




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、壓力管理與心理健康1.()年,中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)在科協(xié)的支持下開展了關(guān)于“中國人心理健康狀況及促進(jìn)策略研究”這一項(xiàng)目,專門對(duì)企業(yè)家做了相關(guān)調(diào)查(3.0分)A.2006B.2007C.2008D.2009我的答案:C 答對(duì)2.面對(duì)壓力,不同人表現(xiàn)出的樂觀與悲觀在于()。(3.0分)A.以人的習(xí)慣性思考方式有關(guān)B.人們對(duì)惡劣情境的解釋習(xí)慣和解釋的形態(tài)不同C.面對(duì)問題的解決辦法不同D.所出社會(huì)、家庭對(duì)其個(gè)人的影響不同我的答案:B 答對(duì)3.您是否已經(jīng)完成了該課程的學(xué)習(xí)?(3.0分)A.是B.否我的答案:A 答對(duì)4.我們平常所說的壓力,在專業(yè)層面叫做()。(3.0分)A.壓力
2、源B.單一性壓力C.疊加性壓力D.破壞性壓力我的答案:A 答對(duì)5.基于組織特點(diǎn)的組織干預(yù)策略,首先應(yīng)讓員工感受到()。(3.0分)A.員工總是感覺到組織的支持感B.團(tuán)隊(duì)的感受來自于組織對(duì)它的支持C.工作環(huán)境的改變D.面對(duì)壓力的不適應(yīng)可以適時(shí)作出改變我的答案:A 答對(duì)6.我們平常所說的壓力,在專業(yè)層面叫做壓力源,它不包括哪種構(gòu)成因素?()。(3.0分)A.環(huán)境因素B.組織因素C.政治因素D.個(gè)人因素我的答案:C 答對(duì)7.關(guān)于換角度的說法錯(cuò)誤的是()。(3.0分)A.心累的時(shí)候換個(gè)角度看世界,抱怨的時(shí)候換個(gè)方法看問題B.壓抑的時(shí)候換個(gè)環(huán)境深呼吸,郁悶的時(shí)候換個(gè)環(huán)境找快
3、樂C.困惑的時(shí)候換個(gè)角度去排解,煩惱的時(shí)候換個(gè)思路去思考D.猶豫的時(shí)候換個(gè)思路去選擇,自卑的時(shí)候換個(gè)想法去對(duì)待我的答案:C 答對(duì)8.基于職業(yè)特點(diǎn)的組織干預(yù)策略,也就是說從組織層面、可以做一個(gè)壓力評(píng)估及組織改變,它包括團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、壓力的訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、工作環(huán)境的改變、()、教育培訓(xùn)、心理咨詢服務(wù)等手段。(3.0分)A.面對(duì)壓力應(yīng)對(duì)方式的選擇B.消除對(duì)壓力的不適應(yīng)、不健康的反應(yīng)C.正確掌握壓力應(yīng)對(duì)方式D.心理健康的宣傳我的答案:D 答對(duì)9.美國于()年成立總統(tǒng)心理健康委員會(huì).并在中央情報(bào)局設(shè)有“性格以行為分析中心”,用以分析各國元首及其團(tuán)隊(duì)的人格結(jié)構(gòu)、思維方式、行為習(xí)慣、決策方式
4、以及決策規(guī)律和模式,為其外交和軍事服務(wù)。(3.0分)A.1971B.1972C.1973D.1974我的答案:B 答對(duì)10.下列屬于壓力預(yù)警中生理信號(hào)的是()。(3.0分)A.頭疼的頻率增加B.指責(zé)、抱怨他人C.缺乏注意力D.煩躁、喜怒無常我的答案:A 答對(duì)11.下列屬于壓力預(yù)警中認(rèn)知信號(hào)的是()。(3.0分)A.頭疼的頻率增加B.指責(zé)、抱怨他人C.缺乏注意力D.煩躁、喜怒無常我的答案:C 答對(duì)1.中央情報(bào)局設(shè)有“性格以行為分析中心”,用以分析各國元首及其團(tuán)隊(duì)的()、決策方式以及決策規(guī)律和模式,以為其外交和軍事服務(wù)。(4.0分)A.人格結(jié)構(gòu)B.觀點(diǎn)立場(chǎng)C.思維方式
5、D.行為習(xí)慣我的答案:ACD 答對(duì)2.壓力的功能從兩個(gè)實(shí)驗(yàn)可以得出以下哪些意義? ()。(4.0分)A.生命活動(dòng)的維持需要一定水平的外界刺激B.壓力對(duì)于人類的生存來說具有基本的生物學(xué)意義C.壓力對(duì)人的成長、發(fā)揮其潛能有著一定的作用D.壓力對(duì)人的健康有著較壞的影響我的答案:ABC 答對(duì)3.壓力預(yù)警包括哪幾個(gè)方面? ()。(4.0分)A.生理信號(hào)B.行為信號(hào)C.認(rèn)知信號(hào)D.情緒信號(hào)我的答案:ABCD 答對(duì)4.壓力管理的策略有哪些? ()。(4.0分)A.理解壓力的應(yīng)對(duì)過程B.面對(duì)壓力應(yīng)對(duì)方式的選擇C.消除對(duì)壓力的不適應(yīng)、不健康的反應(yīng)D.正確掌握壓力應(yīng)對(duì)方式我的答案:A
6、BCD 答對(duì)5.暗示性語言對(duì)健康的影響包括()。(4.0分)A.正性影響B(tài).負(fù)性影響C.積極影響D.消極影響我的答案:AB 答對(duì)6.關(guān)于健康問題,這里不是指疾病,它與()相關(guān)。(4.0分)A.家庭矛盾的衍生B.生活習(xí)慣(飲食、睡眠)C.人際交往D.處理壓力與憤怒的方式我的答案:BCD 答對(duì)7.面對(duì)壓力的解決措施有()。(4.0分)A.解決問題的方式B.求助的方式C.利用團(tuán)隊(duì)的資源D.自我調(diào)節(jié)我的答案:BCD ABCD BC BD CD都是錯(cuò)誤的,自己蒙吧!8.基于職業(yè)特點(diǎn)的組織干預(yù)策略,也就是說從組織層面、可以做一個(gè)壓力評(píng)估及組織改變,它包括團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、(
7、)、拓展訓(xùn)練、()、()、教育培訓(xùn)、心理咨詢服務(wù)等手段。(4.0分)A.壓力的訓(xùn)練B.消除對(duì)壓力的不適應(yīng)、不健康的反應(yīng)C.工作環(huán)境的改變D.心理健康的宣傳我的答案:ACD 答對(duì)9.造成當(dāng)下心理壓力的因素包括()。(4.0分)A.生活節(jié)奏的加快B.人員之間的競(jìng)爭(zhēng)C.各種頻繁的災(zāi)難D.家庭壓力的劇增我的答案:ABD ABCD AD ACD CD AB都是錯(cuò)誤的,自己蒙吧!10.我們平常所說的壓力,在專業(yè)層面叫做壓力源,它包括()。(4.0分)A.環(huán)境因素(自然災(zāi)害)B.組織因素(工作上的意見分歧)C.政治因素(政治矛盾)D.個(gè)人因素(學(xué)業(yè)、職業(yè)、個(gè)人健康、家庭、婚姻)我的答案:
8、ABD 答對(duì)1.中美企業(yè)家核心團(tuán)隊(duì)對(duì)于抑郁癥的了解程度上,美國企業(yè)家遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國企業(yè)家。(3.0分)我的答案:正確 答對(duì)2.中美企業(yè)家所擁有的生理健康服務(wù)資源差距較大,心理健康服務(wù)資源(即心理醫(yī)生、心理咨詢師)差距不大。(3.0分)我的答案:錯(cuò)誤 答對(duì)3.心理健康知識(shí)的掌握,更能調(diào)動(dòng)我們的工作潛能、工作激情,并能以更大的精力投入工作和享受我們的生活。(3.0分)我的答案:正確 答對(duì)4.在心理學(xué)視覺里,壓力不是一個(gè)好東西。(3.0分)我的答案:錯(cuò)誤 答對(duì)5.從壓力的發(fā)展意義實(shí)驗(yàn)可以看出生命活動(dòng)的維持是需要一定水平的外界刺激,壓力對(duì)于人類的生存來說具有基本的生物學(xué)意義。(3.0分)我的答案:錯(cuò)誤 答對(duì)6.我們?cè)趯?shí)際工作中,如果養(yǎng)成一些很好的行為模式,會(huì)為我們的工作帶來很大的效益,也有利于解除我們的心理壓力。(3.0分)我的答案:正確 答對(duì)7.壓力是無處不在的,不可避免的,是每個(gè)階段成長所必須的,沒有壓力就沒有成長。(3.0分)我的答案:正確 答對(duì)8.壓力源在其個(gè)人因素方面的表現(xiàn)只包括個(gè)人的學(xué)業(yè)、職業(yè)兩方面。(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 預(yù)應(yīng)力張拉方法
- 施工作業(yè)人員法律法規(guī)告知
- Brand KPIs for neobanking Banco Original in Brazil-英文培訓(xùn)課件2025.4
- Brand KPIs for hotels:Best Western in the United States-英文培訓(xùn)課件2025.5
- 雙頻共口徑高隔離陣列天線設(shè)計(jì)
- 汽車傳感器與檢測(cè)技術(shù)電子教案:空氣質(zhì)量傳感器
- 房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)稅成本的扣除變化分析
- 佛山新中源國際商務(wù)公寓營銷策劃報(bào)告41p
- 城鄉(xiāng)醫(yī)療住院管理制度
- 中考地理復(fù)習(xí)教案第9課時(shí) 東南亞南亞西亞歐洲西部極地地區(qū)
- DBJ04T 439-2023 房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程造價(jià)指標(biāo)指數(shù)編制標(biāo)準(zhǔn)
- 新版統(tǒng)編版一年級(jí)道德與法治下冊(cè)全冊(cè)教案(完整版)教學(xué)設(shè)計(jì)含教學(xué)反思
- 2025年上半年廣東汕尾市城區(qū)招聘政府聘員69人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年不動(dòng)產(chǎn)登記代理人《地籍調(diào)查》考試題庫大全(含真題、典型題)
- 財(cái)務(wù)服務(wù)協(xié)議書
- YC/Z 623-2024煙草商業(yè)企業(yè)卷煙物流應(yīng)急作業(yè)指南
- GB/T 45098-2024營運(yùn)純電動(dòng)汽車換電服務(wù)技術(shù)要求
- 物聯(lián)網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)與防護(hù)
- 包裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門規(guī)劃
- 2024年中國一次性內(nèi)褲市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 克萊德貝爾格曼吹灰器說明書(Jetblower)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論