清華MBA申請經(jīng)驗(yàn)分享.教學(xué)提綱

1、清華MBA申請經(jīng)驗(yàn)分享. 1. 清華MBA概述1.項(xiàng)目簡介和優(yōu)勢EQUIS：EQUIS是世界管理教育領(lǐng)域最具影響力的兩大認(rèn)證之一，是總部設(shè)在比利時的歐洲管理發(fā)展基金會EFMD所管理的國際性商學(xué)院質(zhì)量認(rèn)證體系，也是歐洲最嚴(yán)格的質(zhì)量認(rèn)證體系。AACSB：AACSB于1916年成立于美國，它獨(dú)立于大學(xué)資格鑒定，是評估商學(xué)院質(zhì)量的最權(quán)威認(rèn)證。全球范圍內(nèi)通過AACSB認(rèn)證的商學(xué)院不超過10%。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是中國大陸地區(qū)第一家通過此認(rèn)證的學(xué)院。培養(yǎng)目標(biāo)：清華MBA項(xiàng)目培養(yǎng)具有綜合管理能力的未來領(lǐng)導(dǎo)者清華MBA項(xiàng)目始于1991，是教育部批準(zhǔn)開辦的第一批MBA項(xiàng)目。項(xiàng)目媒體評價財富（FORTUNE）中

2、文版2003年、2004年對國內(nèi)商學(xué)院所做的“中國最具市場價值MBA”，均排名第一騰訊2010“回響中國”教育總評榜十大商學(xué)院榜首中國MBA領(lǐng)袖年會“2010中國MBA心中十大最具競爭力商學(xué)院”榜首新浪教育盛典“2010年度最受企業(yè)青睞MBA項(xiàng)目”榜首2010年獲得教育部中國教育網(wǎng)、中國教育在線主辦的“2010年中國教育在線教育年度盛典”在線評選“2010年度商學(xué)院杰出貢獻(xiàn)獎”榜首2004、2006、2008、2010年，連續(xù)四屆蟬聯(lián)經(jīng)理人“中國最佳MBA排行榜”榜首各項(xiàng)目對比項(xiàng)目國際MBA全日制MBA在職MBA預(yù)計招生75（35大陸）120265學(xué)費(fèi)16.8萬12.8萬18.8萬學(xué)習(xí)方式全英

3、文課程2年全日制學(xué)習(xí)安排清華校內(nèi)研究生宿舍（費(fèi)用自理）戶口檔案可轉(zhuǎn)入清華中文為主、可選英文課程2年全日制學(xué)習(xí)安排清華校內(nèi)研究生宿舍（費(fèi)用自理）戶口檔案可轉(zhuǎn)入清華中文課程為主3年在職學(xué)習(xí)每周周末一天加平時一晚上課，無暑假 證書清華大學(xué)研究生學(xué)歷證書和工商管理碩士學(xué)位證書 MIT斯隆管理學(xué)院課程學(xué)習(xí)證書清華大學(xué)研究生學(xué)歷證書和工商管理碩士學(xué)位證書清華大學(xué)研究生學(xué)歷證書和工商管理碩士學(xué)位證書考上清華MBA的機(jī)會大嗎？清華2012MBA提前面試基本情況項(xiàng)目人數(shù)P班F班I班面試申請4000(約)參加面試800(約)條件錄用37023510035正常批次503020參加面試15010050總錄取42026

4、5120352012清華MBA提前面試錄取機(jī)會假設(shè)獲得錄取資格中有10%因各種原因放棄清華，同時參考2010級和2011級實(shí)考考生國家線通過率（分別為76%和84%），則參加面試的800人中大約410人有機(jī)會被清華錄用，總錄用的概率為9.87%，而90.13%的申請者將被淘汰。 最終只有9.3%的考生能獲得條件錄取資格。正常批進(jìn)入面試的考試錄取機(jī)會為33%提前批面試階段只有46.3%的面試者獲得條件錄取資格申請資料評審階段80%申請者被淘汰清華MBA申請的重點(diǎn)精心準(zhǔn)備確保申請材料在材料評審環(huán)節(jié)被評為選中（概率為20%）。沉著應(yīng)戰(zhàn)確保面試環(huán)節(jié)脫穎而出獲取條件錄用資格（概率為46.3%）。重視聯(lián)考

5、確保1月份的聯(lián)考通過國家東部分?jǐn)?shù)線（概率為80.0%）。 2. 申請材料要點(diǎn)2.材料準(zhǔn)備是非常重要的過程，是對過去經(jīng)歷及對將來的直面剖析，得與失、成與敗一切都?xì)v歷在目。您要做得工作是將這些零散的片斷以符合學(xué)校的要求把它們串聯(lián)起來。材料準(zhǔn)備的第一重點(diǎn)是MBA面試申請書的撰寫。面試申請書中主要項(xiàng)目有個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎信息、其他信息等，其中最給力的兩部分為工作經(jīng)歷和自述短文第一階段：精心準(zhǔn)備、勝在評審面試申請書個人簡歷申請材料申請材料AB大學(xué)成績單D推薦信C工作經(jīng)歷非管理崗位的人員（如工程師、會計師等）的工作職責(zé)和業(yè)績描述盡量往管理上靠，如項(xiàng)目管理中您擔(dān)任Teamleader的業(yè)績等

6、，這樣的可在面試階段回答WHYMBA的理由之一，更能拓展您對管理知識、管理能力的提升的渴望與追求，這樣您讀MBA就有了初步依據(jù)。工作經(jīng)歷注意從最近的工作開始，包括單位、工作時間、職工作經(jīng)歷注意從最近的工作開始，包括單位、工作時間、職位、直接下屬人數(shù)、工作職責(zé)業(yè)績、收入和離職原因等信息。位、直接下屬人數(shù)、工作職責(zé)業(yè)績、收入和離職原因等信息。重點(diǎn)關(guān)注以下三大方面！重點(diǎn)關(guān)注以下三大方面！工作的良好銜接，如果兩份工作間有較長時間的空隙，若沒有合理的理由是不妥的，且理由(如個人創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)等)有利于學(xué)校對您的評價。重點(diǎn)是對工作職責(zé)和業(yè)績的描述，盡量量化，尤其是當(dāng)前工作職責(zé)及業(yè)績的描述。因?yàn)樵u委最能從您的職責(zé)

7、和業(yè)績中對您的管理能力與潛質(zhì)進(jìn)行解讀與評估。自述短文（一）問題1：請描述你最成功的三次經(jīng)歷，給出選擇理由。（1500字以內(nèi)）（請寫出事情的重要性、背景、經(jīng)過、你的角色、決策過程、作出的行動、結(jié)果和影響，至少一個與團(tuán)隊(duì)有關(guān)）短文解讀：商學(xué)院希望通過您的成功經(jīng)歷來分析您是怎樣取得成功的，成功的支撐點(diǎn)在哪，從而了解您的特質(zhì)，每個人對成功的理解不一樣、感受不同。個人建議：在準(zhǔn)備此短文時可以從學(xué)習(xí)、生活、工作中尋找例子，最好是用風(fēng)暴法找一切的例子，然后站在一個面試官的角度對例子進(jìn)行排序并選擇例子。在自述中需強(qiáng)調(diào)您是如何分析問題、解決問題以及事后您是怎樣總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，有什么樣的收獲。成功的經(jīng)歷一：200

8、7年，集團(tuán)的上市工作，具體工作大部分都要在二級公司開展。領(lǐng)導(dǎo)托以重任，作為xxx，我必須獨(dú)立完成集團(tuán)上市的相關(guān)配合工作。這是一項(xiàng)全新的工作，法律盡職調(diào)查、三年加一期的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、物業(yè)評估等，工作量大，時間緊，我迅速協(xié)調(diào)各部門及境內(nèi)外各子公司，抽調(diào)人選組建隊(duì)伍，做公司上市動員，組織政策學(xué)習(xí)，白天保障公司財務(wù)正常的運(yùn)營服務(wù)，夜間加班，帶領(lǐng)上市辦同仁歷盡艱辛，順利完成集團(tuán)上市的各項(xiàng)工作。集團(tuán)公司終于在2009年在上海、香港兩地同時上市。選擇理由：上市工作是財務(wù)人體現(xiàn)價值的閃光時刻。領(lǐng)導(dǎo)上市工作更是財務(wù)人夢寐以求的機(jī)遇，圓滿完成上市工作，檢閱了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。我的協(xié)調(diào)、溝通能

9、力也獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，獲得了集團(tuán)的嘉獎，讓我成熟了很多。Sample 自述短文（二）問題2：請講述你的一次失敗經(jīng)歷。從中學(xué)到了什么？（500字以內(nèi)）（請寫出背景、經(jīng)過、你的決策過程、作出的行動、結(jié)果和影響）短文解讀：尋找失敗經(jīng)歷例子方法和成功例子一樣，同時也反映出您對失敗的認(rèn)識與理解，關(guān)鍵是您是如何處理失敗以及失敗給您所帶來的教育意義和今后的行動指導(dǎo)意義失敗經(jīng)歷：剛剛步入工作崗位，我參與了公司在xxx工程項(xiàng)目。由于項(xiàng)目開始階段，公司內(nèi)部人員短缺，我擔(dān)當(dāng)了本地項(xiàng)目管理的角色，需要在3個月的時間，開通200個基站。我每天與客戶溝通工程現(xiàn)場情況和問題，并安排相應(yīng)的實(shí)施計劃，組織和指導(dǎo)下屬工程公司進(jìn)

10、行施工。因?yàn)檫@是我第一次負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目，所以非常想將其出色的完成，并且盡我最大的努力，經(jīng)常加班加點(diǎn)。但還是由于個人缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，加之項(xiàng)目時間緊迫，工作量大，未能按期完成，造成延期。公司最后又加派了人員，最終解決了問題。這次失敗的經(jīng)歷，我從中學(xué)到了以下幾點(diǎn)：第一，作為一名剛進(jìn)入工作崗位的新人，只有書本知識和工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須掌握解決實(shí)際問題的能力。使我意識到自身的學(xué)習(xí)能力有待提高，并且需要多跟有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行交流。第二，組織和領(lǐng)導(dǎo)下屬工程公司人員的經(jīng)驗(yàn)欠佳。沒有使所有人員統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，向著既定的目標(biāo)共同前進(jìn)。在溝通和協(xié)調(diào)方面也有所欠缺，造成了團(tuán)隊(duì)的工作效率也沒有充分發(fā)揮出來。使我認(rèn)識

11、到管理方面的經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，需要在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)。Sample 自述短文（三）問題3：以下三個問題任選一題回答。（500字以內(nèi)）a.請描述你的一次面臨兩難選擇的管理工作經(jīng)歷，請介紹當(dāng)時的情境和你做出選擇的過程和理由。b.請舉一個你幫助別人成功的例子，請寫出背景、經(jīng)過、你作出的行動、對別人的影響和結(jié)果。c.你認(rèn)為自己什么地方與眾不同？寫出你認(rèn)為招生錄取委員會應(yīng)該錄取你的理由。短文解讀：a：每個人的兩難選擇的例子在學(xué)習(xí)、工作、生活中很多，但能夠?qū)懗鰜斫o商學(xué)院評委看又能反映您的良好的品質(zhì)或職業(yè)操手的例子確實(shí)不多，這需要仔細(xì)琢磨與推敲的！c:各位務(wù)必充分利用此機(jī)會向招生委員會展現(xiàn)您自己，尤

12、其是在材料其它地方無法體現(xiàn)出來的重要信息，要使他們看到您的材料如見其人，并且有一種渴望認(rèn)識的那種感覺，那么您的材料被選上的機(jī)會就大大增加了。可以圍繞以下三個重點(diǎn)開展：您的特有品質(zhì)、奮斗歷程以及對將來成功的渴望。MBA對您將來能力提升的重要作用，您是多么的渴望通過名校MBA的洗禮。您的獨(dú)特經(jīng)歷或者獨(dú)特視角為團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)所帶來的幫助貢獻(xiàn)兩難抉擇：XX年底，也是我畢業(yè)后來到xx半年時間之后，我面臨事業(yè)上的第一個抉擇：去還是留。當(dāng)時我仔細(xì)羅列了兩種選擇的優(yōu)勢和劣勢以及參雜其中的情感因素，大致如下：方案一：留繼續(xù)留在研發(fā)中心從事研發(fā)工作。優(yōu)勢：1、外派日本半年到一年的學(xué)習(xí)機(jī)會，對專業(yè)和待遇來說都會是個很大

13、的提升；2、研究所的日籍所長和中方副所長都對我頗為青睞寄予厚望，職業(yè)上會有比較好的發(fā)展；3、我們現(xiàn)在研發(fā)的產(chǎn)品在國內(nèi)市場上將有很好的發(fā)展，將會得到很大的事業(yè)成就感和不錯的待遇。劣勢：1、研發(fā)工作比較枯燥乏味，不適合我的性格和興趣；2、目前待遇相對較低，職業(yè)發(fā)展起步階段的速度會非常緩慢；3、工作所能帶來的挑戰(zhàn)不會太強(qiáng)，綜合能力提升不夠，以后轉(zhuǎn)型會相當(dāng)困難。情感因素：XX一直對我青睞有加，日常工作和生活中都頗為照顧，半年時間就棄主感覺內(nèi)心有愧。方案二：去離開研發(fā)中心尋求XX方向的轉(zhuǎn)型優(yōu)勢：1、個人興趣和愛好所在，也符合自己日后的職業(yè)發(fā)展方向；2、在工作中可以得到技術(shù)、銷售和管理等多方面的學(xué)習(xí)和歷練

14、，日后轉(zhuǎn)型上升到管理層相對容易；3、符合我給自己設(shè)定的職業(yè)步驟：經(jīng)過幾年的資源積累之后進(jìn)修MBA學(xué)位然后轉(zhuǎn)型管理。劣勢：1、目前還沒有找到合適的公司能提供符合我個人設(shè)想的職位；2、XX銷售門檻較低，工作中起伏浮沉?xí)容^多，日后想要尋求更為穩(wěn)妥的技術(shù)工作有一定難度。綜合以上方案對比和優(yōu)劣考慮，在與XX深入溝通之后，我拒絕了他讓我找好工作后再離職的好意，向他表達(dá)了我內(nèi)心的歉意并取得他的諒解后，毅然選擇離開研發(fā)中心，全身心投入到再就業(yè)的準(zhǔn)備工作當(dāng)中。一個月后，通過獵頭公司的介紹，我成功面試到以“XX”聞名業(yè)界的XX集團(tuán)，進(jìn)入集團(tuán)中技術(shù)力量最強(qiáng)、銷售業(yè)績最好的北京分公司工作，一直到今天，我站在這里，渴

15、求更上層樓的深造和發(fā)展。Sample 自述短文（四）問題4：描述你的短期和長期目標(biāo)。你打算怎么樣去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？清華MBA項(xiàng)目會對你達(dá)成目標(biāo)起到什么作用？（500字以內(nèi)）短文解讀：這是非常重要的一個自述短文，知名商學(xué)院招收學(xué)生的一個重要考量指標(biāo)就是考生的志向、抱負(fù)以及責(zé)任感。如果考生連自己對未來的定位都很難描述清楚并沒有說服力，那么即使材料評審?fù)ㄟ^在面試階段您的學(xué)習(xí)動機(jī)也會受到評委質(zhì)疑，結(jié)果可想而知！清華的個人面試都一再圍繞著這個問題開展，在清華MBA論壇上就有律師、十大杰出青年等牛人沒有通過審核或面試，我想很大的一個問題沒有定位好自己。個人建議：要求比較清晰地對自己未來作一個規(guī)劃，尤其是短期目標(biāo)

16、要非常清晰并具有現(xiàn)實(shí)的意義。為了實(shí)現(xiàn)您的短期和長期目標(biāo)，您要考慮您的差距在哪里，尤其是知識、能力、人脈關(guān)系的缺乏，這樣就很自然過渡到商學(xué)院的作用了，以及對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的意義，在談到商學(xué)院時甚至可以列舉教學(xué)優(yōu)勢對自己職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用。面試時會問道的其它相關(guān)問題如：WhyTinghua?WhynotBeida?Whynotemba?等。一、短期職業(yè)目標(biāo)：做一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)。要求自己不負(fù)集團(tuán)及公司董事會的重托，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，全力以赴做好xxx的財務(wù)管理工作；認(rèn)真履行財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)，處理好服務(wù)、管理和監(jiān)督的職能；做好xxxx投資建設(shè)發(fā)的財務(wù)和會計管理工作，保駕護(hù)航，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目早日建成投產(chǎn).二、長期職業(yè)目標(biāo)

17、：擔(dān)任世界級大型xxxCEO或大型企業(yè)總裁。以財務(wù)管理為基礎(chǔ)和圓心，不斷提高自己的綜合管理和駕馭能力，拓展管理能力半徑，以實(shí)現(xiàn)駕馭管理世界級xxx企業(yè)或大型企業(yè)總裁。三、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計劃：1、為實(shí)現(xiàn)短期職業(yè)目標(biāo)，我擬強(qiáng)化跨國財務(wù)管理知識，汲取國際項(xiàng)目財務(wù)管理的成功經(jīng)驗(yàn)，提升管理能力。向其他xx企業(yè)學(xué)習(xí)，向世界xx巨頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的財務(wù)管理方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們運(yùn)營管理，引導(dǎo)公司加強(qiáng)稅收籌劃、預(yù)算管理和內(nèi)部控制，加強(qiáng)項(xiàng)目公司財會隊(duì)伍建設(shè)。2、為實(shí)現(xiàn)長期職業(yè)目標(biāo)，我將不斷豐富學(xué)識，學(xué)習(xí)國際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的跨國經(jīng)營管理理念；不斷提高自身綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操，樹立良好個人形象和人格魅力，拓

18、寬國際視野；提升戰(zhàn)略眼光和決策能力；提高團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)和駕馭能力；提升領(lǐng)導(dǎo)力，積累國際大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握管理的精髓，以勝任世界級xx企業(yè)CEO或大型企業(yè)總裁。四、清華MBA項(xiàng)目會對我達(dá)成上述目標(biāo)起到作用如下：1、清華MBA項(xiàng)目依托清華經(jīng)管學(xué)院的優(yōu)勢與資源，除知識傳授外，注重品格培養(yǎng)與軟技能開發(fā)，強(qiáng)調(diào)知識的整合與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，能讓我學(xué)習(xí)管理新理念，浸潤綜合管理技能，拓寬國際視野，促進(jìn)我快速提升領(lǐng)導(dǎo)力；2、在清華大學(xué)“行勝于言”的校風(fēng)、“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)和深厚的文化底蘊(yùn)熏陶下，能鞭策我不斷學(xué)習(xí)，厚積感悟，啟迪智慧，陶冶情操，積淀我揭開事業(yè)新篇章的力量和能力；3、清華MBA項(xiàng)目

19、擁有豐富而優(yōu)秀的校友資源，這些高質(zhì)量的人脈資源將讓我學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和能力，激勵我不斷奮發(fā)向上，自強(qiáng)不息，幫助我實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。Sample 3. 面試流程簡介3.一個面試小組，每組4人，1個學(xué)院老師，一個企業(yè)高管，一個企業(yè)HR，約30分鐘，秘書計時，準(zhǔn)點(diǎn)叫停；個別會延時抽簽分配考室在考室外等候面試面試流程獲得面試資格至面試前的功課 對自己提100個問題，越多越好，每個問題的答案反復(fù)練習(xí)。準(zhǔn)備TOP3強(qiáng)項(xiàng)和TOP3弱項(xiàng)，有備無妨準(zhǔn)備2-3分鐘個人陳述資料，并能用無任何障礙交流試的語言進(jìn)行陳述。面試一般涉及5-7個大問題，多數(shù)圍繞您的材料展開。因此根據(jù)所提交的材料詳細(xì)準(zhǔn)備一份可能涉及的領(lǐng)域及問題

20、的資料，并進(jìn)行不斷的記憶，面試前一周不斷盡可能將他們串起來，以便在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答自如。面試過程的良好心態(tài)素質(zhì) 面試時考官不可能事先都了解您的材料，面試過程中盡可能用申請材料中的例子，因?yàn)樗钦宫F(xiàn)您特質(zhì)及綜合素質(zhì)最好的東西！良好的面試心態(tài)是面試高分和低分的區(qū)別，是能否獲得入場卷關(guān)鍵所在，何況我們面對的是經(jīng)驗(yàn)極為豐富的教授、企業(yè)高管、HR專家！ 心態(tài)（一）自信-自信-自信經(jīng)過面試前充分的準(zhǔn)備階段，您應(yīng)該有了很大的自信，但在進(jìn)入考場時未免有些緊張，此乃人之常情。但此時您若回憶自己所取得的“豐功偉績”，自己在艱難時刻勇往直前的情境，您的自信心態(tài)將油然而生。此時內(nèi)心深處有一股往上沖的力量，您的思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，具有宏觀駕馭的能力。心態(tài)（二）微笑-微笑-微笑1、最使人無法抗拒的就是您的微笑，它不僅可以增加您的自信，而且可以入木三分地感染他人。2、進(jìn)入考場面帶微笑分別注視三位評委（中間、左邊、右邊）。3、在個人陳述時面帶微笑不斷環(huán)視三位評委