幼兒園訓練幼兒教學總結(jié)集合八篇

1、幼兒園訓練幼兒教學總結(jié)集合八篇幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇1 在這一學期，我校在上級黨政的領(lǐng)導和關(guān)懷下，努力實踐.，仔細貫徹黨的訓練方針政策，充分熟悉基礎(chǔ)訓練課程改革的重要性，深化學習，堅持以人為本，推動素養(yǎng)訓練，促進同學全面進展。按訓練規(guī)律辦事，進一步轉(zhuǎn)變訓練觀念。以科研興校為先導，提高老師專業(yè)素養(yǎng)為保證，扎扎實實地開展各項工作。全體教職工同心協(xié)力，訓練教學工作成果顯著?，F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下： 一、學校的辦學理念、學校的進展目標： 我校始終堅持“樹師德、促規(guī)范、抓改革、成特色、出效益、樹形象”的辦學理念，緊緊圍繞這一辦學理念，通過全體老師的共同努力，樹立學校良好的.形象。 1、抓好老師隊

2、伍師德建設(shè)，強化德育意識。 本學期重點抓好班主任隊伍建設(shè)，構(gòu)建班主任隊伍科學管理的機制，建立周先進班級、評比制度，進一步提高班主任工作的主動性。 2、以少先隊為主陣地，嚴格常規(guī)管理，促進良好習慣養(yǎng)成。 本學期，我校制定周先進班級評比方案，有專人負責，每天檢查扣分，并準時把扣分狀況反饋給班主任，讓班主任督促同學馬上整改，并且每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，檢查結(jié)果與先進班級評比掛鉤。同時，我們更加注意對同學的法制訓練，心理健康訓練，培育同學良好的行為習慣、學習習慣、文明禮儀等方面的養(yǎng)成訓練。 3、以仔細做好德育工作為抓手，加強學校的全程全員全方位育人的工作。 4、加強家庭和學校聯(lián)系，發(fā)揮好“學校、家庭、

3、.”三位一體的育人功能。 學校仔細辦好家長學校，通過家長會，家校聯(lián)系手冊，給家長的一封信，家訪問卷調(diào)查等形式對家庭訓練的內(nèi)容、方式、方法進行指導，重視單親家庭、離異家庭的家庭訓練工作的指導。此外，學校還通過做好家訪工作、做好社區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)系等形成訓練合力。在德育工作中，我校凸顯了一個“儒”字，突出了一個“實”字。 二、抓好老師隊伍建設(shè)，切實提高訓練教學質(zhì)量。 加強老師隊伍建設(shè)，是學校建設(shè)永恒的主題。實施素養(yǎng)訓練的關(guān)鍵是提高老師的素養(yǎng)，為了盡快讓青年老師適應(yīng)教學工作崗位，并逐步走向規(guī)范，學校教育處組織青年老師仔細學習訓練教學理論，盡可能多的供應(yīng)機會讓青年老師外出聽課學習，還熱心地給青年老師搭建舞臺，

4、供應(yīng)教學實踐討論，大多數(shù)青年老師得到了參加公開教學實踐的機會。 1、加強校本培訓。在新課改的新形勢下，必需逐步建立并完善以校為本的老師培訓制度。我們在抓好通識培訓、學科培訓的基礎(chǔ)上，著力開展了業(yè)務(wù)培訓，制造條件，做好了"走出去，請進來"工作。除了外出培訓、校際溝通之外本學期進行了班級管理、數(shù)學日記的撰寫、語文綜合實踐活動課等講座。通過校內(nèi)、校際、校外間的溝通老師的業(yè)務(wù)水平明顯提高。 2、訓練教學碩果累累。在本學期，通過全體師生的共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成果：我校獲得教學質(zhì)量綜合考核評比二等獎，梁昌貴校長獲得海南省“教科杯”學校數(shù)學教學設(shè)計評比二等獎，在本學期中心校組織的

5、“元旦”學術(shù)競賽中共有25人次獲得單科和總分獎項。 三、學校在依法治校、規(guī)范辦學行為中的目標、措施和成效： 提高學校的規(guī)范化程度，是我校的工作重心之一。嚴格規(guī)范學校招生行為，確保適齡兒童的正常入學。加大經(jīng)費投入,實現(xiàn)學校資產(chǎn)“保值、增值”。我校加大經(jīng)費投入，努力改善訓練教學設(shè)施。本學年度共投入三、四千元安裝了電腦網(wǎng)絡(luò)寬帶和智能化電腦打鈴儀，極大地改善了辦學條件。 四、其它方面： 1、平安工作：平安工作是各項工作的重中之重，建立平安保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，層層簽訂責任書。將平安訓練工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票拒絕制度。不斷完善學校平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。 2、 仔細做好資料檔

6、案的健全工作，大力提高學校的辦學水平，向市級規(guī)范學校邁進！ 五、存在問題 1、圖書資金缺乏，尚無法實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。 2、學校體育場地及體育教學設(shè)施尚未達到規(guī)定標準。 3、學校目前沒有圍墻，不便于學校管理。 總之，一學期來，在上級的正確領(lǐng)導下，通過學校班子及全體老師的共同努力取得了一些成果，但也有許多方面有待連續(xù)努力，如對年輕老師的培育還要加大力度，各項常規(guī)工作還要做的更細更實，還需要進一步加強學校訓練教學的管理，全面推動素養(yǎng)訓練，把教學質(zhì)量提高到新的水平以及克服困難，連續(xù)爭取資金修建學校的圍墻等。我校會在新的學期里再接再厲、銳意進取、取得更大的進步，辦出讓人民滿足的訓練事業(yè)來，給人民交上一

7、份好的答卷！ 幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇2 在勞碌與緊急的工作中，本學期已接近尾聲?，F(xiàn)將一學期以來工作略作小結(jié)。 在政治思想方面，我能仔細參與學校組織的每一次政治學習及 支部活動，努力提高自己的政治覺悟，樹立新時期正確的訓練觀、人才觀和價值觀。在日常教學工作方面，我能遵守各項規(guī)章制度，不遲到早退，人到心到，帶好一日活動，上好每一堂課。 作為配班老師，平常我能主動幫助班主任做好班級工作，如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增加、區(qū)域活動材料的制作、幼兒品德評語的填寫、家訪、組織家園活動等等；同時對自己本學期負責怪的常識與科學發(fā)覺活動教案，能吃透教材，仔細設(shè)計教法，以使教學能獲得更好的效果；在組織教學中，盡

8、量把先進的教學理念融入每一個教學活動中，在活動中留意營建一種寬松、自由的學習環(huán)境，讓孩子做課堂的仆人，與我一起收集與主題相關(guān)的材料，如熟悉動物時，從百科全書、網(wǎng)絡(luò)上下載資料，在此基礎(chǔ)上，再進行集體教學，讓孩子自己動手、動腦、動口，在學問的沖撞中產(chǎn)生新的懷疑、冒出新的想法，培育孩子奇怪、好問、好探究、樂于想象與制造的珍貴品質(zhì)。 對于我所負責的教科研工作，我也能仔細負責地組織好，使得課題工作能順當有序地綻開，對課題的選題、申報、論證、方案的撰寫、實施、中期的監(jiān)測、結(jié)題、報告的撰寫、成果的評審及嘉獎都用制度加以規(guī)范，克服了教科研行為的盲目性和隨便性。對立項課題的管理更為規(guī)范，從制定方案、詳細實施到結(jié)

9、題報告的撰寫，教科室關(guān)注老師科研全過程，為老師們供應(yīng)了討論素材與各類資料，要求課題組長準時上交課題討論狀況記錄表，并通過課題組長例會對課題進行狀況、課題討論中遇到的問題準時進行了解和解決。 本年度，我園申報課題數(shù)為歷年之最，共申報七個課題，這些課題從解決工作中的實際問題動身立足點新、切入口小，很適合在班級內(nèi)的小范圍操作與試驗，具有新奇性、可行性與實效性。 同時，在我的參加指導下，幼兒園科技特色訓練研工作也順當綻開。在本學期內(nèi)，各年段都確立了本年段的科技訓練討論方向，大班年段課題為“在科學區(qū)活動中培育幼兒主動探究精神的討論”、中班年段課題為“在自然角培育幼兒科技素養(yǎng)的討論”、小班年段課題為“在晨

10、間活動中培育幼兒科技素養(yǎng)的討論”。在組織教研活動時，要求能夠圍繞主題進行，使教研活動有目標有方向便于深化；同時留意克服低層次的教研傾向，努力促使訓練理論與訓練實踐有機結(jié)合，促進教學質(zhì)量提高，革新教學方法。在教研實踐的基礎(chǔ)上，不斷提煉升華，形成訓練理論，探究訓練規(guī)律，上升到訓練科研，使訓練討論科學化、系統(tǒng)化。 另外，我勝利組織了科技學問競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作、省市級課題申報結(jié)題工作、統(tǒng)計員考試以及一些臨時性工作，雖然工作極為繁重，但我仍能維持良好心態(tài)，以負責盡職的看法對待，仔細檢索資料、收集材料，為此付出了不少個人休息時間。 學習著是漂亮的。雖然工作很緊急，但我不放過每一次

11、學習的機會，利用閱讀、上網(wǎng)、培訓、赴外地觀摩等時機，吸取他人教學閱歷的每一滴精華，以提高自己的業(yè)務(wù)力量。平常我常撰寫一些論文或隨筆，以總結(jié)閱歷、升華理論。但在工作中也存在不少問題，如工作不夠細致、有失急躁，這些都有待于在今后日漸改進。 幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇3 本學期，在中區(qū)教研室和幼兒園領(lǐng)導的支持、指導下，我園緊緊圍繞中區(qū)教研室和幼兒園的工作重點，連續(xù)以幼兒園工作規(guī)程和幼兒園訓練指導綱要為指南，結(jié)合本園實際，有效地開展了一系列訓練教學工作，取得了肯定成果?，F(xiàn)作總結(jié)如下： 一、以園本教研為載體，進行新教材園本化討論。 針對省編新教材，開學初經(jīng)總園領(lǐng)導及業(yè)務(wù)園長的統(tǒng)一部署，三個園結(jié)合在一起，

12、本著提煉精華，摒棄不足的原則，教研主任們分班級組組織老師進行了新教材的學習培訓，引領(lǐng)老師深化領(lǐng)悟新教材的精神實質(zhì)，同時鼓舞大家熟讀教材，讀懂教材，提煉出有價值、符合本園幼兒實際接受水平的訓練教學內(nèi)容。 為使老師們盡快的熟識、用法新教材，我們?nèi)齻€園統(tǒng)一制定了訓練教學工作方案、教研工作方案及各園的教研工作方案，還對“幼兒園集體備課的環(huán)節(jié)和老師備課新架構(gòu)”進行了學習與爭論。實行集體學習、小組溝通、集體備課、上討論課、說反思及老師點評等多種形式，幫助老師在把握本園各年齡段幼兒實際接受水平的基礎(chǔ)上，對新教材的活動內(nèi)容和教學目標進行了深化的分析與討論，立足幼兒，合理支配并選擇教學內(nèi)容，使幼兒在學習和探究中

13、得到提高。在活動中鼓舞老師敢于擔當、大膽創(chuàng)新，主動參加教學觀摩活動，將討論課視為學習、提高的好機會。 通過學習與研討，大家普遍熟悉到：新教材的實施為老師搭界了操作的平臺，它是訓練教學的媒介，要用教材教，而不是教教材，在教學過程中要敢于修改和刪減教材內(nèi)容，要制造性的用法教材，力爭教材園本化。一個學期以來，通過一次次的教研活動，老師們參加教研的意識更強了，學習的熱忱更高了，駕馭和用法新教材的力量有了很大的提高。 二、加強教研管理力度，開展集體備課活動，提高訓練教學質(zhì)量。 為進一步貫徹綱要精神，激勵老師理解新的訓練理念，探究新的訓練方法，提高專業(yè)水平和課堂教學力量，我們開展了一系列的訓練教研活動。特

14、殊是今年手足口傳染病流行的特別時期，我園的教研活動沒有絲毫懈怠，開展的有條不紊，扎扎實實。依據(jù)教研工作方案，我們按時搞，層層抓，分管園長親自參加教研活動。還設(shè)立了教研活動簽到表，加大了教研活動的監(jiān)管力度，促進了老師參加教研的主動性。 隨著訓練改革的不斷深化，我們越來越熟悉到提高教學效益不僅需要老師個體的討論摸索，更需要老師群體才智的迸發(fā)。只有走集體備課與個性備課相結(jié)合的道路，才能為個體的探究供應(yīng)寬闊的才智源泉和創(chuàng)作空間，也才能進一步放大優(yōu)秀骨干老師的傳代輻射作用。本學期我們將集體備課按“課前研討-形成教案-爭論補充-實施教學-課后反思”幾個環(huán)節(jié)進行，與常規(guī)教學緊密聯(lián)系在一起，邊進行新教材的教研

15、討論，邊分組進行老師集體備課。充分發(fā)揮教研組長的骨干作用，要求老師在熟識教材的基礎(chǔ)上，規(guī)定每單周五上午是班級組長帶領(lǐng)本班級組部分成員進行集體備課的時間。本學期在教研活動中還支配了分別兩次的集體備課和聽課觀摩及點評活動?；顒訒r，由教研組長帶領(lǐng)本班級組成員共同討論教材、教法，分析、把握教材的重難點，充分挖掘教材的價值，開展教材研討活動，并在目標和教法上達成共識。同時各班級組分別推選出一人執(zhí)筆寫教案、一人執(zhí)教。確定課程內(nèi)容后進行骨干老師展現(xiàn)課。本學期的集體備課教研觀摩課先后共有八位老師參與，張麗、張凌俐、楊麗麗三位老師執(zhí)教的教學活動受到好評，并評為園級討論課。課后大家聚集在一起，說反思，進行老師點評

16、。在活動中，老師們主動參加，細心預備，揚長避短，仔細做記錄，可以說給每位老師供應(yīng)了自主發(fā)言和展現(xiàn)自我的機會。在點評他人課的同時，提高了自身的分析評價力量。在學習與討論中大家各抒己見，互幫互學，取長補短，削減了訓練的盲目性，增加了有效性，為老師們有效地把握和用法新教材起到了促進作用，老師的課堂教學水平也有了很大提高。學期末，每位老師撰寫出了個人教研總結(jié)，現(xiàn)已上交園教研室存檔。 另外，本學期我們還充分發(fā)揮各班級組長的引領(lǐng)、示范作用，讓她們幫助搞好每次教研活動。顏雪靜、姬菲、張麗三位組長上傳下達，盡心盡責，在老師們中間樹立了良好的學習榜樣。 三、堅持隨堂聽課，提高青年老師的教學水平。 隨堂聽課是我園

17、的一項常抓不懈的常規(guī)工作。我園青年老師比較多，為使她們盡快勝任工作，提高她們的教學水平，園教研主任和教研組長常常采納不同的形式，深化班級隨堂聽課、檢查教案，了解老師用法新教材和規(guī)范書寫教案狀況，面對面，一對一地進行指導。特殊是剛進園的新老師，隨時關(guān)心她們解決教學中的難題，引導她們向有閱歷的老師學習，仔細備課，并鼓舞老師們充分發(fā)揮自己的教學水平和最大潛能，自制教具，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。一個學期以來，在我們的共同努力下，我園老師在駕馭和用法新教材方面都有了不同程度的提高，也為下一步高質(zhì)量、制造性地用法教材奠定了基礎(chǔ)。 四、連續(xù)開展“五個一”工程，主動參與學科帶頭人的評比。 為提高老師們的專

18、業(yè)水平，培育老師的目標意識和進取意識，我園連續(xù)提倡和開展“五個一”工程。為迎合中區(qū)舞蹈基本功考核活動，把“五個一”重新調(diào)整，規(guī)定每周練一次舞蹈、每周練一首歌曲、每周聽一節(jié)課、每周寫一篇活動區(qū)觀看記錄、每周讀一篇經(jīng)典文章（年輕老師每周抄一篇優(yōu)秀教案）。我園老師勤學苦練教學基本功，全園形成了一種苦練基本功和比學趕幫超的深厚的學習氛圍。 在上學期評比的語言、數(shù)學兩學科的基礎(chǔ)上，本學期又評比出了健康學科的帶頭人。我園張麗老師主動參加，仔細備課，雖然沒有入選，但她執(zhí)教的健康學科的教學活動和執(zhí)著的參加精神受到了三個園領(lǐng)導的全都好評。 五、主動參與中區(qū)各項活動，促進老師專業(yè)成長。 （一）四月份，為迎合市中區(qū)

19、幼兒老師優(yōu)質(zhì)課評比活動，我們先在本園進行了初選，全都推選出張麗老師代表西園參加優(yōu)質(zhì)課的執(zhí)教評比活動，并受到好評。 （二）五月份，為便利老師組織一日活動，開發(fā)幼兒智力，進展幼兒手指肌肉的敏捷性，中區(qū)教研室進行了幼兒手指操的收集和培訓活動。我園仔細預備，合理選材，選派了劉金鸞、國茹茹、宋璐璐三位年輕老師參與，分管園長和教研主任從表情、語氣和手指動作的規(guī)范程度上手把手地傳教，反復練習，反復推敲，力爭取得較好的成果。 (三)六月份，為促進老師專業(yè)化成長，中區(qū)教研室進行了幼兒老師舞蹈基本功考核。我園上下高度重視，多次召開35歲以下老師會議，主動鼓舞、號召老師們自主結(jié)合，選擇舞蹈內(nèi)容。還動員有舞蹈功底的老

20、師帶領(lǐng)大家練形體，糾動作，每位老師都排練出了具有現(xiàn)代、各民族風格的成品舞蹈。大多數(shù)老師編排的舞蹈音樂美麗，動作伸展，熱忱奔放，舞蹈展現(xiàn)各有千秋，符合時代氣息，充分展現(xiàn)了我園幼兒老師的精神風貌。而且，我園全部參與的老師順當?shù)耐ㄟ^了舞蹈基本功考核。陳菲、劉金鸞兩位老師榮獲園級舞蹈考核一等獎；顏雪靜、李婷、高海娟、楊麗麗獲二等獎；張麗、范秀全獲三等獎。 （四）按時參與中區(qū)教研室“幼兒早期閱讀活動的實踐與討論”課題組的活動。在學習溝通活動中，虛心聽取他人看法，努力收集各方面的學習閱歷和訓練資源，以提高、完善我園的教科研水平。我們在中區(qū)教研室早期閱讀課題組的指導下，除常規(guī)的“幫我早讀書”集體教學外，每天

21、的下午4點至4點20 是全園幼兒的閱讀時間。試驗班老師還利用早晨幼兒入園、午飯前或午睡前的時間給孩子們講故事聽，滿意了孩子們渴望聽故事的愿望，確保了孩子們的閱讀時間。老師們在培育幼兒的閱讀常規(guī)和閱讀習慣上做出了辛勤努力，孩子們的閱讀和識字力量也有了不同程度的提高。受到了家長的全都認可和主動響應(yīng)。特殊是試驗班班主任姬菲老師，每次中區(qū)教研室舉辦溝通活動，她都能主動參與，大膽發(fā)言，體現(xiàn)出了高度的學習熱忱和參加教研的主動性。 教研工作是一所幼兒園生存、進展、和進步的靈魂，“科研促教，科研興園 ”是幼教進展的新理念，“學無止境，教無止境，研無止境”短短幾句話充分概括了教研的方向與精髓。本學期我園的訓練教

22、學工作雖然取得了肯定成果，但還存在一些不足，在以后的工作中，我們會一如既往地以高度的熱忱、扎實的工作作風，在機關(guān)幼兒園這個促學習、促提高的學習氛圍里，激勵老師勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提升完善自己，為打造出一只具有學習型、反思型、制造型的教研師資隊伍而努力。 幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇4 在“xx”的愛心行動中，又迎來了新的一年。又是一學期的的消逝，又是一串的腳印。這一學期來，我們不斷地努力著、實踐著，困惑著也成長著，每一位老師都在孜孜以求地探究著，用自己的實際行動仔細地書寫自己人生歷程中的每一天。 一、嘗試走向責任文化的建立 1、思想革命 日積月累的心靈影響講解并描述故事：每秒擺一下、敬重你的

23、個性、學會傾聽、無福消受的濃湯、斷箭等等。 思想碰撞的頭腦風暴沙龍活動：“執(zhí)行力的要害在于詳情”“換一種說法家長工作的方式”“孩子文明禮貌行為的培育”“孩子勞動習慣的培育”“工作著，歡樂著”“美好的感覺”。 2、行動革命 依據(jù)期初日、周、月檢內(nèi)容，采納定期與不定期的檢查方式，促使老師養(yǎng)成一種日事日畢習慣； 每周反饋制：利用每周一例會在“為你喝彩”欄目進行表揚，“在溫馨提示”欄目進行問題反饋； 隨時、隨地、隨人啟發(fā)：行為跟進式的管理、服務(wù)，做到認真觀看、傾聽，準時反饋，個別狀況個別反饋，當老師上課或設(shè)計教案時找不到感覺的時候，談一下自己以前的做法或供應(yīng)一本有針對性的書等，如給老師推舉的幼兒課程、

24、供應(yīng)的嬉戲資料、與老師聊家長工作等； 進行業(yè)跡獎懲：在原有考核的基礎(chǔ)上，對各位老師、各個班級在各項競賽中表現(xiàn)突出的班級賜予肯定的嘉獎：月文明班，月優(yōu)秀老師；期末依據(jù)每班級常規(guī)工作積分評比學期文明班，依據(jù)老師的討論工作狀況評比優(yōu)秀老師，并進行肯定的嘉獎，做到績效掛鉤。 二、努力實現(xiàn)孩子的最優(yōu)進展 1、抓好日常訓練工作：新課改落實到一日活動中 連續(xù)深化開展了“老師預設(shè)”“幼兒生成”這樣一種綜合主題活動，使每個幼兒積累相應(yīng)的體驗和感受，獲得最充分的進展。在原來的基礎(chǔ)上，本學期初，我們各課改組長為老師們供應(yīng)一份各領(lǐng)域一些縱向的最基本的要求或內(nèi)容，供老師參考。 日常工作做到到踏實（愛在每時每刻，關(guān)注幼兒

25、的尋常時刻：從起床后教幼兒把內(nèi)衣束到褲腰里，以防孩子小肚皮受凍，為大小便在身上的孩子換洗，為住宿的孩子買衣服等的生活上的關(guān)懷，到與家長的短訊溝通，到訓練上隨時隨地隨人的啟發(fā)訓練，無不體現(xiàn)著我們這個團隊合作、踏實的作風）、有序（本學期下發(fā)了一份老師、保育員、幼兒的一日常規(guī)材料；日、周、主題、月檢查的內(nèi)容、時間、責任人，優(yōu)秀班級、教研組的評比嘉獎方法，保障了日常工作的有序進行，也為責任文化的形成打下了良好的基礎(chǔ)，）、敏捷（時間內(nèi)容除統(tǒng)一行動的部份外，老師可依據(jù)實際狀況敏捷支配，這樣給了老師肯定的敏捷支配的時間和空間）； 2、為幼兒供應(yīng)進展的機會、表現(xiàn)的舞臺 拓寬孩子的學習活動空間：與大自然親熱接觸

26、，讓孩子在活動中建立與大自然的親熱關(guān)系； 班內(nèi)有效利用一些過渡環(huán)節(jié)開設(shè)說新聞、講故事、值日生、小老師等欄目，給不同的孩子以不同的施展舞臺； 創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域活動環(huán)境，給孩子以自由選擇活動的機會與空間； 與孩子一起設(shè)計布置活動環(huán)境、節(jié)日環(huán)境、制訂活動規(guī)章； 供應(yīng)豐富的選擇性課程：主要有拉丁舞、旱冰、繪畫、英語、各種樂器的學習等，讓孩子在趣味化的學習中愛好更濃； 園內(nèi)開展各種展現(xiàn)表演賽：早操（9月）、星星大擂臺（10月）、合唱（11月）、英語詩歌（1月小班）、英語故事（1月中、大班）、體育節(jié)活動（11月），期末展現(xiàn)，給了不同的孩子以展現(xiàn)自己才能的舞臺。特殊是體育節(jié)，當看到平常不聲不響的孩子獲勝時高舉

27、小手跳起來叫出“耶”時，當平常扭扭捏捏的孩子自信地在集風光前講話時，我們老師覺得再忙也是值得的。期末展現(xiàn)孩子們更是各顯神通。 3、家園協(xié)作，合力訓練 有針對性地制訂指導家長的內(nèi)容（班級工作方案中每月家長會的內(nèi)容），定期召開形式要豐富多樣家長會； 開學前對每個孩子進行一次家訪； 小班幼兒在開學前進行兩次親子活動，給了新入園孩子一個適應(yīng)期，削減了孩子的分別焦慮綜合反應(yīng)； 改善與家長溝通的方法，通過成長檔案、小紙條、手機短訊、月訓練內(nèi)容匯報，讓家長了解幼兒園的活動動向、孩子的表現(xiàn)、點滴進步； 通過衛(wèi)生保健的講座，讓家長的育兒方式走向科學化； 通過家長問卷，了解家長的看法、建議，以便準時的完善調(diào)整；

28、三、創(chuàng)設(shè)老師進展的平臺，關(guān)心老師逐步建立富有個性的個人工作試驗室。 1、學習 依據(jù)老師的不同需要，給老師供應(yīng)不同的學習、觀摩的機會，本學期赴江陰市試驗幼兒園、機關(guān)幼兒園、無錫五愛幼兒園等、上海東方幼兒、上海浦南幼兒園學習、聽課、對話。 與上海幼教專家進行了一次對話活動、進行了一次兩部研討活動。 請學校張慧老師作“論文撰寫”的專題講座； 2、討論 以課改組為單位的合作討論圍繞“在教學活動中如何追隨孩子、追隨孩子的活動如何組織、老師在追隨孩子的活動中的作用”分別綻開； 以班級組為單位的主題方案、主題環(huán)境的合作探究和積累； 每周一次行為跟進式的現(xiàn)場研討； 以“觀看回應(yīng)、家長工作（換一種說法）、詳情執(zhí)

29、行（執(zhí)行力的要害在于詳情）、工作著歡樂著、美好的感覺”為主題的訓練沙龍活動； 個性化討論中資料的組織和積累（觀看日記、案例分析，特殊是趙裕老師制造性地開展工作，進行了形體訓練教學方法的探究，并且積累了一學期的形體訓練教案）。 3、展現(xiàn) 開展了各種展現(xiàn)競賽活動：老師英語故事競賽（11月），說課競賽（11月），教學活動競賽（10月），三年老師基本功達標活動（11月）。 4、積累： 每周兩篇觀看日記，每月一篇月文。 成果： 本學期中，幼兒園有1篇教案獲江蘇省三等獎，12篇論文分別獲江陰市一、二、三等獎。在“全國其次屆少兒美術(shù)杯年度藝術(shù)展評”中，4位幼兒的作品獲一等獎，4位幼兒的作品獲二等獎，10位幼

30、兒的作品獲三等獎，6位幼兒的作品獲一等獎，趙春霞老師獲特等園丁獎。2位幼兒在無錫市“波力海苔杯”繪畫競賽中，獲優(yōu)秀創(chuàng)意獎，幼兒園獲組織獎。 幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇5 本學期，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下，我園緊緊圍繞中區(qū)教研室的工作方案和全園工作重點，連續(xù)以幼兒園工作規(guī)程和幼兒園訓練指導綱要為依據(jù)，以以濟寧市中區(qū)幼兒園教學常規(guī)管理實施細則為準繩，以山大版教材為依托和抓手，不斷深化教學討論，加強教學常規(guī)詳情管理。一學期以來，經(jīng)過全體老師的團結(jié)協(xié)作和不懈努力，全面提升了幼兒園訓練教學質(zhì)量，有效地促進了幼兒健康全面進展。 一、加強師資隊伍建設(shè)，提高老師專業(yè)水平。 1、加強職業(yè)道德訓練和訓練理論學

31、習。 老師職業(yè)道德是老師進展的最高訴求。一學期以來，我園始終堅持學習貫徹幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范及行為準則，讓“三少三多三比三看”活動深化人心，強化了老師的職業(yè)道德訓練，樹立了良好的職業(yè)道德觀。在實施“讀書富腦工程”中，充分利用全體老師會議和教研活動時間學習最新幼教理論，老師們利用業(yè)余時間，借閱幼教論著和幼教文章，寫讀書筆記摘抄，并在安康網(wǎng)和園級網(wǎng)站發(fā)表了多篇訓練隨筆、論文，大大豐富了老師的學問結(jié)構(gòu)，增加訓練教學底蘊，提升了訓練理論水平。 2、利用師徒結(jié)對開展傳幫帶活動。 在上學期其次屆青年老師拜師結(jié)對的基礎(chǔ)上，開學初每對師徒結(jié)合各自實際和需要制定結(jié)對方案，開展了帶教和指導活動。根據(jù)園里統(tǒng)一部署

32、支配，每位徒弟聽了師傅10節(jié)優(yōu)質(zhì)課、師傅指導徒弟10節(jié)討論課、查看指導徒弟10篇教案。另外，師傅在一日生活的各個環(huán)節(jié)還賜予徒弟指導和關(guān)心，使青年老師盡快勝任了教學和班級管理工作。學期末，每位徒弟寫出總結(jié)上交教研室。通過開展此活動，在全園營造了一種互幫互學、共同進步的氛圍，使青年老師快速成長起來，為幼兒園的可持續(xù)進展奠定基礎(chǔ)。 3、重新收集、整理老師成長檔案資料。 自07年起建立老師成長檔案已近四年，新學期又為7位新老師配齊檔案夾。全部一線老師依據(jù)“個人簡介”、“奮斗目標”、“教學案例”、“教學反思”、“教科研論文”、“成果”和“其他”七項內(nèi)容，重新收集整理文字資料，進行分類，編排頁碼，建立自己

33、富有個性、各具特色的成長檔案，使每個老師看到自己成長的痕跡，感受勝利的歡樂，以此培育了老師的目標意識，促進老師專業(yè)成長。 二、強化訓練教學常規(guī)管理，提高訓練教學質(zhì)量。 1、加強教學常規(guī)詳情管理。 為規(guī)范教學常規(guī)，細化教學行為，使教學更加科學化、規(guī)范化、制度化。本學期我園對比濟寧市中區(qū)幼兒園教學常規(guī)管理實施細則（試行），嚴格執(zhí)行幼兒園一日生活流程，建立了科學、良好的一日生活常規(guī)，重視幼兒從入園到離園的每一個生活、學習環(huán)節(jié)，將幼兒每日的入園、離園、盥洗、進餐、就寢、早操、嬉戲等活動均納入幼兒園的課程范疇之內(nèi)。12月7、8、9日，分別在小三班、中二班和大一班進行了半日活動觀摩，通過觀摩活動不僅為老師

34、搭建相互學習，取長補短的平臺。同時，還進一步深化了幼兒園“一日生活皆訓練”的理念，全面提升了老師合理規(guī)范組織幼兒一日生活的力量。 統(tǒng)一為各班配備了圖書架，創(chuàng)建了圖書區(qū)，并發(fā)動家長買書、帶書，進行借閱。班級老師每天利用餐前、睡前或離園前等時間段，堅持為幼兒讀書15分鐘，并如實填寫閱讀記錄，學期末各班閱讀記錄表上交教研室存檔。 為規(guī)范幼兒早操，提高早操的質(zhì)量，學期初，教研主任和班級老師依據(jù)幼兒的特點和園現(xiàn)有條件重新編排了早操，并依據(jù)天氣改變準時調(diào)整了做操時間，增加了幼兒的體質(zhì)。為保證每天不少于2小時的戶外活動時間，園里統(tǒng)一為每個班級配備了皮球、跳繩，發(fā)動家長為幼兒自制一些體育玩具，開展豐富多彩、形

35、式多樣的的體育活動。12月1日，舉辦了以“我運動、我健康、我歡樂”為主題的中班幼兒拍球競賽，12月20日，舉辦了大班班級組的跳繩競賽。 各班以園級特色為抓手，主動構(gòu)建班級特色。班主任依據(jù)各人所帶科目，每周五前制定出下周周方案，交業(yè)務(wù)領(lǐng)導批閱后，于周一上午7:30前上墻。各班老師也仔細備課、書寫教案和制作教具，做到了課課有教案，節(jié)節(jié)有教具，堂堂有預備，按時仔細組織集體教學活動，科學、合理地組織間隙活動，充分利用多種訓練手段，激發(fā)了幼兒學習的主動性、主動性和制造性，促進了幼兒的全面進展。 2、強化隨堂聽課和檢查教案制度。 本學期業(yè)務(wù)領(lǐng)導和教研組長對老師教案進行兩次大檢查，并實行敲門聽課和推門聽課的

36、方式，常常深化班級隨堂聽課、隨堂評析，進行面對面、一對一、詳細挺直的指導。不斷了解老師用法新教材和書寫教案狀況，解決老師教學中的問題和困惑，引領(lǐng)老師轉(zhuǎn)變訓練觀念和訓練行為，改進教學方法，有效提高老師的教學力量和教學水平。學期末經(jīng)過檢查，教研主任、教研組長和老師都超額完成隨堂聽課方案，并取得良好的成效。 三、以園本教研為載體，促進老師專業(yè)成長。 本學期我園以山大版教材為依托，以訓練教學活動研討為核心，把開展教材研討作為本學期教研工作的重點，在深化學習、研討的基礎(chǔ)上，依據(jù)教材的訓練目標，以課例為載體，開展“看、聽、上、議、評”活動，大大提高了老師聽課、評課的力量，促進了老師的專業(yè)成長，使我園的教科

37、研工作更加扎實、更有成效。 9月底，進行了新學期第一次教研活動。教研主任仔細總結(jié)了上學期的訓練教學和教研工作，傳達了本學期的訓練教學和教研方案，并對本學期老師工作提出詳細要求，盼望老師們連續(xù)發(fā)揚扎實仔細、團結(jié)敬業(yè)的工作作風，努力學習，戒驕戒躁，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，力爭成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。 10月中旬，為盡快讓老師理解和用法新教材，大、中、小教研組長帶領(lǐng)班級組老師仔細學習了各學科階段目標，科學理解新教材，把握新教材的訓練理念，使老師對所帶學科目標充分理解，熟記在心，以利于在工作中做到心中有個大目標，適時調(diào)整小目標。 11月中旬至12月上旬，教研室五次組織老師分期分批參與中區(qū)教研室高主任組

38、織的山大版幼兒園主題活動課程的特點與實施的專題講座、幼兒園音樂活動的設(shè)計與組織專題講座、幼兒園語言訓練的途徑與策略專題講座、幼兒園美術(shù)訓練活動指導的專題講座和結(jié)合案例進行的專題培訓活動。使老師從總體上熟悉了新教材的結(jié)構(gòu)體系，感受了新教材的有用性和可操作性，拓展了老師的思路，為更好地用法和駕馭教材奠定了堅實的基礎(chǔ)。 12月14、16日，在總園舉辦了語言、數(shù)學、健康、音樂、美術(shù)五個學科帶頭人教學觀摩活動。我園張成芳老師執(zhí)教了音樂活動快快起床。通過觀摩研討活動，不僅發(fā)揮了學科帶頭人的示范和引領(lǐng)作用，有效地帶動了青年老師的專業(yè)成長。同時，通過上課反思評課這一教研方式，探究總結(jié)了該學科的教學模式，使老師

39、實現(xiàn)由入模用模破模的飛躍，促進了學科帶頭人向討論型老師邁進。 12月22、23日，教研室組織開展了園本教研觀摩活動。李亞男、李文珍、陳盼盼等10位青年老師進行課堂教學，課后教研主任帶教研組長和老師進行評課。梁園長非常重視對青年老師的培育，也參加了此次觀摩研討活動。通過開展此次觀摩教研活動，促進了老師之間的互研互學，提高了課堂教學質(zhì)量，為今后能制造性的用法教材打下了基礎(chǔ)。學期末，每位老師仔細反思在教研活動中的收獲，分析自己存在的不足，制定新的工作目標，明確努力方向，撰寫教研活動總結(jié)上交教研室。 四、加強家園聯(lián)系，實現(xiàn)家園共育。 1、開好學期初家長會。 9月下旬，各班依據(jù)各自不同的特點召開了主題家

40、長會，大班是以“幼小連接”為主題，老師和家長共同探討如何培育幼兒良好的學習習慣，為入學校提前做好預備。中班是以“讓孩子有個新起點”為主題，老師拋出家長最關(guān)懷的熱點問題，讓家長參加其中，集思廣益。小班是以“拉近家園距離”為主題，細心地小班老師把幼兒在園生活的點點滴滴用相機記錄下來，在會上播放給家長看、生動詳細地講解并描述給家長聽，家長看到孩子的進步，臉上都露出滿足的笑容。另外，在家長會上班級老師還具體介紹了新教材的用法狀況，并依據(jù)本班幼兒特點向家長提出指導性看法和建議，贏得了家長的信任。 2、辦好家長園地宣揚欄。 開學初各班細心設(shè)計美觀新奇、題材多樣、內(nèi)容豐富的.家長園地版面，并依據(jù)班級幼兒的進

41、展狀況，按時更換園地內(nèi)容，展覽幼兒作品，切實做成訓練、引導、激勵家長科學教子的重要陣地，辦成呈現(xiàn)班級幼兒進展的動態(tài)窗口，關(guān)心家長轉(zhuǎn)變訓練觀念，使家園達成共識。 3、舉辦新年聯(lián)歡活動。 12月31日，舉辦了“歡歌笑語慶元旦師幼同樂迎新年”聯(lián)歡活動，各班老師做了細心預備，裝飾教室，排練節(jié)目。大班的扮裝舞會、中班的童話劇表演、小班的親子嬉戲等節(jié)目，讓家長和小伴侶忘卻了冬日的寒冷，沉醉在濃濃的新年氣氛里，感受著新年帶給他們的無限歡愉。新的一年，新的開端，大家在一片歡聲笑語中告辭20xx年，帶著美妙的新年愿望，喜迎20xx年的到來。 4、開展小班“家長志愿者”活動。 元月5日，小班班級組開展了“家長志愿

42、者”活動，班級老師依據(jù)家長職業(yè)和專長特點選出一名家長走進課堂。小一班選出隋曉軒的家長、小二班選出李尚陽的家長、小三班選出李雨軒的家長執(zhí)教教學活動，參加班級課程活動的組織，彌補了老師幼教領(lǐng)域以外學問不足的缺陷，拓展幼兒的視野。 5、連續(xù)加強班級和園級網(wǎng)站建設(shè)。 本學期各班級連續(xù)利用數(shù)碼相機，主動向安康網(wǎng)、中區(qū)教研網(wǎng)、園級網(wǎng)站等各級網(wǎng)站投稿和上傳、發(fā)布信息（包括各班周方案、通知、訓練隨筆、訓練日志等），不斷更新和豐富網(wǎng)站內(nèi)容，主動與家長互動，讓家長隨時了解班級動態(tài)及幼兒活動狀況，充分發(fā)揮了網(wǎng)站的宣揚、溝通和溝通作用。 本學期的訓練教學工作已圓滿結(jié)束，雖然取得良好的成果，但還存在不足。還需在今后的工

43、作中不斷學習、不斷積累，針對老師在新教材用法中存在的問題和困惑，進一步加大培育力度，使老師能更好的用法教材、駕馭教材，并在教學過程中敢于修改、刪減和替換教材內(nèi)容，制造性地用法教材，全面提升訓練教學質(zhì)量，為幼兒可持續(xù)進展奠定堅實的基礎(chǔ)。 幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇6 傾聽大自然，你可以享受到大自然的奇妙和安靜。傾聽孩子、傾聽老師、傾聽家長、傾聽幼兒園的訓練現(xiàn)狀、傾聽窗外的聲音，可以給你才智的靈完和啟迪，可以讓我們不斷地思索、不斷地學習、不斷地調(diào)整。一學期來，我們傾聽著、思索著、實踐著，讓全部參加到訓練實踐中的老師、孩子、家長最大限度地呈現(xiàn)實踐者生命的獨特魁力，讓幼兒園的訓練教學工作不斷完善。 一

44、、采納多種園本教研方式，推動新課程實施進程 網(wǎng)-本學期，我們進一步開展了“新”幼兒園課程討論。我們能視課改為進展契機，主動營造自我追求，自我加壓的環(huán)境，不懈努力，全園上下主動地投身于課改的實踐活動中。在教研活動中，我們采納了多種園本教研活動方式，實現(xiàn)了“教研科研相結(jié)合，亦教亦研兩提高”。 1、參加式互動教研的學習方式：在訓練孩子時，我們提出要創(chuàng)設(shè)和諧的活動氛圍，發(fā)揮孩子的主體性，其實這也同樣適用于老師的教研活動。在本學期的活動中我們轉(zhuǎn)變了以往“一言堂”的舊模式，讓每位老師都成為教研活動的仆人，為每位老師供應(yīng)展現(xiàn)、溝通見解的機會，強調(diào)每位老師的雙重角色既是培訓者(促進者)又是被培訓者(被促進者)

45、。為了發(fā)揮老師的主體作用，我們往往采納訓練沙龍的方式綻開教研活動，圍繞一個內(nèi)容和話題采納主講和問答相結(jié)合的方式來進行?；顒忧鞍褍?nèi)容通知各老師，讓老師通過網(wǎng)上搜查、閱讀雜志等途徑增加自己在這方面的學問儲備，以“有備而來”。活動中創(chuàng)設(shè)寬松的氛圍，讓老師各抒己見，在唇槍舌劍中迸發(fā)思辨的火花?；顒又校课焕蠋煻寄馨l(fā)表自己獨特的見解，不辯不明，老師們在夸夸其談的陳述、面紅耳赤的爭辯中加深了對訓練觀念的熟悉了解了她人解決實際問題的策略，實現(xiàn)了取長補短。 2、行為跟進式的實踐研討：實踐是檢驗理論的唯一標準，本學期我們重視理論和實踐的雙向結(jié)合，增加了行為跟進式研討活動：每班級組推選一位老師組織集體活動，教研組

46、其他老師共同觀摩、研討、組內(nèi)研討調(diào)整再在園內(nèi)進行實踐研討、調(diào)整在各班級組研討的基礎(chǔ)上再外出借班上課進行姐妹園之間的研討，相互吸取更多的信息。“有的放矢”的研討，突破了原來研討活動的隨便性，使“研”字的意味更濃。 3、以反思促提高的小組研討：在開展“新”的課程討論中，每個主題之前我們同一班級的老師都能在一起共同進行課題前審議，本學期中，我們又增加了課題后審議。即在每一主題后，各班級介紹自己班在活動中的勝利之處及用法策略，針對活動的意料不足進行反思，對出現(xiàn)問題的提出新的設(shè)想?！八街?，可以攻玉”，通過對同一主題的反思，老師相互吸取亮點，共同反思缺點，在下一主題的前審議中就能增加預見性，從而提高訓

47、練成效。 二、滿意不同老師的成長需要，加速老師隊伍建設(shè) 我們教研組滲透園務(wù)方案，依據(jù)“成熟理論”制造性地運用了馬斯洛的需要理論，將青年老師的成長劃分為三個時期：適應(yīng)期、進展期、成熟期。針對新老師，我們通過師帶徒的方式來引導新老師入門，來滿意新老師的適應(yīng)需要。對于二年以上教齡的老師，我們通過有針對性的帶教，初步使她們在教學上形成自己的特色，滿意她們的進展需要。針對骨干老師，我們鼓舞關(guān)心她們先走一步，先研一步，先寫一步，先進一步，努力形成自己的特色，通過跨園帶教，引導骨干老師向?qū)W者型和討論型進展，以滿意她們的成熟需要。 針對我們幼兒園新老師多的特點，我們在教學工作中留意為新老師放開大門，讓新老師多

48、觀摩其他老師的活動，多參與她們與老老師的溝通互動的機會?！霸鯓咏M織好自主性嬉戲”是新老師面臨的最大難題，本學期我們多次組織了“嬉戲組織策略”的系列探討，通過介紹閱歷、提出問題、相互探討等多種方式來增加新老師對嬉戲的熟悉。為了關(guān)心老師能獵取最新信息，每次外出活動的老師會準時反饋，讓老師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā)，獲得感性的熟悉，教研活動的學與思、教與研的有機結(jié)合，理論與實踐相互轉(zhuǎn)化，促進老師提高自身熟悉，優(yōu)化訓練行為。 幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇7 轉(zhuǎn)瞬間本學期已經(jīng)又接近了尾聲，各項工作也即將畫上一個圓滿的句號。本學期在收獲與成長的同時，也發(fā)覺了存在的一些不足之處，以下是我這一學期的工作總結(jié)

49、。 一、訓練教學方面： 成效： 1、在團體教學上能夠根據(jù)園內(nèi)要求，仔細備好每一節(jié)隨堂課，依據(jù)幼兒的狀況開展班上各項教學活動，按方案進行體能嬉戲的訓練。 2、在文本排練活動中，我會主動協(xié)作班級老師，選出適合幼兒表演的文本進行排練。 3、小班孩子年齡較小，接受力量弱，根據(jù)量少簡潔的方法給孩子教授學問。 4、音樂組任務(wù)重，我會合理支配自己的時間來帶藝術(shù)口才。 5、本學期的主題墻仔細完成，效果較好。 6、蒙氏工作室有序支配每天的線上活動和教具展現(xiàn)并在幼兒工作時準時記錄幼兒工作狀況，準時預備召開家長溝通會，針對幼兒在工作室的狀況進行反饋，另給家長共享好的蒙氏理念和敏感期，家長很受益。 7、按時仔細參與教

50、研活動，主動記錄學習。 不足： 1、由于第一次帶小班教學方面重難點把握有時候不夠精準，尤其是剛開頭總想拿大年齡孩子的力量來要求孩子。 2、工作室教具展現(xiàn)，由于可怕給孩子滲透錯誤的概念，所以每次展現(xiàn)前都會翻看資料或者問班級老師，覺得自身學問有所匱乏。 二、一日流程及生活護理執(zhí)行狀況： 成效： 1、能夠按要求開展一日流程各項活動，按時上下樓進行戶外活動（除大風及特別狀況外）、按要求上下課等。 2、每次戶外活動前都能提前提要求講規(guī)章，在活動中準時監(jiān)督提示孩子不打鬧不奔跑，從而削減擔心全隱患的發(fā)生，活動后也能準時進行總結(jié)，并詢問孩子是否有碰傷磕傷狀況出現(xiàn)。 3、孩子入廁老師準時跟進賜予關(guān)心，直到確保最

51、終一個孩子出來。 4、能按要求進行每天的午安禮，做到兩次摸孩子的頭，按時噴醋等，發(fā)覺異樣、發(fā)燒等狀況準時通知家長。 5、每周一都能仔細進行晨檢，發(fā)覺沒修剪指甲的準時請家進步行修剪，每周三再次檢查幼兒指甲。 6、離園前幼兒衣物的整理大家分工有序，給幼兒換濕衣褲，檢查反鞋等。 7、每天離園前和班上老師溝通這一天之中發(fā)生的狀況，從而準時把孩子出現(xiàn)的問題反饋給家長。 8、離園環(huán)節(jié)提示家長有序排隊，按要求用法接送卡。 9、每天早晨及離園前堅持班級室消毒整理工作。 不足： 1、生活護理問卷上有個別家長反映孩子有濕衣褲現(xiàn)象，工作需進一步細致。 2、冬季幼兒戶外活動需添加衣服，孩子自理力量力量差需關(guān)心，所以戶

52、外活動前時間緊急。 三、家長工作： 成效： 1、能按時按量進行家長預約溝通，向家長反饋及關(guān)心解決幼兒所出現(xiàn)的一些行為。 2、準時更新家園聯(lián)系欄，讓家長能通過上面的內(nèi)容把握更多的了解到幼兒在園的狀況和訓練孩子的方法。 3、微笑面對家長，不與家長發(fā)生沖突。 4、家長主動參與班級及幼兒園組織的各項活動，并且賜予良好的反饋。 5、支持班級的各項的工作，堅持每天擦椅子的工作。 6、對于生病的孩子準時打電話關(guān)懷。 不足：個別孩子由于嬌慣生病之后家長就不送孩子入園，在家長期調(diào)養(yǎng)。 四、師德執(zhí)行狀況： 成效： 1、在帶班過程中基本上能夠很好的調(diào)整自己的心情，不做違反師德的事情。 2、平常在班會上楊老師會組織我

53、們仔細反思自己在師德上所存在的不足，并在以后的工作中避開發(fā)生。 3帶班過程中三位老師也會相互監(jiān)督相互提示。 4、關(guān)懷愛惜每一個孩子。 不足： 孩子有時不夠耐煩，當孩子慢時會督促孩子。 五、平安工作： 成效： 1、孩子年齡小，三位老師的平安意識不斷加強，在工作中對孩子的要求達成全都，只要發(fā)覺擔心全隱患都能準時指出并商討出解決的方法，來削減擔心全事故的發(fā)生。 2、每周一堅持檢查幼兒指甲，削減抓傷的擔心全隱患，并請家長協(xié)作。 3、在我們做好平安工作的同時還會向孩子滲透一些基本的平安常識，讓孩子也學會自我愛護。 4、能夠準時排查班級所存在的平安隱患問題 5、能夠仔細堅持消毒工作。 不足： 本學期幼兒磕傷、摔傷的狀況較多，也有其他的平安小事故存在，需要我們進一步反思與調(diào)整。 六、班級協(xié)作： 成效： 1、班級三位老師協(xié)作較為默契，能夠相互體諒、相互關(guān)懷。 2、有問題提出來大家共同商討解決，不抱挑剔的看法，團體責任感較強。 3、能夠幫助班級老師做好各項工作。 4、工作中我們是好搭檔生活中我們是好姐妹。 本學期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但我的成長還在連續(xù)，盼望在下學期里，我能有更多的收獲，工作成果更精彩。 幼兒園訓練幼兒教學總結(jié) 篇8 本學期我園狠抓教學常規(guī)管理，以促進保教質(zhì)量提高為重點，全面提升老師的整體素養(yǎng)，取得了肯定的成果。在總結(jié)閱歷和積累整