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文檔簡介
1、智能制造專業(yè)群建設(shè)方案一、口徑范圍:可以是現(xiàn)行學(xué)科目錄中的一級學(xué)科,也可以是學(xué)科群、學(xué)科領(lǐng)域、新興學(xué)科及交叉學(xué)科等。立足達(dá)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展,圍繞智能制造產(chǎn)業(yè)鏈,以機電一體化技術(shù)專業(yè)為核心,以工業(yè)機器人技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)為重點,通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、優(yōu)化課程體系、強化師資隊伍、完善實訓(xùn)條件,與日立電梯、海爾集團(tuán)、京東方等企業(yè)深度合作,建成人才培養(yǎng)質(zhì)量高、產(chǎn)教研用融合密切、社會服務(wù)能力強的全國先進(jìn)水平智能制造專業(yè)群,形成校企協(xié)同、工學(xué)交融”人才培養(yǎng)機制,建成全國領(lǐng)先的全生命周期智能制造實踐基地,弘揚工匠精神”,發(fā)展大匠文化”,面向現(xiàn)代制造業(yè),培養(yǎng)品德高尚,技術(shù)精湛的智能制造杰出技能
2、人才。二、建設(shè)目標(biāo):本校該學(xué)科(含專業(yè),下同)的近期(2020年)、中期(2030年)及遠(yuǎn)期(2050年)建設(shè)目標(biāo)。到2020年底,把智能制造專業(yè)群建設(shè)成為省內(nèi)行業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可、省內(nèi)一流的專業(yè)群。建成產(chǎn)、教、研、用”四位一體的智能制造汽車零部件生產(chǎn)鏈1條,增材智能制造共享實訓(xùn)中心1個,虛擬仿真中心1個,擴(kuò)建成工業(yè)機器人操作工職業(yè)資格培訓(xùn)中心1個,集成自動化控制實訓(xùn)中心1個,電氣技術(shù)培訓(xùn)中心1個,工業(yè)管理實訓(xùn)中心1個;省級特色重點專業(yè)1個,教學(xué)名師2名,專業(yè)帶頭人1名,教授培養(yǎng)1名,精品資源共享課3門;省級及以上技能大賽獲獎4項;完成教改項目3項目;教材2部;科研項目2項。到2030年底,杷智酢制
3、造專業(yè)群建設(shè)成為國內(nèi)行業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可、西南地區(qū)一流的專業(yè)群。建成產(chǎn)、教、研、用”四位一體的全自動智能制造生產(chǎn)鏈1條;國內(nèi)特色重點專業(yè)1個。到2050年底,把智能制造專業(yè)群建設(shè)成為國內(nèi)一流的品牌專業(yè)群。三、建設(shè)基礎(chǔ):本校該學(xué)科的優(yōu)勢特色、重大成就、國際國內(nèi)以及區(qū)域或行業(yè)影響、發(fā)展?jié)摿σ约懊媾R的機遇挑戰(zhàn)等。1 .專業(yè)群概況智能制造專業(yè)群中,機電一體化技術(shù)專業(yè)是四川省示范性高等職業(yè)院校重點專業(yè)。專業(yè)群從2004年至今已有14年的辦學(xué)歷史,為企業(yè)培養(yǎng)了1,700多名高素質(zhì)技能型人才,在探索校企雙主體”人才培養(yǎng)、校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)、雙師素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、校企合作、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定等方面取得了明顯的成效。2
4、 .雙師素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊技術(shù)精、能力強智能制造專業(yè)群師資力量雄厚。建成了雙師素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)能力強、實踐經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊。現(xiàn)有專業(yè)教師30名,其中高級職稱21人,占70%;專業(yè)帶頭人5人,骨干教師9人,博土研究生1人,碩士研究生2人;聘請企業(yè)兼職教師10人,聘請國內(nèi)知名專家為客座教授1名,雙師”型教師為100%,來自企業(yè)的教師占80%以上。3 .建構(gòu)了突出職業(yè)能力的課程體系通過省示范建設(shè),重構(gòu)了五位一體”的校企協(xié)同,工學(xué)交融”的課程體系。在教學(xué)方法中.從以往的理論+實踐”,理論和實踐分開上課,到后面的項目化教學(xué),理論中有實踐,實踐中提理論,直至現(xiàn)在的有效課堂,使教學(xué)項目與企業(yè)要求掛鉤
5、,與工作崗位和技能掛鉤,同時進(jìn)行以賽促學(xué)”的改革,與全國各地高職院校相互學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。通過改革專業(yè)的教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)質(zhì)量不斷提升。4 .人才培養(yǎng)模式漸日趨成熟積極進(jìn)行人才培養(yǎng)模式建設(shè)與改革,實施了工學(xué)結(jié)合的“2+1入才培養(yǎng)模式,即新生入學(xué)后,前2年主要在學(xué)校進(jìn)行基本理論、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與實訓(xùn),最后1年到校企合作企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí)并完成畢業(yè)課程設(shè)計。目前已經(jīng)與日立電梯等企業(yè)建立了十余個校外實訓(xùn)基地,并形成了穩(wěn)定密切的校企合作關(guān)系。強化技能訓(xùn)練,注重職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),實行雙證書”制度,畢業(yè)生專業(yè)職業(yè)技能強,受到用人單位的普遍歡迎;畢業(yè)生雙證率”90%上,一次就業(yè)率達(dá)100%,用人
6、單位滿意率達(dá)97%以上。5 .實踐教學(xué)條件漸日趨完善建有融“教、學(xué)、做一體”的校內(nèi)實習(xí)工廠,有中央財政支持的數(shù)控實訓(xùn)基地以及省示范項目支持的實訓(xùn)基地?,F(xiàn)有逆向工程實訓(xùn)室、可編程控制器與傳感器實訓(xùn)室、CAD/CAM實訓(xùn)室、機電一體化技術(shù)綜合實訓(xùn)室、數(shù)控加工實訓(xùn)室、工業(yè)機器人實訓(xùn)室、單片機應(yīng)用技術(shù)實訓(xùn)室、電工電子實訓(xùn)室、電機與電力拖動實訓(xùn)室、液壓與氣動實訓(xùn)室、數(shù)控機床維修實訓(xùn)室、機械設(shè)備維修實訓(xùn)室等十余個實訓(xùn)室,主要設(shè)備100臺(套),價值近一千萬元。同時,通過校企合作、共建共享、責(zé)任共擔(dān)方式合作共建了一批穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地、保障了實踐教學(xué)的實訓(xùn)基地需求。與達(dá)州經(jīng)開區(qū)及7個縣級工業(yè)園區(qū)校地合作,把
7、園區(qū)的企業(yè)作為專業(yè)的實訓(xùn)基地。綜合實訓(xùn)條件良好,并已具備一定生產(chǎn)規(guī)模,為全面實施工學(xué)交融”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)造了有利的條件。6 .本專業(yè)在全省及國內(nèi)的行業(yè)的影響智酢制造專業(yè)群是達(dá)州欠發(fā)達(dá)區(qū)域工科職教的龍頭,堅持植根老區(qū)、面向秦巴、對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”的辦學(xué)理念、在整個區(qū)域職教領(lǐng)域內(nèi)起著引領(lǐng)帶頭作用。同時、作為達(dá)州唯一的高職工科專業(yè).因此本專業(yè)群有責(zé)任和義務(wù)去爭創(chuàng)一流,為川陜革命老區(qū)和秦巴連片特困地區(qū)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,為老區(qū)人民脫貧致富、同步小康做出積極貢獻(xiàn),努力為川陜革命老區(qū)、秦巴連片特困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善服務(wù)。本專業(yè)群建設(shè)的達(dá)州市中小微企業(yè)服務(wù)中心產(chǎn)學(xué)研基地”把
8、學(xué)院、政府和企業(yè)聯(lián)系起來,用項目和服務(wù)的形式使學(xué)院和企業(yè)的資源得到共享,進(jìn)而培養(yǎng)能接地氣的技術(shù)技能型人才,從而真正做到產(chǎn)、學(xué)、研、用”一體化。7 .本專業(yè)群建設(shè)的突出特色和重大成就與寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作的有效課堂,讓項目化教學(xué)中的項目設(shè)計與企業(yè)掛鉤,與工作崗位和生活技能掛鉤。目前已有計算機輔助設(shè)計(UG)計算機輔助設(shè)計(CAD)機械制造工藝學(xué)單片機應(yīng)用技術(shù)機械設(shè)計技術(shù)五門課,通過了有效課堂認(rèn)證。同時本專業(yè)群進(jìn)行以賽促學(xué),以賽促教”的形式,與全國各地以及世界各地高職院校相互學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生成長。僅2016年至2017年,專業(yè)群參加的技能大賽獲國際二等獎1項(3D打印造型技術(shù))、國家二等獎1項(工業(yè)
9、產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計與制造)、機械行業(yè)國家二等獎1項(逆向建模創(chuàng)新設(shè)計與制造)、四川省一等獎1項(工業(yè)產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計與制造)、四川省二等獎1項(三維建模數(shù)字化設(shè)計與制造)。在社會服務(wù)方面,依托本專業(yè)群建設(shè)的達(dá)州煤礦安全培訓(xùn)中心,達(dá)州市駕駛員繼續(xù)教育中心、先后為達(dá)州市培養(yǎng)人才共2、256人。承辦了2016年四川省農(nóng)民工技酢大賽數(shù)控加工項目,2017年四川工匠杯技酢大賽鉗工及數(shù)捽車工共2個工種達(dá)州賽區(qū)詵拔賽。8 .本專業(yè)群發(fā)展的潛力及面臨的機遇挑戰(zhàn)(1)工業(yè)4.0背景下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)與機遇:在此新常態(tài)下,社會供需矛盾的主要方面從需求側(cè)轉(zhuǎn)向供給側(cè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。
10、學(xué)校作為社會生產(chǎn)力與人力資源的重要結(jié)合點,在新常態(tài)下面臨著如何充分發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新等基本社會職能的新挑戰(zhàn),同時也給學(xué)校在創(chuàng)新辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)模式、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、管理運營方式等方面帶來了新機遇。(2)國家戰(zhàn)略帶來的挑戰(zhàn)與機遇:中國制造2025”、工業(yè)4.0'以及帶一路”倡議等國家加快發(fā)展中國工業(yè)的重大改革與戰(zhàn)略部署,迫切需要大批復(fù)合式、創(chuàng)新型、高素質(zhì)、國際化的技術(shù)技能人才。對于職業(yè)院校的專業(yè)與課程建設(shè)、系統(tǒng)化人才培養(yǎng)等方面提出了高要求和新挑戰(zhàn),同時也為學(xué)校完善智能制造體系提供了政策支持和良好機遇。(3)達(dá)州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)與機遇:達(dá)州加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)
11、業(yè)升級,迫切需要智能制造技術(shù)高端的技術(shù)技能人才。作為立足達(dá)州服務(wù)川東北的高校,面臨著深化產(chǎn)教融合、加強協(xié)同創(chuàng)新、提升人才培養(yǎng)層次、增強社會服務(wù)能力等方面的新挑戰(zhàn),同時也給學(xué)校建設(shè)有區(qū)域特色一流智能制造專業(yè)群帶來了新機遇。四、建設(shè)內(nèi)容:2018-2020年專業(yè)在建設(shè)思路、人才培養(yǎng)模式、課程體系及課程教學(xué)內(nèi)容、師資隊伍建設(shè)、實驗室及實習(xí)基地建設(shè)、實踐教學(xué)、產(chǎn)教融合校企合作情況及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等的具體舉措及進(jìn)度安排。1.專業(yè)建設(shè)思路2018-2020年建設(shè)期內(nèi),把智能制造專業(yè)群建設(shè)成為四川省行業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可、省內(nèi)一流的專業(yè)群。對接中國制造”和帶一路”倡議,提升智能制造專業(yè)群專業(yè)內(nèi)涵,把中國制造2025”、帶
12、一路”、精準(zhǔn)扶貧”、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”等國家戰(zhàn)略作為專業(yè)建設(shè)的指南針”;達(dá)州作為川東革命老區(qū),屬于欠發(fā)達(dá)區(qū)域,根據(jù)達(dá)州市十三五規(guī)劃,達(dá)州將向高度智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化快速發(fā)展,在智能制造領(lǐng)域培育更多產(chǎn)業(yè)集群,打造更具先進(jìn)生產(chǎn)力特征的達(dá)州智造智慧城市的建設(shè)離不開智能制造技術(shù)專業(yè)群的人才,因此本專業(yè)群建設(shè)立足欠發(fā)達(dá)區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,根據(jù)智能制造技術(shù)發(fā)展趨勢和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向深化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,把本專業(yè)群建設(shè)成為四川省行業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可,在全國成為適合欠發(fā)達(dá)地區(qū)高職院校的工科建設(shè)標(biāo)桿。具體措施如下:(1)激活達(dá)州市光機電研究中心,促進(jìn)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)通過達(dá)州市中小微企業(yè)服務(wù)中心產(chǎn)學(xué)研基地”和達(dá)州市光機電研
13、究中心”把學(xué)院、政府和企業(yè)聯(lián)系起來,用技術(shù)項目的形式將學(xué)院和企業(yè)聯(lián)系起來,使資源得以共享,進(jìn)而培養(yǎng)能接地氣的技術(shù)技能型人才,真正做到產(chǎn)、學(xué)、研、用”一體化。(2)積極參與相關(guān)學(xué)術(shù)聯(lián)盟積極參與社會上的學(xué)術(shù)聯(lián)盟,與全國各地的企業(yè)聯(lián)系,了解最新科技,最前沿的知識。同時和全國各地其他學(xué)院聯(lián)誼,借用他山之石來完善自我。深化校企協(xié)同,工學(xué)交融”的人才培養(yǎng)模式,在校企共育海爾聯(lián)合培養(yǎng)班”基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展與海爾集團(tuán)合作的深度和廣度。合作建立達(dá)州市家電設(shè)備檢測維修中心工承擔(dān)達(dá)州及周邊家電維修檢測技術(shù)技能人才培養(yǎng)和培訓(xùn)任務(wù)。加大與北汽銀翔、日立電梯等企業(yè)合作的深度和廣度,拓展與ABB、華數(shù)知名智能制造企業(yè)的合作
14、,依托學(xué)校和企業(yè)兩個平臺,優(yōu)化校企政協(xié)同,工學(xué)交融”的人才培養(yǎng)模式。積極參與全國以及金磚”國家技能大賽。目前參與了全國及金磚”國家的三維制造”技術(shù)技能競賽,并取得了豐碩成果,今后將繼續(xù)參與該項賽事。同時將會以參與工業(yè)機器人技術(shù)”、智能制造技術(shù)”等相關(guān)賽事為契機,與全國以及國際最新技術(shù)接軌。開展國際交流,增加國際視野。通過增加師生國際互訪互換交流活動,服務(wù)國家2帶一路”發(fā)展倡議和四川省建設(shè)戰(zhàn)略,全面提升專業(yè)人才培養(yǎng)的國際化程度。在建設(shè)期內(nèi),專業(yè)教師和學(xué)生將通過網(wǎng)絡(luò)積極與德國、加拿大等就智能制造技術(shù)在世界前沿的高校進(jìn)行交流和互訪。2 .人才培養(yǎng)模式改革在一流建設(shè)的引領(lǐng)帶動下,完善服務(wù)中小微企業(yè)的校
15、企協(xié)同、工學(xué)交融”的人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)工學(xué)交融一體化”教學(xué)方法,在生產(chǎn)性、準(zhǔn)市場化工廠環(huán)境中,實施樹立企業(yè)文化、提升職業(yè)技能、形成團(tuán)隊精神的人才培養(yǎng)目標(biāo),圍繞智能制造技術(shù)的發(fā)展,貫徹工學(xué)一體的重要思想,樹立以企業(yè)文化、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為宗旨的教育教學(xué)理念,把學(xué)生培養(yǎng)成具有幺套夠用的智能制造專業(yè)知識、有一手職業(yè)化的智能制造專業(yè)技能、有一身終身可發(fā)展能力”的高端技能型人才。在機電一體化技術(shù)、工業(yè)機器人技術(shù)等專業(yè)中實施以賽促學(xué)”的人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)已建立興趣班”,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,在人才培養(yǎng)的具體實施過程中,對于想學(xué)、愿學(xué)的學(xué)生進(jìn)行加大量化技術(shù)技能培養(yǎng),優(yōu)選種子選手參加省內(nèi)
16、外技能競賽,以此來達(dá)到促進(jìn)學(xué)習(xí)的目的。同時在校內(nèi)進(jìn)行多方面的校內(nèi)競賽以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。3 .改革課程體系與教學(xué)內(nèi)容(1)完善課程體系圍繞達(dá)州產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求,結(jié)合中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以智能制造企業(yè)職業(yè)崗位能力要求為宗旨,參照國家技能鑒定要求,將智能制造新技術(shù)、新工藝引入課程,建立教學(xué)內(nèi)容與工作崗位任務(wù)相銜接的課程體系與內(nèi)容,確立適用于智能制造專業(yè)群的崗位和崗位群,校企共建崗位能力目標(biāo),形成三個課程模塊:文化素質(zhì)課程模塊、崗位基本能力訓(xùn)練課程模塊、崗位綜合能力訓(xùn)練課程模塊。文化素質(zhì)課程模塊的教學(xué),以校園文化、社團(tuán)活動為依托,主要在課堂與社會實踐完成崗位基本素質(zhì)培養(yǎng);崗位基本能力訓(xùn)練課程模塊、崗位
17、綜合能力訓(xùn)練課程模塊,按照工學(xué)交融”方式,在學(xué)院實訓(xùn)室、校內(nèi)實習(xí)工廠、校外實訓(xùn)基地完成課程模塊的教學(xué)。根據(jù)企業(yè)崗位群的任職要求設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,開展以項目、工作任務(wù)為載體的項目引導(dǎo)+任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)方法,保持教學(xué)內(nèi)容與實際工作的一致性,校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)工作的一致性。深入開展教學(xué)研究,進(jìn)行生產(chǎn)性加工實訓(xùn)基地的研究與實踐(2)校企共建專業(yè)核心課程圍繞智能制造系統(tǒng)典型生產(chǎn)環(huán)節(jié)設(shè)計、仿真、加工、控制和維護(hù)等,根據(jù)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的任職要求設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,以項目、機電產(chǎn)品制作、工作任務(wù)為載體展開教學(xué),保持教學(xué)內(nèi)容與實際工作的一致性,校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)工作的一致性,建立專業(yè)核心課程資源庫,規(guī)范課程開發(fā)流程、課程
18、內(nèi)容建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)單片機應(yīng)用技術(shù)數(shù)控機床維修技術(shù)電機與電力拖動建設(shè)為體現(xiàn)項目引導(dǎo)+任務(wù)驅(qū)動”的特色教程。通過教學(xué)改革,帶動工學(xué)結(jié)合的精品共享資源課、精品教材、多媒體課件建設(shè)。至2020年,把工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)”、數(shù)控機床維修技術(shù)”兩個學(xué)習(xí)子模塊建成的院級精品共享資源課,同時將單片機應(yīng)用技術(shù)、計算機輔助設(shè)計(UG)、機械制造技術(shù)等編寫校企協(xié)同、工學(xué)交融的優(yōu)秀教材。實行多證書”培養(yǎng)圍繞二專多能、一生多證工建立以基本技能、專業(yè)技能、綜合技能三大能力模塊為主的相對獨立的實踐教學(xué)體系。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)技能鑒定與工科特殊工種的要求,鼓勵學(xué)生參加勞動部門組織的職業(yè)技能鑒定考核,獲得相應(yīng)專業(yè)
19、級別的職業(yè)資格證書;參加行業(yè)主管部門組織的特殊工種準(zhǔn)操資格考核,并獲得相應(yīng)工種的準(zhǔn)許操作證書,確保畢業(yè)生持獲證率100%。4 .師資隊伍建設(shè)項目(1)加大高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)力度設(shè)立特聘教授崗位,依托千人碩博進(jìn)達(dá)州”等人才計劃,大力引進(jìn)高層次人才。建設(shè)期內(nèi),培養(yǎng)四川省及達(dá)州市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才”累計達(dá)到10名。(2)加強雙師型”隊伍建設(shè)創(chuàng)立下(下企業(yè))、訪(訪問工程師)、掛(企業(yè)掛職)”制度,建立專業(yè)教師到對口單位定期實踐制度,校企合作共同提高專業(yè)教師雙師”素質(zhì)。制定專任教師企業(yè)頂崗培訓(xùn)管理辦法,爭取從企業(yè)引進(jìn)高職稱、高學(xué)歷人才。所有專業(yè)教師必須每學(xué)期至少有一周的時間下廠實踐,參與企業(yè)生產(chǎn)實踐
20、工作,采取12個月的掛職鍛煉。完善以賽促學(xué)教師管理機制。(3)實施師資隊伍國際化推講計劃加大教學(xué)名師和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊培育力度,不斷提高教師外語應(yīng)用水平,加大訪問學(xué)者和短期出國崗位培訓(xùn)等出國力度;拓寬與科研機構(gòu)、跨國公司等機構(gòu)之間的交流與合作路徑,全面提升師資隊伍的國際化水平。開展高新技術(shù)國外短期培訓(xùn)。專業(yè)帶頭人和骨干教師有選擇性的適當(dāng)參加必要的國外高新技術(shù)國外短期培訓(xùn),掌握國際機電高新技術(shù)。舉辦高新技術(shù)講座。不定期聘請國內(nèi)外機電行業(yè)知名專家在基地內(nèi)組織高新技術(shù)講座,或者教師參加國內(nèi)舉辦的機電行業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)講座。5 .實訓(xùn)基地建設(shè)校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)新建智能制造汽車零部件生產(chǎn)鏈、集成自動化控制實
21、訓(xùn)中心、電氣技術(shù)培訓(xùn)中心、工業(yè)管理實訓(xùn)中心、虛擬仿真中心、化工設(shè)備操作仿真實訓(xùn)室,擴(kuò)建增材智能制造共享實訓(xùn)中心1個,工業(yè)機器人操作工職業(yè)資格培訓(xùn)中心1個。(2)校外實訓(xùn)基地的建設(shè)校外實訓(xùn)基地的建設(shè)按照工學(xué)交替、校企循環(huán)、引企入院、互利共贏”的原則,建立長效管理機制和教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)控機制。到2020年,在現(xiàn)有18個校外實習(xí)基地的基礎(chǔ)上,再建5個(2018年2個、2019年3個),使校外實習(xí)實訓(xùn)基地達(dá)到23個,完成崗位綜合能力訓(xùn)練課程的教學(xué)任務(wù)、頂崗實習(xí)、教師實踐鍛煉、機電技術(shù)應(yīng)用研究和項目開發(fā)。在現(xiàn)有10多家企業(yè)的基礎(chǔ)上,再與10家企業(yè)簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議,滿足頂崗實習(xí)要求,確保100%學(xué)生有半年以
22、上頂崗實習(xí)工作經(jīng)歷。(3)職業(yè)技酢鑒定保證畢業(yè)學(xué)生雙證書”100噓取率,提高雙證書的層次和拓展專業(yè)技能考核門類,增加工種培訓(xùn)鑒定范圍4個。(4)實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)制定完善實訓(xùn)基地設(shè)備管理制度、學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度、學(xué)生校內(nèi)實訓(xùn)管理制度、兼職教師實訓(xùn)指導(dǎo)管理制度、實訓(xùn)教學(xué)組織管理制度、教師校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)實踐鍛煉管理制度。編寫技能訓(xùn)練指導(dǎo)教材1部,開發(fā)技能培養(yǎng)項目,完善考核標(biāo)準(zhǔn)。6 .自主學(xué)習(xí)環(huán)境的數(shù)字化平臺(1)資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)模式資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)采用三層建設(shè)模式。第一層為專業(yè)層面,專業(yè)層包括與專業(yè)相關(guān)的人才需求調(diào)研報告、行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)咨詢材料等。行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要包括與
23、專業(yè)相關(guān)的各工作崗位任職資格、考核和評價標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)主要包括專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、招生類別、學(xué)制、主要就業(yè)崗位、主要就業(yè)企業(yè)、課程方案、主要課程內(nèi)容描述、教學(xué)條件要求、教學(xué)建議等內(nèi)容。專業(yè)人才培養(yǎng)方案涵蓋部分專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,但要突出專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本思路、人才培養(yǎng)模式等內(nèi)容,專業(yè)特色主要體現(xiàn)在人才培養(yǎng)方案中。第二層為課程層面。課程層面提供課程資源,主要包括課程標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)習(xí)情境為主要形式描述的課程內(nèi)容,進(jìn)一步細(xì)化為學(xué)習(xí)單元。每個學(xué)習(xí)單元應(yīng)當(dāng)包括課程的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、企業(yè)案例、評價與考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)手冊、測試題、任務(wù)工單等。第三層為輔助材料或素材層面。提供教學(xué)需要的
24、各種素材。主要包括視頻、音頻、動畫、文本等資料。素材主要為課程服務(wù),素材的組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程的教學(xué)需要來組織。(2)共享性教學(xué)與學(xué)習(xí)平臺功酢共享性教學(xué)與學(xué)習(xí)平臺主要用于將專業(yè)資源、課程資源、教學(xué)素材和其他輔助資源發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上,通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行更新與管理,它包括前臺和后臺資源管理軟件。前臺管理軟件用于將各級各類資源以形象、生動、直觀、易與瀏覽的格式和友好的界面提供給教師、學(xué)生和社會學(xué)習(xí)者。后臺管理軟件主要面向資源管理人員,用于將資源上傳到資源服務(wù)器,便于資源的更新。實現(xiàn)教學(xué)資源的展示和處理、教學(xué)應(yīng)用、維護(hù)與管理、學(xué)生綜合測評、師資隊伍管理以及校內(nèi)外實踐環(huán)節(jié)管理等功能,可以實現(xiàn)用戶管理、系統(tǒng)維護(hù)管理、資源
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