第二章勞動(dòng)法的立法目的

1、第二章第二章 勞動(dòng)法的立法目的勞動(dòng)法的立法目的 任何法律的制定都是人的一項(xiàng)有目的的活動(dòng)，任何法律的制定都是人的一項(xiàng)有目的的活動(dòng)，首先有了明確的立法目的，才能著手具體的首先有了明確的立法目的，才能著手具體的立法活動(dòng)，使整個(gè)立法活動(dòng)始終圍繞著立法立法活動(dòng)，使整個(gè)立法活動(dòng)始終圍繞著立法目的展開，并根據(jù)立法目的對(duì)立法活動(dòng)進(jìn)行目的展開，并根據(jù)立法目的對(duì)立法活動(dòng)進(jìn)行控制和調(diào)整。根據(jù)立法目的，我們能夠準(zhǔn)確控制和調(diào)整。根據(jù)立法目的，我們能夠準(zhǔn)確地理解現(xiàn)存法律規(guī)范背后蘊(yùn)涵的立法者的主地理解現(xiàn)存法律規(guī)范背后蘊(yùn)涵的立法者的主觀追求，剖析該法律文件的價(jià)值取向，確定觀追求，剖析該法律文件的價(jià)值取向，確定貫徹實(shí)施該項(xiàng)法律

2、規(guī)范時(shí)的準(zhǔn)確含義貫徹實(shí)施該項(xiàng)法律規(guī)范時(shí)的準(zhǔn)確含義 勞動(dòng)法的立法目的貫穿于整個(gè)勞動(dòng)法律勞動(dòng)法的立法目的貫穿于整個(gè)勞動(dòng)法律規(guī)范體系之中，研究和領(lǐng)會(huì)勞動(dòng)法的立規(guī)范體系之中，研究和領(lǐng)會(huì)勞動(dòng)法的立法目的和精神，才能準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法目的和精神，才能準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法。根據(jù)勞動(dòng)法第法。根據(jù)勞動(dòng)法第1 1條的規(guī)定，其立條的規(guī)定，其立法目的包括保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確立、法目的包括保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步三個(gè)方面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步三個(gè)方面 第一節(jié)第一節(jié) 勞動(dòng)法立法目的的意義勞動(dòng)法立法目的的意義 一、立法目的的意義一、

3、立法目的的意義 任何法律都有其立法目的，因?yàn)榱⒎ㄊ侨说囊豁?xiàng)任何法律都有其立法目的，因?yàn)榱⒎ㄊ侨说囊豁?xiàng)活動(dòng)。如同人的其他活動(dòng)一樣，立法是人的一項(xiàng)活動(dòng)。如同人的其他活動(dòng)一樣，立法是人的一項(xiàng)有目的的活動(dòng)。馬克思正是依據(jù)人的活動(dòng)的目的有目的的活動(dòng)。馬克思正是依據(jù)人的活動(dòng)的目的性把人的自覺與其他動(dòng)物的本能區(qū)別開來(lái)性把人的自覺與其他動(dòng)物的本能區(qū)別開來(lái) 正是有了立法目的，人們才會(huì)為制定這項(xiàng)立法而正是有了立法目的，人們才會(huì)為制定這項(xiàng)立法而開展工作，在立法目的指引下，制定出針對(duì)特定開展工作，在立法目的指引下，制定出針對(duì)特定社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范，告訴社會(huì)成員在特定的社社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范，告訴社會(huì)成員在特定的社會(huì)關(guān)系

4、中可以怎么樣行為，不得怎么樣行為，以會(huì)關(guān)系中可以怎么樣行為，不得怎么樣行為，以及應(yīng)當(dāng)或者必須怎么樣行為及應(yīng)當(dāng)或者必須怎么樣行為 二、勞動(dòng)立法目的的意義二、勞動(dòng)立法目的的意義 我國(guó)勞動(dòng)法的立法目的，也同樣貫穿于整個(gè)勞動(dòng)法律規(guī)范體系之中；各項(xiàng)具體的勞動(dòng)法律制度和法律規(guī)范必須旗幟鮮明地為其立法目的服務(wù)。認(rèn)真研究和領(lǐng)會(huì)我國(guó)勞動(dòng)法的立法目的和精神，才能在勞動(dòng)法的貫徹實(shí)施中準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用。 我國(guó)勞動(dòng)法的立法目的和意義首先是我國(guó)勞動(dòng)法的立法目的和意義首先是在立法過(guò)程中的指導(dǎo)作用。把在立法過(guò)程中的指導(dǎo)作用。把“保護(hù)勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益者的合法權(quán)益”作為勞動(dòng)法的根本目作為勞動(dòng)法的根本目的是經(jīng)歷了一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程

5、。的是經(jīng)歷了一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程。 之所以說(shuō)勞動(dòng)法把保護(hù)勞動(dòng)者的合法之所以說(shuō)勞動(dòng)法把保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益作為立法目的才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)益作為立法目的才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人真正的公平和平等，是由勞動(dòng)者的當(dāng)事人真正的公平和平等，是由勞動(dòng)者的“弱者弱者”地位和法律維持社會(huì)公平和正義地位和法律維持社會(huì)公平和正義的方式?jīng)Q定的。的方式?jīng)Q定的。 對(duì)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的弱者地位，我們可以從對(duì)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的弱者地位，我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)：以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)： 從勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景和第一部標(biāo)志性勞動(dòng)法的從勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景和第一部標(biāo)志性勞動(dòng)法的內(nèi)容我們可以看出，勞動(dòng)法面臨于世的理由和目的內(nèi)容

6、我們可以看出，勞動(dòng)法面臨于世的理由和目的就是保護(hù)處于就是保護(hù)處于“弱者弱者”地位的勞動(dòng)者的合法權(quán)益，地位的勞動(dòng)者的合法權(quán)益，它是以勞動(dòng)關(guān)系一方當(dāng)事人，即作為弱者的勞動(dòng)者它是以勞動(dòng)關(guān)系一方當(dāng)事人，即作為弱者的勞動(dòng)者為保護(hù)對(duì)象的。如果勞動(dòng)者不需要?jiǎng)趧?dòng)法的專門保為保護(hù)對(duì)象的。如果勞動(dòng)者不需要?jiǎng)趧?dòng)法的專門保護(hù)，勞動(dòng)法就不會(huì)出現(xiàn)在人類社會(huì)的生活中；如果護(hù)，勞動(dòng)法就不會(huì)出現(xiàn)在人類社會(huì)的生活中；如果勞動(dòng)法不以勞動(dòng)者為專門的保護(hù)對(duì)象，并以此作為勞動(dòng)法不以勞動(dòng)者為專門的保護(hù)對(duì)象，并以此作為自己的根本目的，勞動(dòng)法也就沒有存在的理由和必自己的根本目的，勞動(dòng)法也就沒有存在的理由和必要，或者說(shuō)這樣的勞動(dòng)法就不能再稱之為

7、勞動(dòng)法了要，或者說(shuō)這樣的勞動(dòng)法就不能再稱之為勞動(dòng)法了 勞動(dòng)者的勞動(dòng)者的“弱者弱者”地位隨著歷史的進(jìn)程已經(jīng)地位隨著歷史的進(jìn)程已經(jīng)有了翻天覆地的變化。今天勞動(dòng)者的地位已有了翻天覆地的變化。今天勞動(dòng)者的地位已是歷史上的勞動(dòng)者不可想象的，但今天勞動(dòng)是歷史上的勞動(dòng)者不可想象的，但今天勞動(dòng)者相對(duì)于用人單位的者相對(duì)于用人單位的“弱者弱者”地位仍然是可地位仍然是可以感知的以感知的 理論界對(duì)充分就業(yè)概念的解釋，大致分為兩理論界對(duì)充分就業(yè)概念的解釋，大致分為兩種：種：(1)(1)充分就業(yè)指勞動(dòng)力和生產(chǎn)設(shè)備都達(dá)充分就業(yè)指勞動(dòng)力和生產(chǎn)設(shè)備都達(dá)到充分利用狀態(tài)。到充分利用狀態(tài)。(2)(2)充分就業(yè)并不是失業(yè)充分就業(yè)并不是

8、失業(yè)率等于零，而是總失業(yè)率等于率等于零，而是總失業(yè)率等于“自然失業(yè)自然失業(yè)率率”(”(弗里德曼首次提出這一概念弗里德曼首次提出這一概念) ) 在已經(jīng)形成的勞動(dòng)關(guān)系中，即勞動(dòng)者已在已經(jīng)形成的勞動(dòng)關(guān)系中，即勞動(dòng)者已經(jīng)找到工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，勞動(dòng)者仍然經(jīng)找到工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，勞動(dòng)者仍然是是“弱者弱者”。我們知道，勞動(dòng)關(guān)系的特。我們知道，勞動(dòng)關(guān)系的特征之一就是它的依附性，包括雇工對(duì)雇征之一就是它的依附性，包括雇工對(duì)雇主的依附和雇工對(duì)雇用組織的依附。勞主的依附和雇工對(duì)雇用組織的依附。勞動(dòng)者服從雇主及雇用單位的管理、指揮動(dòng)者服從雇主及雇用單位的管理、指揮和監(jiān)督是一項(xiàng)基本的勞動(dòng)義務(wù)，這項(xiàng)義和監(jiān)督是一項(xiàng)基本的勞

9、動(dòng)義務(wù)，這項(xiàng)義務(wù)還構(gòu)成了勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同和用人單務(wù)還構(gòu)成了勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同和用人單位規(guī)章制度的內(nèi)容。位規(guī)章制度的內(nèi)容。 由法律維持社會(huì)公平和正義的方式?jīng)Q定，勞動(dòng)法應(yīng)由法律維持社會(huì)公平和正義的方式?jīng)Q定，勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起維護(hù)作為當(dāng)擔(dān)負(fù)起維護(hù)作為“弱者弱者”一方的勞動(dòng)者合法權(quán)益一方的勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)。的任務(wù)。 對(duì)于生存能力相對(duì)弱小的社會(huì)成員，由法律來(lái)幫助對(duì)于生存能力相對(duì)弱小的社會(huì)成員，由法律來(lái)幫助其達(dá)成平等。法律幫助社會(huì)成員達(dá)成平等的手段是其達(dá)成平等。法律幫助社會(huì)成員達(dá)成平等的手段是對(duì)侵犯弱者的強(qiáng)者行為進(jìn)行制約和制裁，從而完成對(duì)侵犯弱者的強(qiáng)者行為進(jìn)行制約和制裁，從而完成弱者自身不能與強(qiáng)者達(dá)成平等

10、或者平衡的社會(huì)目標(biāo)。弱者自身不能與強(qiáng)者達(dá)成平等或者平衡的社會(huì)目標(biāo)。人類社會(huì)的法律從根本上說(shuō)就是弱者的法律，人類社會(huì)的法律從根本上說(shuō)就是弱者的法律，“法法律關(guān)切的是競(jìng)爭(zhēng)制度下的不幸的受害者，而不是那律關(guān)切的是競(jìng)爭(zhēng)制度下的不幸的受害者，而不是那些獲得利益的幸運(yùn)兒。些獲得利益的幸運(yùn)兒?！?” 第二節(jié)第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)法立法目的的內(nèi)容我國(guó)勞動(dòng)法立法目的的內(nèi)容 一、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益一、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是我國(guó)勞動(dòng)法最基保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是我國(guó)勞動(dòng)法最基本的目標(biāo)之一本的目標(biāo)之一 我國(guó)憲法第我國(guó)憲法第4242條至第條至第4545條對(duì)此作了全面而系條對(duì)此作了全面而系統(tǒng)的規(guī)定，勞

11、動(dòng)法以其作為保護(hù)勞動(dòng)者合法統(tǒng)的規(guī)定，勞動(dòng)法以其作為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益立法目的的最高效力的法律依據(jù)。勞動(dòng)法權(quán)益立法目的的最高效力的法律依據(jù)。勞動(dòng)法把保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為首要任務(wù)，就是充分把保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為首要任務(wù)，就是充分體現(xiàn)憲法規(guī)定的精神，把勞動(dòng)者享有的合法權(quán)益體現(xiàn)憲法規(guī)定的精神，把勞動(dòng)者享有的合法權(quán)益明晰化、具體化，使憲法賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)益明晰化、具體化，使憲法賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)益得以真正實(shí)現(xiàn)得以真正實(shí)現(xiàn) 勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是指勞動(dòng)者依照國(guó)家勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是指勞動(dòng)者依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動(dòng)方面享有的各法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動(dòng)方面享有的各種權(quán)利和利益。勞動(dòng)法把保護(hù)勞動(dòng)者種

12、權(quán)利和利益。勞動(dòng)法把保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益作為首要目的，也是由我國(guó)社的合法權(quán)益作為首要目的，也是由我國(guó)社會(huì)主義法律的本質(zhì)決定的會(huì)主義法律的本質(zhì)決定的 保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定勞保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、正常勞動(dòng)秩序、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)動(dòng)關(guān)系、正常勞動(dòng)秩序、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的前提與保障展和社會(huì)進(jìn)步的前提與保障 為了保障勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益立為了保障勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益立法目的的權(quán)益得以真實(shí)的實(shí)現(xiàn)，我國(guó)勞動(dòng)法目的的權(quán)益得以真實(shí)的實(shí)現(xiàn)，我國(guó)勞動(dòng)法依據(jù)憲法的規(guī)定，在法典的內(nèi)容體系中，法依據(jù)憲法的規(guī)定，在法典的內(nèi)容體系中，建立了完善的保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律制建立

13、了完善的保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律制度體系。具體包括：度體系。具體包括： （1 1）法律規(guī)范結(jié)構(gòu)體系。具體表現(xiàn)為勞）法律規(guī)范結(jié)構(gòu)體系。具體表現(xiàn)為勞動(dòng)法總則中第動(dòng)法總則中第3 3條的規(guī)定，以及以后各章條的規(guī)定，以及以后各章中有關(guān)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的規(guī)定中有關(guān)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的規(guī)定 （2 2）法律規(guī)范內(nèi)容體系。具體表現(xiàn)為勞動(dòng)法）法律規(guī)范內(nèi)容體系。具體表現(xiàn)為勞動(dòng)法中對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的保護(hù)，民主管理權(quán)益的保中對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的保護(hù)，民主管理權(quán)益的保護(hù)，休息權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的保護(hù)，生護(hù)，休息權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的保護(hù)，生命安全和身體健康權(quán)益的保護(hù)，女職工和未成年命安全和身體健康權(quán)益的保護(hù)，女

14、職工和未成年勞動(dòng)者權(quán)益的特殊保護(hù)，職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)勞動(dòng)者權(quán)益的特殊保護(hù)，職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利方面權(quán)益的保護(hù)以及益的保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利方面權(quán)益的保護(hù)以及權(quán)益遭受侵害時(shí)的法律保護(hù)等。權(quán)益遭受侵害時(shí)的法律保護(hù)等。 （3 3）權(quán)益保護(hù)的法律措施和方法。包括行政保護(hù)）權(quán)益保護(hù)的法律措施和方法。包括行政保護(hù)方法、民事保護(hù)方法、經(jīng)濟(jì)保護(hù)方法、刑事保護(hù)方法、民事保護(hù)方法、經(jīng)濟(jì)保護(hù)方法、刑事保護(hù)方法。方法。二、確立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系二、確立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系 我國(guó)勞動(dòng)法的立法目的，不僅在于保護(hù)我國(guó)勞動(dòng)法的立法目的，不僅在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，還同時(shí)包括確立

15、、維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，還同時(shí)包括確立、維護(hù)和發(fā)展用人單位與勞動(dòng)者之間穩(wěn)定和諧的勞和發(fā)展用人單位與勞動(dòng)者之間穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)關(guān)系 確立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，三確立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，三者之間是既相互獨(dú)立、又相互依賴和聯(lián)系的者之間是既相互獨(dú)立、又相互依賴和聯(lián)系的辯證統(tǒng)一體辯證統(tǒng)一體 確立用人單位與勞動(dòng)者之間的穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)確立用人單位與勞動(dòng)者之間的穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，其實(shí)質(zhì)是要求用人單位與勞動(dòng)者建立勞關(guān)系，其實(shí)質(zhì)是要求用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，必須在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，動(dòng)關(guān)系時(shí)，必須在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，充分考慮雙方各自的利益要求，依法形成一種充分考慮

16、雙方各自的利益要求，依法形成一種良好的、健康的勞動(dòng)關(guān)系，不隱含發(fā)生沖突的良好的、健康的勞動(dòng)關(guān)系，不隱含發(fā)生沖突的各種人為因素各種人為因素 維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者之間穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者之間穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，就是指通過(guò)各項(xiàng)法律制度和法律措施，保系，就是指通過(guò)各項(xiàng)法律制度和法律措施，保證使已經(jīng)確立的良好的勞動(dòng)關(guān)系得到鞏固證使已經(jīng)確立的良好的勞動(dòng)關(guān)系得到鞏固 20062006年年1010月月1818日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議全面分析了形勢(shì)和任務(wù)，研究會(huì)第六次全體會(huì)議全面分析了形勢(shì)和任務(wù)，研究了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的若干重大問(wèn)題，作出了

17、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的若干重大問(wèn)題，作出了中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重了中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定，指出要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，大問(wèn)題的決定，指出要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會(huì)公平，并著重提出要實(shí)施積極的就更加注重社會(huì)公平，并著重提出要實(shí)施積極的就業(yè)政策，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系業(yè)政策，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，這就是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，這就對(duì)確立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系提出了對(duì)確立、維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系提出了更高目標(biāo)更高目標(biāo) 三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社

18、會(huì)進(jìn)步 所有的有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的立法，都直接或間接所有的有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的立法，都直接或間接地在為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我國(guó)勞動(dòng)地在為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我國(guó)勞動(dòng)法將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作為一項(xiàng)重法將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作為一項(xiàng)重要的立法目的，不僅符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)要的立法目的，不僅符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求，而且通過(guò)立法確認(rèn)了經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)的基本要求，而且通過(guò)立法確認(rèn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步之間的辯證的關(guān)系，即將發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步之間的辯證的關(guān)系，即將“效率優(yōu)先，兼顧公平效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則在勞動(dòng)法的原則在勞動(dòng)法中具體體現(xiàn)出來(lái)。中具體體現(xiàn)出來(lái)。 勞動(dòng)法的三個(gè)方面的立法目的，是一個(gè)辯證的勞動(dòng)法

19、的三個(gè)方面的立法目的，是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體，三項(xiàng)具體的立法目的，構(gòu)成了我國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)一體，三項(xiàng)具體的立法目的，構(gòu)成了我國(guó)勞動(dòng)法立法目的的科學(xué)體系。在這個(gè)目的體系之中，法立法目的的科學(xué)體系。在這個(gè)目的體系之中，最高層次的目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。最高層次的目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。 這一目的，不僅是勞動(dòng)法的一個(gè)最高的目的層這一目的，不僅是勞動(dòng)法的一個(gè)最高的目的層次，而且也是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)立法的一個(gè)總目標(biāo)。將次，而且也是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)立法的一個(gè)總目標(biāo)。將這一目標(biāo)作為勞動(dòng)法的最高目的，不僅確立了這一目標(biāo)作為勞動(dòng)法的最高目的，不僅確立了勞動(dòng)法在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系中的重要地位，勞動(dòng)法在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體

20、系中的重要地位，同時(shí)，也起到了促進(jìn)勞動(dòng)法同相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同時(shí)，也起到了促進(jìn)勞動(dòng)法同相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的其他立法相協(xié)調(diào)和銜接的作用的其他立法相協(xié)調(diào)和銜接的作用 理論探討理論探討勞動(dòng)者人格權(quán)的法律保障勞動(dòng)者人格權(quán)的法律保障 （一）勞動(dòng)者人格權(quán)的法律保障（一）勞動(dòng)者人格權(quán)的法律保障 1.1.勞動(dòng)和勞動(dòng)者的尊嚴(yán)與體面勞動(dòng)和勞動(dòng)者的尊嚴(yán)與體面 2.2.勞動(dòng)者平等權(quán)的法理基礎(chǔ)勞動(dòng)者平等權(quán)的法理基礎(chǔ) 3.3.勞動(dòng)權(quán)法律保障的演變與發(fā)展勞動(dòng)權(quán)法律保障的演變與發(fā)展 4.4.用人單位權(quán)利限制的法理基礎(chǔ)用人單位權(quán)利限制的法理基礎(chǔ) 5.5.用人單位對(duì)勞動(dòng)者的人格權(quán)尊重與保護(hù)義務(wù)用人單位對(duì)勞動(dòng)者的人格權(quán)尊重與保護(hù)義務(wù) 6.

21、6.勞動(dòng)權(quán)與用人單位雇用權(quán)的法律約束勞動(dòng)權(quán)與用人單位雇用權(quán)的法律約束（二）勞動(dòng)者人身權(quán)的法律保障（二）勞動(dòng)者人身權(quán)的法律保障 勞動(dòng)者的人身權(quán)是指勞動(dòng)者的人身免受非法限制、勞動(dòng)者的人身權(quán)是指勞動(dòng)者的人身免受非法限制、拘束、干涉或妨礙，可以在法定范圍內(nèi)依據(jù)自己拘束、干涉或妨礙，可以在法定范圍內(nèi)依據(jù)自己的意志自由活動(dòng)的權(quán)利，這是憲法所確認(rèn)和保護(hù)的意志自由活動(dòng)的權(quán)利，這是憲法所確認(rèn)和保護(hù)的勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本的權(quán)利。憲法所確認(rèn)的人身的勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本的權(quán)利。憲法所確認(rèn)的人身權(quán)是公法上所確認(rèn)的自由權(quán)權(quán)是公法上所確認(rèn)的自由權(quán) 公法上的自由權(quán)要求國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)公民的自由權(quán)加公法上的自由權(quán)要求國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)公民的自由權(quán)加

22、以尊重和保障，不得運(yùn)用公權(quán)力損害公民的自由以尊重和保障，不得運(yùn)用公權(quán)力損害公民的自由權(quán)，并應(yīng)當(dāng)積極地采取措施確保公民自由權(quán)的實(shí)權(quán)，并應(yīng)當(dāng)積極地采取措施確保公民自由權(quán)的實(shí)現(xiàn)。它不僅僅是消極的不作為，還包括積極地行現(xiàn)。它不僅僅是消極的不作為，還包括積極地行使權(quán)力保障自由權(quán)和創(chuàng)造一定的條件來(lái)保證公民使權(quán)力保障自由權(quán)和創(chuàng)造一定的條件來(lái)保證公民自由權(quán)的實(shí)現(xiàn)自由權(quán)的實(shí)現(xiàn) 人身權(quán)是在法定范圍內(nèi)不受外來(lái)因素控制和拘束的人身權(quán)是在法定范圍內(nèi)不受外來(lái)因素控制和拘束的狀態(tài)，它和勞動(dòng)者的身體密切聯(lián)系在一起。勞動(dòng)者狀態(tài)，它和勞動(dòng)者的身體密切聯(lián)系在一起。勞動(dòng)者的人身權(quán)作為人格權(quán)具有特定的內(nèi)涵，即人身不受的人身權(quán)作為人格權(quán)

23、具有特定的內(nèi)涵，即人身不受非法逮捕、拘禁，人身自由不受非法限制，身體不非法逮捕、拘禁，人身自由不受非法限制，身體不受非法搜查的權(quán)利。作為勞動(dòng)者依法享有的基本人受非法搜查的權(quán)利。作為勞動(dòng)者依法享有的基本人權(quán)，勞動(dòng)者的人身權(quán)受到憲法、行政法、刑法、民權(quán)，勞動(dòng)者的人身權(quán)受到憲法、行政法、刑法、民法等多個(gè)法律部門的確認(rèn)和保護(hù)。法等多個(gè)法律部門的確認(rèn)和保護(hù)。 自近代以來(lái)，許多啟蒙思想家都主張人生來(lái)是自由自近代以來(lái)，許多啟蒙思想家都主張人生來(lái)是自由的，自由是個(gè)人享有的、與生俱來(lái)的、超越實(shí)體法的，自由是個(gè)人享有的、與生俱來(lái)的、超越實(shí)體法的權(quán)利。人身自由神圣不可侵害，無(wú)論是政府還是的權(quán)利。人身自由神圣不可侵害

24、，無(wú)論是政府還是立法者都不得干涉?zhèn)€人的基本自由立法者都不得干涉?zhèn)€人的基本自由 在我國(guó)，憲法和法律強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者人身權(quán)的保護(hù)。在我國(guó)，憲法和法律強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者人身權(quán)的保護(hù)。我國(guó)歷次憲法都確認(rèn)和保護(hù)公民的人身自由。我國(guó)歷次憲法都確認(rèn)和保護(hù)公民的人身自由。 現(xiàn)行憲法第現(xiàn)行憲法第3737條規(guī)定：條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方機(jī)關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。搜查公民的身體?！?” 用人單位侵害勞動(dòng)者的人身權(quán)可以表現(xiàn)為非法關(guān)押勞用人單位侵害勞動(dòng)者的人身權(quán)可以表現(xiàn)為非法關(guān)押勞動(dòng)者，非法限制、拘禁勞動(dòng)者，也可以表現(xiàn)為非法搜動(dòng)者，非法限制、拘禁勞動(dòng)者，也可以表現(xiàn)為非法搜查勞動(dòng)者的身體。對(duì)于勞動(dòng)者人身權(quán)的侵犯可以通過(guò)查勞動(dòng)者的身體。對(duì)于勞動(dòng)者人身權(quán)的侵犯可以通過(guò)多種法律予以救濟(jì)。多種法律予以救濟(jì)。 我國(guó)刑法第四章我國(guó)刑法第四章“侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪罪”中，明確將非法拘禁他人或者以其他方法非法