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1、青島市勞務(wù)合同范本甲方:青島 XX公司法定代表人:乙方:求職者根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則 、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為 _年。本合同于 _年 _月_日生效,至_年_月_日終止。第二條甲方安排乙方從事_工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。1第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)
2、。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月 10 日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一,本合同提前終止:1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同
3、義務(wù)的。第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律, 按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。22、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失:1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、
4、應(yīng)予賠償。第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個(gè)月通知另一方。第十四條自合同生效起正常履行滿 _年時(shí)甲方一次性支付給乙方 _萬(wàn)元,合同期滿甲方再一次性支付給乙方 _萬(wàn)元整。因?yàn)槿魏卧蚝贤茨苓_(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。3第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)
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