工程維修2020年工作總結

1、工程維修2020年工作總結以下是小編工作總結頻道為大家提供的工程維修2019年工作總結，小編還為大家提供 優(yōu)質的年終工作總結、年度工作總結、個人工作總結，包括黨支部工作總結、班主任工作總 結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結范文，供大家參考！相關推薦：年度總結|年終總結|個人總結|年底總結|工作小結|黨支部工作總結|班主任工作 總結2019年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇 到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨 近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就2019年度重要 工作情

2、況總結如下：一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！（一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面， 干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提 高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事， 不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的 基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護 欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多?。ㄈ蹗従礃I(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重

3、擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作 用O二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。（一）年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作 安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。 在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和 使用維護。（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全而貫徹落實“預防為主、防消結合”的方 針，公司消

4、防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工 作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗 和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行 思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確

5、認識自己。（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行 防火安全檢查。（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了 明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂， 緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經 驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工 作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及 其相形之下的責任心是如何重要（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物

6、、產生了許多新問題，也學習到了許 多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常 的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素 質雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下而員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及 時采取對策！六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面： （一）對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工 作上的大膽創(chuàng)新不夠。（二）本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不遵守， 在同事之間

7、挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育 或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。（三）宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自 我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高 清視頻監(jiān)控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新

8、，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定, 提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶 頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時 糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們 的工作推向前進！1、總結要簡單全面哪一位上司在面對下屬長篇大論式的工作總結都會頭痛，尤其當下屬不只1-2個人的時候, 如果工作總結關系到業(yè)績評估的話，不寫全而了肯定不行。一年下來，工作肯定做了不少，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦呢?這時一定要把 工作分門別類，同類的工作放在一起說，一般企業(yè)

9、都有崗位職責，在年度總結中，根據崗位 職責有針對性地總結工作，是年度工作總結全面性的保證。2、使用數據說話這一要點在上面的例子中也有非常好的體現，用數據對工作進行匯總，既簡單明了，又能清 楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數據是一項有一定難度的工作, 需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。年度工作總結的數據，來自于每月、每 周、每日，甚至每時的工作總結。3、工作總結要有成績，也要適當提出問題成績肯定是工作總結的重頭戲，但如果完全不講到工作中的問題，則顯得不夠內省，不能客 觀地看待自己。但問題怎么提，很有技巧，既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問 題或“毛病，引起上司對自己不好的看法。建議在工作總結中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現，盡量表現問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展 變化所引起的新挑戰(zhàn)。4、總結既是過去工作的回顧，也要面向未來工作進行展望對未來工作的展望是基于挑戰(zhàn)之上的。例如：強有力的招聘，適應公司業(yè)務的快速發(fā)展：1 .挑戰(zhàn)（實質是工作中存在或將要面對的問題）：a.在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導致的人才短缺b.產品研發(fā)成功，市場與銷售全面展開，實施項目的人員儲備不足c.