科長職位說明書

1、科長職位說明書基 本 情 況崗位名稱科長崗位編號(hào)所屬部門滌綸工業(yè)絲廠生產(chǎn)科直接上級(jí)廠長、畐U廠長直接下屬專業(yè)技術(shù)員、班長崗位編制1人所屬系列管理所屬崗序13崗位設(shè)置目的按公司、 廠部生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，滿足質(zhì)量、產(chǎn)量、品種、消耗、交貨期要求。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)廠質(zhì)量體系管理，對(duì)原材料入庫和使用前的檢驗(yàn)、產(chǎn)品成品 質(zhì)量的抽查與檢驗(yàn)。整體運(yùn)行狀況和抽檢的合格 率2、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，并制 定相應(yīng)的檢查考核方案。生產(chǎn)任務(wù)完成及合格率3、負(fù)責(zé)全廠安全保衛(wèi)、清潔綠化、生活后勤、安全文明生產(chǎn)制度的 落實(shí)檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。實(shí)現(xiàn)三無，員工滿意度4、負(fù)責(zé)全

2、廠設(shè)備管理、零星土建、節(jié)能降耗工作。滿足生產(chǎn)需要，費(fèi)用控制情 況5、負(fù)責(zé)原材料、設(shè)備配件供應(yīng)米購計(jì)劃及資金計(jì)劃并上報(bào)實(shí)施。滿足生產(chǎn)需求6、負(fù)責(zé)黨群工作，了解、掌握、督促宣傳報(bào)道和信息傳遞工作。員工隊(duì)伍穩(wěn)定狀況7、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，做好與公司相關(guān)部門及市相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境狀況，掌 握相關(guān)政策狀況輔助性工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1、關(guān)心員工，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)員工隊(duì)伍穩(wěn)定3、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)完成的及時(shí)性和有效性主要 職權(quán)業(yè)務(wù)類對(duì)生產(chǎn)工藝調(diào)整、設(shè)備管理有建議權(quán)，對(duì)廠部考核制度有建議權(quán)。費(fèi)用審批類科室計(jì)劃材料、配件費(fèi)用審核權(quán)。人事類對(duì)車間員工有考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，對(duì)員工調(diào)動(dòng)晉升有建議權(quán)。工作

3、 溝 通 關(guān) 系匯報(bào)向丿長、副丿長匯報(bào)生產(chǎn)情況,并提出整改意見內(nèi)督導(dǎo)下屬員工完成本職工作及交辦的其他工作。部關(guān)督導(dǎo)系與公司相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)與車間協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作。與襄樊市相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)外部關(guān)系期望學(xué)歷大專相關(guān)資格證書專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)任職資格技能技巧工業(yè)企業(yè)管理及相關(guān)生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)。3年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理知識(shí)。熟悉生產(chǎn)流程，掌握一定的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有較準(zhǔn)確的分析判斷能力，能及時(shí)處理生產(chǎn)制造中的各種問題。分析能力，判斷能力，解決問題的能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，創(chuàng)新能力1能力素質(zhì)可晉升崗位副廠長職業(yè)發(fā)展可輪崗崗位車間主任入職培訓(xùn)內(nèi)容/ * H l 1 丄丄【1【1 f t公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相