競選學(xué)生會組織部長演講稿

1、競選學(xué)生會組織部長演講稿演講稿是演講者通往演講大門的“敲門磚”，一份優(yōu)秀的演講稿往往會使演講者達到事半功倍的效果。 下面是為您帶來的是競選學(xué)生會組織部長演講稿，希望對您有所幫助。各位老師，同學(xué)們大家好。我是組織部 xxx。我競選的職位也是組織部部長。我想大家第一次接觸到大學(xué)學(xué)生會， 應(yīng)該就是新生報道的時候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。 看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學(xué)生會給我的第一印象。熱情，認真，負責(zé)，服務(wù)同學(xué)。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。于是

2、，我加入了學(xué)生會，我進了組織部。依然記得當(dāng)初剛進學(xué)生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開學(xué)生會例會，第一次去考察團日、團會活動等等， 如今想起也忘不了當(dāng)時那心頭激動的心情。如今已經(jīng)當(dāng)了一年的干事，這一年在組織部，在學(xué)生會的工作中，收獲也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學(xué)生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學(xué)生會，可能也不會認識他們。不會認識他們，我的大學(xué)生活也肯定會減色不少。既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就

3、是，必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點我沒問題。對于組織部得各項工作， 做法開展流程早已爛熟于心。這應(yīng)該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學(xué)生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動， 這對團員們思想認識的養(yǎng)成， 大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以，我認為我要當(dāng)組織部部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。 組織部也是學(xué)生會組織部，既然是學(xué)生會干部，就要有為同學(xué)

4、們服務(wù)的工作態(tài)度。同時也得在同學(xué)之中樹立一個榜樣作用。 不管是思想道德上， 還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于普通的同學(xué)。 對于學(xué)生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。機會是留給有準(zhǔn)備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當(dāng)選了組織部部長， 對于組織部的發(fā)展， 工作安排也得有所準(zhǔn)備和計劃。如果，我當(dāng)選了組織部部長，對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關(guān)。 在注重能力的同時， 還得注重干事們得品德素質(zhì)。對比我們學(xué)生會剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在的人數(shù)。我覺得這

5、個一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。 我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量性。 看著我們組織部現(xiàn)在的依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。對于我們部門的干事，我會盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。 同時也會大膽又不失謹慎的， 把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學(xué)生會還得一個鍛煉的平臺。 知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的， 我覺得我作為部長， 我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。 給他們一個鍛煉的平臺， 鍛煉的機會。同時，我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部， 它更是學(xué)生會的組織部。 干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學(xué)生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學(xué)生會的，都要積極認真的參與對待。 這也是他們鍛煉自己， 擴展自己人際關(guān)系的一個機