新冠病毒應急方案

1、疫情防控工作應急預案?試行）為科學有效地做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對能力，有效預防和控制疫情傳播、蔓延,保障廣員工身體健康和生命安全，維護公司正常的生產建設秩序，根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例及上級相關規(guī)定，結合公司實際，制定本預案。第一章總則一、工作目標利用微信工作群等多種途徑，普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高員工自我防護意識和能力；完善疫情信息監(jiān)測報告網絡，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎的發(fā)生和蔓延。二、編制依據依據傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例，以及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控

2、相關規(guī)定。IFi目本預案適用于全公司應對新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作。四、工作原則（一）統一指揮，快速反應。成立由公司董事長兼總經理任組長，分管副經理任副組長，各部門負責人為成員的疫情防控領導小組，（以下簡稱領導小組），工作領導小組下設綜合協調組、全面摸排組、物資保障組、督導檢查組、宣傳工作組等專業(yè)組。各專業(yè)組在公司統一的領導下，全面負責公司應對新型冠狀病毒肺炎的處置工作，形成快速反應機制。公司一旦出現疫情，確保發(fā)現、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，處置果斷，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。（二）分級負責，屬地管理。遵循“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，各分公司、各

3、項目部要在當地黨委和政府的統一領導下，做好新型冠狀病毒肺炎的防控工作。（三）預防為本，及時控制。認真開展排查工作，強化信息收集和研判，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。（四）部門聯動，群防群控。各分公司、各項目部要主動加強與當地疾病防控等部門溝通聯系，形成部門聯動、群防群控的處置工作格局。（五）加強保障，重在建設。從制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在組織領導、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設，增強工作實力，提高工作效率。第二章應急組織指揮體系及職責一、疫情防控領導小組成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各分公司、項目部負責人為成員的疫情防控領導小組，下設綜合協調、全面

4、摸排、宣傳工作、物資保障、督導檢查等專項工作組，在疫情防控領導小組統一領導下，對公司疫情防控工作進行組織部署，實施聯防聯控，開展督導檢查。各分公司、各項目部都要成立疫情防控領導小組，其主要職責是：（一）領導和組織本公司、本項目部新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作，制定相關政策，提出指導意見和具體措施。（二）貫徹落實上級的決定事項，做好對新型冠狀病毒肺炎的信息監(jiān)測、預測和預防工作，及時向上級報告重要情況和建議。（三）督促、檢查落實新型冠狀病毒肺炎應急處置工作的情況。（四）發(fā)生疫情后，會同屬地衛(wèi)生健康部門分析和研判由此可能造成的影響和后果，果斷作出決定，采取有效措施，發(fā)出處置指令。（五）協調新型冠狀病

5、毒肺炎的應急處置、事件調查、事后評估和信息發(fā)布工作，及時向上級報送突發(fā)公共事件事態(tài)發(fā)展及處理的信息。6.負責承辦上級領導交辦的應急管理方面的其他工作。二、各專項工作組職責（一）綜合協調組：負責綜合協調領導小組內部日常事務管理；負責公司防控工作會議組織；負責公司復工防疫方案的制定、下發(fā)；負責督促各組收集、整理、上報公司疫情防控工作信息，全面落實疫情防控措施。（二）物資保障組：負責公司防控物資儲備和配備，切實做好消毒物品、醫(yī)用口罩、紅外線測量儀等物資供應保障。（三）全面摸排組：負責員工復工前疫情防控詳細情況摸排，形成摸排情況清單臺賬；負責詳細登記每位員工疫情防控相關信息，建立健康卡。（四）衛(wèi)生防疫

6、組：負責公司疫情防控技術業(yè)務指導工作;負責員工體溫檢測登記；負責對接屬地行業(yè)主管部門、疾病控制部門。（五）宣傳工作組：負責員工防控知識宣傳教育、防控工作的信息發(fā)布、輿論引導。（六）督導檢查組：負責對各分公司、各項目部落實防控工作措施進行日常的督導、檢查，同時督促檢查員工在工作期間佩戴口罩等。各公司、各項目部根據工作需要，也要成立相應的專項工作組，并明確其職責分工。三、公司職責（一）負責建立、健全公司疫情防控實施方案、應急預案、員工行為規(guī)范等制度。（二）負責組織開展對公司員工新型冠狀病毒感染的肺炎的防治宣傳、防控措施的落實、制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。（二）協助疾病預防控制機構對公司發(fā)生的新型冠狀病毒感

7、染的肺炎疫情進行調查和處理，接受上級督促和檢查。第三章應急處置一、疫情監(jiān)測建立疫情發(fā)現、信息登記與報告制度。建立員工晨、午檢、外出追蹤與登記制度。發(fā)現員工有早期癥狀、疑似病人，應及時報告給公司疫情報告人。公司疫情報告人應及時進行排查，做好記錄。二、應急措施一旦公司發(fā)生新型冠狀病毒疫情，應采取以下應急措施：（一）疫情報告1、員工發(fā)現傳染病人或疑似傳染病人時都應立即向公司主管領導報告。2、公司主管領導指派疫情報告人1小時內向屬地疾病預防控制機構和主管部門逐級上報。任何人不得瞞報、謊報、緩報疫情。（二）疫情處置1、做好疫情應急預案，當人員出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，立即送定點醫(yī)療機構診治，須進行隔離的按

8、要求隔離。2、經醫(yī)療機構確診為疑似病例或確診病例的，應立即停工并封鎖辦公場所或工地，配合當地疫情防控部門開展疫情防治,并及時報告屬地社區(qū)和住建部門。3、對引起傳染病傳播的可疑物品要進行封存，控制傳染源,切斷傳染途徑，防止疾病擴散。4、對疑似病例或確診病例的污染的場所、物品，相關工作人員做好消毒處理。與疑似病例或確診病例密切接觸者，公司應采取必要的檢查和預防措施。5、應急預案啟動后，公司全體員工應按預案規(guī)定的職責要求，立即到達規(guī)定崗位，聽從指揮。6、公司發(fā)現疑似病例或確診病例后，應采取積極的措施，讓員工了解情況，穩(wěn)定情緒，安定人心，維護公司穩(wěn)定，樹立戰(zhàn)勝疾病病的信念。三、善后處置（一）積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作，