護士長競聘面試題及答案

1、護士管理者競聘選拔-面試題劉.一、假如應(yīng)聘成功,你科室的護理工作目標(biāo)是什么并說說保障措施。1、護理安全。措施：嚴(yán)格護理質(zhì)量管理、創(chuàng)新落實護理核心制度的工作流程，以規(guī)范護士行為，加強核心制度的具體落實和督促指導(dǎo)。動態(tài)彈性排班，圍繞病人提供護士人力保障。加強措施落實衛(wèi)生部要求的患者安全目標(biāo)。加強護士培訓(xùn)，不斷提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。2、護理質(zhì)量爭取在醫(yī)院的前3名，勇爭第一名。加強護理質(zhì)量管理，加強護理質(zhì)量的督促、檢查、創(chuàng)新管理和對護士的具體指導(dǎo)。樹立沒有不對的醫(yī)生，沒有不對的病人，沒有不對的領(lǐng)導(dǎo)，唯有持續(xù)改進護理工作。不找任何借口，細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，持續(xù)護理管理和護理質(zhì)量改進。3、優(yōu)質(zhì)護

2、理服務(wù)。措施：責(zé)任護士包管病人，明確責(zé)任護士職責(zé)；落實以病人為中心的護理理念。一切以病人為中心思考工作和落實工作，方便病人，最大努力讓病人滿意。主動、熱情為病人服務(wù)：常常聽到護士主動關(guān)心、問侯病人，主動為病人提供幫助，熱情服務(wù)，主動換液拔針，護士對病人有愛心有禮貌有真誠的服務(wù)，親切的稱呼，耐心周到的照護，責(zé)任護士把病人裝在心里。千方百計對病人好，讓病人在護士工作中感受到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。4、創(chuàng)建積極進取，熱愛學(xué)習(xí)的和諧團隊。首先嚴(yán)格要求自己，以身作則，做一個學(xué)習(xí)型護士長和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，不斷提高自身素質(zhì)和科室護士素質(zhì)，積極進取，不辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的希望和信任，不找任何借口，努力提高自己，竭盡全力

3、和千方百計做好自己，帶領(lǐng)好一支護理隊伍。同時，加強自身管理素質(zhì)和能力的完善，做到懂業(yè)務(wù)懂管理懂方法技巧，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)、和諧、進取的護理團隊。二、假若競聘成功，請你說說護士長的工作職責(zé)。1、嚴(yán)以律己、寬以待人；2、主動溝通。主動積極融入科室，主動科主任、全科人員及其病人溝通探討護理工作；3、護士排班，創(chuàng)新排班。以引領(lǐng)護士以病人為中心，方便病人、服務(wù)病人、讓病人滿意。同時，充分提高護士工作效率。4、加強病區(qū)環(huán)境管理。保持病房和工作區(qū)的環(huán)境清潔、整齊。5、加強護理質(zhì)量管理，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)”，做好護理質(zhì)量的督促檢查和指導(dǎo)。6、有計劃工作。做到年計劃、總結(jié)；季度有計劃、總結(jié)；月有計劃、總結(jié)。

4、周工作有重點。7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護士思想教育。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計劃，輪留講課；思想教育多從勵志、珍惜崗位、熱愛醫(yī)院、履行職責(zé)角度講解，定期開展專題培訓(xùn)和演講，請護理部主任、優(yōu)秀護士長、科主任授課及優(yōu)秀護士經(jīng)驗介紹等。8、加強護士“三基三嚴(yán)”考試，定期考試?yán)碚撝R、操作技能和法律法規(guī)及護理核心制度。9、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，加強感染控制與管理。10、加強護士的培養(yǎng)與指導(dǎo)。做到“用人、育人、激勵人、團結(jié)人”，培養(yǎng)團隊的愛院愛崗位愛病人，正直陽光善良、積極進取、團結(jié)奉獻的良好工作氛圍。11、做好科室護理發(fā)展規(guī)劃，尤其以護士職業(yè)生涯規(guī)劃提升護士成長。12、用醫(yī)院愿景和科室護理愿景引領(lǐng)團隊和激勵團隊。醫(yī)院愿景

5、“院興我榮、科技興院、仁愛敬業(yè)”等；用“熱情善良、精益求精、敬業(yè)奉獻、追求卓越”的護理愿意引導(dǎo)和激勵團隊，形成護理團隊的共同價值觀。13、服從醫(yī)院及護理部安排，保持政令暢通，做好上傳下達職責(zé)，認(rèn)真完成上級交辦的一切工作任務(wù)。三、請你說說你為什么來參加此次公開競聘活動,你有信心獲得成功嗎如果落聘了怎么辦1、首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供這次學(xué)習(xí)進步的機會，競選過程是收獲很多，啟發(fā)很大，讓我們看到了醫(yī)院的公開、公正、公平的選人用人機制，讓我們相信只要你肯努力、愿意多承擔(dān)責(zé)任、愿意為大家服務(wù)，愿意為醫(yī)院的發(fā)展盡心竭力，只要你肯堅持做好自己，無論是當(dāng)護士還是當(dāng)護士長都是醫(yī)院歡迎的人，也都能受到醫(yī)院的尊重。2、一顆紅心，兩顆打算。假若成功，我將如何去做、假若不成功，我將如何繼續(xù)努力，堅持做最好的自己，積極主動支持護士長工作，幫助護士長把科室工作做好，為醫(yī)院做出積極貢獻。3、假若競聘落選，說明我與護士長崗位還有差距，我要正視差距，做為自己努力的方向。堅持不斷努力，做好自己，注意多向優(yōu)秀同志和護士長學(xué)習(xí)，同時積極支持護士長工作。4、熱愛醫(yī)院、熱愛護理事業(yè)是我一生的追求。護士長是我承擔(dān)多一份責(zé)任的選擇，但不是我唯一目標(biāo)，而熱愛醫(yī)