酒店托管合同書_第1頁
酒店托管合同書_第2頁
酒店托管合同書_第3頁
酒店托管合同書_第4頁
酒店托管合同書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.委托.樂有限公司協(xié)助管理的合同書(以下簡稱甲方): (以下簡稱乙方): 甲、乙雙方本著平等互利、有償服務(wù)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方應(yīng)甲方委托,派出管理人員為甲方所屬的臨沂聯(lián)華商務(wù)酒店(以下簡稱酒店)進(jìn)行專業(yè)餐飲、客房/協(xié)助管理事宜達(dá)成以下合同:第一條:甲方聘請并委托乙方為其所屬酒店提供專業(yè)餐飲、客房協(xié)助開業(yè)管理服務(wù)。乙方同意在甲方領(lǐng)導(dǎo)下,在該酒店進(jìn)行協(xié)助開業(yè)管理工作。第二條:合同有效期限:自合同簽訂之日起 個月。乙方派出管理人員將根據(jù)甲方工程進(jìn)展的實際需要,分期、分批的進(jìn)入。第三條:甲方責(zé)任1.提供具備專業(yè)酒店水準(zhǔn)并驗收合格的建筑物、營業(yè)場地、設(shè)備、家具、物品及輔助后勤設(shè)施等。2.向乙方提供

2、實施經(jīng)營和管理所需的一切當(dāng)?shù)卣募靶袠I(yè)管理部門法規(guī)、營業(yè)執(zhí)照和許可證。3.負(fù)責(zé)溝通酒店與當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)相關(guān)主管部門的關(guān)系,為乙方創(chuàng)造正常經(jīng)營管理活動的外部環(huán)境。1 / 94.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、支持乙方的管理工作,保障乙方在酒店日常經(jīng)營管理活動的正常進(jìn)行。在合同期間,如乙方派出人員違犯甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)定對其提出經(jīng)濟(jì)處罰意見,由乙方管理公司作出相應(yīng)處罰。如認(rèn)為乙方提供的管理人員不能勝任工作時,有權(quán)要求更換,但事先提出書面文件,經(jīng)雙方協(xié)商后調(diào)整。5.提供保證酒店日常經(jīng)營管理需要的開辦費(fèi)和流動資金。6.及時審閱并簽發(fā)乙方的書面報告、報表等文件,按時支付經(jīng)審查同意的各種款項和費(fèi)用。7.提供

3、乙方在酒店工作人員的辦公、住宿、飲食、醫(yī)療、通訊、交通、工作服等工作條件,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用(具體事宜詳見補(bǔ)充協(xié)議)。8.負(fù)責(zé)足額、按時支付乙方管理費(fèi)用。第四條:乙方責(zé)任1.根據(jù)甲方要求,乙方保證派出具備職業(yè)經(jīng)驗和良好信譽(yù)的酒店專業(yè)管理人員5人對甲方酒店提供協(xié)助開業(yè)管理服務(wù)。其中酒店運(yùn)作(執(zhí)行)總經(jīng)理1人;廚房行政總廚1人;燕鮑翅廚師3人;乙方將提前把派出人員的名單、履歷提供給甲方審閱;如甲方持有異議可另行商定調(diào)整。根據(jù)酒店工作需要,經(jīng)雙方商定,可對以上人員聘任相應(yīng)職務(wù)并履行相應(yīng)職權(quán)。在經(jīng)營管理中,對甲方在各個職位的人員乙方有義務(wù)適時提出使用建議。2.協(xié)助甲方對酒店開業(yè)準(zhǔn)備工作的策劃、檢查和實施工

4、作,如提出酒店裝修專業(yè)意見、人員編制計劃、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)、制定籌備開業(yè)用品計劃等,保證酒店如期正常開業(yè)并盡快步入正常軌道。3.組織酒店經(jīng)營所需的市場調(diào)研、市場細(xì)分、市場目標(biāo)選擇、市場定位及總體的市場營銷規(guī)劃;策劃酒店經(jīng)營所需的產(chǎn)品設(shè)計(含餐飲菜系設(shè)計)、產(chǎn)品制作、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品包裝及產(chǎn)品的價格政策,并于試營業(yè)結(jié)束前根據(jù)酒店實際經(jīng)營情況加以相應(yīng)調(diào)整。4.酒店開業(yè)后,檢查軟、硬件磨合情況,提出整改方案,包括:工程改進(jìn)、功能完善,管理事務(wù)流程可行性、員工培訓(xùn)、人事調(diào)整等,供甲方?jīng)Q策參考。5.在甲方領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助酒店的日常經(jīng)營管理工作,定期向甲方匯報酒店的經(jīng)營管理工作情況。6.在合同期內(nèi),按臨沂尚

5、都嘉年華餐飲娛樂有限公司餐飲的管理模式并結(jié)合甲方酒店實際情況,建立和健全正常的經(jīng)營管理工作程序和各項規(guī)章制度(合同期滿,將有關(guān)資料留給甲方使用),培訓(xùn)出一支職業(yè)化的員工隊伍。7.定期派出高級管理人員到甲方酒店實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,征求甲方對雙方合作工作的意見。8.對甲方酒店的建筑物、設(shè)備、家具、陳列品等如發(fā)現(xiàn)問題及時提出維修、更新意見。9.乙方派出人員將在甲方領(lǐng)導(dǎo)下工作,遵守甲方的各項規(guī)章制度,盡心盡責(zé)做好本職工作。10.全面遵守、執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī),對派出人員的行為負(fù)責(zé)。11.乙方在合同結(jié)束前,把海參套餐制作技術(shù)傳授給甲方,保證甲方完全掌握此技術(shù)。第五條:管理費(fèi)1乙方接受甲方委托管理為有償服務(wù)。

6、(1)協(xié)助開業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:150000元,合同簽訂之日支付100000元,開業(yè)后3個月以內(nèi)支付50000元;(2)乙方派出管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)為(甲方負(fù)責(zé)支付):執(zhí)行總經(jīng)理:5000元/月,行政總廚6000元/月,燕鮑翅廚師:3000元/月.人,其他管理人員工資執(zhí)行臨沂同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以上標(biāo)準(zhǔn)自入店之日起執(zhí)行,工資發(fā)放時間為次月10日之前;甲方嚴(yán)格執(zhí)行以上付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時間,否則,乙方有權(quán)撤出管理人員、停止服務(wù)并依法追繳所欠費(fèi)用。 2.逾期支付時,甲方有義務(wù)向乙方書面說明情況并按應(yīng)付總額每日千分之三的比例支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。第六條:合同爭議與違約責(zé)任1.本合同在履行中發(fā)生的一切爭議,雙方應(yīng)首先本著平等互利

7、的原則,友好協(xié)商解決;協(xié)商無效時,可根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)合同法的規(guī)定向仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁,或向臨沂市蘭山區(qū)人民法院起訴。仲裁或起訴期間,本合同繼續(xù)執(zhí)行。2.合同期內(nèi)任何一方不得無故中途解除合同。任何一方要求提前解除合同時,應(yīng)提前一個月書面正式通知對方。第七條:合同生效及其他1.本合同由甲、乙雙方負(fù)責(zé)人簽字并蓋公章后生效。合同一式貳份,甲方、乙方雙方各執(zhí)壹份,自簽字之日期生效。2.本合同以及與本合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方簽定的全部合同。任何日后的修改或變更均需經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字生效。 甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:委托代表人:委托代表人:年月日臨沂聯(lián)華商務(wù)酒店委托臨沂尚都嘉年華餐飲娛樂有限公

8、司協(xié)助管理的補(bǔ)充協(xié)議書根據(jù)臨沂臨沂聯(lián)華商務(wù)酒店(以下簡稱甲方)與臨沂尚都嘉年華餐飲娛樂有限公司(以下簡稱乙方)簽訂的臨沂聯(lián)華商務(wù)酒店委托臨沂尚都嘉年華餐飲娛樂有限公司協(xié)助管理的合同書規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,就乙方派出人員在甲方酒店工作期間的有關(guān)工作、生活福利待遇達(dá)成如下協(xié)議:一、工作時間乙方派出人員原則上每周工作五天,每天工作8小時。在工作日內(nèi)職責(zé)范圍內(nèi)需要延長工作時間時,原則不再計酬。法定假日、公休日可與甲方協(xié)商后集中休息。二、住宿由甲方根據(jù)本單位條件,按不低于甲方同級人員標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿。三、飲食甲方向乙方派出人員免費(fèi)提供每日三餐工作餐。就餐標(biāo)準(zhǔn)由甲方按不低于甲方同級人員前提下統(tǒng)一安排。四、醫(yī)療乙方派出人員因甲方公務(wù),病、傷可在醫(yī)務(wù)室或指定醫(yī)院就診,費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(特殊情況由雙方協(xié)商妥善解決)。未經(jīng)批準(zhǔn)個人購買的營養(yǎng)、貴重藥品等費(fèi)用由個人承擔(dān)。五、辦公設(shè)施由甲方在不低于同級人員標(biāo)準(zhǔn)前提下,視情況統(tǒng)一安排辦公場地并免費(fèi)配辦公設(shè)備、用品。六、交通:每兩月報銷一次休假回家的往返直線交通費(fèi)。七、差旅費(fèi)乙方派出人員經(jīng)批準(zhǔn)的因甲方酒店業(yè)務(wù)公出,其差旅費(fèi)由甲方按規(guī)定報銷。八、工作制服由甲方根據(jù)其所屬酒店標(biāo)準(zhǔn)為乙方派出人員免費(fèi)提供和洗滌。九、通訊費(fèi)用乙方派出人員經(jīng)批準(zhǔn)的因公通訊費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),因私通訊費(fèi)用由個人自理。十、應(yīng)甲方要求派出的臨時性幫助工作的人員,其工資可按上述標(biāo)準(zhǔn),以實際在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論