XX大學(xué)校企合作與產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核辦法

1、1XXXX 大學(xué)大學(xué)校企合作與產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核辦法校企合作與產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核辦法第一章總則第一條第一條為激勵(lì)教學(xué)單位積極開展校企合作和產(chǎn)學(xué)研工作，大力推進(jìn)辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)科研和社會(huì)服務(wù)能力不斷提升結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制訂本辦法。第二條第二條校企合作績(jī)效考核主要內(nèi)容包括：校企合作組織領(lǐng)導(dǎo)、校企共同體建設(shè)、校中廠廠中校建設(shè)、訂單培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)等。第三條第三條產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核主要內(nèi)容包括： 科研項(xiàng)目、 社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目、 論文著作、科研成果獎(jiǎng)等。第四條第四條校企合作與產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核采用計(jì)分制，將考核內(nèi)容進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，形成量化總分，作為教學(xué)單位年度績(jī)效考核的重要組成部分。第二章校企合作績(jī)效考核第五條第五

2、條科研處（校企合作辦公室）負(fù)責(zé)組織實(shí)施校企合作績(jī)效考核。每年1月份，各教學(xué)單位匯總本單位上年度1月1日至12月31日完成的各項(xiàng)校企合作工作，匯總表及相關(guān)佐證材料原件報(bào)校企合作辦公室，由校企合作辦公室匯總預(yù)審。第六條第六條依據(jù)校企合作績(jī)效考核指標(biāo)體系，校企合作辦公室組織評(píng)審組對(duì)各教學(xué)單位校企合作工作進(jìn)行量化賦分。第七條第七條校企合作工作績(jī)效考核滿分50分，其中校企合作績(jī)效考核主體成績(jī)?yōu)?0分， 計(jì)算方法如下： 根據(jù)校企合作績(jī)效考核指標(biāo)體系計(jì)算出各教學(xué)單位成績(jī)，成績(jī)第一名的教學(xué)單位，校企合作績(jī)效考核成績(jī)?yōu)?0分，第二名之后教學(xué)單位校2企合作績(jī)效考核成績(jī)按照公式“該教學(xué)單位成績(jī)/第一名教學(xué)單位成績(jī)4

3、0”進(jìn)行折算。教學(xué)單位校企合作績(jī)效考核加分為10分，計(jì)算方法為，教學(xué)單位當(dāng)年度校企合作到位經(jīng)費(fèi)每5萬元加2分；合作企業(yè)設(shè)備捐贈(zèng)金額每50萬元加2分（舊設(shè)備價(jià)格每年折舊5%），累計(jì)不超過10分。第八條第八條校企合作績(jī)效考核指標(biāo)體系一級(jí)指一級(jí)指標(biāo)標(biāo)二級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法賦分辦法備注O一、教學(xué)單位開展校企合作的組織領(lǐng)導(dǎo)作用分j1教學(xué)單位開展校企合作的領(lǐng)導(dǎo)作用（5 分）（1）教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)具有校企合作先進(jìn)理念，思路清晰，工作扎實(shí)有效。（5 分）（1）校企合作工作典型案例，如：形成了校企合作辦學(xué)特色， 進(jìn)行了大會(huì)交流等。（2分）校外交流 0.5 分/次；校內(nèi)交流0.4

4、 分/次。（2） 教學(xué)單位負(fù)責(zé)人的校企合作研究成果， 如： 課題成果，論文、著作等。（3 分）橫向課題 1 分：國家級(jí) 1 分、省級(jí)0.8 分、市級(jí)（院級(jí)）0.6 分。論文 1 分：核心期刊 1 分、國家級(jí)0.8 分、省級(jí) 0.6 分。著作 1 分：專著 1 分，編著第一位1 分、第二位 0.8 分、第三位 0.6分。2教學(xué)單位開展校企合作的工作規(guī)戈 U（6分）（2）教學(xué)單位具有推進(jìn)和深化校企合作的規(guī)劃，有校企合作年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)，實(shí)施有成效。（3 分）（1） 校企合作的三年規(guī)劃文本。（1.5 分）有對(duì)戈高度可操作 1.5 分；規(guī)劃相 f合理,有一定操作性 1 分；規(guī)完整，操作性不強(qiáng) 0

5、.5 分。（2） 校企合作年度工作計(jì)劃和總結(jié)。（1.5 分）、計(jì)、計(jì)、計(jì)分-劃清晰，總結(jié)有亮點(diǎn) 1.5 分；-劃相對(duì)合理，總結(jié)充分 1 分；-劃完整，能總結(jié)全年工作 0.53一級(jí)指一級(jí)指標(biāo)標(biāo)二級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法賦分辦法備備注注（3）教學(xué)單位積極開展校企合作探索與研究，取得一定成果，對(duì)深化校企合作產(chǎn)生促進(jìn)作用。（3 分）（1）校企合作方面的課題研究成果。（1 分）橫向課題 1 分：國家級(jí) 1 分、省級(jí)0.8 分、市級(jí)（院級(jí)）0.6 分。（2）校企合作方面的論文。（1 分）論文 1 分：核心期刊 1 分、國家級(jí)0.8 分、省級(jí) 0.6 分。（3）校企合作方面

6、的著作。（1 分）著作 1 分：專著 1 分，編著第一位1 分、第二位 0.8 分、第三位 0.6分。3教學(xué)單位開展校企合作管理機(jī)構(gòu)（4 分）（4）教學(xué)單位校企合作組織機(jī)構(gòu)健全，有相應(yīng)的管理制度。每學(xué)期定期召開校企合作工作會(huì)議，研究校企合作發(fā)展。（4 分）（1）校企合作工作組名單。（1 分）機(jī)構(gòu)完善，職責(zé)清晰 1 分；機(jī)構(gòu)成立，職責(zé)不清晰 0.8 分。（2）教學(xué)單位校企合作管理制度。（2 分）管理制管理制度不完、度完善、可操作 2 分；J 度完整 1.5 分；管理制 7整 1 分。（3）校企合作工作會(huì)議記錄及會(huì)議材料。（1 分）會(huì)議記錄、資料完善 1 分；會(huì)議記錄、資料相對(duì)完整 0.8 分；部

7、分資料缺失 0.5 分。4日常管理工作（5 分）（5）規(guī)范性；時(shí)效性； 準(zhǔn)確性。（5 分）（1）建有校企合作企業(yè)和項(xiàng)目的信息庫。（2 分）信息庫內(nèi)容豐實(shí) 2 分；信息庫基本完善 1.5 分；信息庫不完善 1 分。（2）高質(zhì)量完成學(xué)院布置的工作任務(wù)。（3 分）高質(zhì)量按時(shí)完成任務(wù) 3 分， 能按時(shí)完成任務(wù) 2 分，不按時(shí)完成任務(wù) 0分。（60廠中分校校中廠訂單班1校企共同體、專業(yè)理事會(huì)建設(shè)（30分）（1）與行業(yè)、主流企業(yè)深度融合，簽訂共建校企共同體、專業(yè)理事會(huì)協(xié)議書。（12 分）（1）校企共同體、 專業(yè)理事會(huì)協(xié)議書。（6 分）當(dāng)年度簽訂校企共同體或?qū)I(yè)理事會(huì)協(xié)議書 6 分； 第二年及以后 5 分。

8、（2）校企共同體、 專業(yè)理事會(huì)建設(shè)過程材料。（6 分）料過程材程材料料部分-料完善、詳實(shí) 6 分；過-相對(duì)完整 4 分； 過程材缺失 2分。（2）企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全過程，實(shí)現(xiàn)學(xué)院和企業(yè)專業(yè)共建、人才共育。（12 分）校企共同制定人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行教材開發(fā)、課程建設(shè)，教學(xué)改革、教學(xué)內(nèi)容更新，先進(jìn)技術(shù)共享等佐證材料。（12分）評(píng)議組核定：優(yōu)秀 12 分；良好 10分；一般 8 分。（3）校企人員互聘。（6 分）（1）兼職教師作用發(fā)揮相關(guān)材料。（2 分）兼職教師來自合作企業(yè)：作用發(fā)揮明顯 2 分、作用發(fā)揮較明4一級(jí)指一級(jí)指標(biāo)標(biāo)二級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法賦分辦法備

9、備注注顯 1.5 分、作用發(fā)揮一般 1 分。（2）教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉相關(guān)佐證材料。（2 分）教料相分攵師到合作企業(yè)鍛煉：佐證斗完善、詳實(shí) 2 分；佐證材目對(duì)完整 1.5 分；佐證材料卜缺失 1 分。材廠料斗部（3）有共同研發(fā)的項(xiàng)目，研發(fā)團(tuán)隊(duì)。（2 分）校企共同成立研發(fā)團(tuán)質(zhì)量高 2 分；有研目質(zhì)量一般 1.5 分隊(duì)，無項(xiàng)目 1 分。目隊(duì)，項(xiàng)目發(fā)人員，項(xiàng)；有研發(fā)團(tuán)2.校外實(shí)訓(xùn)基地（廠中校）建設(shè)（10分）（4）合作企業(yè)在行業(yè)有較高的影響力。學(xué)院與企業(yè)簽訂實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議，在企業(yè)掛牌，安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)等。（4 分）（1）校企雙方簽訂的實(shí)習(xí)基地（廠中校）協(xié)議。（4 分）每新增一個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地 2 分。

10、（5）校企合作密切，共同制定人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行教材開發(fā)、課程建設(shè)，教師下企業(yè)鍛煉、兼職教師聘任、教學(xué)內(nèi)容更新、先進(jìn)技術(shù)共享等。（6 分）（1）企業(yè)參與人才培養(yǎng)，共同制定人才培養(yǎng)方案等。（1 分）佐證材料完善、詳實(shí) 1 分；佐證材料相對(duì)完整 0.8 分；佐證材料部分缺失 0.6 分。（2）兼職教師作用發(fā)揮相關(guān)材料。（1.5 分）兼職教師來自合作企發(fā)揮明顯 1.5 分、明顯 1分、 作用發(fā)分。卜業(yè)：作用作用發(fā)揮較揮一般 0.5（3）教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉、參與企業(yè)技術(shù)革新等佐證材料。（1.5 分）教料料攵師到合作企業(yè)鍛煉：佐證材斗完善、詳實(shí) 1.5 分；佐證材斗相對(duì)完整 1 分；佐證材料部卜缺失 0.

11、5分。（4）校企共建課程、開發(fā)教材佐證材料。（2 分）教材出版每本 2 分；校本教材每本0.5 分。3校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地（校中廠）建設(shè)（10分）（6）學(xué)院與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)計(jì)布局與行業(yè)企業(yè)共同完成，設(shè)備安排、工作流程科學(xué)合理,與企業(yè)接軌,實(shí)訓(xùn)環(huán)境體現(xiàn)企（1）校企合作雙方簽訂的（校中廠）協(xié)議。（2 分）當(dāng)年度簽訂協(xié)議書 2 分；第二年及以后 1 分。（2）有實(shí)訓(xùn)基地設(shè)計(jì)布局方案，參與完成人員名單及其他材料。（3 分）方案詳細(xì)、可操作，責(zé)任到相關(guān)材料齊全 3 分；方案完有人員分工， 相關(guān)材料基本備 2 分；方案不詳細(xì)、可操性一般，有人員分工，材料完整 1 分。人，整、具棄作不5一級(jí)

12、指一級(jí)指標(biāo)標(biāo)二級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法賦分辦法備備注注業(yè)真實(shí)情境和教學(xué)訓(xùn)練環(huán)境的結(jié)合和統(tǒng)一。（5分）（7）接受企業(yè)先進(jìn)設(shè)備贈(zèng)送，校企共同制定人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行教材開發(fā)，課程建設(shè)，兼職教師聘任，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)，校企共同開展科技研發(fā)。（5 分）（1）企業(yè)設(shè)備捐贈(zèng)佐證材料。（1.5 分）佐證材佐證材證材料才料才#斗完善、詳實(shí) 1.5 分；斗相對(duì)完整 1.2 分；佐金分缺失 1 分。（2）校中廠運(yùn)行相關(guān)材料。（2 分）教師鍛煉、學(xué)生實(shí)訓(xùn)等材料完善、詳實(shí) 2 分；材料相對(duì)完整 1.5 分；材料部分缺失 1 分。（3）兼職教師作用發(fā)揮相關(guān)材料。（1.5 分）兼職教師來

13、自合作企業(yè)：作用發(fā)揮明顯 1.5 分、作用發(fā)揮較明顯 1.2分、作用發(fā)揮一般 1 分。4訂單班（冠名班）建設(shè)（10分）（8）與區(qū)域主流企業(yè)建立相對(duì)穩(wěn)定的訂單班（冠名班）（10 分）。（1）訂單班（冠名班）協(xié)議書。（4 分）每新增一個(gè)訂單班 2 分。（2）校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，實(shí)施人才培養(yǎng)的相關(guān)材料。（4 分）每個(gè)訂單班人才培養(yǎng)方案，校企實(shí)施人才培養(yǎng)的相關(guān)材料 2 分。（3）在訂單企業(yè)就業(yè)學(xué)生名單。（2 分）學(xué)生就業(yè)質(zhì)量高， 有詳細(xì)名單 2 分；就業(yè)質(zhì)量一般，有名單 1.5 分；有一定數(shù)量學(xué)生就業(yè)， 名單不全 1 分。O三、產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)門分j1產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)（10分）（1）教學(xué)單位與相

14、關(guān)企業(yè)合作建立產(chǎn)學(xué)研基地、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)。（10 分）（1）校企共建產(chǎn)學(xué)研基地的協(xié)議書。（3 分）簽訂產(chǎn)學(xué)研基地協(xié)議書 3 分。（2）產(chǎn)科研團(tuán)隊(duì)人員名單及相關(guān)佐證材料。（2 分）團(tuán)隊(duì)纟1 關(guān)材料能進(jìn)彳分。吉構(gòu)合理，分工明確，相斗齊全 2 分；形成團(tuán)隊(duì)，亍項(xiàng)目開發(fā)，有材料 1.5（3）具體的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目佐證材料。（5 分）佐證證材料料部夕才料斗完善、詳實(shí) 5 分；佐目對(duì)完整 4 分；佐證材夬失3 分。2為企業(yè)開展培訓(xùn)服務(wù)（10分）（2）為合作企業(yè)舉辦各類培訓(xùn)，按企業(yè)需求為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員和高（1）校企合作培訓(xùn)協(xié)議書。（3 分）簽訂校企合作培訓(xùn)協(xié)議書 3 分。（2） 面向合作企業(yè)開展職工培

15、訓(xùn)的佐證材料（包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)考核、學(xué)員名單等）（7 分）佐證證材料料部夕才料斗完善、詳實(shí) 7 分；佐目對(duì)完整 6 分；佐證材夬失5 分。6一級(jí)指一級(jí)指標(biāo)標(biāo)二級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法賦分辦法備備注注技能人才，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。（10 分）注：同一合作項(xiàng)目按高分計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。第三章產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核第九條第九條產(chǎn)學(xué)研計(jì)分范圍（一）立項(xiàng)的國家、省、市和院級(jí)科研項(xiàng)目。（二）技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)讓等社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。（三）取得的國家專利。（四）在公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)性期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。第十條第十條科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（五）公開出版

16、的著作（專著、編輯、譯著）、教材等。（六）獲得的各級(jí)各類科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。級(jí)別級(jí)別資助項(xiàng)目分值資助項(xiàng)目分值自籌項(xiàng)目分值自籌項(xiàng)目分值國家4540省級(jí)3530市級(jí)2520院級(jí)10一）學(xué)院承擔(dān)的科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目分值，只計(jì)入主持人所在單位。（二）與校外合作，在立項(xiàng)文件或評(píng)審書上列XX大學(xué)校名的縱向項(xiàng)目，7主持項(xiàng)目且1萬元以上（含1萬元）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)院財(cái)務(wù)的按資助項(xiàng)目60%計(jì)算分值，并計(jì)入主持人所在單位；作為第二位成員（首位為校外人員）參與項(xiàng)目且0.5萬元（含0.5萬元）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)院財(cái)務(wù)的按資助項(xiàng)目30%計(jì)算分值，并計(jì)入成員所在單位；低于上述標(biāo)準(zhǔn)或沒有經(jīng)費(fèi)的合作項(xiàng)目，主持項(xiàng)目按自籌項(xiàng)目40%計(jì)算分值，并計(jì)入

17、主持人所在單位；作為第二位成員參與項(xiàng)目按自籌項(xiàng)目20%計(jì)算分值，并計(jì)入成員所在單位。合作項(xiàng)目沒有列XX大學(xué)校名的不計(jì)分，第三位及以后成員不計(jì)分。（三）院級(jí)招標(biāo)項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、博士基金項(xiàng)目按照XX大學(xué)科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理辦法第十三條規(guī)定確認(rèn)級(jí)別。（四）各類社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，按照XX大學(xué)科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理辦法第十四條規(guī)定確認(rèn)級(jí)別。（五）項(xiàng)目年度所得分值為：立項(xiàng)年度分值占項(xiàng)目總分值的40%，結(jié)題年度分值占項(xiàng)目總分值的60%。（六）未按期結(jié)題的科研項(xiàng)目，每延期1周年（含1周年）扣結(jié)題年度分值的20%，延期不超過1年不扣分。社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目若能征得委托單位同意延期，沒有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以不扣分。若由于委托單位

18、不同意而引起經(jīng)濟(jì)糾紛，首先根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)變化降低級(jí)別，同時(shí)，每延期1周年（含1周年），扣結(jié)題年度分值的20%，延期不超過1周年不扣分。由于個(gè)人原因造成科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)8目撤銷的，撤銷年度扣回全部分值。（七）各類縱向子課題降兩個(gè)級(jí)別計(jì)分。第十一條第十一條各類縱向資助科研項(xiàng)目和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際到位經(jīng)費(fèi)情況，在項(xiàng)目結(jié)題年度予以加分，加分標(biāo)準(zhǔn)為：分值=金額（萬元）X4第十二條第十二條國家專利（職務(wù)發(fā)明）按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分類別類別發(fā)明專利發(fā)明專利實(shí)用新型實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)外觀設(shè)計(jì)分值30126第十三條第十三條科研論文的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（一）科研論文是指在有國家正式出版號(hào)的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的2千字以上學(xué)術(shù)論文，不包

19、括通俗性、普及性、知識(shí)性等刊物（二）論文級(jí)別及分值中文核心期刊中文核心期刊國家級(jí)學(xué)術(shù)期刊國家級(jí)學(xué)術(shù)期刊省級(jí)學(xué)術(shù)期刊省級(jí)學(xué)術(shù)期刊其他學(xué)術(shù)期刊其他學(xué)術(shù)期刊201064（三）論文被轉(zhuǎn)載、收入目錄索引的，首先按照中文核心期刊計(jì)分，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分?？锩Q刊物名稱加分標(biāo)準(zhǔn)加分標(biāo)準(zhǔn)SCIEIISTPSSCI15CSCDCCSCIMRPACABA10“SCI”（科學(xué)引文索引），“EI”（工程索引），“ISTP”科技會(huì)議錄索引），“SSCI”（社會(huì)科學(xué)引文索引） ，“CSCD”（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）， “CCSCI”（中國社會(huì)科學(xué)引文索引） ，“ISR”（社會(huì)科學(xué)引文索引），“MR”（數(shù)學(xué)評(píng)論），PA”

20、（物9理學(xué)文摘），“CA”（化學(xué)文摘），“BA”（生物學(xué)文摘）。（四）論文必須署名XX大學(xué)，且只計(jì)首位作者。第十四條第十四條學(xué)術(shù)著作的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（一）學(xué)術(shù)著作注重學(xué)術(shù)性與學(xué)術(shù)價(jià)值，不包括一般通俗性普及性、知識(shí)性出版物。（二）學(xué)術(shù)著作依據(jù)其實(shí)際內(nèi)容，分專著、編著、譯著、教材等級(jí)別，有爭(zhēng)議的可提請(qǐng)有關(guān)專家裁定。論文集不計(jì)分。（三）教材分部編教材（國家教育部指定的高校規(guī)劃教材）省編教材（省教育廳指定的規(guī)劃教材），自編教材（非規(guī)劃教材，院學(xué)術(shù)委員會(huì)審查通過）。（四）學(xué)術(shù)著作總分值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：總分值=（字?jǐn)?shù)/10萬字）X7X著作類別系數(shù)。（五）不同著作類別的計(jì)算系數(shù)如下：類別類別專著專著編著編著譯著譯著教

21、材教材專業(yè)專業(yè)普通普通部編部編省編省編自編自編系數(shù)2.52.01.51.02.01.51.0（六）合作著作按作者人數(shù)與排名次序分解計(jì)分。2人6:43人5:3:24人4:3:2:1合著人數(shù)超過4人時(shí)，只計(jì)前四位；與校外合著著作，只有外單位名稱沒有XX大學(xué)校名的不計(jì)分，如果所有作者都未署單位名稱，能夠出具有效證明，可以計(jì)分。經(jīng)分解計(jì)分后，計(jì)入作者10所在單位。（七）該著作有編委會(huì)（主編、副主編、編委），其分解計(jì)分系數(shù)如下：職務(wù)職務(wù)主編主編副主編副主編編委編委系數(shù)0.50.30.2若該職務(wù)人數(shù)不止一人，其得分值需除以人數(shù)，計(jì)算公式為,分值二該著作總分X職務(wù)類別系數(shù)十該職務(wù)人數(shù)。經(jīng)分解計(jì)分后，計(jì)入作者所在單位。第十五條第十五條科研成果獎(jiǎng)（包括科研項(xiàng)目成果、學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的論文、正式出版的著作等獲得科研成果獎(jiǎng)勵(lì)）計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。級(jí)別級(jí)別國家級(jí)國家級(jí)省級(jí)省級(jí)市級(jí)市級(jí)院級(jí)院級(jí)等次一-二三一-二三一-二三一-二三分值604520453015301581584第十六條第十六條相關(guān)事 哥項(xiàng)（一）我院第一位獲獎(jiǎng)，只將分值計(jì)入第一位人員所在單位校外第