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1、第一章 部門(mén)概況部門(mén)介紹隨著集團(tuán)的快速發(fā)展,平面設(shè)計(jì)工作的重要性漸漸凸顯出來(lái),做好企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和宣揚(yáng)變得尤為重要。平面設(shè)計(jì)部是集團(tuán)和產(chǎn)品宣揚(yáng)的基礎(chǔ)部分,依據(jù)集團(tuán)發(fā)展和產(chǎn)品研發(fā)做好宣揚(yáng)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,做好產(chǎn)品系統(tǒng)化設(shè)計(jì)工作,整理發(fā)布最新最完善的平面宣揚(yáng)資料并利用網(wǎng)站APP等媒介樹(shù)立集團(tuán)對(duì)外形象。其次章 職能分工第一節(jié) 部門(mén)職能1、 集團(tuán)平面設(shè)計(jì)工作流程2、 集團(tuán)新品包裝設(shè)計(jì)和更新3、 集團(tuán)代理圖片需求服務(wù)4、 集團(tuán)線上宣揚(yáng)資料設(shè)計(jì)5、 集團(tuán)線下宣揚(yáng)資料設(shè)計(jì)6、 集團(tuán)代理商圖片需求服務(wù)其次節(jié) 人員架構(gòu) 平面設(shè)計(jì)(7人) 設(shè)計(jì)客服(1人) 平面設(shè)計(jì)(6人) 人員分工 部門(mén)總監(jiān): 部門(mén)主管: 平面設(shè)

2、計(jì): 設(shè)計(jì)客服:第3章 平面設(shè)計(jì)工作流程工作流程1、 接到設(shè)計(jì)任務(wù):部門(mén)主管、領(lǐng)導(dǎo)干脆下達(dá)或其他; 2、 確認(rèn)設(shè)計(jì)信息是否齊全: a) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需信息,集團(tuán)名稱(chēng)、品牌名稱(chēng)、設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)格尺寸、 完成時(shí)間、其他設(shè)計(jì)要求; b) 設(shè)計(jì)信息不全時(shí)剛好和主管或相關(guān)人員溝通,獲得信息; c) 設(shè)計(jì)任務(wù)填寫(xiě)當(dāng)日工作日志記錄內(nèi); d) 設(shè)計(jì)信息齊全或可自己確定時(shí),依據(jù)需求先進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。 3、 設(shè)計(jì)工作類(lèi)型: a)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì):嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不得隨意更改設(shè)計(jì)風(fēng)格、格式、 字體、及版式。 b)創(chuàng)意類(lèi)設(shè)計(jì):先出構(gòu)思、創(chuàng)意及草圖,和總監(jiān)或主管相關(guān)人員溝通 無(wú)誤再進(jìn)行深化設(shè)計(jì),避開(kāi)做無(wú)用功。 4、 設(shè)計(jì)審核:完成設(shè)計(jì)稿件后自己先進(jìn)行初步審核,避開(kāi)錯(cuò)別字及文字有誤等低級(jí)錯(cuò)誤發(fā)生; 其次步交由設(shè)計(jì)主管或相關(guān)人員進(jìn)行審核;5、 內(nèi)部設(shè)計(jì)審核是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求: a)內(nèi)審未通過(guò):依據(jù)看法重新設(shè)計(jì),直到內(nèi)部通過(guò)為止; b)內(nèi)審?fù)ㄟ^(guò):將稿件交予下達(dá)任務(wù)人員。 6、 交稿:將稿件交予下達(dá)任務(wù)人員 7、 總監(jiān)和領(lǐng)導(dǎo)是否對(duì)設(shè)計(jì)稿件滿(mǎn)足: a)不滿(mǎn)足:提出相應(yīng)修改建議,依據(jù)建議重新調(diào)整(調(diào)整不超過(guò)

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