退休人員返聘勞動合同范本_第1頁
退休人員返聘勞動合同范本_第2頁
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文檔簡介

退休人員返聘勞動合同范本返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)中華人民共和國勞動法第28條執(zhí)行。退休人員返聘勞動合同范本茲有因需要，聘用的退休人員同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1. 在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由發(fā)給。2. 聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的%，金額元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。3. 受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。4. 聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自年_月_日起至年_月_日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)后生效。聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）年_月_日受聘人原工作單位：（簽章）年_聘用單位主管部門意見：年_月_日審批單位意見：勞動服務(wù)公

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