開展女職工從事禁忌勞動(dòng)情況調(diào)查的報(bào)告修改版

1、第一篇：開展女職工從事禁忌勞動(dòng)情況調(diào)查的報(bào)告XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于女職工從事禁忌勞動(dòng)情況的調(diào)查報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，推動(dòng)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的貫徹落實(shí)，根據(jù)縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署和安排，XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)在入?yún)^(qū)企業(yè)中認(rèn)真開展了女職工從事禁忌勞動(dòng)情況的調(diào)查，通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪、座談，廣泛聽取意見和建議，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：一、基本概況（一）調(diào)查采取以問卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行，問卷分個(gè)人問卷和企業(yè)問卷兩種。在園區(qū)紡織及服裝加工企業(yè)中抽取XX有限公司的10名職工。調(diào)查共發(fā)放企業(yè)問卷1份，回收有效問卷1份，有效率為100%;發(fā)放職工問卷10份，回收有效問卷為10份，有效率為100%。（二

2、）本次調(diào)查內(nèi)容分為五個(gè)方面：女職工就業(yè)保障（包括集體合同的簽訂和女職工組織的建立）、一般女職工勞動(dòng)保護(hù)（包括避免從事第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)、避免從事有毒有害勞動(dòng)）、勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動(dòng)環(huán)境、涉及的禁忌勞動(dòng)范圍。二、調(diào)查結(jié)果（一）企業(yè)建立工會(huì)組織情況從調(diào)查的企業(yè)卷來看，企業(yè)已經(jīng)建立了工會(huì)組織，并且在工會(huì)組織中建立了女職工組織，有兼職的女職委主任和女職委委員，能如期進(jìn)行女職工委員會(huì)換屆。工會(huì)集體合同包含勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，且簽訂率為100%。（二）對(duì)女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定的執(zhí)行情況從調(diào)查的個(gè)人問卷的總體情況來看，企業(yè)集體合同中均包含勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等內(nèi)容，企業(yè)對(duì)女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定的

3、執(zhí)行情況很好，均遵守不安排女職工從事四級(jí)勞動(dòng)、井下作業(yè)、有毒有1害工作，以及一切不適合婦女經(jīng)期承擔(dān)的高空、低溫、冷水和三級(jí)強(qiáng)勞工作。（三）女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)防護(hù)用品發(fā)放的情況被調(diào)查的10人中100%的女職工認(rèn)為企業(yè)能夠定期對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。103名女職工，90人身體狀況良好，13人身體狀況一般，對(duì)于所從事的涉及高溫和噪聲的職業(yè)，企業(yè)的防護(hù)用品發(fā)放齊全。三、存在問題（一）組建工會(huì)、女職工組織難度較大在大部分非公有制企業(yè)中，組建女職工組織難度較大。由于XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)主要以車輛配件產(chǎn)業(yè)和重工業(yè)為主，使用的女工數(shù)量有限，中小型非公有制企業(yè)人員流動(dòng)性大，女職

4、工隊(duì)伍不穩(wěn)定，即使有的企業(yè)在形式上建立了女職工組織，但在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒有全部落實(shí)到位，更不要講維護(hù)女職工的合法利益，造成了有組織存在，卻無工作開展的現(xiàn)象。（二）女職工專項(xiàng)合同簽訂率低通過分析個(gè)人調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)，在調(diào)查的10人中，僅1人表示已簽訂女職工專項(xiàng)合同，其余9人均表示沒有簽訂。造成這一問題的主要原因是女職工專項(xiàng)合同簽訂的宣傳不到位，大部分員工對(duì)專項(xiàng)合同了解不夠。（三）女職工勞動(dòng)環(huán)境有待改善調(diào)查顯示，100%的女職工認(rèn)為勞動(dòng)環(huán)境條件一般，存在高溫、噪音等涉及女職工禁忌勞動(dòng)范圍。主要原因?yàn)橹行∑髽I(yè)利用有限的資金生產(chǎn)而忽視了環(huán)境的改善。四、下一步打算（一）加快工會(huì)組織建設(shè)工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)

5、益的代言人，沒有建立工會(huì)組織將很難保證職工的合法權(quán)益。根據(jù)調(diào)查顯示，建立和未建立工會(huì)組織的單位，在女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面存在著明顯的差異，前者明顯高于后者。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不僅有利于維護(hù)職工的合法權(quán)益，更能有效地對(duì)處于弱勢(shì)群體的女職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)。（二）加強(qiáng)女工組織監(jiān)督作用要充分發(fā)揮女職工組織的監(jiān)督作用，對(duì)女職工特殊權(quán)益條款的履行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系以及簽訂勞動(dòng)合同和集體合同工作中，繼續(xù)將女職工特殊權(quán)益保護(hù)內(nèi)容納入其中，簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。（三）加大宣傳教育力度進(jìn)一步加大對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定等政策法規(guī)的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人和經(jīng)營(yíng)者

6、的教育，不斷提高其法律意識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)女職工合法權(quán)益的自覺性、主動(dòng)性，使企業(yè)的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作更加規(guī)范化。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育，使其學(xué)法、懂法，增強(qiáng)依法自我保護(hù)的能力。二。一二年八月六日第二篇：女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）礦山井下作業(yè)；（二潛力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（三）每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè)；（二X溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四

7、級(jí)低溫作業(yè)；（三潛力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。三、女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、皺、神、氧化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；（二）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；（三）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置；（四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè)；（五）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)；（六X溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)；

8、（七）高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；（八）噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；（九潛力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（十而密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。四、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第九項(xiàng)；（二）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鎰、氟、澳、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。第三篇：女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍精選女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、皺、神

9、、氧化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；（二）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；（三）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置；（四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè)；（五）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)；（六X溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)；（七）高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；（八）噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；（九潛力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（十而密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，

10、或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：（一）孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第九項(xiàng)；（二）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鎰、氟、澳、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。第四篇：女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定【失效日期】【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】1990.01.18【時(shí)效性】有效【實(shí)施日期】1990.01.18【正文】全文第一條根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第十六條的要求，為保護(hù)女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍同女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第三條女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：1 .礦山井下作

11、業(yè)；2 .森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；3 .體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第IV級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；4 .建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；5.連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在六次以上）每次負(fù)重超過二十公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過二十五公斤的作業(yè)。第四條女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍：1 .食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；2 .體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第m級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；3.高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第n級(jí)（含n級(jí)）以上的作業(yè)。第五條已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于有毒作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第m、W級(jí)的作業(yè)。第六條懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：1 .作業(yè)場(chǎng)

12、所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘皺、神、氧化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；2 .制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；3 .作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過放射防護(hù)規(guī)定中規(guī)定劑量的作業(yè)；14 .人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；5 .體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第m級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；6 .伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；7 .工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；8 .高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。第七條乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍：1 .第六條中第1、5項(xiàng)

13、的作業(yè)；2 .作業(yè)場(chǎng)所空氣中鎰、氟、澳、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。第八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。第九條本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施關(guān)于貫徹執(zhí)行體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的通知?jiǎng)谌俗o(hù)【1984】8號(hào)我部委托中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生研究所起草的體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)草案，業(yè)經(jīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局以國(guó)標(biāo)發(fā)【1983】415號(hào)文批準(zhǔn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，編號(hào)和名稱為GB386983體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)做好貫徹執(zhí)行的準(zhǔn)備工作，自一九八四年十二月一日起正式實(shí)行。標(biāo)準(zhǔn)文本由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版。體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)保護(hù)工作科學(xué)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，是確定體力勞動(dòng)強(qiáng)度大小的根據(jù)。應(yīng)用

14、這一標(biāo)準(zhǔn)，可以明確工人體力勞動(dòng)強(qiáng)度的重點(diǎn)工種或工序，以便有重點(diǎn)、有計(jì)劃地減輕工人的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。本標(biāo)準(zhǔn)不是處理現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)待遇的依據(jù)。各省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門，各產(chǎn)業(yè)部安全技術(shù)部門，請(qǐng)將本地區(qū)、本部門屬于第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工種名稱和現(xiàn)有人數(shù)摸清楚，并整理出書面材料，于今年年底以前報(bào)送我部，以便研究改善這方面的工作。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)ClassifiedStandardoflaborIntensityatPhysicalWorkGB3869-83（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局19820929發(fā)布，19841201實(shí)施）本標(biāo)準(zhǔn)適用于以體力活動(dòng)為主的勞動(dòng)。勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)是勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)

15、管理的依據(jù)。1 .基本定義2 .1平均勞動(dòng)時(shí)間率系指一個(gè)工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間（即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上的暫停時(shí)間外的全部活動(dòng)時(shí)間）與工作日總時(shí)間的比，以百分率表示。通過抽樣測(cè)定，取其平均值，計(jì)算方法見附錄A。3 .2能量代謝率將某種一個(gè)勞動(dòng)日內(nèi)各種活動(dòng)與休息加以歸類，測(cè)定各類活動(dòng)與休息的能量消耗值，并分別來以從事各類活動(dòng)與休息的總時(shí)間，合計(jì)求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時(shí)間，以千卡/分米2來表示。計(jì)算方法見附錄A。4 .3勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)是區(qū)分體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的指標(biāo)。由各該工種的平均勞動(dòng)時(shí)間率，乘以系數(shù)3,加平均能量代謝率乘以系數(shù)7求得。指數(shù)大反映勞動(dòng)強(qiáng)度大，指數(shù)小反映勞動(dòng)強(qiáng)度小。計(jì)

16、算方法見附錄A。5 .體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度按勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)大小分為四級(jí)見下表：體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)表（略）2.11級(jí)體力勞動(dòng)8小時(shí)工作日平均耗能值為85。大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為61%,即凈勞動(dòng)時(shí)間為293分鐘，相當(dāng)于輕勞動(dòng)。2.2n級(jí)體力勞動(dòng)8小時(shí)工作日平均耗能值為1328大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為67%,即凈勞動(dòng)時(shí)間為321分鐘，相當(dāng)于等強(qiáng)度勞動(dòng)。2.3m級(jí)體力勞動(dòng)8小時(shí)工作日平均耗能值為1746大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為73%,即凈勞動(dòng)時(shí)間為350分鐘，相當(dāng)于重強(qiáng)度勞動(dòng)。2.4IV級(jí)體力勞動(dòng)8小時(shí)工作日平均耗能值為2700大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為77%,即凈勞動(dòng)時(shí)間為370分鐘，相當(dāng)于“很重”強(qiáng)度

17、勞動(dòng)。附錄A平均勞動(dòng)時(shí)間率，能量代謝率和勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)的計(jì)算方法。補(bǔ)充件A.1平均勞動(dòng)時(shí)間率T計(jì)算方法每天選擇接受測(cè)定的工人2名，按表A.1的格式記錄自上工開始至下工為止，整個(gè)工作日從事各種勞動(dòng)與休息（包括工作中間暫停）的時(shí)間，每個(gè)測(cè)定對(duì)象應(yīng)連續(xù)記錄3天，取3天的平均值，再求出勞動(dòng)時(shí)間率，如遇生產(chǎn)不正?；虬l(fā)生事故時(shí)，不作正式記錄。表A.1勞動(dòng)時(shí)間測(cè)定記錄表（略）A.2能量代謝率M計(jì)算方法根據(jù)表A.1的記錄，將各種勞動(dòng)與休息加以歸類（近似的活動(dòng)歸為一類），然后分別計(jì)算量，從事各類勞動(dòng)與休息時(shí)的呼出氣的體積，按表A.2的內(nèi)容及計(jì)算公式，求出各項(xiàng)勞動(dòng)與休息時(shí)的能量代謝率，分別乘以相應(yīng)的累積時(shí)間，最后得

18、出一個(gè)工作日各種活動(dòng)和休息時(shí)的能量消耗值，再把各項(xiàng)能量消耗值總計(jì)除以工作日總工時(shí)，即得出工作日平均能量代謝率（大卡/分米2）。表A.2能量代謝率測(cè)定記錄表（略）1 .采氣時(shí)間：分秒2 .采氣量：（氣量計(jì)的終讀數(shù)減去氣量計(jì)的初讀數(shù)）升氣量計(jì)的終讀數(shù)升氣量計(jì)的初讀數(shù)升3 .量氣時(shí)氣溫：C;氣壓毫米汞柱4 .標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)：由標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下干燥氣體體積換算表查得5 .換算標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)呼氣量：采氣量乘以標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)升標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)呼氣量6 .換算每分鐘呼氣量：升/分采氣時(shí)間每分鐘呼氣量7 .換算每平方米體表面積，每分鐘呼氣量：升/分米2體表面積8 .計(jì)算能量代謝率（大卡/分米2）:每分鐘肺

19、通氣量3.07.3升時(shí)采用公式（1）每分鐘肺通氣量8.030.9升時(shí)采用公式（2）;每分鐘肺通氣量7.38.0升時(shí)采用公式（1）和（2）的平均值。A.3勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)I計(jì)算方法勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)計(jì)算公式如下：I=3T+7M式中：I勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)；工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間（分）T勞動(dòng)時(shí)間率=（%）；工作日總工時(shí)（分）M8小時(shí)工作日能量代謝率（大卡/分米2）;3勞動(dòng)時(shí)間率的計(jì)算系數(shù)；7能量代謝率的計(jì)算系數(shù)；附加說明：本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)人事部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生研究所負(fù)責(zé)起草。第五篇：女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定的通知（勞安字19902號(hào)1990年1月18日）現(xiàn)將女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)告訴我部職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察局。女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定第一條根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第十六條的要求，為保護(hù)女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍同女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第三條女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:1 .礦山井下作業(yè);2 .森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；3 .體力勞動(dòng)