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職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)上一頁上一頁下一頁下一頁退出退出主頁主頁職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)第三講第三講 職業(yè)性格測評職業(yè)性格測評職業(yè)性格測驗量表2性格與選擇職業(yè)1上一頁上一頁下一頁下一頁退出退出主頁主頁職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)一、性格與選擇職業(yè)一、性格與選擇職業(yè)對于擇業(yè)者來說， 在擇業(yè)過程中，必須考慮的一個重要問題就是性格與職業(yè)類型相適應(yīng)。由于人的性格不同，使得對于職業(yè)的態(tài)度也有所不同，比如有的人勤勞勇敢、勇于創(chuàng)新；有的人懶惰懦弱、因循守舊。當然，性格并不能等同于職業(yè)品質(zhì)，不能孤立地評價性格特點。不同的職業(yè)會選擇具有相應(yīng)性格的職業(yè)人；不同性格的求職者也應(yīng)該針對自己的性格特點選擇相應(yīng)的職業(yè)群，以求人職匹配。上一頁上一頁下一頁下一頁退出退出主頁主頁職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)二、職業(yè)性格測驗量表二、職業(yè)性格測驗量表測試人性格特點的量表種類很多，美國心理學(xué)家卡特爾編制的卡特爾16種性格因素測驗?zāi)軌虮容^全面地反映人的性格特點，進而揭示出人格與職業(yè)的匹配關(guān)系?？ㄌ貭柺N個性因素測驗或十六種個性因素問卷（Cattells Sixteen PersonalityFactor，簡稱 16PF）是美國伊利諾州立大學(xué)人格及能力測驗研究所教授卡特爾(RBCatte

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