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文檔簡介
1、一、勞動紀律n 考勤是考查職工出勤,工時利用和勞動紀律以及支付工資的重要依據(jù),也是完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)保障。n 職工必須按時到達工作崗位,工作時間內(nèi)不得私自脫崗、離崗、串崗、工作時間干私活以及進行其他與工作無關(guān)的活動項目。n 嚴格請、銷假制度。1、請假在半天之內(nèi)需經(jīng)本部門負責(zé)人批準;請假在兩天之內(nèi)的需經(jīng)主管副廠長批準;請假在三天以內(nèi)需經(jīng)廠長批準;請假三天以上,依照公司相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。2、請假人員應(yīng)提前填寫假條,經(jīng)主管人員簽字、交辦公室后方可離開工作崗位。假期完畢后應(yīng)在上班當日持假條到主管人員處辦理銷假手續(xù)。n 3、每日早8:30分、下午2:30分以前將請假單上交辦公室,作為查崗、考勤記錄依
2、據(jù)。特殊情況在離廠前交辦公室。4、外出辦事人員由派出單作為查崗紀錄。無派出單外出人員按早退處理。5、倒休人員,應(yīng)持加班審批單經(jīng)辦組長簽字并注明日期交辦公室后方可依日期倒休。6、如確有特殊情況無法提前提出書面請假申請的,應(yīng)按上述規(guī)定口頭經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,有班組負責(zé)人或考勤記錄人員代為辦理請假手續(xù)后方可離開工作崗位。n 相關(guān)獎懲規(guī)定:n 串崗或離崗。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;年累計10次以上扣發(fā)一個月誤餐補助。n 遲到或早退。發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)嚴重性處以20元以內(nèi)罰款;月累計3次以上扣發(fā)當月誤餐補助,并給予下崗三個月的處分。n 工作時間干私活。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;月累計3次以上扣罰當月誤餐補助,并給予下崗三
3、個月的處分。n 曠工。發(fā)現(xiàn)曠工一次扣罰當月誤餐補助;月累計3天以上給予下崗半年處罰,并扣發(fā)所有獎金福利待遇。n 請銷假。每人每月請假3天以上(不含倒休、年休假、婚、喪、產(chǎn)假),每多請一天扣發(fā)30元工資。每三個月累計請假5天以上扣發(fā)下季度差旅費(年期順延);每年累計15天以上扣發(fā)明年差旅費并取消當年所有評優(yōu)、獎勵資格。 n 下崗人員待遇參照公司有關(guān)規(guī)定:下崗期間無任何工資福利,并到公司指定地點參加學(xué)習(xí),下崗期滿,學(xué)習(xí)成績合格方能上崗。二、行為規(guī)范n 遵守勞動紀律,不遲到不早退,工作時間一律穿著廠服。n 工作時間嚴禁玩各類電腦游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以50元罰款。n 上班時間不得進行任何棋牌活動,否則處
4、以50元罰款。n 用完自來水后應(yīng)隨手關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)正在流水的龍頭應(yīng)及時主動關(guān)閉,無法自行解決的,及時通知辦公室協(xié)調(diào)解決。n 始終作好防火、防盜措施,及時消除并上報安全隱患,下班最后出門者應(yīng)檢查空調(diào)、電腦、燈及其他非運行電器是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)好,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用電器長開、門窗未關(guān)好等現(xiàn)象的班組,取消其各類評選資格。n 值班人員有責(zé)任在工作時間過后對全廠進行檢查,消除各類安全隱患并對有隱患的班組、科室進行記錄;有義務(wù)及時關(guān)閉走廊及大廳燈,若發(fā)現(xiàn)有長明燈現(xiàn)象,對當值人員處以50元罰款。n 職工不得用公務(wù)電話進行聊天或因私事長時間占用公務(wù)電話,否則罰款50元。n 職工應(yīng)自覺保持廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)雜物應(yīng)隨手撿入垃
5、圾箱內(nèi)。嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑及其他雜物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以10元以上50元以內(nèi)罰款,并取消其所在班組當月衛(wèi)生流動紅旗評選資格。n 所有職工有義務(wù)對各類盜竊、破壞或妨礙我廠正常運行的行為進行舉報,一經(jīng)查實,將視其情節(jié)嚴重性給予舉報人適當獎勵。n 愛護公共財產(chǎn),合理使用生產(chǎn)工具和勞動用具及各類值班用品,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)進行合理修復(fù)。嚴禁惡意破壞、盜取公共財產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予物品十倍價值罰款。n 團結(jié)友愛、互幫互助。凡本廠職工參與打架、斗毆或其他影響較為惡劣的事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次給予取消當月差旅補助處罰,并進行公開檢查,以達到教育自我、警示他人的目的;兩次及兩次以上者,給予待崗處分,待崗期間所有福利待
6、遇按照公司關(guān)于待崗人員工資及福利待遇標準實施,并按上級要求進行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿考核合格后,方可上崗。三、道德準則n 熱愛本職工作,奮發(fā)向上,不斷進取。n 遵守廠規(guī)廠紀,愛護廠內(nèi)公共設(shè)施,以廠為家。n 團結(jié)友愛,相互促進,做一名高素質(zhì)的“四有”新人。n 工作遇見問題不退縮,不蠻干,不抱怨,不推卸責(zé)任,積極主動的分析解決遇到的實際困難。n 維護集體形象,不出入不良場所,不做損人利己的事情。n 遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。n 工作時間不閑聊、不玩游戲、不干私活、不做與工作無關(guān)的事情。n 嚴禁上班時間酗酒、打架和進行各類賭博以及變相賭博活動。n 堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。合理利用
7、辦公用品,勞保用品,愛惜勞動工具。 關(guān)于職工參與打架、斗毆的處理規(guī)定 n 凡本廠職工參與打架、斗毆或其他影響較為惡劣的事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次給予取消當月差旅補助處罰,并進行公開檢查,以達到教育自我、警示他人的目的;兩次及兩次以上者,給予待崗處分,待崗期間所有福利待遇按照公司關(guān)于待崗人員工資及福利待遇標準實施,并按上級要求進行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿考核合格后,方可上崗。綠化管理規(guī)定n 我廠所植各類果樹由廠統(tǒng)一安排采摘,嚴禁個人私自摘??;春秋季節(jié)由專業(yè)人員進行樹木修剪,嚴禁私自攀折。n 愛護我廠綠化植物,嚴禁踐踏草坪、破壞綠色植被。n 關(guān)于違反以上規(guī)定的處罰決定:n 私自摘取植物果實、攀折植物枝條。發(fā)
8、現(xiàn)一次,視其情節(jié)嚴重性給于廠內(nèi)嚴重警告及200500元罰款。n 蓄意破壞草坪等綠色植被。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)嚴重性和造成的破壞程度給于廠內(nèi)嚴重警告、全廠通報批評及1001000元處罰。n 全體在廠工作人員有權(quán)對破壞廠區(qū)植被、綠化設(shè)施等行為的人員進行制止、上報;情況一經(jīng)查實,我廠將對舉報人員給于100300元獎勵。n 各班組負責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)的綠化保護工作,如發(fā)生非綠化養(yǎng)護工作造成綠色植被大面積損壞、果實、花朵大量破壞情況,視其嚴重性,將給于全組嚴厲處罰,處罰方法由廠領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定。廠長崗位責(zé)任制 n 1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)指示。n 2、主持廠的全面工作。n 3、主管辦
9、公室、勞資、財務(wù)和基建工作。n 4、主持召開廠長辦公會,對全廠重大問題作出決策。n 5、負責(zé)長遠規(guī)劃、目標管理、年度計劃和經(jīng)營承包工作。n 6、維護廠領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),搞好班子自身建設(shè)。n 7、負責(zé)協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系。n 8、負責(zé)辦理上級下達和各項工作。生產(chǎn)副廠長崗位責(zé)任n 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)和上級指示。n 2、分管水運行班、泥運行班、調(diào)度室工作,當好廠長的參謀和助手。n 3、參加廠長辦公會,并認真執(zhí)行辦公會決議。n 4、負責(zé)生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計和處理成本的核算。n 5、負責(zé)全廠安全生產(chǎn)和計量工作。n 6、負責(zé)全廠防汛安排及調(diào)整工作。n 7、負責(zé)工藝、運行、化驗數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)參數(shù)調(diào)整
10、和設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。n 8、做好分管科室和班組的思想政治工作。n 9、負責(zé)廠長和上級部門交辦的其它工作。 崗位責(zé)任管理條例n 各班組、科室要明確本班組職責(zé)范圍,并將轄區(qū)內(nèi)各項工作內(nèi)容分解到各工作崗位上,做到定崗定則。n 各崗位責(zé)任人要切實負起本崗位相應(yīng)責(zé)任,及時處理、上報發(fā)現(xiàn)的問題、隱患。n 班組、科室內(nèi)部要針對本部門工作特點,經(jīng)常性的組織“應(yīng)知應(yīng)會”的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,保證每位職工對自身工作范圍和所轄設(shè)備做到“四會三好”,即會檢查、會使用、會保養(yǎng)、會排除;管好、用好、修好。n 調(diào)度室每月末向各班組分配詳盡的下月工作計劃,各班組、科室有異議的在調(diào)度會上明確提出,并提請領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。調(diào)度會研
11、究決定的生產(chǎn)計劃由專人記錄在案,各班組、科室嚴格執(zhí)行。n 獎罰措施:1)對于未能及時發(fā)現(xiàn)、處理本崗工作問題、隱患或?qū)Πl(fā) 現(xiàn)的重大隱患未能及時上報而導(dǎo)致重大后果的,視其情節(jié)嚴重性給予待崗16個月處罰,并且取消所在班組一切評優(yōu)資格。對于能夠及時發(fā)現(xiàn)、解決、上報本崗位工作中的問題、隱患,避免重大事故發(fā)生的,給予50500元獎勵。2)廠內(nèi)不定期進行抽查、考核崗位“應(yīng)知應(yīng)會”、“四會三好”各項內(nèi)容,并依照考察結(jié)果按照相關(guān)規(guī)定給予獎懲。3)每月檢查組和調(diào)度會核查各班組、科室本月生產(chǎn)計劃完成情況,對于未能完成生產(chǎn)計劃要求內(nèi)容的,在督導(dǎo)匯報會和調(diào)度會上作出合理解釋。未能合理解釋原因的,給于全班組、科室人員10
12、-50元罰款,班組、科室主要負責(zé)人加倍。對于長期工作完成較好的部門,給于全體人員一定獎勵。4)對于能夠認真完成“應(yīng)知應(yīng)會”學(xué)習(xí)工作,保障全年設(shè)備運行完好的班組,年底將給予適當獎勵值班管理規(guī)定 n 值班帶班人員值班時間為每晚18:00-次日早8:00(周六、周日白天為早8:00晚18:00),次日白天正常上班,值班地點為一樓值班室。n 值班人員在值班期間須堅守值班崗位,隨時處理各類突發(fā)事件。廠領(lǐng)導(dǎo)班子進行不定期查崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擅自離崗、脫崗人員,處以下崗三個月處罰。n 值班期間如發(fā)生突發(fā)事件,值班人員有權(quán)對所有在廠人員進行調(diào)配,不服從調(diào)配的,扣發(fā)當月所有補助,并由值班人員以書面材料報廠領(lǐng)導(dǎo)班子。如
13、確系工作原因無法服從調(diào)配的,應(yīng)及時以口頭或書面形式向值班人員陳述,征得同意后,方可不參與調(diào)配。n 運行值班人員應(yīng)時刻保證廠區(qū)各儀器、儀表的正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時采取合理手段進行解決或延緩發(fā)生,并在第一時間報告值班帶班人員。n 值班人員負責(zé)解決值班期間運行人員通報的情況,對于無法及時處理或處理有困難的突發(fā)事件,應(yīng)及時逐級上報,并按上級處理意見執(zhí)行,并詳細記錄處理過程。n 值班人員在值班期間應(yīng)認真填寫值班記錄表,詳細記錄當值期間發(fā)生事件的時間、原因、責(zé)任人、處理結(jié)果及方法;對于當日無法處理完畢的事件,如需下一值班人員繼續(xù)處理,應(yīng)寫明處理階段情況并附后續(xù)處理意見。n 值班人員值班期間應(yīng)對廠區(qū)進行巡視
14、,一般情況每班早晚各巡視一次,節(jié)假日加巡一次,并做好巡視記錄。n 前一值班人員應(yīng)在下一值班人員值班之前作好值班工作的交接,包括值班室鑰匙、值班記錄表及完好的值班用具等。若發(fā)生值班鑰匙丟失、值班用具損壞等情況,前一值班人員應(yīng)在不耽誤值班工作的情況下,在下一值班人員未開始值班之前自行賠付相同物品。逾期未進行賠付的處以10倍物品價格的賠償。n 值班人員有責(zé)任在工作時間過后對全廠進行檢查,消除各類安全隱患并對有隱患的班組、科室進行記錄;有義務(wù)及時關(guān)閉走廊及大廳燈,若發(fā)現(xiàn)有長明燈現(xiàn)象,對當值人員處以50元罰款。n 接班人員接班時應(yīng)當面檢查值班記錄及值班物品,有不清楚和損壞的地方及時提出,并在記錄表上注明
15、。n 值班人員在值班期間同時擔負廠區(qū)生產(chǎn)、生活安全巡視任務(wù),有權(quán)力采取適當手段和方法阻止盜竊、破壞等其他不良行為。水運行班崗位責(zé)任制 一、掌握預(yù)處理區(qū)、生物處理區(qū)、沉淀池、濾池、出水泵等構(gòu)筑物和有關(guān)工藝管道的作用,設(shè)計參數(shù)及工藝運行方式。二、掌握所轄設(shè)施,各種設(shè)備的性能,作用和使用方法,并負責(zé)其運行管理。三、熟悉預(yù)處理區(qū)、出水泵站配電、模擬信號和儀表。四、管理中水供水裝置及出水加氯裝置并按要求做好記錄。五、按規(guī)定對所轄機械設(shè)備定期維護、保養(yǎng)、保持清潔,認真執(zhí)行勤看、勤聞、勤聽、勤清、勤查、勤換的“六勤”工作方法。六、定期清除格柵物,發(fā)生堵泵及時清理,保證水位和進水量。七、認真執(zhí)行交接班制度和巡
16、視制度,做好運行記錄。八、嚴格遵守廠規(guī)廠紀和各項操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題和異常及時處理并上報。九、每周完成一次兩條出水管線的巡視工作。十、堅持文明生產(chǎn)、遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,注意安全防護。十一、愛護公物,做好安全保衛(wèi)工作,做好轄區(qū)室內(nèi)外衛(wèi)生。十二、負責(zé)對水處理在線儀器的維護、保養(yǎng)工作。 十三、完成上級部門和班長交辦的其它應(yīng)急工作。 泥運行班崗位責(zé)任制 n 1、負責(zé)濃縮池、排泥泵房、脫水機房等構(gòu)筑物、設(shè)備和相關(guān)工藝管道閘門的運行管理和安全生產(chǎn)。n 2、掌握所轄各種設(shè)施、設(shè)備的性能、作用和使用方法,并負責(zé)其運行管理。n 3、負責(zé)所轄構(gòu)筑物及機電設(shè)備的日常巡檢和維護保養(yǎng)工作,并做好記錄。n 4、認真完成生產(chǎn)調(diào)
17、度會安排的計劃內(nèi)和臨時應(yīng)急的生產(chǎn)任務(wù)。n 5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀和各項操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題和異常情況及時處理并上報。n 6、堅持文明生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,注意安全防護。n 7、愛護公物,做好安全保衛(wèi)工作。n 8、負責(zé)本班組學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、綠化等全面工作。n 9、完成上級交辦的其它應(yīng)急工作。 電工班崗位責(zé)任制 n 1、掌握全廠高低壓變配電設(shè)備的性能、作用和操作方法,了解工藝流程和主要設(shè)計參數(shù)。n 2、觀察各種儀表顯示,發(fā)現(xiàn)問題和異常及時處理并上報。n 3、及時準確地執(zhí)行變電站和主管廠長下達的停、送電指令,做好記錄備查。n 4、維護檢修全廠生產(chǎn)、生活照明和空調(diào)、電扇、排風(fēng)扇、電話、鍋爐房電器等各種
18、用電設(shè)備。n 5、維護檢修全廠高、低壓輸電、變電、配電設(shè)備和用電器。n 6、嚴格執(zhí)行交接班制度、巡視制度和技術(shù)操作規(guī)程。n 7、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,值班期間不得擅離職守,非生產(chǎn)人員不得私自進入配電重地。n 8、堅持文明生產(chǎn),保持設(shè)備整潔,做好所轄區(qū)的衛(wèi)生綠化工作。n 9、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,注意安全防護,并做好本崗位的安全保衛(wèi)工作。n 10、完成班長和上級交辦的其它應(yīng)急工作。 維修班崗位責(zé)任制n 1、掌握全廠各機械設(shè)備的性能、作用和操作方法,基本了解工藝流程和主要設(shè)計參數(shù)。n 2、看懂維修圖紙,掌握維修技能,做到一專多能。n 3、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項操作規(guī)程。n 4、負責(zé)保管和使用好車間內(nèi)的
19、各種設(shè)備工具及防護用品。n 5、認真完成生產(chǎn)調(diào)度會安排的計劃內(nèi)和臨時應(yīng)急的生產(chǎn)任務(wù)。n 6、合理用料,降低消耗,回收和保管好材料零件,嚴禁私自拿用干私活。n 7、堅持文明生產(chǎn),愛護公物,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,做好安全防護,保持本車間的整潔。n 8、負責(zé)本班組學(xué)習(xí)、考勤、保衛(wèi)、衛(wèi)生、綠化等全面工作。n 9、聽從指揮,完成上級交辦的其它應(yīng)急工作。調(diào)度室管理規(guī)定 n 1、中心控制室內(nèi)微機、模擬屏、背投的正常維護、管理由中心控制室負責(zé),主要責(zé)任人為調(diào)度室主任。n 2、非總控室工作人員除工作原因外不得入內(nèi)。n 3、單臺設(shè)備的停、送電由調(diào)度室人員直接操作。n 4、設(shè)備因工藝要求停、運、維修需要斷電或發(fā)生故障時
20、,斷電及其它非正常狀態(tài)操作均須掛牌。調(diào)度做詳細記錄并說明停運原因。n 5、設(shè)備因現(xiàn)場維修而斷電后,需要該設(shè)備停運,必須由中心控制室人員在上位機上操作。n 6、調(diào)度在交接班時,必須把廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)狀、鑰匙、備件等交接清楚,并填寫調(diào)度記錄。 財務(wù)崗位責(zé)任制 n 1、認真貫徹執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律和執(zhí)行會計制度,加強經(jīng)濟核算,管好各項資金保護國家財產(chǎn)并嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存限額,庫存現(xiàn)金要逐日清點,帳款相符,現(xiàn)金要及時存入銀行,確?,F(xiàn)金安全。n 2、按照國家財務(wù)制度和上級承包定額,認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準,合理使用資金,按時登記現(xiàn)金日
21、記帳。n 3、按照國家會計制度的規(guī)定記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報表。n 4、嚴格掌握成本開支范圍和開支標準,正確計算污水處理成本,按月編制成本報表。n 5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,增強處理會計事務(wù)的能力。n 6、負責(zé)會計證的報審工作。n 7、負責(zé)辦理銀行出納業(yè)務(wù),認真執(zhí)行結(jié)算紀律,切實加強支票管理,經(jīng)常清理和核對發(fā)出支票,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。n 8、負責(zé)報銷、發(fā)放工資、資金和各種津貼、福利。n 9、領(lǐng)取大宗款項由辦公室派人陪同專車接送。n 10、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。警衛(wèi)崗位責(zé)任制 n 1、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)及辦公生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作,防盜,防破壞,防鬧事。n 2、堅守工作
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