提高大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性

1、個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔=提高大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性時(shí)間：2010-03-2917:26:31瀏覽次數(shù)：2111創(chuàng)新已經(jīng)是時(shí)髦的名詞，但如何能做到名副其實(shí)還需努力。歷史上，世界第一批大學(xué)誕生于中世紀(jì)的歐洲I。之所以能產(chǎn)生大學(xué)，是由于知識(shí)的急劇增長(zhǎng)，以及一批渴望知識(shí)、勇于創(chuàng)新的學(xué)生。但時(shí)至今日，如何提高高校學(xué)生創(chuàng)新能力卻成為了擺在所有高校面前白一道難題。10月26日，2008中國(guó)高校創(chuàng)造教育論壇在北京工業(yè)大學(xué)舉行，數(shù)十位來(lái)自國(guó)內(nèi)高校的專(zhuān)家就如何提高高校創(chuàng)新創(chuàng)造能力進(jìn)行了探討。大學(xué)：面臨前所未有挑戰(zhàn)總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)的職責(zé)無(wú)外乎分為兩類(lèi)：教人做人，教人做事。北京工業(yè)大學(xué)副校

2、長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院院士張澤表示，無(wú)論是做人還是做事，大學(xué)都是推動(dòng)當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步的重要機(jī)器，在社會(huì)創(chuàng)新的體系中，大學(xué)的作用是任何機(jī)構(gòu)無(wú)法比擬的。大學(xué)創(chuàng)造力的強(qiáng)弱，很大程度上影響著這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造能力的強(qiáng)弱。然而，在當(dāng)今的國(guó)內(nèi)高校中，創(chuàng)造教育卻面臨著諸多難題。對(duì)于這些問(wèn)題，中國(guó)科協(xié)常委、中國(guó)發(fā)明協(xié)會(huì)高校創(chuàng)造教育分會(huì)理事長(zhǎng)張開(kāi)遜認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)大學(xué)面臨著“前所未有的挑戰(zhàn)”。高校教育普遍傳授的智慧，更多的是人類(lèi)積累的創(chuàng)造智慧的總和，它們都是靜態(tài)的、通過(guò)教材高度抽象的、由概念構(gòu)成的體系，這中間隱去了知識(shí)與探索的過(guò)程，這就使學(xué)生很難從知識(shí)中發(fā)現(xiàn)歷史上的創(chuàng)造痕跡以及產(chǎn)生一些感悟。=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔個(gè)人收集了溫度哦精品文

3、檔供大家學(xué)習(xí)=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔=“我們?cè)谥v述單門(mén)學(xué)科時(shí)，常常隱去了由這一門(mén)學(xué)科所能引發(fā)的其他學(xué)科的知識(shí)，這就使學(xué)生認(rèn)為知識(shí)是一種樹(shù)狀結(jié)構(gòu)，不同知識(shí)之間是相互獨(dú)立的。但事實(shí)上，知識(shí)不是樹(shù)狀結(jié)構(gòu)，而是網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，而正是不同學(xué)科之間的交互碰撞才能產(chǎn)生創(chuàng)新，忽視了這點(diǎn)，學(xué)生很難有創(chuàng)新能力?！睆堥_(kāi)遜說(shuō)。除此之外，目前的高校教育很少探討知識(shí)與未來(lái)的聯(lián)系。“他們不清楚人類(lèi)的前沿在做什么，不知道自己在宏大的探索中，究竟該怎么走?！睆堥_(kāi)遜說(shuō)，我們?cè)谔接憚?chuàng)造教育的途徑時(shí)，第一個(gè)問(wèn)題要發(fā)掘知識(shí)的創(chuàng)造內(nèi)涵，并在人類(lèi)活動(dòng)背景中詮釋知識(shí)。“高校創(chuàng)造教育的重要一條，就是要知道我們的科學(xué)是如何發(fā)展的，養(yǎng)成對(duì)學(xué)術(shù)的追求，在大學(xué)的

4、環(huán)境里，讓學(xué)生學(xué)會(huì)思維的能力，使老師和學(xué)生在頭腦中將對(duì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新的追求擺在首要位置?！睆垵烧f(shuō)。創(chuàng)新：不能“想好了再做”在百度里輸入“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”的詞條，在0.001秒之內(nèi)，共搜出了相關(guān)網(wǎng)頁(yè)5000多萬(wàn)條。北京理工大學(xué)校長(zhǎng)助理兼教務(wù)處處長(zhǎng)龐思勤用這個(gè)例子說(shuō)明了現(xiàn)在對(duì)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的討論有多么的“火熱”?！皠?chuàng)新是個(gè)筐，什么都可以往里裝”，對(duì)于目前在創(chuàng)新問(wèn)題的討論上千篇一律、“最沒(méi)有創(chuàng)新”的現(xiàn)象，龐思勤表示，擴(kuò)招后，中國(guó)高校在校生規(guī)模世界第一，但一方面許多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，另一方面跨國(guó)公司在中國(guó)招聘合格人才又很困難。其重要原因之一是實(shí)踐能=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專(zhuān)業(yè)

5、收集精品文檔=力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)不足，工科學(xué)生尤為突出?！皩?shí)踐能力與創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量的問(wèn)題在這樣的氛圍中更容易廣受重視。但應(yīng)避免雷聲大雨點(diǎn)小和庸俗化、神秘化傾向。”龐思勤解釋說(shuō)，庸俗化即把什么都當(dāng)創(chuàng)新，什么都是創(chuàng)新。而神秘化則是認(rèn)為只有好大學(xué)、研究型大學(xué)才能搞創(chuàng)新。他表示，高校應(yīng)該在學(xué)生中樹(shù)立這樣的觀念：創(chuàng)新是人人都可以做，但人人要努力做才能做成的事情。龐思勤認(rèn)為，實(shí)踐和創(chuàng)新在不同學(xué)校、不同學(xué)科專(zhuān)業(yè)、不同培養(yǎng)層次上應(yīng)有不同的對(duì)象和目標(biāo)，不能一概而論，否則難以付諸有效的實(shí)際行動(dòng)?！皣?guó)家重點(diǎn)大學(xué)，其學(xué)科實(shí)力與背景、所獲得的生源和其他教育資源，決定了他們必須以培養(yǎng)社會(huì)高端人才即所謂拔尖創(chuàng)新人才為使命。

6、其實(shí)踐與創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的主流應(yīng)當(dāng)是研發(fā)與創(chuàng)新，而不是應(yīng)用型人才培養(yǎng)上的職業(yè)操作能力，因此實(shí)踐就不應(yīng)當(dāng)只是操作性實(shí)踐，而更多的應(yīng)當(dāng)是科研實(shí)踐、創(chuàng)新實(shí)踐?！倍鴮?duì)于高等教育應(yīng)該怎樣著力培養(yǎng)人才的實(shí)踐與創(chuàng)新能力的問(wèn)題，龐思勤表示，從“工科思維”的角度來(lái)看，與其說(shuō)這是一個(gè)理論問(wèn)題，倒不如說(shuō)是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。“我們不要再糾纏于理論，而要更加重視行動(dòng)，哪怕是無(wú)理行動(dòng)?！彼f(shuō)，不是創(chuàng)新沒(méi)有理論，但在創(chuàng)新的問(wèn)題上，等都想好了再做，就已經(jīng)晚了。在沒(méi)有理論的情況下，創(chuàng)新的活動(dòng)可以先進(jìn)行，在這中間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的整理。學(xué)科：給創(chuàng)造學(xué)找個(gè)“家園”=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔=作為

7、一個(gè)專(zhuān)門(mén)的學(xué)科，對(duì)創(chuàng)造方法的研究誕生于19世紀(jì)，東北大學(xué)文法學(xué)院科學(xué)技術(shù)與社會(huì)研究中心教授羅玲玲介紹說(shuō)，創(chuàng)造方法是指從創(chuàng)造的時(shí)間中總結(jié)出來(lái)的一些比較簡(jiǎn)單的規(guī)則、技巧和方法?！霸?jīng)有位偉人說(shuō)過(guò)，19世紀(jì)最偉大的發(fā)明不是電話、發(fā)電機(jī)，而是發(fā)明了發(fā)明的方法，科學(xué)研究沒(méi)有方法，必然會(huì)事倍功半?！痹?0世紀(jì)40年代，美日等國(guó)開(kāi)始興起創(chuàng)造學(xué)的研究。而在我國(guó)，自1983年召開(kāi)全國(guó)首屆創(chuàng)造學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)以來(lái)，國(guó)內(nèi)創(chuàng)造學(xué)已經(jīng)發(fā)展了20多年。中國(guó)科技大學(xué)人文學(xué)院教授劉仲林介紹說(shuō)，這些年我國(guó)創(chuàng)造學(xué)在“量”的方面發(fā)展很快，但在“質(zhì)”的方面，特別是科學(xué)的、系統(tǒng)的創(chuàng)造學(xué)理論建設(shè)方面還不夠理想。“我們的創(chuàng)造學(xué)學(xué)科建設(shè)正面臨向

8、深處去，往高處提的重要時(shí)刻。”創(chuàng)造學(xué)作為新興的交叉學(xué)科，而我國(guó)科研教學(xué)體系中并沒(méi)有交叉學(xué)科的位置，長(zhǎng)期以來(lái)，創(chuàng)造學(xué)一直被邊緣化。“像一個(gè)流浪漢，沒(méi)有自己的學(xué)科家園。”劉仲林說(shuō)，在美國(guó)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（CIP）中，很早就有正式的“交叉學(xué)科”的門(mén)類(lèi)位置，這方面我國(guó)還有欠缺。值得高興的是，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)新版授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（征求意見(jiàn)稿）中，已經(jīng)列入了“交叉學(xué)科”門(mén)類(lèi)。這為創(chuàng)造學(xué)擁有自己的學(xué)科家園創(chuàng)造了機(jī)會(huì)?！敖逃空軐W(xué)社會(huì)科學(xué)30年發(fā)展報(bào)告之交叉學(xué)科交卷也已經(jīng)將創(chuàng)造學(xué)科作為典型交叉學(xué)科列入，這說(shuō)明，國(guó)家對(duì)創(chuàng)造學(xué)的重視程度在加深?！眲⒅倭终f(shuō)。然而劉仲林同時(shí)指出，創(chuàng)造學(xué)要成

9、為一門(mén)被學(xué)界廣泛承認(rèn)的學(xué)科，還需要從兩個(gè)角度深煉=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔=“內(nèi)功”。一是打破目前創(chuàng)造學(xué)研究各自為戰(zhàn)、低水平重復(fù)的散漫發(fā)展格局，加強(qiáng)合作，特別是高校間的合作，建設(shè)一支在國(guó)內(nèi)外有影響力的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。二是深化理論創(chuàng)新和特色學(xué)派建設(shè)，使創(chuàng)造學(xué)的理論更加成熟，使其在科研、教學(xué)的實(shí)踐中，能發(fā)揮更大的作用。個(gè)案：一所工科大學(xué)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)之道北京工業(yè)大學(xué)是一所典型的工科大學(xué)，作為從建校之初便將服務(wù)定位于北京市的地方院校，如何培養(yǎng)適合首都建設(shè)的創(chuàng)新人才同樣是這所高校面臨的一個(gè)問(wèn)題，在這方面北工大走出了一條自己的發(fā)展路線。北京工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)蔣毅堅(jiān)在報(bào)告

10、中介紹了他們的情況。2006年，黨中央提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的號(hào)召。創(chuàng)新型國(guó)家要靠創(chuàng)新人才去建設(shè)，而人才培養(yǎng)要靠教育，高校在這方面責(zé)無(wú)旁貸。“什么是創(chuàng)新人才？北工大應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)何種類(lèi)型的創(chuàng)新人才？應(yīng)當(dāng)怎樣培養(yǎng)？這些都成了我們思考的問(wèn)題?！笔Y毅堅(jiān)說(shuō)。為此，該校舉行了歷時(shí)一年的主題為“提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”的第四次教育教學(xué)大討論。2007年7月，應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)在全校推廣實(shí)施?！凹热粍?chuàng)新人才是以創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為核心要素，那么它就不應(yīng)成為少數(shù)學(xué)校的特殊產(chǎn)品。”蔣毅堅(jiān)表示，無(wú)論是研究型人才、應(yīng)用型人才，還是技能型人才，都需要?jiǎng)?chuàng)新精神和創(chuàng)新能力去武裝。三百六十行，行行需要?jiǎng)?chuàng)新人才；同一行業(yè)中的

11、不同崗位，也都需要?jiǎng)?chuàng)新人才。只不過(guò)不同行業(yè)、不同崗位所需要的創(chuàng)新人才的類(lèi)型和培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)不同罷了。基于這一想法，針對(duì)北工大自身的特點(diǎn)，他們提出了“應(yīng)用型創(chuàng)新人才”的概念，即培養(yǎng)那=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專(zhuān)業(yè)收集精品文檔=些具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，著眼點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力。為此，學(xué)校實(shí)施了應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的10項(xiàng)措施，其內(nèi)容涵蓋了建設(shè)創(chuàng)新教育課堂，舉辦大師論壇，組織科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立創(chuàng)新平臺(tái)等各個(gè)方面，應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)自2004年起在部分學(xué)院試行，2007年9月起在全校推廣以來(lái)，僅受教育本科生就已經(jīng)達(dá)到10000多人。在這些措施的幫助下，