事業(yè)單位考試試題預(yù)測《管理常識》(2021年含答案)_1

1、事業(yè)單位考試試題預(yù)報管理常識（2021年含答案）事業(yè)單位聘請題庫大綱考點(diǎn)高頻考題：1、推斷題非確定型決策與風(fēng)險型決策的區(qū)分是風(fēng)險型決策不能預(yù)報將來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率。參考答案：錯誤此題說明：參考答案:錯誤（否）解析：依據(jù)決策條件的可控程度，決策可以劃分為確定型決策、風(fēng)險型決策和非確定型決策。非確定型決策與風(fēng)險型決策的決策條件根本相似，不同的只是不能預(yù)報將來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率，因而不定因素更多，決策風(fēng)險更大。2、推斷題決策的靈魂是目標(biāo)性。參考答案：錯誤此題說明：參考答案:錯誤（否）解析：決策過程實(shí)質(zhì)上就是選擇的過程，選擇性是決策的靈魂，沒有選擇就沒有決策。無論是目標(biāo)確實(shí)定還是行動方案確實(shí)定，二者

2、都離不開選擇。3、多項選擇題當(dāng)代政府行為的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)質(zhì)是一個政府全面轉(zhuǎn)型的問題，在這個轉(zhuǎn)變過程中，首先要實(shí)行政府觀念的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變主要包括。A:樹立以人為本的協(xié)調(diào)開展B:樹立以民為本的政績觀C:牢固樹立人民主人觀，群眾上帝觀，權(quán)力效勞觀D:樹立現(xiàn)代政府的理念參考答案：ABCD此題說明：參考答案:A,B,C,D4、推斷題公共行政管理活動所產(chǎn)生的符合國家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。參考答案：錯誤此題說明：參考答案:錯誤（否）解析：應(yīng)為行政效益。行政效益主要是看它對社會有益影響的大小，給社會帶來福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率。5、單項選擇題以下

3、不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是。A:官方B:半官方C:群眾D:跨國參考答案：C此題說明：參考答案:C【答案】C。解析：參謀子系統(tǒng)的組織形式有正式的、半正式的、民間的和跨國的四種。6、單項選擇題以下不屬于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的方法的是A:接待日制度B:民主生活會C:通報制度D:評議制度參考答案：B此題說明：【答案】B。解析：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的方法有接待日制度、對話制度、咨詢制度、信訪制度、通報制度、評議制度等。民主生活會是協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的方法，除此之外還有辦公會議制度、集體學(xué)習(xí)制度等。7、單項選擇題溝通的內(nèi)容豐富，形式多種多樣，從溝通媒介豐富性角度看，按溝通過程中傳遞的信息量由大到小的挨

4、次排列正確的一項為哪一項A:面談一一電子郵件一廣告和公告B:面談一一廣告和公告一電子郵件C:面談一電子郵件一一廣告和公告D:一面談一電子郵件一廣告和公告參考答案：A此題說明：【答案】A。解析：信息溝通所憑借的媒介是多種多樣的，在此題所列的幾種溝通媒介中，面談的信息量最為豐富，打次之，再依次是電子郵件、廣告和公告。故A為正確答案。8、多項選擇題設(shè)定行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)律，OA:適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)開展的需要B:維護(hù)公共利益和社會秩序C:有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的主動性、主動性D:促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)開展參考答案：ABCD此題說明：參考答案:A,B,C,D9、單項選擇

5、題美國著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者可以分為交易型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，前者強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的行為是一種交易行為，而變革型領(lǐng)導(dǎo)者常常通過提高低屬對特定目標(biāo)的重要性和價值的認(rèn)識而鼓勵他們自主創(chuàng)新，以集體利益為主，邁向更高的境界。你認(rèn)為他是從角度來理解領(lǐng)導(dǎo)的。A:權(quán)力B:對人的認(rèn)識與理解C:與組織和群體成員的聯(lián)系D:領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營造出來的組織、群體氣氛參考答案：D此題說明：【答案】Do解析：伯恩斯強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)者營造出來的組織氣氛。10、單項選擇題人們所謂的開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能，主要指的是A:個人權(quán)力B:職務(wù)權(quán)力C:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D:個人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力參考答案：A此題說明：【答案】A。解析：

6、當(dāng)知識經(jīng)濟(jì)時代到來的時候，誰擁有知識、力量,誰就簡單擁有權(quán)力。更全面地說，知識經(jīng)濟(jì)時代人們最崇敬的是個人的品德魅力、知識力量和勝利經(jīng)受。誰擁有這三方面的優(yōu)勢，誰就擁有較大的影響力，也就簡單獲得正式的職務(wù)權(quán)力，或強(qiáng)化職務(wù)權(quán)力。11、單項選擇題以下屬于后果預(yù)報的主要方法的是A:閱歷推斷法B:德爾斐法C:試驗法D:對演法參考答案：B此題說明：【答案】B。解析：后果預(yù)報的主要方法：1德爾斐法；2會議法；3時間序列法；4回來分析法；5趨勢外推法。12、單項選擇題THC技能可以通過的不斷循環(huán)來獲得。A:管理實(shí)踐一一管理教育一管理實(shí)踐B:技能培訓(xùn)一管理實(shí)踐一一管理教育C:管理教育一一管理實(shí)踐一一管理教育D:

7、技能培訓(xùn)管理教育一一管理實(shí)踐參考答案：C此題說明：【答案】G13、推斷題進(jìn)行各種管理的先行條件和根底是協(xié)調(diào)。參考答案：錯誤此題說明：參考答案:錯誤（否）解析：溝通是進(jìn)行各種管理的先行條件和根底，沒有足夠的信息交換，決策無從作出，執(zhí)行無法進(jìn)行，政策后果更無從評價和反應(yīng)，管理就會問題重重。14、多項選擇題在起草法律、法規(guī)或者規(guī)章草案過程中，擬設(shè)定行政許可的，起草單位應(yīng)當(dāng)向制定機(jī)關(guān)說明。A:設(shè)定該行政許可的必要性B:對經(jīng)濟(jì)社會可能產(chǎn)生的影響C:聽取和接受意見的狀況D:擬設(shè)定的行政許可的條件和期限參考答案：ABC此題說明：參考答案:A,B,C擬設(shè)定行政許可的，起草單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行聽證會、論證會等形式廣泛聽

8、取意見，并向制定機(jī)關(guān)說明設(shè)定該行政許可的必要性、對經(jīng)濟(jì)和社會可能產(chǎn)生的影響以及聽取和接受意見的狀況。這些都是設(shè)定行政許可時應(yīng)當(dāng)遵守的程序15、多項選擇題政府信息公開在我國行政管理體制改革進(jìn)程中的作用有。A:有利于保障公民的知情權(quán)B:有利于廣闊公民參政議政C:有利于深化政府機(jī)構(gòu)改革D:有利于促進(jìn)政府依法行政參考答案：ABCD此題說明：參考答案:A,B,C,D16、單項選擇題以下關(guān)于決策的說法錯誤的選項是A:決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇B:決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動C:決策選擇是高的認(rèn)識選擇D:決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)推斷來進(jìn)行的參考答案：D此題說明：【答案】Do解析

9、：決策選擇是高級的認(rèn)識選擇，盡管也注重事實(shí)選擇的前提作用，但更明顯地表現(xiàn)出價值選擇的趨向，即它主要是依據(jù)價值推斷來進(jìn)行選擇的。17、單項選擇題以下對于決策目標(biāo)確定要求的說法有誤的是A:目標(biāo)確實(shí)定要具體，不能含混不清B:目標(biāo)確實(shí)定要力求恰當(dāng)，防止目標(biāo)偏高或偏低C:越是近期的目標(biāo)，越要求明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)也不能帶有模糊性D:目標(biāo)確實(shí)定應(yīng)當(dāng)具有可檢驗性參考答案：C此題說明:參考答案:C【答案】C。解析：決策目標(biāo)確實(shí)定要具體，不能含混不清。一般說來，越是近期的目標(biāo)，越要明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)那么允許帶有一定的模糊性。18、多項選擇題方案設(shè)計的根本方法有A:對演法B:綜攝法C:頭腦風(fēng)暴法D:德爾斐法參考答案

10、：ABC此題說明：【答案】ABG解析：德爾斐法是后果預(yù)報的主要方法。19、單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)是以為主體進(jìn)行的活動。A:領(lǐng)導(dǎo)者B:人C:資金D:組織參考答案：B此題說明：【答案】B。解析：領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織和群體目標(biāo)而做出努力與奉獻(xiàn)的過程。因此，領(lǐng)導(dǎo)主要涉及的是人的因素。領(lǐng)導(dǎo)與管理的其他職能相區(qū)分的主要之處，也表現(xiàn)在與人相聯(lián)系的方面和特征上。20、單項選擇題我國政府目前接受的首長負(fù)責(zé)制事實(shí)上是運(yùn)用了以下原那么中的。A:全體全都原那么B:多數(shù)原那么C:等級決定原那么D:孔多塞標(biāo)準(zhǔn)參考答案：C此題說明：參考答案:C【答案】C。解析：等級決定原那么最常見的方法是群體成員對備選方案進(jìn)行分析商量

11、，大家充分交換信息，然后在此根底上由群體中的一個成員（通常是領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)責(zé)最終拍板；還可實(shí)行一種極端化的專制制方法，由某個成員代表群體拍板負(fù)責(zé)，這符合前一種等級決定方法。因此此題選C項。21、單項選擇題依據(jù)決策條件（或稱自然狀態(tài)）的可控程度，決策可以分為A:程序性決策與非程序性決策B:原始決策和追蹤決策C:個人決策與群體決策D:確定型決策、風(fēng)險型決策和非確定型決策參考答案：D此題說明：【答案】Do解析：依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，決策可以劃分為不同的類型。除了題中的分類外，依據(jù)決策問題的重復(fù)程度不同，決策可以分為程序性決策和非程序性決策；依據(jù)決策權(quán)限的制度支配，決策可以分為個人決策和群體決策；依據(jù)決策所要解決

12、的問題性質(zhì)，決策可以分為原始決策與追蹤決策。正確選項為D項。22、多項選擇題以下不屬于決策后果預(yù)報的根本方法的是A:時間序列法B:閱歷推斷法C:回來分析法D:決策樹技術(shù)參考答案：BD此題說明：【答案】BD。解析：B、D兩項屬于方案選擇的根本方法，方案選擇除此兩種方法之外，還有試驗法及模擬法。23、單項選擇題被稱為集思廣益法的方案設(shè)計方法為A:頭腦風(fēng)暴法B:對演法C:綜攝法D:德爾斐法參考答案：C此題說明：【答案】Co頭腦風(fēng)暴法是一種集體研討行為，商管教育均將其作為一項重要的管理決策過程及方法涵括在內(nèi)。在群體決策中，由于群體成員心理相互作用影響，易屈于權(quán)威或大多數(shù)人意見，形成所謂的群體思維,群體

13、思維減弱了群體的批判精神和制造力，損害了決策的質(zhì)量。為了保證群體決策的制造性，提高決策質(zhì)量，管理上開展了一系列改善群體決策的方法，頭腦風(fēng)暴法是較為典型的一個。德爾菲法(Delphimethod),是接受背對背的通信方式征詢專家小組成員的預(yù)報意見，經(jīng)過幾輪征詢，使專家小組的預(yù)報意見趨于集中，最終做出符合市場將來開展趨勢的預(yù)報結(jié)論。德爾菲法又名專家意見法或?qū)＜液冋{(diào)查法，是依據(jù)系統(tǒng)的程序，接受匿名發(fā)表意見的方式，即團(tuán)隊成員之間不得相互商量，不發(fā)生橫向聯(lián)系，只能與調(diào)查人員發(fā)生關(guān)系，以反復(fù)的填寫問卷，以集結(jié)問卷填寫人的共識及搜集各方意見，可用來構(gòu)造團(tuán)隊溝通流程，應(yīng)對復(fù)雜任務(wù)難題的管理技術(shù)。綜攝法(Sy

14、necticsMethod僅稱類比思索法、類比創(chuàng)新法、提喻法、比較法、分合法、舉隅法、集思法、群辨法、強(qiáng)行結(jié)合法、科學(xué)制造法。綜攝法是指以外部事物或已有的制造成果為媒介，并將它們分成假設(shè)干要素，對其中的元素進(jìn)行商量商量，綜合利用激發(fā)出來的靈感,來制造新事物或解決問題的方法。對演法也稱逆頭腦風(fēng)暴法。頭腦風(fēng)暴法提倡高度自由聯(lián)想，禁止批判。對演法是靠相互批判激發(fā)制造性。其做法是分兩組制定出的目的方案，通過唱對臺戲的方法進(jìn)行辯論，攻其所短，充分揭露沖突。也可拿出一個方案，人為設(shè)置對立面去批判，挑剔反對，以其使一些潛在的危急性問題得到較充分徹底的揭露，使新見解更加成熟、完善。這種方法在競爭型決策中尤為重

15、要。運(yùn)用這種方法，對篩選方案能起到一定作用。24、多項選擇題以下說法中，正確的選項是。A:行政機(jī)關(guān)中的非正式組織是非法的組織B:只有在管理失控時，行政機(jī)關(guān)內(nèi)部才會出現(xiàn)非正式組織C:行政機(jī)關(guān)內(nèi)部總是存在著非正式組織D:非正式組織對于行政機(jī)關(guān)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有一定影響參考答案：CD此題說明：【答案】Cd解析：非正式組織是未經(jīng)法定程序批準(zhǔn)而自然形成的組織。這種關(guān)系既無法定地位，也缺乏固定形式和特定目的，對正式組織的目標(biāo)達(dá)成必定會產(chǎn)生影響。一般說來，非正式組織的形成與以下因素有關(guān)：（1）個人經(jīng)受因素。（2）個人愛好因素。（3）個人價值觀念因素。（4）社交因素。（5）共同利害因素。25、推斷題依據(jù)組織的

16、目標(biāo)和方案的要求，對組織和社會運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)整的活動，被稱之為管理的把握職能。參考答案：正確此題說明：參考答案:正確（是）26、單項選擇題決策的靈魂是A:選擇性B:目標(biāo)性C:預(yù)見性D:主觀性參考答案：A此題說明：【答案】A。解析：決策過程實(shí)質(zhì)上就是選擇的過程，選擇性是決策的靈魂，沒有選擇就沒有決策。無論是目標(biāo)確實(shí)定還是行動方案確實(shí)定，二者都離不開選擇。27、單項選擇題某省政府依據(jù)汛情作出炸壩泄洪的決策，這種決策類型屬于。A:風(fēng)險型B:不確定型C:確定型D:應(yīng)用型參考答案：A此題說明：參考答案:A28、推斷題聯(lián)合國安理睬在形成決議時遵循的是贊成投票原那么參考答案：錯誤此題說明：參考答

17、案:錯誤（否）解析：聯(lián)合國安理睬在形成決議時遵循的是全體全都原那么。29、多項選擇題以下選項中，屬于我國公務(wù)員法的立法目的是OA:標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益B:加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素養(yǎng)的公務(wù)員隊伍C:提高公務(wù)員的力量，建設(shè)高素養(yǎng)專業(yè)化的公務(wù)員隊伍D:促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能參考答案：ABD此題說明:參考答案:A,B,D30、多項選擇題與我國傳統(tǒng)的人事行政制度相比，現(xiàn)在國家公務(wù)員制度的特點(diǎn)主要有。A:堅持科學(xué)的競爭鼓勵機(jī)制B:表達(dá)了分類管理原那么C:堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D:具有完備的法律體系參考答案：ABD此題說明：參考答案:A,B,D31、多項選擇題以下關(guān)于管理層次和管理

18、幅度的論述，不正確的選項是A:管理層次和管理幅度之間沒有固定的數(shù)額和比例B:管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比C:管理層次和組織效率成正比D:在管理對象和內(nèi)容不變的狀況下，管理幅度和管理層次成正比參考答案：BCD此題說明：【答案】BCD.解析：管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者挺直領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。管理層次是指從最高管理者到具體執(zhí)行人員之間的不同管理層次。管理層次和組織效率成反比，層次越多，效率越低；在管理對象和內(nèi)容不變的狀況下，管理層次的削減會導(dǎo)致管理幅度的增大，二者成反比；管理幅度越大，管理事務(wù)越難，因此管理幅度與管理事務(wù)的難易成正比；由于管理層次與管理幅度的比例關(guān)系只存在于一定的條件

19、下并受到假設(shè)干因素的影響，因此可以說二者沒有固定的數(shù)額和比例，A項正確，此題正確答案為BCD32、推斷題我國政府機(jī)構(gòu)接受的組織結(jié)構(gòu)屬于職能式組織結(jié)構(gòu)。參考答案：錯誤此題說明：參考答案:錯誤（否）解析：我國政府機(jī)構(gòu)接受的是直線-職能結(jié)構(gòu)。我國政府劃分為中心（國務(wù)院）;省、自治區(qū)、直轄市；自治州、市、自治縣、縣；鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)四個層次。在試行市領(lǐng)導(dǎo)縣體制的地方那么為五個層次，在省與縣之間增加了地級市這個層次。直線-職能結(jié)構(gòu)是在綜合直線結(jié)構(gòu)和職能結(jié)構(gòu)根底上形成的一種組織結(jié)構(gòu)形式。各級部門間既有垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，又有水平領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。直線-職能結(jié)構(gòu)形式加強(qiáng)了對水平層次領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，有助于克服政出多門，同

20、時，每個下級部門在只有一個明確上級領(lǐng)導(dǎo)的根底上，接受其他相關(guān)上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，有助于決策科學(xué)化、民主化。但這種結(jié)構(gòu)的一個潛在缺陷是，垂直領(lǐng)導(dǎo)有可能排斥水平領(lǐng)導(dǎo)，部門之間的關(guān)系更加復(fù)雜。33、單項選擇題管理的核心職能是A:領(lǐng)導(dǎo)B:把握C:協(xié)調(diào)D:組織參考答案：A此題說明：【答案】A。解析：領(lǐng)導(dǎo)職能貫穿于管理工作的各個方面，是管理的核心問題。因為管理的其他各項職能從根本上說都是為了保證組織既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由此而對組織的各種要素和資源進(jìn)行方案、組織和把握。如何正確地引導(dǎo)組織成員，有效實(shí)現(xiàn)組織成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，激發(fā)組織成員的主動性，就成為管理的核心問題。因此，選A項。34、單項選擇題駿馬能歷險

21、，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟，這句話啟發(fā)我們在用人方面要堅持A:德才兼?zhèn)湓敲碆:適才適用原那么C:法治管理原那么D:任人唯賢原那么參考答案：B此題說明：【答案】B。解析駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。表達(dá)了揚(yáng)長避短的用人藝術(shù)，人盡其才，物盡其用，是每個單位合理用法人力資源的課題。做到以崗定人，讓人在崗位上有施展空間，產(chǎn)生成就感，表達(dá)了適才適用的原那么。此題正確答案為B。35、單項選擇題以下國家不屬于議會-內(nèi)閣制的是。A:英國B:日本C:法國D:瑞典參考答案：C此題說明：參考答案:C36、單項選擇題孔多塞提出的擇案規(guī)那么是。A:成對表決法B:贊成投票制C:淘汰投票制D:

22、正負(fù)表決制參考答案：A此題說明：參考答案:A【答案】A。解析：成對表決法又稱兩兩比照法或孔多塞標(biāo)準(zhǔn)是由法國數(shù)學(xué)家孔多塞提出的，博爾達(dá)計數(shù)是由博爾達(dá)提出的，贊成投票制是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一種表決方法。37、單項選擇題甘地通過非暴力不合作運(yùn)動，領(lǐng)導(dǎo)印度人民獲得獨(dú)立，他所用法的根底性領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是A:合法權(quán)B:嘉獎權(quán)C:模范權(quán)D:專長權(quán)參考答案：C此題說明：【答案】C。解析：甘地沒有把握國家和政府權(quán)力，也不懲處人們，也沒有格外地利用某種專業(yè)技能，而是憑借下屬對其的認(rèn)同和追隨而實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。38、推斷題目標(biāo)確立是決策咨詢系統(tǒng)中，參加最多、同時也是行政決策的中心環(huán)節(jié)。參考答案：錯誤此題說明：

23、參考答案:錯誤（否）解析：方案設(shè)計是行政決策的中心環(huán)節(jié)，也是決策咨詢系統(tǒng)參加得最多的一個環(huán)節(jié)。方案設(shè)計就是在明確決策目標(biāo)的根底上，經(jīng)過調(diào)查商量，運(yùn)用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)與方法，設(shè)計或者規(guī)劃諸種實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的行政備選方案的行為或過程。39、單項選擇題神權(quán)制國家行政決策體制的類型屬于。A:君主親政型B:軍人專制型C:皇帝專制型D:宗教領(lǐng)袖型參考答案：D此題說明：參考答案600)makesmallpic(this,600,1800);'src="91/91files/2016062411/yatn4cw2bpo.gif"smilieid="3"b

24、order="0"/>40、多項選擇題按政府機(jī)關(guān)的功能和作用劃分政府機(jī)關(guān)，那么有OA:領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B:職能機(jī)關(guān)C:幫助機(jī)關(guān)D:派出機(jī)關(guān)參考答案：BCD此題說明：【答案】BCD解析：政府機(jī)關(guān)按功能和作用來劃分主要有職能機(jī)關(guān)、幫助機(jī)關(guān)以及派出機(jī)關(guān)，而領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是按隸屬關(guān)系來劃分的。41、單項選擇題俗話說三個和尚沒水喝，這說明的是人浮于事，但假如三個和尚都很負(fù)責(zé)，結(jié)果或許會造成水滿為患，這兩種不同的說法說明A:管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各局部的整體效應(yīng)B:即使管理無方，人多還是比人少好辦事C:縱使管理有方，也不一定是人多好辦事D:在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果參

25、考答案：A此題說明：【答案】A。解析：三個和尚沒水喝的狀況之所以會發(fā)生，是因為缺乏有效的制度支配來調(diào)動和尚們挑水的主動性：三個和尚者B很負(fù)責(zé)，結(jié)果或許會造成水滿為患說明白因為不合理的管理支配盡管調(diào)動各方主動性同樣產(chǎn)生過猶不及的效果，此題的啟示是如何實(shí)現(xiàn)管理的有效性，到達(dá)整體優(yōu)化的目的。42、單項選擇題管理的重心愈來愈從傳統(tǒng)的方案、組織、把握等方面，趨向于意義的管理，這要求管理者留意A:鼓勵B:溝通C:指揮D:協(xié)調(diào)參考答案：B此題說明:【答案】B。解析：領(lǐng)導(dǎo)者只有和下屬進(jìn)行溝通，才能夠了解什么對于下屬宥意義，只有溝通，才能夠傳遞意義。43、多項選擇題在行政權(quán)力體制中可以分為集權(quán)制和分權(quán)制，以下特

26、點(diǎn)中屬于分權(quán)制特征的是。A:有利于統(tǒng)籌兼顧B:權(quán)力分散、責(zé)任不明確C:決策比較民主、合理D:有利于調(diào)動下級的工作主動性參考答案：CD此題說明：參考答案:C,D44、單項選擇題韋伯認(rèn)為，現(xiàn)代行政體系全部社會組織和活動必需遵循的根本原那么是。A:公正原那么B:理性化原那么C:效率原那么D:權(quán)變原那么參考答案：B此題說明：參考答案:B【答案】B。解析：韋伯的理論奠定了現(xiàn)代行政體系的根本原那么，此題考查的僅僅是其根本原那么的一個方面。韋伯認(rèn)為資本主義社會的根本原那么就是理性化，因此全部社會組織和活動都必需依據(jù)理性化原那么進(jìn)行。45、單項選擇題霍布森選擇是。A:多個方案中選擇一個方案B:多個方案中選擇最

27、優(yōu)方案C:只有一個方案，沒有其他選擇余地D:二者選其一參考答案：C此題說明：參考答案:C46、多項選擇題依據(jù)行政組織的系統(tǒng)不同，行政溝通可分為A:單向溝通B:雙向溝通C:正式溝通D:非正式溝通參考答案：CD此題說明：答案】Cd【解析】行政溝通的種類：1依據(jù)行政組織的系統(tǒng)不同分為正式溝通與非正式溝通。2依據(jù)信息是否反應(yīng)分為單向溝通和雙向溝通。此題答案為CD47、單項選擇題從決策的根本屬性來看，決策是A:不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動B:以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動C:客觀規(guī)律的真實(shí)描述D:客觀規(guī)律的真實(shí)反映參考答案：B此題說明：【答案】B。解析：決策的根本屬性有預(yù)見性、選擇性和主觀性。A項和B項是相排斥的，

28、在這種狀況下，一般來說，其中一個就是正確答案。C項和D項與該題無關(guān)，且意思相近，是干擾項。決策的主觀性說明決策是以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動。正確選項是B項。48、多項選擇題行政溝通的功能主要表現(xiàn)為。A:收集功能B:維持功能C:革新功能D:監(jiān)控功能參考答案：ABCD此題說明：【答案】ABCD解析：行政溝通的功能主要表現(xiàn)為：第一,收集功能;第二，維持功能;第三，革新功能;第四，監(jiān)控功能;第五，協(xié)調(diào)功能49、多項選擇題公共政策的評價方法有很多，其中本錢效益分析方法的運(yùn)用應(yīng)遵循的根本原那么有。A:當(dāng)兩種政策方案的效益相等時，政策本錢越小的政策方案越優(yōu)B:當(dāng)兩種政策方案的本錢相同時，政策效益越小的政策方案越

29、優(yōu)C:政策效益與政策本錢的比率越小越好D:政策效益與政策本錢的比率越大越好參考答案：AD此題說明：參考答案:A,D50、單項選擇題我國政府縱向決策子系統(tǒng)的最低層次是。A:縣級政府B:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府C:居民委員會D:村民委員會參考答案：B此題說明：參考答案:B【答案】B。解析：我國的行政決策系統(tǒng)，橫向上任何一級政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為國家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)、政黨決策分系統(tǒng)和政府（狹義）決策分系統(tǒng)，縱向可分為中心、?。ㄖ陛犑泻妥灾螀^(qū)卜地級市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級政權(quán)機(jī)關(guān)（也有劃分為三、四級的政權(quán)組織類型）的各層次的決策系統(tǒng)。51、單項選擇題管理的兩重性是指A:管理的目標(biāo)性和階段性B:管理的自然屬性和社會屬性C:管理的

30、先進(jìn)性和可行性D:管理的組織性和行為性參考答案：B此題說明：【答案】B。解析：管理具有兩重性，即管理的自然屬性和社會屬性。52、單項選擇題以下不屬于行政決策系統(tǒng)的子系統(tǒng)的是。A:信息子系統(tǒng)B:參謀子系統(tǒng)C:監(jiān)控子系統(tǒng)D:調(diào)試子系統(tǒng)參考答案：D此題說明：參考答案600）makesmallpic（this,600,1800）;'src="91/91files/2016062411/xy0owx3fw53.gif"smilieid="3"border="0"/>53、單項選擇題張三是某個部門的一位領(lǐng)導(dǎo)，其技術(shù)技能、人事技能和觀念技能的比例為27:42:31,依據(jù)羅伯特卡茨的理論，張三應(yīng)當(dāng)是一位A:低層領(lǐng)導(dǎo)B:中層領(lǐng)導(dǎo)C:高層領(lǐng)導(dǎo)D:以上皆有可能參考答案：B此題說明：【答案】B。解析：羅伯特汴茨的理論認(rèn)為，技術(shù)技能、人事技能和觀念技能的比例為27:42:31的領(lǐng)導(dǎo)者為中層領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)選B。54、單項選擇題首先將權(quán)力劃分為職務(wù)權(quán)力和個人權(quán)力的是A:泰羅B:法約爾C:韋伯D:羅素參考答案：B此