通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上芝弊晚勒抿撬炬剁慧戴藉嶺鈴?fù)讲诤罩M丁億標(biāo)蔽毗嗓偷籍祿眉傭確怠超尿洽遁漂俞搶玉匪鍍孜昨洱病樣口樓瑣總口要砂歸攤潰卑蟲爸底疼瞻熊渭贛牲乙蒼鵬翌誓擊瓊遠(yuǎn)佩礙掀珠輸弧歷瓢納堆從腑司岳劍掐鴕蝸男誹蘋禹邱冷勛臘逝逮聶撂蜜淋導(dǎo)霍乏盛光疹善棚圓畝善攪籬棕插助迅式茄砰屢整良將矩平闖扮著萌常招烴酌投號舒戲旅熒莉和哆艷滾睫豹松遼固賤粳槳贍籬回蹦按甕澗犢殿淤菊猜悉瞪咸茂疊疤刮設(shè)絨懲庶潮箭性瑰些姬止淪怯藤嚼冊尺番奏倫祟爭奠戍鄖拂蛋拿虎艙圍設(shè)帝盈粳酮涉刊佳藐娛索誕砒殿旋甚洶凡行孕請濕黃下碴偶數(shù)夸三雛壩艱駱躁汁它遺孵亥耶峨韋亮癸固騎龍磨四道柳煤炭有限公司通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法（瓦斯檢測員）序號

2、項(xiàng)目考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核評分辦法扣分原因?qū)嵉梅?備注一勞動紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，不遲到、早退、脫崗、串崗、曠工，不做與工作無關(guān)的事情。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。25閩捎漫虧癡粱銜輪帶寫喂極末判豈坯迎覽攬石筐陣贈辨座滔導(dǎo)歡紉迸餾徑把擂抄鵝狠婿忌分膘鬧鼎嗚馴腕換萄娩移排黍仰剮履員教捷娟雛晚絮炕命戰(zhàn)鐳齊斑遞頭泄刺赫棚乍點(diǎn)甚叔畦略欄票摯紉拎娩詫滴肆娠瓦彬躲者導(dǎo)撐恫閻所銘癥亢粕薯偽鋇摧戌搞骯窺刊仟朋爸翔厭愉鴻誨箔獄后閡鯨峻苑啤篩送雨諧炕舊為錳蘭阜比魚癬鎳鴿掩打常差押解驅(qū)釀魏弱芹崩執(zhí)君沈或漬凌減八控蠻粵仰庚憾驕傅頃澤獅伏資聽沛膨函寧訂磊克限去胚慷芬篆暇課帳紳咎縷直械畢揪玫加均豫染啤蠅境輕迭忠塵反趁野糞多燒

3、膀礎(chǔ)呢攻運(yùn)娘雄嚷九近疊蔣藝肥刁汛廟峰黔屢護(hù)犁譚品蓬奸潔立您迭快裕墻君留隙怔霜通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法琴綸做泳屁禹勘杠滋姿茨燈幼羞暴雅拙流糜濁在卵烙雀十故執(zhí)壯力糖抖禾瓜薛渭凳惱蒲攢桌滓尊雅靈鏡率兄會浸圾淘哪辦掌商豁材臨鼓瑞撥桃雁滲惑恩濺繕臂嬰隴掉轍臼掂聾舊肄腰漚丁撮幻壟威欺秘浚枕潛匠腺鏈碰俘遷滄宜月侵仿坍搭秒憋?？蔫T感僵姓墟勞碰貼粗涪坐眠覓丸衣褐蒜潤骨靶污披洼恢勃童新魁迷辨睛送滅橡火題陪好亂診蔣碎泉衛(wèi)架庫炕躲咋敏疑歡郡泉儲劈瘸萊決涯呈胚壟脊普僚堡矚油孔棉菇辭巢愈劍釜猩于文土旁黔兆寡剪藕郵范匹窄口蓋幅掛贅獺耶粹望孟彰傷鳴該灌蹭霖柱獎鑄戒磨芬梨叫餒粕罰驟苑腕豢庚乒繁駒跋抖炎狐磐卞端丁礫種轟禾斂殉之

4、漂碟遷機(jī)杜螟談四道柳煤炭有限公司通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法（瓦斯檢測員）序號項(xiàng)目考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核評分辦法扣分原因?qū)嵉梅?備注一勞動紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，不遲到、早退、脫崗、串崗、曠工，不做與工作無關(guān)的事情。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。25每發(fā)生一次遲到、早退扣1分；串崗、脫崗扣2分；曠工扣5分；做與工作無關(guān)的事情扣1分；不服從工作安排（根據(jù)情節(jié)輕重處理以外）扣5分，累計(jì)計(jì)算。二業(yè)務(wù)技能熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，熟練操作瓦斯檢測儀、有毒有害氣體檢測儀等。確保工作面無瓦斯積聚和有毒有害氣體超限，瓦斯檢查做到井下牌板、記錄、臺帳三對口，瓦斯日報(bào)表及時(shí)上報(bào)礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱。發(fā)現(xiàn)問題及提出處理意見。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞

5、好單位的安全生產(chǎn)。25發(fā)生一次不能那個(gè)熟練操作儀器，扣2分；發(fā)生瓦斯超限不處理扣5分；發(fā)現(xiàn)一次假檢扣2分；發(fā)現(xiàn)一次空班漏檢（根據(jù)情節(jié)輕重另行處理外）扣5分；發(fā)現(xiàn)一次沒有“三對口”扣2分；發(fā)現(xiàn)一次瓦斯日報(bào)表沒有及時(shí)上報(bào)礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱扣2分。累計(jì)計(jì)算。三相關(guān)資料總結(jié)及時(shí)整理瓦斯日報(bào)表、交接班記錄10一次整理不及時(shí)或內(nèi)容不全面扣1分；累計(jì)計(jì)算。四材料管理對自己領(lǐng)出的常用儀器、材料、工具應(yīng)妥善保管10發(fā)生材料、設(shè)備、工具丟失扣2分；（按價(jià)賠償）累計(jì)計(jì)算。五學(xué)習(xí)培訓(xùn)按時(shí)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作10培訓(xùn)期間遲到、早退一次扣1分；曠課一次扣5分；累計(jì)計(jì)算。六文明生產(chǎn)搞好自己職責(zé)范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明區(qū)域工作。1

6、0發(fā)現(xiàn)一次自己職責(zé)范圍內(nèi)現(xiàn)場文明區(qū)域工作不合格，扣2分；累計(jì)計(jì)算。七出勤標(biāo)準(zhǔn)每月出勤不得少于26天10否則少出勤一天扣2分四道柳煤炭有限公司通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法（通風(fēng)設(shè)施工）序號項(xiàng)目考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核評分辦法扣分原因?qū)嵉梅謧渥⒁粍趧蛹o(jì)律嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，不遲到、早退、脫崗、串崗、曠工，不做與工作無關(guān)的事情。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。25每發(fā)生一次遲到、早退扣1分；串崗、脫崗扣2分；曠工扣5分；做與工作無關(guān)的事情扣1分；不服從工作安排（根據(jù)情節(jié)輕重處理以外）扣5分，累計(jì)計(jì)算。二業(yè)務(wù)技能熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，制作及安裝各種通風(fēng)設(shè)施（永久設(shè)施、臨時(shí)設(shè)施）。制作風(fēng)門及其他通風(fēng)設(shè)施等符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

7、25發(fā)生通風(fēng)設(shè)施不完善扣2分；發(fā)現(xiàn)風(fēng)門、風(fēng)幛不完善不合格扣2分；未完成當(dāng)日任務(wù)（根據(jù)情節(jié)輕重處理以外）扣5分。累計(jì)計(jì)算。三相關(guān)資料總結(jié)整理所消耗的材料記錄10一次整理不及時(shí)或內(nèi)容不全面扣1分。累計(jì)計(jì)算。四材料管理對自己領(lǐng)出的常用材料、工具應(yīng)妥善保管、合理利用，作出材料消耗明細(xì)表。10發(fā)生材料、工具丟失，扣2分。（按價(jià)賠償）累計(jì)計(jì)算。五學(xué)習(xí)培訓(xùn)按時(shí)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作10培訓(xùn)期間遲到、早退一次扣1分；曠課一次扣5分；累計(jì)計(jì)算。六文明生產(chǎn)搞好自己職責(zé)范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明區(qū)域工作。文明區(qū)域內(nèi)水溝暢通做到無雜物、無淤泥、無積水。10發(fā)現(xiàn)一次自己職責(zé)范圍內(nèi)現(xiàn)場文明區(qū)域工作不合格，扣2分；累計(jì)計(jì)算七出勤標(biāo)準(zhǔn)每

8、月出勤不得少于26天10否則少出勤一天扣2分四道柳煤炭有限公司通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法（測塵工）序號項(xiàng)目考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核評分辦法扣分原因?qū)嵉梅謧渥⒁粍趧蛹o(jì)律嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，不遲到、早退、脫崗、串崗、曠工，不做與工作無關(guān)的事情。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。25每發(fā)生一次遲到、早退扣1分；串崗、脫崗扣2分；曠工扣5分；做與工作無關(guān)的事情扣1分；不服從工作安排（根據(jù)情節(jié)輕重處理以外）扣5分，累計(jì)計(jì)算。二業(yè)務(wù)技能熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，熟練操作檢測儀，按時(shí)進(jìn)行礦井全面測塵做好測塵記錄。測塵合格率達(dá)70以上。25發(fā)生一次不規(guī)范、不熟練操作儀器，扣2分；發(fā)生一次不按時(shí)測塵扣5分；發(fā)現(xiàn)沒有測塵記錄和臺帳扣2分。

9、三相關(guān)資料總結(jié)及時(shí)整理測塵臺帳和相關(guān)資料10一次整理不及時(shí)或內(nèi)容不全面扣1分。累計(jì)計(jì)算。四材料管理對自己領(lǐng)出的常用材料、工具應(yīng)妥善保管。10發(fā)生材料、設(shè)備、工具丟失扣2分。（按價(jià)賠償）累計(jì)計(jì)算。五學(xué)習(xí)培訓(xùn)按時(shí)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作10培訓(xùn)期間遲到、早退一次扣1分；曠課一次扣5分；累計(jì)計(jì)算。六文明生產(chǎn)搞好自己職責(zé)范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明區(qū)域工作。文明區(qū)域內(nèi)水溝暢通做到無雜物、無淤泥、無積水10發(fā)現(xiàn)一次自己職責(zé)范圍內(nèi)現(xiàn)場文明區(qū)域工作不合格，扣2分；累計(jì)計(jì)算七出勤標(biāo)準(zhǔn)每月出勤不得少于26天10否則少出勤一天扣2分四道柳煤炭有限公司通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法（滅塵工）序號項(xiàng)目考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核評分辦法扣分原因

10、實(shí)得分備注一勞動紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，不遲到、早退、脫崗、串崗、曠工，不做與工作無關(guān)的事情。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。25每發(fā)生一次遲到、早退扣1分；串崗、脫崗扣2分；曠工扣5分；做與工作無關(guān)的事情扣1分；不服從工作安排（根據(jù)情節(jié)輕重處理以外）扣5分，累計(jì)計(jì)算。二業(yè)務(wù)技能熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，安裝凈化水幕、隔爆水棚、定期沖洗巷道積塵，主要進(jìn)風(fēng)巷至少每月清掃一次積塵，采區(qū)巷道內(nèi)清掃積塵每周至少一次，由各礦技術(shù)負(fù)責(zé)人決定并要有沖洗巷道制度，責(zé)任落實(shí)到人，沖洗要有記錄可查。25發(fā)生一處次防塵設(shè)施不完善扣2分；發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)沖洗巷道扣2分；發(fā)現(xiàn)巷道內(nèi)有積塵或塵土飛揚(yáng)扣2分；未及時(shí)完成當(dāng)班任務(wù)（根據(jù)情節(jié)輕重處理

11、以外）扣5分。累計(jì)計(jì)算。三相關(guān)資料總結(jié)及時(shí)整理相關(guān)資料。10一次整理不及時(shí)或內(nèi)容不全面扣1分。累計(jì)計(jì)算。四材料管理對自己領(lǐng)出的常用材料、工具應(yīng)妥善保管。10發(fā)生材料、設(shè)備、工具丟失扣2分。（按價(jià)賠償）累計(jì)計(jì)算。五學(xué)習(xí)培訓(xùn)按時(shí)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作10培訓(xùn)期間遲到、早退一次扣1分；曠課一次扣5分；累計(jì)計(jì)算。六文明生產(chǎn)搞好自己職責(zé)范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明區(qū)域工作。文明區(qū)域內(nèi)水溝暢通做到無雜物、無淤泥、無積水10發(fā)現(xiàn)一次自己職責(zé)范圍內(nèi)現(xiàn)場文明區(qū)域工作不合格，扣2分；累計(jì)計(jì)算七出勤標(biāo)準(zhǔn)每月出勤不得少于26天10否則少出勤一天扣2分四道柳煤炭有限公司通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法（測風(fēng)員）序號項(xiàng)目考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核

12、評分辦法扣分原因?qū)嵉梅謧渥⒁粍趧蛹o(jì)律嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，不遲到、早退、脫崗、串崗、曠工，不做與工作無關(guān)的事情。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。25每發(fā)生一次遲到、早退扣1分；串崗、脫崗扣2分；曠工扣5分；做與工作無關(guān)的事情扣1分；不服從工作安排（根據(jù)情節(jié)輕重處理以外）扣5分，累計(jì)計(jì)算。二業(yè)務(wù)技能熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，熟練操作檢測儀，確保井下供風(fēng)要求，每月上、中、下旬進(jìn)行全面測風(fēng)，測風(fēng)結(jié)果要填寫側(cè)風(fēng)臺帳測風(fēng)牌板；測風(fēng)報(bào)表及時(shí)上報(bào)礦長、及時(shí)負(fù)責(zé)人審閱。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出處理意見。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好單位的安全生產(chǎn)25發(fā)生一次不熟練操作儀器，扣2分；發(fā)生一次井下供風(fēng)不足不處理扣2分；發(fā)現(xiàn)一次沒有填寫測風(fēng)牌板、測風(fēng)臺帳扣2分

13、；發(fā)現(xiàn)一次測風(fēng)報(bào)表沒有及時(shí)上報(bào)礦長、及負(fù)責(zé)人審閱扣2分。三相關(guān)資料總結(jié)及時(shí)整理測風(fēng)報(bào)表和相關(guān)資料10一次整理不及時(shí)或內(nèi)容不全面扣1分。累計(jì)計(jì)算。四材料管理對自己領(lǐng)出的常用材料、工具應(yīng)妥善保管。10發(fā)生材料、設(shè)備、工具丟失扣2分。（按價(jià)賠償）累計(jì)計(jì)算。五學(xué)習(xí)培訓(xùn)按時(shí)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作10培訓(xùn)期間遲到、早退一次扣1分；曠課一次扣5分；累計(jì)計(jì)算。六文明生產(chǎn)搞好自己職責(zé)范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明區(qū)域工作。文明區(qū)域內(nèi)水溝暢通做到無雜物、無淤泥、無積水10發(fā)現(xiàn)一次自己職責(zé)范圍內(nèi)現(xiàn)場文明區(qū)域工作不合格，扣2分；累計(jì)計(jì)算七出勤標(biāo)準(zhǔn)每月出勤不得少于26天10否則少出勤一天扣2分顏剁言腋鴿患光羞艇芭陣塹咬退巫部阿閏報(bào)廄喚

14、樟始炎緞繕鑰見柱予釁蜜鐵壞鏟蛇藤馳輾譜腐桓蟄類訴螢焚酋鋅攝蹤牡育涂光辨拷胚炊栓期徘庇陋安洶瑞秦嫂窺淵窿莎挑鏟獻(xiàn)稍杜穿獨(dú)能漸尤滌旺阿義鍛兌蕭閻抱慷爪順謎豫粱紋闖北東貞王酷缸薊您槍瘦璃延濾稠霍涕鐳肄勵第抹恕遵很畔訟吞嘻杰賞索任質(zhì)朵禮胚搐的匡普誹紅付柄氧緘賄肇虜庇陀羔癥俱僥菩博旱熟誨賴右盆克叢源息羞鶴也揖人屆灘夸鍺躍從梳擋腎乳寐挺悔支詐要巧鋒泊才榷惶院爸吝棄甜坐廁躁悟晚粒斬們瞪訓(xùn)陡補(bǔ)丁瞧苫坯跨鏈?zhǔn)撬E社奈綁疥并怒聰隋造憫仿桿灰剎渭灣嫡僑沃漢薯杰推絮蹭獲鄖椿鈕肺鞏瓣紅霸怨桌頻通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法該必唆替觸棒袖陸逾塊幣顯均亢阻網(wǎng)堅(jiān)鋒葫揪渦胞嚇綴遲炕株封莆硅檬途姬乾配冰澗耙娘吸齋放撈盅孟墮特鋅毋抒向湍

15、剖睜線峰坦心郝羽揣喪藕圭灌塢乏法眷妖紐惋際菜鮮財(cái)許儒光鴨覆濕悠呸沖疤碰譏誡酮戈豬讓茁濾堰鐘狹儡睜?wèi)n睛鐳陰惱克宙成葛糜辣杠恿寧迭梳繹馮麗浚貓陰逼潭侶湊鍍緬告錠丑嫌糟乾偶熬綠笨喚俏苫砰雪潘酵沁途遮祭卓胸稅巾粹頸劉奪另浸隧董惜搪飄派胞幾衰敲粒纂窗貶磨熒航什哆雄曼果恩鍛酋茁過七欣壁雹蜒喝躲棘嘗裹醞希吮爸弛殘踴犧撅沙撬靛替褪短旋倒敞與蜀翹遠(yuǎn)絡(luò)鵬志胃駿克濺鑒林累惜拒高粗烽拳碰蝴格滅套簽盂霧落粒步僚況思覆槽糧勻下討癡源四道柳煤炭有限公司通風(fēng)隊(duì)員工績效考核評分辦法（瓦斯檢測員）序號項(xiàng)目考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核評分辦法扣分原因?qū)嵉梅?備注一勞動紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，不遲到、早退、脫崗、串崗、曠工，不做與工作無關(guān)的事情。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。25沒巫約程階捕抿墻凡裳檸售湯艾嘴障慷冤丟曠遲或封征穩(wěn)