新思想、新?lián)?dāng)區(qū)工人文化宮2021年工作實(shí)施方案

1、“新思想、新?lián)?dāng)區(qū)工人文化宮2021年度工作實(shí)施方案一、開展“新思想、新?lián)?dāng)”宣講活動(dòng)工作目標(biāo)：通過開展各類宣傳、宣講活動(dòng)，加強(qiáng)職工思政引領(lǐng)，扛好工會(huì)組織政治責(zé)任。（一）持續(xù)深入宣傳宣講“八個(gè)堅(jiān)持”工作舉措：配合網(wǎng)工中心，利用各級(jí)工會(huì)文化陣地持續(xù)深入地宣傳總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述（即“八個(gè)堅(jiān)持”），切實(shí)履行好工會(huì)教育職能，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)理論創(chuàng)新的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。（二）引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走工作舉措：配合網(wǎng)工中心，利用各級(jí)工會(huì)文化陣地宣講黨的十九屆四中全會(huì)精神和我國國家制度、國家治理體系的13個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)及13項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。（三）持

2、續(xù)深化“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育工作舉措：配合網(wǎng)工中心，利用各級(jí)工會(huì)文化陣地，持續(xù)深化“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，唱響中國工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主旋律，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而奮斗。二、開展全區(qū)性群眾文體活動(dòng)工作目標(biāo)：依托各級(jí)職工文化陣地和平臺(tái)，廣泛開展全區(qū)性群眾文體活動(dòng)，按照文化、體育兩大類活動(dòng)，多方式、多渠道地豐富職工業(yè)余生活。（一）開展職工文化比賽（將原“勞動(dòng)者之歌”合唱比賽調(diào)整為職工文化比賽）工作步驟：1.4月，結(jié)合區(qū)工人文化宮今年的工作任務(wù)要求，確定活動(dòng)內(nèi)容，制定下發(fā)活動(dòng)方案；第1頁共8頁2.4-5月，結(jié)合依托各級(jí)職工文化陣地和平臺(tái)開展“克時(shí)艱、增信心、促發(fā)展”職工文化比賽活動(dòng)，

3、包括征文、攝影、微視頻比賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)各級(jí)工會(huì)和廣大職工為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩戰(zhàn)全勝”，推進(jìn)余杭高質(zhì)量可持續(xù)快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。3.6月，做好總結(jié)、表彰、宣傳工作。工作舉措：1 .廣泛征求意見建議，做好活動(dòng)的相關(guān)籌備工作；2 .積極與相關(guān)文化部門做好溝通銜接工作；3 .開展賽前培訓(xùn)，確?；顒?dòng)質(zhì)量；4 .做好宣傳發(fā)動(dòng)和信息報(bào)道工作。（二）開展職工體育比賽工作步驟：1.7-8月，制定下發(fā)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)方案；2.9月，做好職工運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備工作。3.9- 10月，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富職工業(yè)余文化生活，以昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌迎接共和國華誕。工作舉措：1 .廣泛征求意見建議，結(jié)合杭州市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)

4、活動(dòng)安排選取3-5項(xiàng)內(nèi)容，做好活動(dòng)的相關(guān)籌備工作；2 .開展社會(huì)化工作，與專業(yè)媒體、機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作；3 .積極與市總及區(qū)級(jí)體育部門做好溝通銜接工作；4 .做好宣傳發(fā)動(dòng)和信息報(bào)道工作。三、在助力深化“全域治理”上做文章（一）開展“社會(huì)核心價(jià)值觀”宣講活動(dòng)工作目標(biāo)：教育引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在企業(yè)中營造文明向上、積極進(jìn)取的良好氛圍。第2頁共8頁工作舉措：配合網(wǎng)工中心，利用各級(jí)工會(huì)文化陣地，組織宣講團(tuán)赴基層企（事）業(yè)單位開展宣講活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在企業(yè)中營造文明向上、積極進(jìn)取的良好氛圍。四、辦好“余工學(xué)堂”，提升職工文化素質(zhì)工作目標(biāo)：通過線上加線下

5、的方式，開展各類公益培訓(xùn)活動(dòng)，扎實(shí)開展職工“雙證制”工程，拓展服務(wù)渠道和服務(wù)會(huì)員的覆蓋面，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”管理模式和“文化學(xué)歷+職業(yè)技能+公益培訓(xùn)”的教學(xué)模式，增強(qiáng)工人文化宮的社會(huì)影響力，力爭做精做強(qiáng)“余工學(xué)堂”培訓(xùn)平臺(tái)。（一）開展職工“雙證制”工程工作步驟：1.5月前，積極與市總做好對(duì)接，發(fā)文啟動(dòng)相關(guān)工作；2.6-9月，建立在讀學(xué)生管理平臺(tái)，分片與區(qū)域各基層工會(huì)開展走訪宣傳和組織報(bào)名工作；3.6-9月間，舉辦20級(jí)學(xué)生畢業(yè)典禮；4.4-12月，與人社部門及合作院校做好對(duì)接，分批開展在讀學(xué)生+職業(yè)技能開班培訓(xùn)；5.8-9月組織高復(fù)培訓(xùn)并做好相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作；6.10月下旬組織入學(xué)考試；7.全年

6、做好教學(xué)的服務(wù)和督促落實(shí)工作，提升在讀職工的管理和服務(wù)，增設(shè)研究生資助教育，每學(xué)年評(píng)選部分優(yōu)秀在讀學(xué)員給予獎(jiǎng)學(xué)金。工作舉措：1.做好與市總工會(huì)溝通銜接工作；3 .完善教學(xué)模式，通過線上線下相結(jié)合的方式，力爭做到畢業(yè)前所有在讀學(xué)員1+1（學(xué)歷證書+技能證書）全覆蓋。4 .完善服務(wù)管理模式，加強(qiáng)對(duì)在讀職工的管理和服務(wù)，完善教學(xué)設(shè)施，切實(shí)教學(xué)質(zhì)量和職工粘性。（二）做強(qiáng)“余工學(xué)堂”公益培訓(xùn)項(xiàng)目第3頁共8頁工作步驟：1.2-3月，設(shè)置下發(fā)公益培訓(xùn)征集清單，廣泛征求基層意見，初步確定項(xiàng)目內(nèi)容；2.4月，根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，制定全年培訓(xùn)規(guī)劃，依托“雙證制”培訓(xùn)合作學(xué)校建立“余工學(xué)堂”公益培訓(xùn)日常管理平臺(tái)及體系，與

7、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及老師做好工作對(duì)接，初步確定活動(dòng)規(guī)劃安排和工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算等事宜；3.4-5月，根據(jù)年度安排，舉辦“余工學(xué)堂”啟動(dòng)儀式，發(fā)布全年培訓(xùn)規(guī)劃；4.5- 11月，借助聯(lián)誼會(huì)、網(wǎng)工辦、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和“雙證制”培訓(xùn)合作學(xué)校宣傳發(fā)動(dòng)組織職工參與，建立“余工學(xué)堂”基層教學(xué)點(diǎn)4個(gè)以上，搭建云課堂平臺(tái),全年開展各類公益培訓(xùn)不少于80場(chǎng)，并同步并做好宣傳工作，力爭做精做強(qiáng)“余工學(xué)堂”培訓(xùn)平臺(tái)。工作舉措：1 .廣泛征求意見，內(nèi)容貼近職工，簡單、有效；2 .加強(qiáng)宣傳，在廣泛征求各級(jí)工會(huì)、職工的需求基礎(chǔ)上，制定年度宣傳計(jì)劃，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳渠道，結(jié)合各類基層走訪宣傳，積極與網(wǎng)工辦溝通合作，依托公益培訓(xùn)管理平臺(tái)

8、，建立“余工學(xué)堂”基層教學(xué)點(diǎn)，把公益培訓(xùn)活動(dòng)向基層工會(huì)、向職工文化陣地、向“余工學(xué)堂”基層教學(xué)點(diǎn)傾斜，做好網(wǎng)上報(bào)名工作，做好培訓(xùn)情況的反饋和信息報(bào)送；3 .制定“余工學(xué)堂”培訓(xùn)規(guī)劃，定期發(fā)布“余工學(xué)堂”培訓(xùn)公告，與各類媒體進(jìn)行合作，開展專項(xiàng)發(fā)布活動(dòng)；開展公益課程、講師、項(xiàng)目征集活動(dòng)，建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、培訓(xùn)骨干老師長期合作關(guān)系；完善管理模式，制定完善課程制定、教學(xué)管理評(píng)價(jià)、學(xué)員管理體系；4 .切實(shí)提升培訓(xùn)講座品質(zhì)和服務(wù)，緊密依托社會(huì)化合作機(jī)構(gòu)，采用市場(chǎng)化運(yùn)作方式借助社會(huì)力量舉辦活動(dòng)；5 .做好宣傳和總結(jié)工作，線上線下結(jié)合擴(kuò)大“余工學(xué)堂”影響力。（三）開展職工文化交流活動(dòng)工作步驟：第4頁共8頁

9、1.4月，結(jié)合全年工作任務(wù)，確定文化交流內(nèi)容、項(xiàng)目；2.5-10月，分片開展職工文化交流活動(dòng)，豐富廣大職工群眾的業(yè)余生活;3.11月，做好總結(jié)和宣傳工作。工作舉措：1 .廣泛征求意見建議，做好活動(dòng)的相關(guān)籌備工作；2 .積極與片區(qū)聯(lián)誼會(huì)做好溝通銜接工作，確定交流內(nèi)容；3 .做好宣傳發(fā)動(dòng)和信息報(bào)道工作。五、抓好公益培訓(xùn)，提升職工文明素質(zhì)工作目標(biāo)：通過舉辦各類公益培訓(xùn)活動(dòng)，提升職工文明素質(zhì)，豐富職工生活。（一）依托活動(dòng)陣地抓培訓(xùn)引導(dǎo)工作步驟：4 .4月，在鎮(zhèn)局級(jí)工會(huì)中摸底調(diào)查相關(guān)情況；2.5-10月，根據(jù)各鎮(zhèn)局工會(huì)開展公益培訓(xùn)和陣地建設(shè)的情況，確定符合條件的教學(xué)點(diǎn)；3.11月，驗(yàn)收教學(xué)點(diǎn)，好中選優(yōu)，

10、確定4個(gè)教學(xué)點(diǎn)。工作舉措：1 .積極走訪調(diào)研，摸底調(diào)查情況；2 .對(duì)部分公益培訓(xùn)需求量大的陣地重點(diǎn)進(jìn)行培育；3 .開展教學(xué)點(diǎn)的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；4 .做好宣傳工作，以點(diǎn)帶面，形成良好氛圍。（二）依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)抓培訓(xùn)引導(dǎo)工作步驟：5 .4月，結(jié)合全年工作任務(wù)，確定各類公益培訓(xùn)項(xiàng)目；2.5 -10月，通過線上+線下方式，搭建“余工學(xué)堂”云課程平臺(tái)，在各級(jí)職工文化陣地廣泛開展職工公益培訓(xùn)活動(dòng)，豐富廣大職工群眾的業(yè)余生活；3.11 月，做好總結(jié)和宣傳工作。工作舉措：第5頁共8頁1 .廣泛征求意見建議，做好培訓(xùn)項(xiàng)目的確定；2 .通過錄制講課視頻的方式，開設(shè)公益培訓(xùn)云課堂。3 .通過微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等線上宣傳工

11、具，開播云課堂課程。4 .做好宣傳發(fā)動(dòng)和信息報(bào)道工作。（三）依托先進(jìn)典型抓培訓(xùn)引導(dǎo)工作舉措：配合經(jīng)濟(jì)部和網(wǎng)工中心做好勞模等先進(jìn)典型進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng)，用先進(jìn)模范的言行和人格力量引導(dǎo)職工樹立良好的道德風(fēng)尚。六、在竭誠服務(wù)上下功夫（一）開展文體用品進(jìn)企業(yè)活動(dòng)工作步驟：1.8月，與區(qū)文廣旅體局對(duì)接，確定下發(fā)工作方案；2.9-10月，開展文體用品進(jìn)企業(yè)活動(dòng)22場(chǎng)；3.11月，做好總結(jié)和宣傳工作。工作舉措：1 .積極與區(qū)文廣旅體局做好溝通銜接工作，確定贈(zèng)送方案；2 .廣泛征求意見建議，做好活動(dòng)的相關(guān)籌備工作；3 .做好宣傳發(fā)動(dòng)和信息報(bào)道工作。七、在打造“兩張網(wǎng)”上下功夫工作目標(biāo)：推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)地建設(shè)，依托陣地規(guī)

12、范化建設(shè)工作，指導(dǎo)督促推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)地建設(shè)，擴(kuò)大影響力。工作步驟：1.5月，分片開展每年一度的職工活動(dòng)陣地網(wǎng)絡(luò)調(diào)查工作，分片征集調(diào)查摸底職工活動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建計(jì)劃；2.6-8月，結(jié)合“雙證制”和公益培訓(xùn)宣傳工作分片對(duì)已建職工活動(dòng)陣地網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行走訪，在鞏固提升已建網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上制定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范推進(jìn)陣地建設(shè)；3.6-10月，依托區(qū)聯(lián)誼會(huì)為平臺(tái)，開展網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)學(xué)習(xí)參觀交流活動(dòng)、職工文體骨干培訓(xùn)、座談，區(qū)域聯(lián)誼會(huì)文體比賽等活動(dòng)；第6頁共8頁4.10-12月，分片開展職工活動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)年度回頭看工作，對(duì)活動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)年度活動(dòng)開展及陣地管理情況進(jìn)行檢查、對(duì)現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行“鞏固、提升”對(duì)新增網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收。工作舉措：1 .積極走訪陣地了

13、解情況，廣泛征求意見，內(nèi)容貼近職工，切實(shí)發(fā)揮陣地作用，提高資利用率；2 .加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)的指導(dǎo)和服務(wù)，送各類公益培訓(xùn)及服務(wù)到各級(jí)陣地，開展陣地服務(wù)管理及職工文體骨干團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)；3 .加強(qiáng)進(jìn)行宣傳，做好活動(dòng)情況的反饋和信息報(bào)送。八、不斷推進(jìn)工會(huì)總體改革（一）抓好“六制”的落實(shí)。工作目標(biāo)：“工作職責(zé)法定制、工作內(nèi)容清單制、工作任務(wù)征集制、工作人員三分制、工作方式聯(lián)動(dòng)制、工作業(yè)績測(cè)評(píng)制”是工會(huì)改革的重要內(nèi)容，必須持之以恒抓好落實(shí)，特別是在工作任務(wù)征集制、工作人員三分制、工作方式聯(lián)動(dòng)制上下功夫，補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)活力。工作舉措：1 .全年各項(xiàng)活動(dòng)開展前，進(jìn)行意見建議征集匯總反饋，認(rèn)真落

14、實(shí)工作任務(wù)征集制。2 .根據(jù)改革工作要求，配合做好工作人員三分制。3 .采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的工作方式，重點(diǎn)在走出去上下功夫，將各類公益培訓(xùn)，文體服務(wù)與基層聯(lián)動(dòng)，向基層傾斜，切實(shí)做好工作方式聯(lián)動(dòng)制。（二）抓好品牌示范點(diǎn)的建設(shè)。工作目標(biāo)：在培育成功七大工作品牌示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，著重做好“鞏固、提開、推廣”文章，力爭打造成在長三角地區(qū)具有一定影響力的工作品牌。工作步驟：4 .4月，制定年度品牌示范點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃；2.5-10月，定期開展品牌示范點(diǎn)調(diào)查摸底和走訪服務(wù)，并舉辦專項(xiàng)參觀交流研討活動(dòng)，做好“鞏固、提升、推廣”文章；第7頁共8頁3.12月，做好相關(guān)工作總結(jié)匯總。工作舉措：1 .做好品牌鞏固工作。一是健全陣地網(wǎng)點(diǎn)，定期開展陣地網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查摸底和走訪服務(wù)，掌握全區(qū)職工文化陣地建設(shè)的建設(shè)和活