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文檔簡(jiǎn)介
1、標(biāo)準(zhǔn)1. 4c 營(yíng)銷理論(The Marketing Theory cf 4Cs2. 4R 營(yíng)銷理論(The Marketing Theory of 4Rs3. 4P 營(yíng)銷理論(The Marketing Theory 0f 4Ps4. 感性營(yíng)銷(Sensibility Marketing5. 利基營(yíng)銷(Niche Market)ng6. 交叉營(yíng)銷(Cross Market)ng7. 知識(shí)營(yíng)銷(Knowledge Marketing8. 文化營(yíng)銷(Cultural Marketing9. 服務(wù)營(yíng)銷(Services Marketing10. 體驗(yàn)營(yíng)銷(Experience Marketing1
2、1. 定制營(yíng)銷(Customization Marketing12. 色彩營(yíng)銷(Color Marketing13. 綠色營(yíng)銷(Green Marketing14. 關(guān)系營(yíng)銷(Relationship Marketing15. 合作營(yíng)銷(The Co Marketing Solution16. 伙伴營(yíng)銷(Partnership Marketing17. 一對(duì)一營(yíng)銷(One-to-One Marketing18. 差異化營(yíng)銷(Difference Marketing19. 大市場(chǎng)營(yíng)銷(Big Marketing20. 個(gè)性化營(yíng)銷(Personalization Marketing21. 堡壘式營(yíng)
3、銷(Formalization Marketing22. 數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(Data base Marketing23. 服務(wù)分銷策略 (Services Distribution Strategy24. 服務(wù)促銷策略 (Services Sales Promotion Strategy25. 整合營(yíng)銷傳播 (Integrated Marketing CommuniciMC)s26. 水壩式經(jīng)營(yíng)(Dam Operation27. 戰(zhàn)略營(yíng)銷聯(lián)盟(Strategic Marketing Union28. 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷 (Internet Data base Marketing29. “整時(shí)營(yíng)銷”與“晚
4、盈禾1J ” (Profit by Timing Marketagd Lag Profit Marketing管理篇1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.目標(biāo)管理(Management by Obje cMBO),現(xiàn)在這個(gè)縮寫也常用于代稱理層收購(gòu) ” (Management Buy) Out標(biāo)桿瞄準(zhǔn)(Benchmarking開(kāi)明管理(Open Manageiment寬容管理(Allowance Management危機(jī)管理(Crisis Management標(biāo)桿管理(Benchmarking Management人格管理(Character Management品牌管理(Brand Man
5、agement變革管理(Change Management溝通管理(Communication Management11.走動(dòng)管理(Management by Walking ArOUBdWA)12.13.14.15.16.價(jià)值管理(Value Management鉤稽管理 (Innovation and Practice Management能本管理(Capacity Core Management績(jī)效管理 (Managing For Performance賦權(quán)管理(Delegation Management17. 靈捷管理(Celerity Management18. 物流管理(Logis
6、tics Manage/PhySical Distributio nPhysical Distribution專統(tǒng)意義上的物流)19. 知識(shí)管理(Knowledge Management20. 時(shí)間管理(Time-Management21. 互動(dòng)管理(Interactive Management22. T 型管理(T Management23. 預(yù)算管理(Budget Management24. 末日管理(End Management25. 柔性管理(Soft Management26. 例外管理(Exception Management27. K 型管理(K Management28. EV
7、A管理(Economic Value Added)29. 5S 管理法(5S : Seirk Seiten Seigo Seiketsu Shitsuke30. 零缺陷管理(Zero Defects31. 一分鐘管理(One Minute Management32. 供應(yīng)鏈管理(Supply Chain ManagemSCM)33. 客戶關(guān)系管理 (Customer Relationship Manq gCRMt34. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理 (Product Data ManagemPDtM)35. 過(guò)程質(zhì)量管理法 (Process of Quality Management36. 管理駕駛艙(Coc
8、kpit of Management37. OEC管理法(Over All Every Control and)Clear38. 數(shù)字化管理(Digital Management39. 海豚式管理(Management as Po)poise40. 豐田式管理(Toyota- Management41. 跨文化管理(Span-Culture Management42. 螞蟻式管理(Style of Ant Management43. 購(gòu)銷比價(jià)管理 (Purchase by Grade Management44. 企業(yè)內(nèi)容管理 (Enterprise Content Management45.
9、企業(yè)健康管理 (Health of Enterprise Management46. 薪酬外包管理(Salary Episodic Management47. 戴明的質(zhì)量管理 (W川iam Edwards D em Quality Manageiment48. 六西格瑪管理法(Six Sigm)a49. 倒金字塔管理 (Handstand Pyramidal Management50. 變形蟲(chóng)式管理(Amoeba Management51. 精益管理(Lean Management52. 法商管理 (Law and Business Management)定律篇1. 木桶定律(Cannikin
10、Law2. 墨菲定律(Moffe's LaW3. 羊群效應(yīng)(Sheep-FlockEffect4. 帕金森定律(Parkinson's l_aw5. 華盛頓合作定律(Washington Company Law6. 手表定律(Watch Law7. 蘑菇定律(MushroomLaw8. 魚(yú)占魚(yú)效應(yīng)(WeeverEffect9. 飛輪效應(yīng)(FlywheelEffect10. 光環(huán)效應(yīng)(HaloEffect文案11.馬太效應(yīng)(Matthew Efect12. 蝴蝶效應(yīng)(Butterfly Effect13. 多米諾效應(yīng)(Domicile Effect14. 皮格馬利翁效應(yīng)(Pygm
11、alionEffect15. 彼德原理(The Peter Princ)ple16. 破窗理論 (Break Pane Law17. 路徑依賴 (PathDepende nce18. 奧卡姆剃刀(Occam'sRazor19. 博弈論(GameTheory20. 定位法則(OrientationL aw21. 80/20原理(80/20 Law22. X 理論-Y 理論 (TheoryX-Theory Y23. 超 Y 理論 (Exceed theory Y24. 人本管理(Humanistic Management綜合篇1. 7s 模型 (Principle of 飛 S2. ABC
12、 分析法(ABC-AnalysiS3. SWOT分析(SWOT Analysis4. 波士頓矩陣法 (Boston Matrix Anal ysis5. 新 7s 原貝U (Principle of New)7s6. PDCA 循環(huán)(PDCA Cy©7. 平衡記分卡(Balanced Score Card8. 品管圈 (Quality Control CirclQCQ9. 零庫(kù)存(In-Time Inventory10. 顧客份額(Constituency Sh are11. 業(yè)務(wù)流程重組 (Business Process Reengineer12. 動(dòng)態(tài)薪酬(Dynamic Sa
13、lary13. 管理審計(jì)(Managed Audit14. 管理層收購(gòu)(Management Buy-out15. 逆向供應(yīng)鏈(Reverse Supply Chain16. 寬帶薪酬設(shè)計(jì)(Broad Band Salary Design17. 員工持股計(jì)劃 (Employee Stock Ownersh ip EfOOP)18. 人力資源外包(Epiboly HR19. 360度績(jī)效反饋(360-Degree Performance Feedback20. 人力資源價(jià)值鏈(Human Resource ValuR Chain21. 柯氏模式 (Kirkpatrick Model22. 歸因模
14、型(AttributionModel23. 期望模型(ExpectancyModel24. 五力模型(The Five-force Model25. 安東尼模型(AnthonyModel26. CS 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(CustomerSatisfaction27. 532績(jī)效考核模型(532 Performance Appraisal Model28. 101 理論 (101 Theory29. 雙因素激勵(lì)理論 (DualStimulantTheory30. 注意力經(jīng)濟(jì) (The Economy of Attention31. 靈捷競(jìng)爭(zhēng)(AdroitlyCompete32. 德?tīng)柗品ǎ―elphi Technique33. 執(zhí)行力(Execution34. 領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership35. 學(xué)習(xí)力 (Learning Capacity36. 企業(yè)教練(CorporateCoach37. 首席知識(shí)官 (Chief KnowledgeOfficer38. 第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者(Fifth Rank Lead er39. 智力資本(
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