一 新時代高職院校一流專業(yè)的內(nèi)涵與標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
一 新時代高職院校一流專業(yè)的內(nèi)涵與標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、專業(yè)評價(jià)的兩個維度實(shí)踐性維度社會需求邏輯社會需求邏輯:學(xué)術(shù)邏輯:、一流專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)歐洲大陸體系:國家需求,社會需求盎格魯-北美體系:學(xué)術(shù)一流的教學(xué)、科研、師資、設(shè)施、管理體制和機(jī)制培養(yǎng)一流的學(xué)生。產(chǎn)教融合市場認(rèn)可度行業(yè)影響度國際接軌度市場辨識度。1)一流的教學(xué)準(zhǔn)確的專業(yè)定位服務(wù)國家科技發(fā)展需要(互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能制造新工科)準(zhǔn)確的行業(yè)企業(yè)調(diào)研、科學(xué)的調(diào)研結(jié)果分析準(zhǔn)確的職業(yè)成長規(guī)律(工作崗位、工作任務(wù)、概要等等)一流的教學(xué)合理的培養(yǎng)模式+科學(xué)的人才培養(yǎng)方案準(zhǔn)確有效的學(xué)校辦學(xué)模式合理的學(xué)校人才培養(yǎng)模式和專業(yè)人才培養(yǎng)模式先進(jìn)的教學(xué)模式,課程建設(shè)模式互為支撐師資隊(duì)伍建設(shè)模式,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

2、模式等一流的教學(xué)科學(xué)的人才培養(yǎng)方案科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)(適崗、創(chuàng)新、整合、遷移、應(yīng)變)科學(xué)的人才培養(yǎng)規(guī)格科學(xué)的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)科學(xué)的課程體系(完備性、系統(tǒng)性、覆蓋性等待)科學(xué)的教學(xué)進(jìn)程安排(學(xué)生認(rèn)知規(guī)律)一流的教學(xué)一流的教學(xué)(軟件)資源(數(shù)量與質(zhì)量)資源是關(guān)鍵設(shè)計(jì)是核心精品在線開放課程的數(shù)量與質(zhì)量精品課程與精品資源共享課程的數(shù)量與質(zhì)量新型課程專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)信息化教學(xué)資源的數(shù)量、質(zhì)量、利用率國家規(guī)劃教材使用率一流的教學(xué)一流的專業(yè)團(tuán)隊(duì)師德水平師資結(jié)構(gòu)(年齡、職稱、學(xué)歷、雙師、專兼、學(xué)緣、知識、能力、職業(yè)素質(zhì))優(yōu)良的教育教學(xué)研究能力(教學(xué)成果獎的數(shù)量與質(zhì)量、教改項(xiàng)目數(shù)量與質(zhì)量)卓越的科研能力(

3、科技創(chuàng)新能力、科技研究能力、科技服務(wù)能力、科技論文撰寫能力、學(xué)術(shù)交流能力)完備的教學(xué)能力(駕馭教材能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)研究能力、資源建設(shè)能力、課堂把握能力、信息處理能力、信息化手段應(yīng)用能力、儀器設(shè)備使用能力)一流的教學(xué)一流的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地技術(shù)、知識、能力、技能(顯性與隱性)并重職業(yè)性(基地設(shè)置、設(shè)備配置、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、布局安排、管理運(yùn)行、工作流程、質(zhì)量保證)完整性(知識、技術(shù)、能力、技能、素質(zhì)、課程、崗位)系統(tǒng)性(基地設(shè)置、設(shè)備配置、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等)先進(jìn)性(儀器設(shè)備先進(jìn)性、超前性、后續(xù)開發(fā)性)適應(yīng)性(適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)教師、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級改造、適應(yīng)科技進(jìn)步)開放性(開放程度、共享程度、產(chǎn)教融合程度)產(chǎn)

4、學(xué)研結(jié)合性一流的教學(xué)一流的教學(xué)管理管理機(jī)構(gòu)的科學(xué)性(應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教研室設(shè)置等)管理智能的合理性(理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、工程訓(xùn)練)管理手段的先進(jìn)性(不僅僅是督導(dǎo),而是要更高的層次)一流的教學(xué)一流的學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育管理素質(zhì)教育是一種養(yǎng)成教育,養(yǎng)成“立德樹人”的教育思想,堅(jiān)持“三全(全員、全程、全方位)”,堅(jiān)持“思政課程”和“課程思政”相結(jié)合。一流的教學(xué)一流的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控、評價(jià)與反饋監(jiān)控體系(學(xué)校、主管部門、社會、學(xué)生)反饋2)一流的科研數(shù)量質(zhì)量(科研成果/成果轉(zhuǎn)化/高水平scieicssci/發(fā)明專利)3)一流的師資卓越的科研能力完備的教學(xué)能力4)有效的管理體制與機(jī)制專業(yè)建設(shè)體制專業(yè)管理評價(jià)

5、體制上面千條線底下一根針5)一流人才培養(yǎng)招生人數(shù)與招生質(zhì)量就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力學(xué)生職業(yè)資格取證率實(shí)用性/認(rèn)可度學(xué)生職業(yè)技能大賽社會、行業(yè)企業(yè)學(xué)生評價(jià)二、高校人才培養(yǎng)的基本類型與特征1、學(xué)術(shù)型和應(yīng)用型應(yīng)用型人才(工程技術(shù)型人才(本科)、技術(shù)技能人才(高職工藝方案設(shè)計(jì))、技術(shù)型人才(嫻熟的操作技能,實(shí)踐任務(wù))高職:技術(shù)技能人才培養(yǎng)以能力為核心。不僅是崗位能力、更是職業(yè)崗位群能力、不僅是專業(yè)能力、也是綜合能力、不僅是就業(yè)能力、更應(yīng)是一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,不僅是再生性技能,也是創(chuàng)造性技能。“技術(shù)”是在一定的科學(xué)理論基礎(chǔ)上,超越于一般技能的“技術(shù)”,即具有一定復(fù)合型和綜合性特征的技術(shù),不僅包括

6、經(jīng)驗(yàn)技術(shù),也包括理論技術(shù)。總結(jié):一流高職專業(yè)人才扎實(shí)的專業(yè)理論知識,超強(qiáng)的實(shí)踐運(yùn)用能力。/卓越的工程實(shí)踐能力、一流的崗位(職業(yè))適應(yīng)能力。/卓越的應(yīng)變能力和整合能力。新信息技術(shù)和新制造會引發(fā)影響深遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)變革,形成新的生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)形態(tài)商業(yè)模式和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。全生命鏈周期管理。機(jī)器換人漸成趨勢,簡單崗位能力人員將被取代??鐚W(xué)科(專業(yè))能力成為時代人才的主要特征??沙掷m(xù)發(fā)展的職業(yè)能力將被更加關(guān)注。一勞永逸的職業(yè)將不復(fù)存在。/卓越的學(xué)習(xí)能力,一流的遷移能力2、高職一流人才的基本特征培養(yǎng)手段的多樣性畢業(yè)生去向的基層性一線的相關(guān)崗位,成熟崗位是一線生、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的技術(shù)崗位。三、新時代高職院

7、校專業(yè)即專業(yè)群的設(shè)置與定位1專業(yè)、學(xué)科、專業(yè)群的內(nèi)涵與特征1) 專業(yè)的定義實(shí)用教育大詞典根據(jù)社會分工需要而劃分的學(xué)業(yè)門類辭海高等教育學(xué)major西方高等教育,范圍大小不同的專門“領(lǐng)域"program2) 學(xué)科的科學(xué)定義3) 學(xué)科和專業(yè)的區(qū)別 構(gòu)成不同,教師對應(yīng)學(xué)科,學(xué)生對應(yīng)專業(yè) 追求目標(biāo)不同,學(xué)科的發(fā)展的目標(biāo)是知識的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新,學(xué)科以知識形態(tài)的成果服務(wù)于社會,一般稱之為成果。專業(yè)目標(biāo)是人才,服務(wù)社會。 劃分與設(shè)置的原理不同。4) 學(xué)科與專業(yè)的聯(lián)系 專業(yè)是對學(xué)科的選擇與組織 學(xué)科是專業(yè)的基礎(chǔ) 社會分工,學(xué)科知識和教育結(jié)構(gòu)5) 專業(yè)群的內(nèi)涵與定義所謂專業(yè)群,就是由一個或多個辦學(xué)實(shí)力強(qiáng),就

8、業(yè)率高的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)作為核心專業(yè)若干個工程對象相同、技術(shù)領(lǐng)域相近或?qū)I(yè)學(xué)科基礎(chǔ)相近的相關(guān)專業(yè)組成的一個集合。2. 高職院校專業(yè)設(shè)置與專業(yè)定位1) 服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展2) 服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略3) 適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展新工科復(fù)旦宣言廈大共識4) 符合教育規(guī)律與學(xué)理要求5) 構(gòu)建職教體系6) 專業(yè)邊界合理、清晰3. 高職院校專業(yè)群的構(gòu)建邏輯1)職業(yè)聯(lián)系a) 圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建專業(yè)群b) 圍繞職業(yè)崗位群構(gòu)建專業(yè)群2)學(xué)科聯(lián)系a)圍繞學(xué)科基礎(chǔ)構(gòu)建專業(yè)群b)圍繞復(fù)合型人才和跨界要求構(gòu)建專業(yè)群3)發(fā)展聯(lián)系a)圍繞核心專業(yè)構(gòu)建專業(yè)群b)依托自身資源構(gòu)建專業(yè)群c) 錯位發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展四、新時代高職院校專業(yè)即專業(yè)群的

9、建設(shè)內(nèi)容與路徑1、高職院校專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀分析計(jì)算機(jī)化思維能力與數(shù)據(jù)分析能力欠缺專業(yè)建設(shè)缺乏系統(tǒng)性幾統(tǒng)一規(guī)范群內(nèi)專業(yè)缺少協(xié)作與交流群的管理與運(yùn)行機(jī)制不夠完善群的有效評價(jià)體系缺乏2、高職院校專業(yè)建設(shè)的路徑系統(tǒng)先進(jìn)規(guī)范完整1) 系統(tǒng):系統(tǒng)設(shè)置(核心專業(yè)、專業(yè)群)系統(tǒng)規(guī)劃(專業(yè)群、核心專業(yè))系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系(系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)模式體系/)2) 先進(jìn)專業(yè)定位與培養(yǎng)理念先進(jìn)培養(yǎng)模式先進(jìn)(辦學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、課程建設(shè)模式、師資隊(duì)伍建設(shè)模式、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式)課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容先進(jìn)教學(xué)方法與教學(xué)手段先進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地先進(jìn)教學(xué)管理理念與管理水平先進(jìn)師資隊(duì)伍整體水平高國際化水平高、影響力大科研水平

10、高、科研成果技術(shù)先進(jìn)、社會服務(wù)服務(wù)力領(lǐng)先質(zhì)量意識與質(zhì)量保證手段先進(jìn)3) 規(guī)范專業(yè)建設(shè)與專業(yè)管理規(guī)范(專業(yè)設(shè)置/專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)等);課程設(shè)置、課程改革、課程評價(jià)、教學(xué)內(nèi)容改革規(guī)范;教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)組織、教學(xué)實(shí)施規(guī)范;4)完整培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)方法與步驟完整(邏輯起點(diǎn)企業(yè)調(diào)研)5)有效培養(yǎng)模式有效培養(yǎng)方案、實(shí)施方保障方案有效課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)有效教學(xué)設(shè)計(jì)有效(教學(xué)方法、教學(xué)手段)3、管理體制機(jī)制創(chuàng)新4、專業(yè)定位與培養(yǎng)模式創(chuàng)新5、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化與創(chuàng)新6、課程建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新7、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與創(chuàng)新8、師資隊(duì)伍建設(shè)與創(chuàng)新9、社會服務(wù)能力建設(shè)與創(chuàng)新10、國際化水平建設(shè)與創(chuàng)新11、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

11、教育與創(chuàng)新12、質(zhì)保體系建設(shè)與創(chuàng)新基于:校企合作、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合五、新時代高職一流專業(yè)(群)建設(shè)等實(shí)踐探索1、堅(jiān)守傳承、夯實(shí)基礎(chǔ)1)系統(tǒng)化人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)體系等探索與實(shí)踐企業(yè)等社會需求就是人才培養(yǎng)等邏輯起點(diǎn) 調(diào)研形式(企業(yè)走訪、深度座談、舉辦研討、專家訪談、信函調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研)一一調(diào)研行業(yè)(機(jī)床工具、交通運(yùn)輸?shù)鹊鹊雀餍袠I(yè)) 調(diào)研等分類(崗位設(shè)置與崗位能力調(diào)研:)(企業(yè)人才需求狀況調(diào)研:)(畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)研:) 調(diào)研內(nèi)容人才需求、崗位設(shè)置、工作范圍、崗位職責(zé)、崗位能力、工作概要、 時間節(jié)點(diǎn)初始崗位、成熟崗位人才培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格定位 人才規(guī)格(懂、精、通、會、能) 人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是人才培養(yǎng)方案開發(fā)等理論依據(jù)專業(yè)課程體系等開發(fā)職業(yè)領(lǐng)域分析一一行動領(lǐng)域歸納一一學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換一一學(xué)習(xí)情景設(shè)計(jì)工作任務(wù)工作范圍典型工作任務(wù)行動領(lǐng)域歸納3)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)流程總體思路:不同專業(yè)不同課程不同項(xiàng)目校內(nèi)校外基地邊界清晰項(xiàng)目銜接準(zhǔn)確課程覆蓋完整內(nèi)外鏈接得當(dāng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域分析根據(jù)認(rèn)知發(fā)展規(guī)律、學(xué)習(xí)理論(串型課程一門課對應(yīng)一個工作任務(wù))人才培養(yǎng)方案的系統(tǒng)開發(fā)校企合作的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會2)系統(tǒng)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與運(yùn)行體系的實(shí)踐8原則基地設(shè)置系統(tǒng)化設(shè)備配置系統(tǒng)化專業(yè)面向系統(tǒng)化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目系統(tǒng)化布局安排職業(yè)化管理運(yùn)行規(guī)范化4、校企合作教學(xué)工作委員會宏觀中觀微觀4) 實(shí)驗(yàn)實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論