.9。市現(xiàn)有離退休干部3390人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個市直一級機(jī)構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級待遇1人，地級單項(xiàng)待遇1人，實(shí)職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級待遇78人；退休干部中，實(shí)職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級及科級以下干部2955人。二、五年來特別是20××年以來的主要工作黨委重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅(jiān)實(shí)保障市委、市政府對老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全市工作大局

4、的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實(shí)一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學(xué)校的開學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報(bào)告，以及平時工作中的一些重大事項(xiàng)，市主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會議，向老同志通報(bào)工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監(jiān)督。書記多次明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持做到親自聽匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動，真正做到思想認(rèn)識到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費(fèi)”有拖欠，老干部不滿

5、意的干部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領(lǐng)導(dǎo)，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。市委副書記、市長、市委副書記、常務(wù)副市長對老干部工作所需的經(jīng)費(fèi)問題匯報(bào)必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財(cái)政狀況極為緊張的情況下，對全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費(fèi)按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政實(shí)行單列，公用經(jīng)費(fèi)也得到了落實(shí)，老干部工作部門所需經(jīng)費(fèi)能做到及時劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記、市委常委、組織部長從制訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項(xiàng)到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)安排以及檢查后問題的研究、協(xié)調(diào)、落實(shí)，都能親自

6、到場，一抓到底。在離休干部“三個機(jī)制”的運(yùn)行及年終大檢查匯報(bào)工作中，書記、市長、書記、市長、部長都能親自聽取匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決具體問題，為離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)工作起到了至關(guān)重要的作用。市老干部工作機(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會、關(guān)心下一代工作委員會、老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會、市落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各級老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報(bào)，及時研究解決老干部工作中的實(shí)際問題，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，從

7、而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會先后召開了多次專題會議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時，對老干部工作中遇到的具體問題及時加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自20××年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評。市注重強(qiáng)化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機(jī)制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對老干部工作納入了全市的目標(biāo)管理體系，對全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外

8、，每年年終市委、市政府組織的年度目標(biāo)考核都把老干部工作單獨(dú)列項(xiàng)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報(bào)工作制度。近年來，市委、政府重視向老干部通報(bào)工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會議、老干部大學(xué)上課或其他形式不定期向老干部通報(bào)工作。全市各級共向老干部通報(bào)工作240次；四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，市各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門工作人員都能及時慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷，20××年仲秋節(jié)慰問時，書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系

9、一名實(shí)職副縣級老干部；各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分別對口聯(lián)系本單位的離退休干部，各級聯(lián)系老干部的領(lǐng)導(dǎo)干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時經(jīng)常與聯(lián)系對象溝通談心，對其在生活中遇到的實(shí)際問題認(rèn)真幫助解決；六是建立由組織部、財(cái)政局、人事勞動和社會保障局、醫(yī)院、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、教體局等與老干部工作聯(lián)系較為緊密的職能部門的聯(lián)席會議制度，每季度召開一次會議，對老干部工作中的有關(guān)問題及時研究解決；七是建立了由德高望重的基層老干部代表參加的老干部聯(lián)絡(luò)員制度，對基層老干部的有關(guān)問題做到了及時了解，及時解決。由于市委重視，措施到位，有力地促進(jìn)了老干部工作的開展。強(qiáng)化載體，注重結(jié)合，確保離休干部政治待遇的落實(shí)堅(jiān)持從政治上關(guān)心老

10、干部是黨中央的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為重點(diǎn)，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點(diǎn)，采取多種有效形式，把老干部的各項(xiàng)政治待遇和制度落到實(shí)處，使老同志做到了“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。1、切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)。按照中共中央組織部組通字20××10號文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們在將老干部黨支部建設(shè)納入全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時，還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，對老

11、干部黨支部建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)的建議，并逐步實(shí)施，同時，還采取以會代訓(xùn)的形式，對老干部黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。市委組織部還從黨費(fèi)中拿出一部分，為全市老干部黨支部（小組）和困難企事業(yè)單位黨員老干部免費(fèi)征訂了黨的生活、黨史博覽，贈閱了學(xué)習(xí)與交流、黨的十六大和十六屆四中全會知識讀本、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動讀本等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位都按照規(guī)定給離休干部征訂和發(fā)放報(bào)刊雜志及學(xué)習(xí)資料，保證了老同志能夠及時了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢和黨的大政方針，全市離休干部達(dá)到了每人一報(bào)一刊，少數(shù)單位如市計(jì)生委、財(cái)政局等單位還為老干部訂了二報(bào)一刊，甚至三報(bào)一刊，20×&

12、#215;年全市老人春秋征訂量達(dá)到了2521份，從而保證了老干部的學(xué)習(xí)，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進(jìn)一步提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，較好地實(shí)現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標(biāo)。目前，全市采取單建、聯(lián)建、合建等形式，共建老干部黨支部57個、黨小組23個。20××年，我市公安局老干部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發(fā)同志分別獲得全省離退休老干部先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個人，為我市爭得了榮譽(yù)。2、加強(qiáng)老干部思想文化陣地建設(shè)，辦好老干部大學(xué)（學(xué)校）。近年來，市老干部大學(xué)積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅(jiān)持與

13、時俱進(jìn)，突出政治教育，注重學(xué)為結(jié)合，勤儉辦學(xué)，靈活施教，在積極探索有針對性的教育工作中做出了許多有益的探索和實(shí)踐。去年到今年，市財(cái)政兩次撥出?？睿瑢κ欣细刹看髮W(xué)教室進(jìn)行了裝修，對教室內(nèi)桌椅等設(shè)施進(jìn)行了更新，市委組織部還從黨費(fèi)中擠出5000元，為老干部大學(xué)購置了高質(zhì)量的音響設(shè)備。同時，市委老干部大學(xué)還）加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部大學(xué)的指導(dǎo)力度，有力地促進(jìn)了全市老干部大學(xué)教育工作的開展。目前，全市共有老干部大學(xué)（學(xué)校）17所，在校學(xué)員1480人，占全市離退休干部的40。其中，市老干部大學(xué)在一屆又一屆老干部大學(xué)校委會同志們的努力下，立足實(shí)際，不畏困難，積極爭取，大膽工作，終于發(fā)展到現(xiàn)在窗明幾凈，桌椅嶄新，電腦

14、、電視、音響、空調(diào)一切設(shè)備齊全，經(jīng)費(fèi)能夠保證，師資隊(duì)伍相對穩(wěn)定的綜合性老年教育場所。老干部大學(xué)教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。3、積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當(dāng)參加社會考察活動。20××年，組織了實(shí)職縣級老領(lǐng)導(dǎo)考察東北三省老工業(yè)基地，組織老干部大學(xué)學(xué)員考察我市汝南工業(yè)園新上的十幾個重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，20××年，又組織120余名老干部到登封市考察城市建設(shè)，參觀任長霞事跡紀(jì)念館，并現(xiàn)場組織黨員老干部重溫入黨誓詞，通過這種遠(yuǎn)近結(jié)合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓

15、他們切實(shí)體會到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進(jìn)一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。各級各單位也都根據(jù)單位情況，組織老干部進(jìn)行了相應(yīng)的考察活動。4、注重四個結(jié)合，切實(shí)抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是與全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。今年以來，我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以老干部大學(xué)（學(xué)校）為主陣地，以在全市組織開展的建設(shè)富裕、文明、平安為載體，充分發(fā)揮各級老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學(xué)上門等形式，有針對性地組織開展了老干部政治理論學(xué)習(xí)活動。二是與舉辦各類形式報(bào)告會、培訓(xùn)班、座談會等形式相結(jié)合。今年以來，我們先后舉辦了保持共產(chǎn)黨員

16、先進(jìn)性、構(gòu)建社會主義和諧社會、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等專題形勢報(bào)告會；舉辦全市老干部專干、關(guān)工委主任培訓(xùn)班；召開不同形式的座談會，使老同志們進(jìn)一步加深對“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的理解，對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識，學(xué)習(xí)弄通報(bào)告中的新觀點(diǎn)、新思想、新精神，真正把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，始終與黨中央保持高度一致。三是集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。我們組織老干部在力所能及的情況下，認(rèn)真開展自學(xué)活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。四是與解決實(shí)際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情

17、還親自協(xié)調(diào)落實(shí)。市委老干部局也把老干部的來信來訪作為及時了解老干部思想動向的一種渠道，對每一個來信來訪，都有專人負(fù)責(zé)，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳教育工作。每年，僅老干部局受理的信訪案件多達(dá)百起，但都進(jìn)行了妥善處理，受到了老干部的好評。完善機(jī)制，克難攻堅(jiān)，確保離休干部生活待遇的落實(shí)生活待遇的落實(shí)是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，市委、市政府根據(jù)中辦廳字20××61號、豫辦20××20號、豫組通20××32號、豫勞社養(yǎng)老20××51號、豫財(cái)社2

18、0××123號、豫老20××7號等文件精神，圍繞完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持“三個機(jī)制”建設(shè)，突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)落實(shí)這一難點(diǎn)，確保了全市離休干部離休費(fèi)按時足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷基本上沒有受到影響。1、建立和完善離休干部“三個機(jī)制”。根據(jù)上級要求，20××年，市委組織部、市委老干部局聯(lián)合財(cái)政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實(shí)際調(diào)查研究，提出了完善離休干部“三個機(jī)制”的初步意見，經(jīng)過市委常委會反復(fù)認(rèn)真研究，以市委、政府兩辦名義下發(fā)了關(guān)于完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和建立財(cái)政支持機(jī)制意見（汝辦20××2

19、9號），明確了具體的政策規(guī)定。目前，離休干部“三個機(jī)制”實(shí)現(xiàn)了對全市離休干部的全員覆蓋，運(yùn)行良好。離休費(fèi)方面：市財(cái)政全額供給的行政和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費(fèi)，由市財(cái)政按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并考慮到當(dāng)年增資因素，每年年初做出預(yù)算，保證按月足額發(fā)放；將效益不好、發(fā)放離休干部離休費(fèi)有困難的差額補(bǔ)貼事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，由財(cái)政全額供給；企業(yè)離休干部的離休費(fèi)，按國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項(xiàng)目，全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。社會統(tǒng)籌經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付離休干部的離休費(fèi)，不論企業(yè)繳費(fèi)狀況如何，都要保證按時足額撥付，并全部實(shí)行社會化發(fā)放。醫(yī)療費(fèi)方面：行政和原享受公

20、費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由市財(cái)政按離休干部上年度實(shí)際支出數(shù)列入年度預(yù)算，并按時足額撥付到醫(yī)藥費(fèi)管理單位。企業(yè)和原未享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，全部納入勞動保障部門的醫(yī)療保障，實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌，籌資標(biāo)準(zhǔn)為上年度離休干部年人均醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。2、積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌問題，近年來，由于受經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)改制等因素的制約，我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金上交出現(xiàn)了困難，針對這一問題，市委、市政府兩辦下發(fā)了市企業(yè)和自收自支、差補(bǔ)事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)管理暫行辦法（汝辦20××6號）成立了落實(shí)離休干部“兩費(fèi)

21、”困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評估小組，制定了切實(shí)可行的評估辦法。市委老干部局、監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局還聯(lián)合下發(fā)了市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)征繳補(bǔ)充規(guī)定，對確無能力繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的困難企事業(yè)單位，由困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評估小組進(jìn)行綜合評估，確定具體的繳納數(shù)額，差額部分由財(cái)政補(bǔ)貼。針對個別單位借故拖欠、遲繳統(tǒng)籌金的問題，市委副書記、市長、市委副書記、市委副書記、常務(wù)副市長、市委常委、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)同志多次主持召開這些單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，并以會議紀(jì)要的形式提出了具體的落實(shí)辦法：一是由組織部牽頭，紀(jì)檢委、老干部局、人勞局參加，對涉及到的單位一把手進(jìn)行談話，限期解決。限期內(nèi)不能落實(shí)的

22、，由市監(jiān)察局嚴(yán)格按省“六不準(zhǔn)”和市“三不準(zhǔn)”的規(guī)定執(zhí)行。二是對拒不交款單位的主要領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施和紀(jì)律措施。組織措施即有市長、常務(wù)副市長、紀(jì)檢委書記、組織部長參加共同對其談話，仍不落實(shí)的，建議市委給予免職；紀(jì)律措施，即由紀(jì)檢委、監(jiān)察局按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予紀(jì)律處分。通過以上措施，使離休干部統(tǒng)籌金征收工作取得了較好效果，從而保證了企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休人員醫(yī)療就醫(yī)問題。平老干20××20號文件下發(fā)后，我市高度重視，抓住時機(jī)，積極工作：一是對平老干20××20號文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實(shí)際提出了明確要求。二是召開改制、破產(chǎn)企業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，學(xué)習(xí)文

23、件，明確要求。三是組織部、老干部局、財(cái)政局、人勞局等發(fā)文單位成立調(diào)查組，深入改制、破產(chǎn)企業(yè)，通過采取與單位領(lǐng)導(dǎo)談話、逐個走訪離休人員、查看有關(guān)材料等辦法，了解各單位離休人員的管理服務(wù)及待遇落實(shí)情況，掌握了第一手資料。四是嚴(yán)格按照平老干20××20號文件要求，對改制、破產(chǎn)企業(yè)的17名離休人員進(jìn)行逐人定位，并以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現(xiàn)管理單位的職責(zé)、工作要求予以明確。同時強(qiáng)調(diào)：今后離休人員向新單位移交時，離休干部所在單位、離休干部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協(xié)議書，按規(guī)定明確各自的職責(zé)和義務(wù)。對于正在進(jìn)行改制、破產(chǎn)的國有企業(yè)，首先要解決好離休人員的管理安置

24、工作，否則，改制、破產(chǎn)程序不能進(jìn)行。3、切實(shí)做好離休干部健康檢查。一是建立了離休干部定期體檢制度，離休干部體檢每兩年進(jìn)行一次，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥給，市委老干部局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。20××年上半年，我們對全市的400余名離休干部進(jìn)行了健康檢查，起到了無病早防、有病早治的效果。二是在老干部大學(xué)開設(shè)離休干部健康知識講座，增強(qiáng)老同志的自我保健意識，提高其晚年生活質(zhì)量。三是在離休干部定點(diǎn)醫(yī)院汝州市第二人民醫(yī)院、離退休職工醫(yī)院設(shè)立了老干部病房和優(yōu)診室，配備了業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱心為老干部服務(wù)的專職醫(yī)務(wù)人員，離休干部的護(hù)理費(fèi)全部做到了按月足額發(fā)放。 (四)圍繞“全省進(jìn)位次，全國創(chuàng)特色”目標(biāo)，充分發(fā)揮

25、老干部在全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)黨的建設(shè)方面的積極作用。近年來，市委、市政府把廣大離退休干部作為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺”，堅(jiān)持有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部作用。我市先后建立了關(guān)心下一代工作委員會、老齡工作委員會、老年協(xié)會、老促會，特別是市關(guān)工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學(xué)本科生到關(guān)工委工作，配備了專車，經(jīng)費(fèi)納入了同級財(cái)政預(yù)算，安排辦公用房兩間。二是通過經(jīng)驗(yàn)交流會、典型引路等方面，在我市特別是回鄉(xiāng)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會為依托，以離退休干部為主體，老戰(zhàn)士、老

26、專家、老教師、老模范“五老”共同參與，爭為我市“三個文明”建設(shè)作貢獻(xiàn)的大好局面。目前，全市已成立關(guān)心下一代工作委員會552個，有將近2000名（包含“五老”已達(dá)到45000余人）離退休干部在不同領(lǐng)域中發(fā)揮作用。這些老同志中，有的積極開展調(diào)查研究，為各級黨委政府提建議、當(dāng)參謀；有的積極開展群眾性科技傳播、普及活動；有的發(fā)揮技術(shù)專長和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，積極發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)，為改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)村脫貧致富奔小康貢獻(xiàn)力量。全市各級關(guān)工委在各級黨委的重視下，以思想道德和愛國主義教育為主要途徑，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極在城區(qū)開展“三有五無”先進(jìn)單位，在農(nóng)村開展“三無二有”先進(jìn)村創(chuàng)建活動，收到了良好的社會效果。20

27、××年，全市各級關(guān)工委共開展各種紀(jì)念宣傳教育活動336場次，受教育青少年達(dá)14.4萬人次。各級各單位還根據(jù)老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、義務(wù)辦學(xué)行醫(yī)、易風(fēng)侈俗、義務(wù)辦學(xué)等，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。積極改善活動場所，開展文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時期廣大離退休干部良好的精神風(fēng)貌，20××年以來，我們在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，爭取資金，對活動中心大樓進(jìn)行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動面積，開辟了新的活動項(xiàng)目，同時還

28、積極與民政局協(xié)調(diào)，在活動中心門口安裝了健身器材，全市各級各單位依托老干部活動中心（室）建立了老年門球隊(duì)、文藝隊(duì)、戲曲演唱隊(duì)、書畫苑等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達(dá)2600人次，在此基礎(chǔ)上，今年以來，我們多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文體活動，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節(jié)燈展活動。作為全市燈節(jié)燈展的一個展區(qū)，我們用彩燈、彩旗、條幅標(biāo)語對市老干部活動中心大樓進(jìn)行了精心的裝扮，同時懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，并開展了猜謎兌獎活動。燈展期間吸引了廣大老干部和市民的紛紛參與，活躍了燈節(jié)文化生活，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大老干部的一致好評。二是清明節(jié)前夕，先后組織實(shí)職

29、縣處級老干部和機(jī)關(guān)人員到風(fēng)穴林場和紫云山義務(wù)植樹，組織老干部大學(xué)120余名學(xué)員到登封考察城市建設(shè)，并參觀任長霞事跡展覽館。三是“五一”前夕，在號召全市各單位老干部開展活動的同時，在市老干部活動中心舉辦了“五一”老干部書畫展，參與老干部80余人，共展出書畫作品100多幅，部分優(yōu)秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老干部活動中心成功舉辦了迎“七一”全市老干部工作圖片展。此項(xiàng)活動參展版面39幅，參展作品以歌頌老干部歷史功績、體現(xiàn)老干部發(fā)揮作用、反映老干部文化娛樂活動等為主題，內(nèi)容豐富，圖文并茂，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分實(shí)職縣級老干部和來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各單位的老領(lǐng)導(dǎo)四百余人觀看了展覽。五是采取多

30、種形式組織全市離退休干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動。聯(lián)系醫(yī)療部門攜帶醫(yī)療設(shè)備，登門為抗戰(zhàn)干部免費(fèi)進(jìn)行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰(zhàn)干部英雄事跡，在電視臺連續(xù)播放，回顧抗戰(zhàn)歷史，弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老干部活動中心聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大型書畫展，參展作品76幅；組織老干部報(bào)告團(tuán)，到市、鄉(xiāng)中小學(xué)校及各單位舉辦專題報(bào)告會26場，受教育人數(shù)達(dá)15000人次。老干部工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)一是加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。20××年，市委老干部局在局機(jī)關(guān)支部的帶領(lǐng)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，在全市老干部工作人員中開展了“為您服務(wù)是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標(biāo)”活動，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織老干部工作人員搞好政治學(xué)習(xí)，特別對黨的十六屆四中全會精神、黨的“兩個條例”等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了組織老干部學(xué)習(xí)，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識和從事老干部工作的榮譽(yù)感、自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了老干部工作深入開展。二是舉辦了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，邀請省、xxx及我市高層次領(lǐng)導(dǎo)、專家授課