安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、平安生產(chǎn)規(guī)章制度平安生產(chǎn)會議制度1 .公司實行平安例會制度,平安例會由分管平安生產(chǎn)總經(jīng)理主持,或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持,各部門經(jīng)理,平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員參加2 .平安工作例會,公司每個月召開一次,有關(guān)部門沒兩周召開一次,生產(chǎn)車間每周召開一次,遇到特殊情況可隨時召開3 .例會內(nèi)容主要是傳達學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)治理工作的有關(guān)文件,指示;檢查分析平安生產(chǎn)工作狀況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),突出防范舉措和近期平安生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等；4 .每次例會議題由會議負(fù)責(zé)人提出,例會前一天通知參會人員5 .做好會議記錄,對解決重要問題的會議不能議而不決,要明確落實解決問題的責(zé)任,必要時可作會議紀(jì)要下發(fā)平安生產(chǎn)檢查制度1 .平安

2、生產(chǎn)檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體方案2 .公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的平安價差組織體系,切實增強領(lǐng)導(dǎo),做好檢查工作3 .公司級平安檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),結(jié)合月度生產(chǎn)特點,在券公司內(nèi)進行以查思想,查紀(jì)律,查制度,查領(lǐng)導(dǎo)四查為主的平安生產(chǎn)大檢查,同時分管平安的領(lǐng)導(dǎo)組織各部門負(fù)責(zé)人,每月至少進行一次.4,對查出的隱患問題,要逐項分析研究,并制定整改方案,做到定舉措,定時間,丁人員,立即整改,不得拖延,有些咸魚物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時不能解決的問題,應(yīng)采取臨時平安舉措,并訂出方案,按期完成5 .日常檢查是指各部門在日常工作中進行的

3、設(shè)計平安等方面常規(guī)性檢查,此項檢查應(yīng)做到隨查隨改,無法整改的問題立即上報整改,本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查,此項檢查每周至少應(yīng)進行一次,由部門主管負(fù)責(zé)組織6 .專業(yè)檢查和月度檢查,日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行7 .公司對重大公司整改,應(yīng)實行?隱患整改通知書?的方法,?隱患整改通知書?的內(nèi)容包括：隱患公司,整改意見和整改期限,通知書由平安部門填寫,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出,屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理,通知書要存入檔案備查崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度1 .為貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,維護公司的利益,保證公司平安,保證各崗位職

4、工的人身平安,制定本制度2 .崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和平安舉措,具備便是危險和事故空置的水平3 .崗位人員必須按規(guī)定參加平安培訓(xùn),考核合格后,才能上崗操作4 .崗位人員必須認(rèn)真貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針及有關(guān)部門平安生產(chǎn)方面的政策法律,遵守勞動紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律5 .增強平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項宣傳的教育,不間斷的推行崗位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作,所有從業(yè)人員必須熟悉,掌握并嚴(yán)格遵守本崗位的平安生產(chǎn)標(biāo)四.平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹“平安第一,預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針,提升公司全體管制,增強保護自己及不傷害他人的技能,實現(xiàn)公司不平安生產(chǎn)治理目標(biāo),特制定本制度1 .培訓(xùn)目標(biāo)：1.1

5、. 通過平安教育,具備各學(xué)科的平安技術(shù)指示,推動平安工作前進的方法和一系列的平安法規(guī),制度1.2. 由關(guān)心員工平安健康的仁愛之心,“平安第一,預(yù)防為主的觀念牢固,保護員工健康,體貼下屬1.3. 由高度的平安責(zé)任感,正確貫徹平安生產(chǎn)法規(guī)制度,決不違章指揮1.4. 由適應(yīng)平安工作需要的水平,如組織協(xié)調(diào)水平,調(diào)查研究水平,邏輯判斷水平,綜合分析水平,協(xié)作表達水平等2 .培訓(xùn)的主要內(nèi)容2.1. .國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針政策,法律法規(guī),部門規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)性文件,本地區(qū)有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī),規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)性文件2.2. 平安生產(chǎn)治理的根本知識和相關(guān)專業(yè)知識2.3. 重大事故防范,應(yīng)急救援預(yù)案,事故報

6、告制度及調(diào)查處理方法2.4. 公司的平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容,制定方法2.5. 國內(nèi)外平安生產(chǎn)治理經(jīng)驗,監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法3 .平安生產(chǎn)治理水平考核的主要內(nèi)容3.1. .能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)3.2. 能有效組織和催促本公司平安生產(chǎn)工作,落實平安生產(chǎn)責(zé)任制3.3. 能保證平安生產(chǎn)費用的有效使用3.4. 能根據(jù)工程的特點組織制定平安施工舉措3.5. 5能有效開展平安檢查,及時消除生產(chǎn)平安事故隱患3.6. 能及時,如實報告生產(chǎn)平安事故3.7. 平安生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起,所在公司一年內(nèi)未發(fā)生由其承當(dāng)主要責(zé)任的事故4 .8公司負(fù)責(zé)人平安教育考核的方法：參加治理

7、人員平安生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育,取得平安生產(chǎn)治理考核合格證書五、各部門必須成立平安小組成員,負(fù)責(zé)：(1)對本部門的員工進行平安生產(chǎn)教育.(2)制定平安生產(chǎn)實施那么和操作規(guī)程.(3)實施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查.(4)貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項平安指令,保證生產(chǎn)安全.3、全生產(chǎn)責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)小組組長是本公司平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人,各部門總監(jiān)和兼職平安生產(chǎn)治理員是本部門平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人.4、平安生產(chǎn)分組長由各部門總監(jiān)擔(dān)任,并配備平安生產(chǎn)兼職治理員,以及二名以上不脫產(chǎn)的平安員.5、各級工程師和技術(shù)員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)方案、方案、圖紙和其它各種技術(shù)文件時,必須保證平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性.6、各部門必須

8、在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項工作.7、各部門平安治理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和平安生產(chǎn)治理制度,處理本部門平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作.8、各部門生產(chǎn)平安員要經(jīng)常檢查、催促部門人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程.做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作.及時向上級報告本部門的平安生產(chǎn)情況.9、員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度.保護生產(chǎn)設(shè)備和平安防護裝置、設(shè)施和勞動保護用品.發(fā)現(xiàn)不平安情況,及時報告上級或平安員,并迅速予以排除.10、對新員工、臨時工、實習(xí)人員必須先進行平安生產(chǎn)教育后,才能準(zhǔn)其進入操作崗位.對改變工種的工人,必須重新進行平安培訓(xùn)

9、才能上崗.11、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、高空作業(yè)、焊接、車輛駕駛的員工,需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進行和測試并取得相關(guān)的資格證書后,才能從事該項操作.對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的平安培訓(xùn)教育.六、工程、設(shè)備儀器1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護、定期檢修,不符合要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有方案地更新和改造.2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定.電氣設(shè)備有可熔保險和漏電保護,絕緣性能必須良好,并有可靠的接地和接零保護舉措.3、產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕和易燃的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用平安電壓.電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)保護等級

10、的技術(shù)要求.4、在組織工程竣工驗收時,應(yīng)提出勞保護設(shè)施的設(shè)計方案、完成情況和品質(zhì)評價報告,經(jīng)有關(guān)部門審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工.未經(jīng)同意而強行施工的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任.5、勞動場所布局要合理,保持清潔、整潔.有毒有害的作業(yè),必須有防護設(shè)備.6、生產(chǎn)用建筑物必須鞏固、平安：通道平坦、暢通,要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、平臺、升降口等有危險的處所,必須有平安設(shè)施和明顯的平安標(biāo)志.7、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護舉措.8、雇請外單位人員在本單位的場所進行施工作業(yè)時,主管部門應(yīng)增強治理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成大廈嚴(yán)重?fù)p失者,需索賠并嚴(yán)加處理

11、.9、被雇請的施工人員需進入單位施工作業(yè)時,須在辦理施工登記,需明火作業(yè)者須倒安保部備案登記.12、物品的貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作守那么和定員、定量、定品種的平安規(guī)定.13、易燃物品的使用地和貯存點,要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患.檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善防護舉措,并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),在專人監(jiān)護下進行.七、電梯的平安1、電梯安裝、維護保養(yǎng),須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān)平安要求.2、新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品.3、電梯的使用必須取得技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯使用合格證.4、電梯移交時,除應(yīng)交

12、有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受部門有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜.5、負(fù)責(zé)治理電梯的部門,要切實增強電梯的治理、使用和維護、保養(yǎng)、年審等工作.發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁帶病隱患運行.6、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是技術(shù)監(jiān)督局平安認(rèn)可的單位.7、電梯治理部門須將起重設(shè)備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司工程部備案.8、電梯說明書中規(guī)定的平安考前須知要嚴(yán)格執(zhí)行,不能超負(fù)荷運轉(zhuǎn).八、員工勞動平安和保護1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為員工配備或發(fā)放個人防護用品,各部必須教育職工正確使用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作.2、努力做

13、好防塵、防毒、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測.對超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒、有害作業(yè)點,應(yīng)進行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護舉措,不斷改善勞動條件,提升有害作業(yè)人員的健康水平.3、從事有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)上報上級調(diào)整工作崗位,并及時做出治療.4、禁止年齡未滿18周歲的員工,女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè).5、堅持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度.平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織全單位的平安檢查,每年不少于四次.各部門每月平安檢查,每年不少于四次.各部門每月平安檢查不少于一次,各班組應(yīng)實行班前班后檢查制度,每天不少于兩次.特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)

14、進行每天檢查.6、發(fā)現(xiàn)不平安隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告平安辦統(tǒng)一安排整改.九、事故的處理和獎懲1、單位的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的根底上,由單位平安辦組織評選平安生產(chǎn)進集體和先進個人,加以表彰.2、對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任,對觸及法律的追究其法律責(zé)任.3、凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告.如有瞞報、虛報、漏報或成心延遲不報的,除責(zé)成補報外,對有關(guān)人員給予處分,并追究其法律責(zé)任.4、對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處分、行政處分,觸及法律者依法論處.5、發(fā)生事故的單位必須根據(jù)事故處理程序進行事故處理.(1)

15、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員或預(yù)防事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖.(2)立即向單位主治理部門領(lǐng)導(dǎo)報告,事故單位立即向單位平安領(lǐng)導(dǎo)小組報告.(3)開展事故調(diào)杳,分析事故原因,單位平安領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故報告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查,于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報送?事故調(diào)查報告書?.(4)制定整改防范舉措.(5)對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理.(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工.6、對于員工在其責(zé)任范圍內(nèi),不履行或不正確履行自已的責(zé)任,有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處.(1)不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的.(2)對可能造成重大傷亡的險情