企業(yè)存在的問題及對策當前企業(yè)治安綜合治理工作存在的問題及解決對策.doc

1、企業(yè)存在的問題及對策當前企業(yè)治安綜合治理工作存在的問題及解決對策當前企業(yè)治安綜合治理工作存在的問題及解決對策企業(yè)治安綜合治理工作，是企業(yè)精神文明建設的重要組成部分，是保障企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，維護良好生產秩序的重要保證，是加強隊伍建設、強化職工法制意識的主要措施。治安綜合治理必須堅持宣傳教育為主、打防并舉，標本兼顧，重在治本的方針，積極構建企業(yè)治安綜合治理工作長效機制。隨著改革的不斷深入和經濟的快速發(fā)展，企業(yè)必須著眼新特點、新要求，認真思考新形勢下綜治工作存在的新問題及解決這些問題的對策，積極探索依法治理的方法和途徑，真正做到保穩(wěn)定、促發(fā)展，為企業(yè)經濟建設保駕護航。當前企業(yè)治安綜合治理工作存在的問

2、題及原因目前企業(yè)治安綜合治理工作存在的問題，比較突出的是對綜治工作的認識不夠深刻，長期以來，很多基層單位偏重效益，只顧埋頭抓生產，對治安工作的職能使命認識不足。有宣傳，但聲勢不到位；有措施，但力度不到位。 基礎保障薄弱。綜治工作點多、線長、面廣，必須依靠一定的人力、物力、財力來支撐。新形勢下必須建立群防群治經費保障體制，特別是隨著違法活動、犯罪手段的科技含量不斷升級，提高科技防范能力的要求越來越迫切，必須保障綜治資金的投入。管理教育缺乏針對性。抓好治安綜合治理，教育宣傳是關鍵。通過教育，可以幫助職工從思想上確立法治理念，行為上提高自我約束能力。但長期以來，基層單位在落實教育的理念及方法手段上存

3、在一些誤區(qū)。當前基層開展法制教育形式枯燥、手段單一，普遍采用的是傳統(tǒng)的課堂宣講式、宣傳欄張貼式，很容易流于形式，達不到預期的教育效果。 加強企業(yè)治安綜合治理工作的對策面對新形勢對企業(yè)治安綜合治理工作提出的新要求，企業(yè)要圍繞和諧社會建設和經濟建設，大膽迎接挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)企業(yè)治安綜合治理工作新局面，并切實取得成效。1、確立常抓不解的工作思路。抓好綜合治理工作，首先要深刻理解黨中央關于和諧社會建設的重大意義，充分認清開展治安綜合治理是構建和諧社會、促進經濟社會協調發(fā)展的保障工程。對企業(yè)而言，是維護職工利益實現職工安居樂業(yè)的民心工程。其次，企業(yè)單位必須著眼形勢需求，以高度的責任感和使命感，樹立經濟發(fā)展

4、與穩(wěn)定工作同步的觀念，克服重經濟效益、輕治安工作的片面認識；樹立常抓不懈，克服抓抓停停、時緊時松的觀念。無論治安形勢怎么變，抓穩(wěn)定工作的措施不能變；無論綜合治理工作內容怎么變，抓穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作的力度不能變。高標準地抓好本單位的治安綜合治理工作。2、加強法制法規(guī)宣傳教育。開展職工法制、法規(guī)教育，是維護企業(yè)治安綜合治理的戰(zhàn)略性措施。首先對職工進行經常性的法制、法規(guī)教育，增強職工法治意識；其次，為防范治安危害進行的有針對性的教育，對可能釀成治安事件的因素開展企業(yè)法規(guī)教育?；鶎狱h支部、車間工會要充分發(fā)揮宣傳輿論陣地作用，以健康的、進步的思想引導職工，把思想工作做細做實，使消極的因素轉化為積極的因素

5、。舉辦法律、法規(guī)知識講座，可采取制作課件、觀看短片、交流座談、征文選評、典型事跡報告會、知識競賽等形式多樣的方法手段，確實讓全體職工共同參與，實現互動，確保法制教育深入人心。3、加強綜合治理制度建設，實行一票否決制。企業(yè)要建立治安綜合治理領導責任制，加大領導責任查究和一票否決的力度。把抓好治安綜合治理工作，同基層黨政主要領導的政績考核、晉職晉級和獎懲直接掛鉤?；鶎狱h政領導要把治安綜合治理工作作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內容，真正把對上級負責與對職工群眾負責統(tǒng)一起來，把抓經濟工作和抓綜治工作統(tǒng)一起來，把經濟發(fā)展和隊伍穩(wěn)定統(tǒng)一起來。落實責任目標，明確領導責任和下屬單位、班組甚至職工個人責任

6、目標。通過貫徹落實領導責任目標制，帶動綜治責任人述職報告制度、領導責任查究和一票否決制度的全面落實到位。加強綜治工作的督促檢查，對工作扎實、成效顯著的予以表彰獎勵，對因工作失職、瀆職引發(fā)影響穩(wěn)定重大問題的，實行責任追查和一票否決，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。把工作成效作為檢驗綜治工作人員工作能力的重要標準，并將考核結果作為對干部晉升、調職和實施獎懲的重要依據。確保責任、考核、獎勵、處罰落實到位。從而從根本上提高領導的重視程度、組織網絡的運行力度、職工群眾的參與廣度，實現“從要我抓轉向我要自覺抓，時緊時松抓轉向常年不懈抓，專職隊伍抓轉向專群結合抓”的局面。4、堅持以人為本，依靠職工群眾，構

7、筑起群防群治網絡。治安綜合治理工作作為一項系統(tǒng)工程，沒有職工群眾的參與，做好這項工作是很難的。只有動員廣大職工群眾的廣泛參與，綜治工作才能取得良好的效果。因此，不僅要加強專業(yè)綜治隊伍的建設，組建一支政治素質高、業(yè)務能力強的專業(yè)綜治隊伍，還要分別組建一支懂政策、有水平的信訪調解隊伍；一支懂方法、能奉獻的信息員隊伍，形成有序、有力、有效的治安綜合治理工作網絡。立足于關口前移、防線前移，及時收集信息，及時做好思想疏導，及時進行化解、最大限度地消滅不穩(wěn)定因素和治安隱患，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。5、開展平安建設，科學設計綜治工作的載體。治安綜合治理工作無論是目標、手段、過程、效果都有實實

8、在在的內容，如何科學設計工作載體，關系到社會治安綜合治理工作目標是否實際、措施是否可行、手段是否過硬、過程是否扎實、效果能否體現。文明創(chuàng)建活動的開展，無疑是一個非常好的載體。應加大文明創(chuàng)建工作考核力度，促進綜治工作持之以恒地開展。構建可靠的安全保障體系。開展平安建設，關鍵在于建立起一道治安防控體系。要以群防群治力量為依托，以單位內部的防范工作為基礎，構建點線面結合、人防物防技防結合、專群結合的內部治安防控體系，提高防范治安突發(fā)事件的能力。加強信息員隊伍的建設，強化情報信息網絡。做到上情下達及時、情況溝通密切、信息反饋迅速。突出重點防范，加強有效管控。要特別加強對重點部位的安全防范，充分發(fā)揮高科技手段，對技術防范設施進行全面裝備，提升技防的科技含量，建設電子監(jiān)控網絡，擴大治安防控的覆蓋面，及時掌握動態(tài)情況，杜絕偷盜