公司規(guī)章制度框架

1、公司規(guī)章制度框架【篇一：企業(yè)管理制度框架】企業(yè)管理制度框架一、總則二、行政日常工作規(guī)范1 .行政協(xié)調(diào)工作規(guī)范2 .行政溝通工作規(guī)范3 .行政經(jīng)費管理工作規(guī)范三、企業(yè)行政辦公室事務管理（一）行政辦公室事務管理規(guī)范化制度1 .辦公室布置規(guī)范2 .辦公室用品管理制度3 .辦公室用品、文具管理制度4 .工作服管理制度（二）行政辦公室事務管理實用表單1 .文具用品一覽表2 .辦公室用品需求計劃表四、企業(yè)員工行為規(guī)范管理（一）企業(yè)員工行為規(guī)范管理化制度1 .員工守則2 .企業(yè)員工儀容儀表規(guī)范3 .企業(yè)員工禮儀舉止規(guī)范4 .企業(yè)員工言行規(guī)范5 .企業(yè)員工電話規(guī)范（二）企業(yè)員工行為規(guī)范管理實用表單1 .自我報

2、告表2 .自我評價表3 .目標工作單4 .主要計劃表5 .工作計劃6w2h分析表6 .工作記錄表五、企業(yè)人事行政管理（一）企業(yè)人事行政管理規(guī)范化制度1 .企業(yè)人事管理剛要2 .人員招聘管理制度3 .員工培訓管理方法4 .員工工作調(diào)動管理辦法5 .員工辭職審批管理辦法6 .勞動合同（二）企業(yè)人事行政管理實用表單1 .企業(yè)人事規(guī)劃表2 .人員補充申請表3 .應聘登記表4 .員工培訓計劃表5 .工作調(diào)動申請表6 .辭職申請表7 .辭退通知單（三）企業(yè)人事行政管理規(guī)范化細節(jié)執(zhí)行標準六、企業(yè)會議管理1 .會議管理工作要點2 .會議管理規(guī)范化制度3 .會議管理使用表單4 .會議管理規(guī)范化細節(jié)執(zhí)行標準七、企

3、業(yè)提案管理1 .企業(yè)提案管理規(guī)范化制度2 .企業(yè)提案管理實用表單八、企業(yè)文書管理（一）企業(yè)文書管理規(guī)范化制度1 .企業(yè)公文收發(fā)規(guī)定2 .企業(yè)郵件、函電收發(fā)制度3 .圖書管理制度（二）企業(yè)文書管理實用表單九、企業(yè)檔案管理（一）企業(yè)檔案管理規(guī)范化制度1 .人事檔案利用制度2 .文書檔案歸檔制度3 .文件、材料收集歸檔制度（二）企業(yè)管理規(guī)范化細節(jié)執(zhí)行標準1.檔案管理工作細化內(nèi)容十、企業(yè)考勤管理（一）企業(yè)考勤管理規(guī)范化制度1 .企業(yè)考勤管理規(guī)定2 .員工考勤及休假制度3 .員工加班規(guī)定4 .員工出勤制度5 .員工請假制度（二）企業(yè)考勤管理規(guī)范化細節(jié)執(zhí)行標準1 .考勤員工作標準2 .考勤員操作行為規(guī)范3

4、 .管理者考勤單據(jù)審批規(guī)范【篇二：公司規(guī)章制度框架（共5篇”篇一：公司管理制度框架公司管理制度框架第一章管理總則第二章員工守則第三章公司行政管理制度一、辦公事務管理1）、辦公設備管理制度2）、辦公用品管理制度3）、辦公文書管理制度4）、公司檔案管理制度5）、往來信件管理制度6）、公司印章管理制度7）、圖書資料管理制度二、辦公事務管理流程1）、辦公設備購買流程2）、辦公用品管理流程3）、辦公文書管理流程4）、公司檔案管理流程5）、往來信件管理流程三、辦公事務管理方案1）、辦公設備采購方案2）、客戶檔案管理方案3）、辦公費用控制方案四、行政人事管理1）、員工考勤管理制度2）、員工出差管理制度3）、

5、公司會議管理制度4）、日常紀律管理制度2、行政人事管理表格1）、員工考勤登記表2）、月、季度、年度考勤匯總表格3）、員工請假申請單4）、員工加班申請單5）、員工出差中請表6）、差旅費報銷清單7）、公司會議記錄單8）、員工獎懲記錄表9）、員工違紀處理表行政人事管理流程1）、出差管理流程2）、會議管理流程五、保密管理第四章崗位職責第五章企業(yè)招聘管理1、招聘管理制度1）、員工聘用管理制度2）、管理人員錄用辦法3）、招聘面試管理制度4）、招聘與錄用管理制度2、招聘管理表格1）、招聘工作計劃表2）、應聘人員登記表3）、人員面試記錄表4）、面試成績評定表3、招聘管理流程1）、招聘計劃管理流程2）、招聘與錄

6、用管理流程3）、員工試用管理流程第六章培訓管理1、培訓管理制度（根據(jù)公司崗位設置來安排相關崗位的培訓）1）、新員工培訓制度2）、崗前人員培訓制度3）、在職人員培訓制度4）、外派員工培訓制度5）、銷售人會培訓制度2、培訓管理表格1）、新員工培訓計劃表2）、新員工培訓評定表3）、員工培訓申請表4）、員工培訓評估表5）、員工培訓檔案表3、培訓管理流程1）、培訓需求調(diào)查流程2）、員工培訓管理流程4、培訓管理方案1）、新員工培訓方案2）、在職員工培訓方案3）、員工外派培訓方案第七章績效管理1、績效管理制度1）、員工績效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設置相對應該崗位的績效考核標準）2）、中高層管理人員績效考核

7、表3）、行政人員績效考核制度4）、銷售人員績效考核制度5）、財務人員績效考核制度2、績效考核管理表格1）、月度、年度績效考核表（根據(jù)各崗位和部門分別形成月度績效考核表）2）、中高層管理者考核表3）、部門績效考核指標表（區(qū)別于個人考核）3、績效管理流程、1）、績效指標設置流程2）、績效考核管理流程3）、績效申訴處理流程4、績效管理實施方案第八章薪酬福利管理1、薪酬管理制度1）、員工薪酬管理制度2）、員工福利管理制度3）、員工獎金管理制度4）、新進人員核薪管理辦法5）、銷售人員績效獎金管理辦法2、薪資管理表格1）、員工工資匯總表3）、員工獎金核定表4）、銷售提成核定表3、薪酬管理流程1）、薪酬福利

8、管理流程2）、績效工資核發(fā)流程3）、年終獎金核發(fā)流程4、薪酬管理方案1）、一般崗位員工工資設計方案2）、銷售人員薪酬設計方案第九章人事事務管理1、人事事務管理制度1）、考勤管理制度2）、加班管理制度3）、獎懲管理制度4）、出差管理制度5）、員工晉升管理制度6）、崗位輪換管理辦法7）、員工入職管理制度8）、員工離職管理制度9）、人事檔案管理制度2、人事事務管理表格1）、員工出勤統(tǒng)計表2）、員工請假登記表3）、員工出差申請表4）、員工出差費用單5）、員工調(diào)動申請表6）、員工離職申請表7）、員工離職結(jié)算表3、人事事務管理流程1）、員工獎懲管理流程2）、員工出差管理流程3）、員工離職管理流程第十章勞動

9、關系管理1、勞動關系管理制度1）、企業(yè)勞動合同管理辦法2）、勞動糾紛爭議處理辦法2、勞動關系的簽署1）、勞動合同3、勞動關系管理表格1）、解除勞動合同申請表2）、勞動合同順延登記表4、勞動關系管理流程1）、企業(yè)勞動合同管理流程2）、員工滿意度調(diào)查管理流程第十一章員工社保第十二章公司組織機構(gòu)框架圖附加：各種表格等篇二：制度體系框架江西綠色食品集團股份有限公司制度體系框架一、公司治理類1、公司章程2、股東大會議事規(guī)則3、董事會議事規(guī)則4、監(jiān)事會議事規(guī)則5、獨立董事制度6、公司法定代表人授權(quán)管理規(guī)定7、公司董事、監(jiān)事、董秘、經(jīng)理人員自律守則二、戰(zhàn)略發(fā)展類8、重大決策制度9、經(jīng)營計劃管理制度10、項目

10、投資管理制度11、統(tǒng)計制度三、財務與審計類12、審計制度13、財務制度14、內(nèi)部控制制度四、人力資源類15、招聘制度16、培訓制度17、勞動合同與人事檔案管理制度18、試用期管理制度19、臨時用工管理制度20、考勤管理制度21、任職資格評審制度22、崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整制度23、人事獎勵與處分制度24、離職管理制度25、績效考核辦法26、薪酬福利制度五、行政辦公類27、總裁工作細則28、總裁辦公會制度29、內(nèi)部印章使用管理制度30、車輛管理辦法31、保密制度32、公司安全防范制度33、員工工作紀律34、員工禮儀守則35、辦公物品管理辦法36、合同管理制度37、公司會議制度38、公司行文制度3

11、9、辦公設施使用制度40、文件與檔案管理制度六、銷售類41、銷售人員管理辦法42、辦事處管理制度43、銷售渠道管理制度44、國際業(yè)務開發(fā)管理辦法七、信息管理類45、信息系統(tǒng)使用和管理制度46、電子商務管理辦法47、計算機系統(tǒng)軟件和硬件使用和管理制度八、市場營銷類48、廣告、宣傳、促銷管理制度49、公共關系管理和危機處理制度50、品牌使用和管理辦法51、貼牌管理辦法九、技術管理類52、產(chǎn)品質(zhì)量檢測制度53、外圍專家管理辦法54、企業(yè)認證與產(chǎn)品認證管理辦法55、技術研發(fā)管理制度56、技術和知識產(chǎn)權(quán)管理制度57、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系十、生產(chǎn)管理類58、生產(chǎn)管理制度【篇三：公司管理制度框架】公司管理制度框

12、架第一章管理總則第二章員工守則第三章公司行政管理制度一、辦公事務管理1）、辦公設備管理制度2）、辦公用品管理制度3）、辦公文書管理制度4）、公司檔案管理制度5）、往來信件管理制度6）、公司印章管理制度7）、圖書資料管理制度二、辦公事務管理流程1）、辦公設備購買流程2）、辦公用品管理流程3）、辦公文書管理流程4）、公司檔案管理流程5）、往來信件管理流程三、辦公事務管理方案1）、辦公設備采購方案2）、客戶檔案管理方案3）、辦公費用控制方案四、行政人事管理1）、員工考勤管理制度2）、員工出差管理制度3）、公司會議管理制度4）、日常紀律管理制度2、行政人事管理表格1）、員工考勤登記表2）、月、季度、年

13、度考勤匯總表格3）、員工請假申請單4）、員工加班申請單5）、員工出差中請表6）、差旅費報銷清單7）、公司會議記錄單8）、員工獎懲記錄表9）、員工違紀處理表行政人事管理流程1）、出差管理流程2）、會議管理流程五、保密管理第四章崗位職責第五章企業(yè)招聘管理1、招聘管理制度1）、員工聘用管理制度2）、管理人員錄用辦法3）、招聘面試管理制度4）、招聘與錄用管理制度2、招聘管理表格1）、招聘工作計劃表2）、應聘人員登記表3）、人員面試記錄表4）、面試成績評定表3、招聘管理流程1）、招聘計劃管理流程2）、招聘與錄用管理流程3）、員工試用管理流程第六章培訓管理1、培訓管理制度（根據(jù)公司崗位設置來安排相關崗位的

14、培訓）1）、新員工培訓制度2）、崗前人員培訓制度3）、在職人員培訓制度4）、外派員工培訓制度5）、銷售人會培訓制度2、培訓管理表格1）、新員工培訓計劃表2）、新員工培訓評定表3）、員工培訓申請表4）、員工培訓評估表5）、員工培訓檔案表3、培訓管理流程1）、培訓需求調(diào)查流程2）、員工培訓管理流程4、培訓管理方案1）、新員工培訓方案2）、在職員工培訓方案3）、員工外派培訓方案第七章績效管理1、績效管理制度1）、員工績效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設置相對應該崗位的績效考核標準）2）、中高層管理人員績效考核表3）、行政人員績效考核制度4）、銷售人員績效考核制度5）、財務人員績效考核制度2、績效考核管理

15、表格1）、月度、年度績效考核表（根據(jù)各崗位和部門分別形成月度績效考核表）2）、中高層管理者考核表3）、部門績效考核指標表（區(qū)別于個人考核）3、績效管理流程、1）、績效指標設置流程2）、績效考核管理流程3）、績效申訴處理流程4、績效管理實施方案第八章薪酬福利管理1、薪酬管理制度1）、員工薪酬管理制度2）、員工福利管理制度3）、員工獎金管理制度4）、新進人員核薪管理辦法5）、銷售人員績效獎金管理辦法2、薪資管理表格1）、員工工資匯總表2）、員工薪資調(diào)整表3）、員工獎金核定表4）、銷售提成核定表3、薪酬管理流程1）、薪酬福利管理流程2）、績效工資核發(fā)流程3）、年終獎金核發(fā)流程4、薪酬管理方案1）、一般崗位員工工資設計方案2）、銷售人員薪酬設計方案第九章人事事務管理1、人事事務管理制度1）、考勤管理制度2）、加班管理制度3）、獎懲管理制度4）、出差管理制度5）、員工晉升管理制度6）、崗位輪換管理辦法7）、員工入職管理制度8）、員工離職管理制度9）、人事檔案管理制度2、人事事務管理表格1）、員工出勤統(tǒng)計表2）、員工請假登記表3）、員工出差申請