2022年廣東省軍隊(duì)文職人員招聘（圖書(shū)專業(yè)）考試參考題庫(kù)（精簡(jiǎn)版）

1、2022年廣東省軍隊(duì)文職人員招聘（圖書(shū)專業(yè)）考試參考題庫(kù)（精簡(jiǎn)版）一、單選題1.公共圖書(shū)館的數(shù)字化在現(xiàn)實(shí)生活中具有十分重要的作用，主要體現(xiàn)在（）。a促進(jìn)信息社會(huì)公平b促使社會(huì)信息充分共享c促使社會(huì)信息充分利用d促使社會(huì)信息產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益A、abcB、acdC、bcdD、abcd答案：A2.關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的組成成分，下面各項(xiàng)中，最全面的是（）。A、數(shù)據(jù)庫(kù)、DBMS和數(shù)據(jù)庫(kù)管理員B、數(shù)據(jù)庫(kù)、DBMS、硬件和軟件C、DBMS、硬件、軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)D、數(shù)據(jù)庫(kù)、硬件、軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)管理員答案：D解析：數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫(kù)后的系統(tǒng)，它由數(shù)據(jù)庫(kù)、硬件平臺(tái)、軟件和相關(guān)人員組成。其中軟件主要包括DBMS

2、、操作系統(tǒng)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)工具和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)。相關(guān)人員主要是指數(shù)據(jù)庫(kù)管理員（DBA）。因此，D項(xiàng)是最全面的。3.下列不屬于圖書(shū)館信息輸出工作的業(yè)務(wù)是：（）。A、參考咨詢B、文獻(xiàn)檢索C、閱讀輔導(dǎo)D、文獻(xiàn)組織答案：D4.計(jì)算機(jī)在運(yùn)行程序時(shí)，如果內(nèi)存容量不夠，解決方法是（）。A、把磁盤(pán)由單密度換為高密度B、把磁盤(pán)換成光盤(pán)C、把軟盤(pán)換為硬盤(pán)D、增加一個(gè)擴(kuò)展存儲(chǔ)卡答案：D解析：計(jì)算機(jī)在運(yùn)行程序時(shí)，如果內(nèi)存容量不夠，解決方法是增加擴(kuò)展存儲(chǔ)卡。因此，本題的正確答案是D。5.瀑布模型軟件生命周期可以劃分為計(jì)劃、開(kāi)發(fā)和運(yùn)行三個(gè)時(shí)期，下面哪項(xiàng)屬于開(kāi)發(fā)期？（）A、問(wèn)題定義和測(cè)試B、可行性研究和編碼C、編碼和測(cè)試D、可行

3、性研究和測(cè)試答案：C解析：瀑布模型將軟件生命周期劃分為8個(gè)階段，各個(gè)階段的任務(wù)分別是問(wèn)題定義、可行性研究、需求分析、總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、程序編制、測(cè)試和運(yùn)行維護(hù)。8個(gè)階段又可以歸納為3個(gè)時(shí)期，即計(jì)劃期、開(kāi)發(fā)期、運(yùn)行期。6.能提高士氣的溝通方式是（）。A、Y式B、輪式C、圓周式D、全通道式答案：C解析：圓周式溝通（環(huán)式溝通）是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個(gè)多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級(jí)管人員對(duì)第二級(jí)建立縱向聯(lián)系。第二級(jí)主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團(tuán)隊(duì)成員的士氣，使大家都感到滿意。7.信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式有多種，其中

4、最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開(kāi)發(fā)方式是（）。A、自行開(kāi)發(fā)B、委托開(kāi)發(fā)C、合作開(kāi)發(fā)D、購(gòu)買(mǎi)軟件答案：C解析：信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開(kāi)發(fā)方式是合作開(kāi)發(fā)。8.公共部門(mén)的管理工具主要根據(jù)（）與權(quán)力特征來(lái)分類。A、技術(shù)特征B、資源特征C、價(jià)值特征D、人員特征答案：B解析：公共部門(mén)的管理工具主要根據(jù)資源特征和權(quán)力特征來(lái)分類的，比較常見(jiàn)的主要是二分模式、三分模式和四分模式。故本題答案選B。9.我國(guó)公務(wù)員管理的主體是（）。A、國(guó)務(wù)院B、中央公務(wù)員主管部門(mén)C、公務(wù)員監(jiān)察機(jī)關(guān)D、公務(wù)員地方管理機(jī)構(gòu)答案：B解析：中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作

5、，是我國(guó)公務(wù)員管理的主體。10.管理的最終目的是（）。A、實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B、有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C、以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D、制定組織目標(biāo)答案：B解析：管理是指一定組織中的管理者，通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來(lái)協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)，以有效實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。它是一種有目的的活動(dòng)，目的就是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。11.一本書(shū)沒(méi)看完就到期了，還想再看，你應(yīng)該到圖書(shū)館辦理（）手續(xù)才能滿足你的需要。A、預(yù)約B、續(xù)借C、借書(shū)D、預(yù)借答案：B12.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是（）。A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B、整個(gè)組織目標(biāo)C、個(gè)人目標(biāo)D、專業(yè)目標(biāo)答案：C解析：組織的目標(biāo)從大的方面來(lái)講，有三個(gè)

6、層次：第一層次的目標(biāo)是環(huán)境對(duì)組織的要求；第二個(gè)層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo)；第三個(gè)層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)，即個(gè)人目標(biāo)。所以答案選C。13.下列設(shè)備中，不能作為計(jì)算機(jī)輸出設(shè)備的是（）。A、打印機(jī)B、顯示器C、鍵盤(pán)D、繪圖儀答案：C14.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。A、組織規(guī)模B、組織員工的素質(zhì)C、工作的性質(zhì)D、組織的文化傳統(tǒng)答案：A解析：一個(gè)組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。15.對(duì)未知風(fēng)

7、險(xiǎn)通常應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施進(jìn)行管理？（）A、事先制定應(yīng)對(duì)措施B、設(shè)法消除C、制訂應(yīng)急計(jì)劃D、設(shè)法減輕答案：C16.在專職的信息管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位從事信息管理業(yè)務(wù)及其管理工作人員屬于（）。A、廣義的信息管理人才B、狹義的信息管理人才C、一般意義上的信息管理人才D、信息管理學(xué)研究人才答案：B17.下列不屬于網(wǎng)絡(luò)形式的是（）。A、星形B、環(huán)形C、總線D、分支答案：D解析：網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是指連接網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的物理線纜的鋪設(shè)形式，常見(jiàn)的有星形、總線型、環(huán)形和樹(shù)形等。18.我院圖書(shū)館的圖書(shū)是按（）進(jìn)行排架的.A、書(shū)名B、出版社C、出版時(shí)間D、學(xué)科分類答案：D19.第一臺(tái)計(jì)算機(jī)采用的主要邏輯元件是（）。A、繼

8、電器B、電子管C、晶體管D、集成電路答案：B20.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程會(huì)得到（）A、風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)B、風(fēng)險(xiǎn)清單及風(fēng)險(xiǎn)特征C、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人D、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施答案：B21.開(kāi)展用戶教育的形式包括：（）A、常見(jiàn)問(wèn)題解答；專題講座；文獻(xiàn)檢索課；網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育B、常見(jiàn)問(wèn)題解答；專題講座；文獻(xiàn)檢索課C、專題講座；文獻(xiàn)檢索課；網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育D、常見(jiàn)問(wèn)題解答；專題講座答案：A22.（）是信息服務(wù)業(yè)微觀管理的內(nèi)容。A、信息服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化B、信息服務(wù)法制建設(shè)C、信息服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理D、信息服務(wù)市場(chǎng)的培育與規(guī)范答案：C23.幻燈片屬于（）。A、微縮文獻(xiàn)B、機(jī)讀文獻(xiàn)C、聲像型文獻(xiàn)D、印刷型文獻(xiàn)答案：C24.項(xiàng)目經(jīng)理王某對(duì)其負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集

9、成項(xiàng)目進(jìn)行了成本估算和進(jìn)度安排，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的情況分配了任務(wù)，并制訂出計(jì)劃執(zhí)行預(yù)算成本的基準(zhǔn)。由于公司高層領(lǐng)導(dǎo)非常重視該項(xiàng)目，特地調(diào)配了幾名更有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干參與項(xiàng)目，這種變化對(duì)項(xiàng)目績(jī)效造成的最可能影響是（）A、正的成本偏差CV，正的進(jìn)度偏差SVB、負(fù)的成本偏差CV，正的進(jìn)度偏差SVC、正的成本偏差CV，負(fù)的進(jìn)度偏差SVD、負(fù)的成本偏差CV，負(fù)的進(jìn)度偏差SV答案：B25.傳統(tǒng)行政決策轉(zhuǎn)向現(xiàn)代科學(xué)行政決策的標(biāo)志不包括（）。A、決策主體由個(gè)人轉(zhuǎn)向集體B、決策過(guò)程由主觀隨意轉(zhuǎn)向程序化C、決策技術(shù)手段的運(yùn)用日益增強(qiáng)D、“謀”與“斷”、“斷”與“行”的絕對(duì)分離答案：D解析：傳統(tǒng)行政決策轉(zhuǎn)向現(xiàn)代科學(xué)行政決

10、策的標(biāo)志主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：（1）決策主體由個(gè)人轉(zhuǎn)向集體；（2）決策過(guò)程由主觀隨意轉(zhuǎn)向程序化；（3）“謀”與“斷”的相對(duì)分離；（4）“斷”與“行”的相對(duì)分離；（5）決策手段日益科學(xué)化，技術(shù)性特征增強(qiáng)。ABC項(xiàng)表述均正確，D選項(xiàng)中的“絕對(duì)分離”應(yīng)改成“相對(duì)分離”。敞本題答案為D。26.按照馬斯洛需要層次論理論，如果人們的生理需要得到基本滿足后，最有效的激勵(lì)是去滿足他的（）。A、安全需要B、社交需要C、尊重需要D、自我實(shí)現(xiàn)需要答案：A解析：按照馬斯洛需要層次論理論，人的需要是分層次的，按照從低到高的級(jí)別，分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。各層需求之間不但有高低之分，而且有

11、前后順序之別：只有低一層需求獲得滿足之后，高一層的需求才會(huì)產(chǎn)生。當(dāng)人的生理需要得到滿足后，對(duì)安全的需要便產(chǎn)生了。27.泰勒的科學(xué)管理理論出現(xiàn)在（）。A、19世紀(jì)末20世紀(jì)初B、20世紀(jì)30年代C、20世紀(jì)40年代D、20世紀(jì)60年代答案：A解析：科學(xué)管理理論，由科學(xué)管理之父弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在他的主要著作科學(xué)管理原理（1911年）中提出。所以A正確。28.“開(kāi)始”按鈕通常位于桌面的（）。A、底行左側(cè)B、底行右側(cè)C、左上側(cè)D、右上側(cè)答案：A解析：“開(kāi)始”按鈕在默認(rèn)狀態(tài)下通常位于桌面的底行左側(cè)，但其位置可以根據(jù)用戶的要求進(jìn)行調(diào)整。29.下列哪一項(xiàng)最恰當(dāng)?shù)孛枋隽隧?xiàng)目范圍說(shuō)明

12、書(shū)？（）A、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)是規(guī)劃范圍過(guò)程的輸出B、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)識(shí)別項(xiàng)目的目標(biāo)和可交付成果C、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)一經(jīng)制定，就不允許更改D、每個(gè)項(xiàng)目只能有一份項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)答案：B30.公共行政的主體是以（）為主的公共管理組織。A、國(guó)家行政機(jī)關(guān)B、立法機(jī)關(guān)C、司法機(jī)關(guān)D、以上都是答案：A解析：公共行政的主體是以國(guó)家行政機(jī)關(guān)為主的公共管理組織。立法機(jī)關(guān)與司法機(jī)，關(guān)不屬于公共行政的主體。故本題答案選A。31.“頭腦風(fēng)暴法”是公共政策定性分析的方法之一，下列關(guān)于該方法的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、運(yùn)用該方法旨在保證群體決策的創(chuàng)造性，提高決策質(zhì)量B、該方法通過(guò)專家微觀智能結(jié)構(gòu)之間的信息交流和相互啟發(fā)所引起的“思維

13、共振”來(lái)獲取決策的信息和意見(jiàn)C、該方法又稱智力激勵(lì)法、BS法、專家會(huì)議法D、該方法對(duì)參與者的素質(zhì)要求較高，但實(shí)施成本較低答案：D解析：頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的成本（時(shí)間、費(fèi)用等）比較高。故本題選D。32.“生子當(dāng)如仲謀，交友如魯達(dá)，信心如唐僧，讀書(shū)就讀四大名著。”此話是（）說(shuō)的。A、陳伯達(dá)B、李大釗C、毛澤東D、周恩來(lái)答案：C33.控制活動(dòng)過(guò)程中，管理人員所在的部門(mén)、所處的管理層次不同，實(shí)施控制的主要任務(wù)也不盡相同。一般來(lái)說(shuō)，（）主要從事例行的、程序性的控制活動(dòng)。A、中層和基層管理人員B、高層管理人員C、重點(diǎn)部門(mén)管理人員D、科研部門(mén)管理人員答案：A解析：高層管理人員是對(duì)整個(gè)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人，

14、他們的主要職責(zé)是制定組織的總目標(biāo)、總戰(zhàn)略、掌握組織的大政方針并評(píng)價(jià)整個(gè)組織的績(jī)效。中層管理人員的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行高層管理人員所制定的重大決策，監(jiān)督和協(xié)調(diào)基層管理人員的工作。與高層管理人員相比，中層管理人員特別注意日常的管理工作?；鶎庸芾砣藛T的主要職責(zé)是給下屬作業(yè)人員分派具體工作任務(wù)，直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)，保證各項(xiàng)任務(wù)的有效完成。34.下列選項(xiàng)中哪一個(gè)最不適于采取程序化決策？（）A、合同履行B、常規(guī)物資的訂購(gòu)C、產(chǎn)品質(zhì)量管理D、企業(yè)的并購(gòu)與重組答案：D解析：程序化決策，也稱規(guī)范性決策，是在日常管理工作中反復(fù)出現(xiàn)和例行的決策。這類決策的問(wèn)題是指那些重復(fù)出現(xiàn)的、日常的例行問(wèn)題。如產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)

15、備故障、現(xiàn)金短缺、合同履行、原材料采購(gòu)等。A、B、C三項(xiàng)都適合程序化決策。D項(xiàng)屬于重大的戰(zhàn)術(shù)決策問(wèn)題，主要依靠決策者的經(jīng)驗(yàn)，最不適于采取程序化決策。35.面向管理的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)中，如果系統(tǒng)的處理對(duì)象是專門(mén)解決不確定或不完全信息的推理，這通常屬于（）。A、專家系統(tǒng)B、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)C、管理信息系統(tǒng)D、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)答案：A解析：專家系統(tǒng)是一個(gè)智能計(jì)算機(jī)程序系統(tǒng)，其內(nèi)部含有大量的某個(gè)領(lǐng)域?qū)＜宜降闹R(shí)與經(jīng)驗(yàn)，能夠利用人類專家的知識(shí)和解決問(wèn)題的方法來(lái)處理該領(lǐng)域不確定的或不完全信息的推理。36.圖書(shū)館向無(wú)家可歸的流浪漢發(fā)放借閱證，向無(wú)法閱讀的讀者通過(guò)電話提供錄音新聞，向當(dāng)?shù)乇O(jiān)獄提供借閱服務(wù)，主要

16、體現(xiàn)了圖書(shū)館的哪項(xiàng)基本服務(wù)原則：（）A、人文服務(wù)原則B、充分服務(wù)原則C、多樣化服務(wù)原則D、個(gè)性化服務(wù)原則答案：B37.中國(guó)分類主題詞表是（）。A、分類主題一體化的標(biāo)引語(yǔ)言B、分類法與主題詞表的組合C、以分類法為主體，主題詞為輔助D、以主題詞為主體，分類法為輔助答案：A38.現(xiàn)有關(guān)系表：學(xué)生（宿舍編號(hào)，宿舍地址，學(xué)號(hào)，姓名，性別，專業(yè)，出生日期），它的主鍵是（）。A、宿舍編號(hào)B、（宿舍地址，姓名）C、學(xué)號(hào)D、（宿舍編號(hào)，學(xué)號(hào)）答案：C解析：學(xué)號(hào)可以唯一確定學(xué)生關(guān)系的一個(gè)元組，而且學(xué)號(hào)不存在任何真子集，從而學(xué)號(hào)可以作為學(xué)生關(guān)系的主鍵。39.紀(jì)曉嵐主編的四庫(kù)全書(shū)總目提要將收集的全部圖書(shū)劃分為四大部類

17、。其中，詞集、詞選、詞韻一類的書(shū)收入在（）部。A、經(jīng)B、史C、子D、集答案：D40.英語(yǔ)類的圖書(shū)按中圖法的分類結(jié)構(gòu)，放在（）類。A、KB、THC、H答案：C41.浙江網(wǎng)絡(luò)圖書(shū)館現(xiàn)是讀者擁有的無(wú)時(shí)無(wú)處不在（）的圖書(shū)館。A、8小時(shí)B、2小時(shí)C、24小時(shí)D、12小時(shí)答案：C42.管理的核心是處理（）。A、人與物的關(guān)系B、物與物的關(guān)系C、各種人際關(guān)系D、隸屬關(guān)系答案：C解析：管理主要是處理各種人際關(guān)系。43.在優(yōu)化企業(yè)模型的工作中，成功與否的關(guān)鍵是（）。A、企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)和信息部門(mén)的通力合作B、系統(tǒng)分析人員和程序編制人員的認(rèn)真溝通C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員的全力支持D、企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)和上級(jí)管理部門(mén)的緊密協(xié)

18、調(diào)答案：A解析：在優(yōu)化企業(yè)模型的工作中，成功與否的關(guān)鍵是企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)和信息部門(mén)的通力合作，完成信息的交流，實(shí)現(xiàn)信息的整合。44.根據(jù)考核范圍的不同，可將考核分為（）。A、自我考核、上級(jí)考核和群眾考核B、綜合考核、工作行為考核和工作成果考核C、定期考核和不定期考核D、主觀考核和客觀考核答案：B解析：考核的分類方式有很多種，按照考核的范圍和角度不同，可分為綜合考核、工作行為考核和工作成果考核。45.我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要中提出，以信息化帶動(dòng)（）。A、網(wǎng)絡(luò)化B、現(xiàn)代化C、數(shù)字化D、工業(yè)化答案：D解析：我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要中提出以信息化帶動(dòng)工業(yè)化。46.公共政策的

19、公平目標(biāo)是指政策執(zhí)行之后，政策的標(biāo)的團(tuán)體所分配到的社會(huì)資源、所享受的效益、所負(fù)擔(dān)的成本等公平分配的程度，具體而言，公共政策應(yīng)當(dāng)致力于（）。A、使窮人的境遇好起來(lái)B、追求當(dāng)代人的利益要求C、注重代內(nèi)公平與代際公平的統(tǒng)一D、滿足大多數(shù)人的需求答案：C解析：公共政策分析的公平目標(biāo)，是指“政策執(zhí)行之后，政策的標(biāo)的團(tuán)體，所分配到的社會(huì)資源.所享受到的效益，所負(fù)擔(dān)的成本等公平分配的程度”。公平應(yīng)該是代內(nèi)公平與代際公平的統(tǒng)一，是政府維護(hù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展秩序，滿足社會(huì)公共利益要求，提高自己的合法性及其政策權(quán)威的重要目標(biāo)。故本題答案選C。47.對(duì)商業(yè)組織來(lái)說(shuō)，績(jī)效目標(biāo)一般包括贏利水平、投資回報(bào)率、銷售收入、市場(chǎng)占

20、有率、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、顧客滿意度等，公共部門(mén)工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的，確定績(jī)效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則是（）。A、少投入原則B、過(guò)程性原則C、任務(wù)相關(guān)原則D、目稱性原則答案：C解析：公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的，績(jī)效目標(biāo)一般涉及經(jīng)濟(jì)性、可得性、效率、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)效果和公眾的滿意程度等。確定績(jī)效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則包括：任務(wù)相關(guān)性原則。指績(jī)效目標(biāo)必須與工作任務(wù)或主要責(zé)任緊密相關(guān)。公共管理各部門(mén)承擔(dān)著不同的服務(wù)職能，確定績(jī)效目標(biāo)必須以公眾任務(wù)和主要責(zé)任為基礎(chǔ)，切忌目標(biāo)的雷同化。目標(biāo)與使命相一致的原則。每個(gè)組織都負(fù)有自己的使命，績(jī)效目標(biāo)是組織使命的具體化，因而必須與組織使命保持

21、內(nèi)在的一致性。結(jié)果為本的原則?？?jī)效目標(biāo)的確定應(yīng)該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或過(guò)程。結(jié)果的衡量應(yīng)該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中符合題意的是任務(wù)相關(guān)性原則。故本題答案選C。48.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤控制體現(xiàn)的是控制工作的（）特點(diǎn)。A、人本性B、整體性C、目的性D、動(dòng)態(tài)性答案：D解析：管理工作控制的基本形式之一就是要跟蹤控制。產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤控制的控制標(biāo)準(zhǔn)和方法都是隨著外部環(huán)境和內(nèi)部條件不斷發(fā)生著變化；同時(shí)管理控制手段和成效都是基于外在環(huán)境與組織發(fā)展方向的基礎(chǔ)上形成的。所以管理控制是動(dòng)態(tài)演化的控制。產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤監(jiān)控體現(xiàn)了控制工作的動(dòng)態(tài)性。49.企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)中，下述哪一個(gè)是系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)？（）A、

22、網(wǎng)絡(luò)B、硬件C、軟件D、數(shù)據(jù)答案：D解析：數(shù)據(jù)是企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)。50.下列不屬于孟德斯鳩等人提出的三權(quán)分立思想的是（）。A、行政B、監(jiān)督C、立法D、司法答案：B解析：孟德斯鳩的三權(quán)分立思想包括：立法、行政、司法。故本題答案選B。51.在Excel中，把鼠標(biāo)指向被選中單元格邊框，當(dāng)指針變成箭頭時(shí)，拖動(dòng)鼠標(biāo)到目標(biāo)單元格時(shí)，將完成（）操作。A、刪除B、移動(dòng)C、自動(dòng)填充D、復(fù)制答案：B解析：題中所述的操作是移動(dòng)單元格的數(shù)據(jù)。52.當(dāng)一個(gè)文檔窗口被關(guān)閉后，該文檔將（）。A、保存在外存中B、保存在內(nèi)存中C、保存在剪貼板中D、既保存在內(nèi)存也保存在外存中答案：A解析：當(dāng)一個(gè)文檔窗口被關(guān)閉后，該文檔將保

23、存在外存中。53.下列敘述中正確的是（）。A、計(jì)算機(jī)病毒一般只隱藏在計(jì)算機(jī)內(nèi)存中B、計(jì)算機(jī)病毒一般只隱藏在磁盤(pán)中C、計(jì)算機(jī)病毒一般只隱藏在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中D、計(jì)算機(jī)病毒可以隱藏在所有存儲(chǔ)介質(zhì)中答案：D解析：計(jì)算機(jī)病毒是一種人為的特制程序，具有自我復(fù)制能力，通過(guò)非授權(quán)入侵而隱藏在可執(zhí)行程序和數(shù)據(jù)文件中，影響和破壞正常程序的執(zhí)行和數(shù)據(jù)安全，具有相當(dāng)大的破壞性。隱藏有計(jì)算機(jī)病毒的可執(zhí)行程序和數(shù)據(jù)文件可以存儲(chǔ)在所有存儲(chǔ)介質(zhì)中。選項(xiàng)A、B、C中的說(shuō)法都是錯(cuò)誤的，選項(xiàng)D中的說(shuō)法是正確的。54.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)的簡(jiǎn)稱是（）。A、ISBDB、ISBNC、ISSND、ISRC答案：B55.以下哪個(gè)最好地描述了工作分解結(jié)

24、構(gòu)WBS？（）A、WBS是對(duì)工作成果的層級(jí)分解B、WBS是對(duì)工作本身的層級(jí)分解C、WBS是對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的層級(jí)分解D、WBS是對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)的層級(jí)分解答案：A56.MIS解決的是（）。A、半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題B、非確定型問(wèn)題C、非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題D、結(jié)構(gòu)化問(wèn)題答案：D57.在Word中，可以顯示分頁(yè)效果的視圖是（）。A、普通視圖B、大綱視圖C、頁(yè)面視圖D、主控文檔答案：C解析：若要顯示文檔的分頁(yè)效果，最好在頁(yè)面視圖下進(jìn)行。58.群體行為學(xué)派最早的研究活動(dòng)開(kāi)始于（）。A、鐵鍬試驗(yàn)B、霍桑試驗(yàn)C、搬鐵塊試驗(yàn)D、金屬切削試驗(yàn)答案：B解析：群體行為學(xué)派最早的研究活動(dòng)開(kāi)始于霍桑試驗(yàn)。59.行政決策是個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，（）是政策過(guò)

25、程的第一階段，決策者需要辨認(rèn)什么是政策問(wèn)題并依照某種標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題的輕重緩急做出排序。A、政策議程建立B、政策方案形成C、政策決定D、政策執(zhí)行答案：A解析：行政決策是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，一般的政策過(guò)程可以分為五個(gè)階段，即政策議程建立，政策方案形成、政策決定、政策執(zhí)行和政策評(píng)估。議程建立是政策過(guò)程的第一階段，決策者需要辨認(rèn)什么是政策問(wèn)題，并依據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題的輕重緩急做出排序。故本題答案為A。60.公共政策的歸宿在于（）。A、塑造公共價(jià)值觀B、為人們提供行為準(zhǔn)則C、及時(shí)有效地解決公共問(wèn)題D、對(duì)社會(huì)進(jìn)行管理答案：C解析：公共政策是公共權(quán)力機(jī)關(guān)經(jīng)由政策過(guò)程所選擇和制定的為解決公共問(wèn)題、達(dá)成公共目標(biāo)、以實(shí)

26、現(xiàn)公共利益的方案，公共政策的歸宿在于及時(shí)有效地解決公共問(wèn)題。故本題答案選C。61.根據(jù)古籍記載，竹木文獻(xiàn)最早產(chǎn)生于（）。A、夏B、殷商C、西周D、東漢答案：B62.知識(shí)是經(jīng)過(guò)加工和（）的，通過(guò)認(rèn)識(shí)主體所表達(dá)的條理化的信息。A、研究確定B、反復(fù)敘述C、理論論證D、實(shí)踐檢驗(yàn)答案：D解析：信息是知識(shí)的基礎(chǔ)，知識(shí)是經(jīng)過(guò)加工并經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的信息。63.所謂授權(quán)，是指（）。A、在組織設(shè)計(jì)時(shí)，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限B、在組織調(diào)整時(shí)，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限C、領(lǐng)導(dǎo)者將部分處理問(wèn)題的權(quán)力委派給某些下屬D、委托代理關(guān)系答案：C解析：授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)為員工和下屬提供更多的自主權(quán)，以達(dá)到組織目標(biāo)的

27、過(guò)程。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴(kuò)展和延伸，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過(guò)程是科學(xué)化和藝術(shù)化的過(guò)程。64.法律方法具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、穩(wěn)定性和（）等特點(diǎn)。A、針對(duì)性B、規(guī)范性C、平等性D、靈活性答案：B解析：法律方法主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：（1）權(quán)威性；（2）規(guī)范性；（3）強(qiáng)制性；（4）穩(wěn)定性；（5）預(yù)防性。針對(duì)性是行政方法的特點(diǎn)之一；靈活性和平等性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)，故正確答案為B。65.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者向其下屬部門(mén)或個(gè)人下達(dá)命令或指示的權(quán)力是（）。A、決策權(quán)B、組織權(quán)C、指揮權(quán)D、人事權(quán)答案：C解析：指揮權(quán)又稱為直線職權(quán)，是指直線主管所擁有的包括發(fā)布命令及執(zhí)行決策等的權(quán)力。直線主管是指領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、指揮、

28、管理下屬的人員。66.消息是信息的外表，信息是消息的（）。A、載體B、依據(jù)C、屬性D、內(nèi)涵答案：D解析：消息與信息的關(guān)系：消息只是信息的外表，信息是消息的內(nèi)涵。67.以下關(guān)于項(xiàng)目生命周期的說(shuō)法，正確的是（）A、通常相互交叉而有時(shí)又按順序排列的各階段的集合B、指啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等五個(gè)過(guò)程組的集合C、不同的組織通常采用階段名稱相同、階段數(shù)量相同的項(xiàng)目生命周期D、通常按順序排列但也可能相互交叉的各階段的集合答案：D68.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個(gè)階段的任務(wù)？（）A、收集和分析用戶需求B、建立E-R模型C、數(shù)據(jù)庫(kù)模式設(shè)計(jì)D、數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)答案：C解析：數(shù)據(jù)庫(kù)模式設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型

29、轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型，并對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化和優(yōu)化。69.“愛(ài)屋及烏”是決策中常見(jiàn)的（）的典型反映。A、光環(huán)效應(yīng)B、首因效應(yīng)C、近因效應(yīng)D、從眾效應(yīng)答案：A解析：“愛(ài)屋及烏”是對(duì)光環(huán)效應(yīng)的典型反映。光環(huán)效應(yīng)最突出的特點(diǎn)就是極端和絕對(duì)。70.在Windows環(huán)境中，屏幕上可以同時(shí)打開(kāi)若干個(gè)窗口，它們的排列方式是（）。A、既可以平鋪也可以層疊，由用戶選擇B、只能由系統(tǒng)決定，用戶無(wú)法改變C、只能平鋪D、只能層疊答案：A解析：在Windows環(huán)境中，屏幕上可以同時(shí)打開(kāi)若干個(gè)窗口，而它們的排列方式可以由用戶進(jìn)行選擇，操作方法為：在任務(wù)欄的空白處，單擊鼠標(biāo)右鍵，從彈出的快捷菜單中選擇將窗口橫向平鋪、縱向平鋪還是將窗口

30、層疊等。71.在Word的編輯狀態(tài)下，當(dāng)前輸入的文字顯示在（）。A、鼠標(biāo)光標(biāo)處B、插入點(diǎn)C、文件尾D、當(dāng)前行尾答案：B解析：Word文本區(qū)的“I”型光標(biāo)稱為“插入點(diǎn)”。輸入的文字將被顯示在插入點(diǎn)所在的位置。72.數(shù)字圖書(shū)館的基本功能有（）。a數(shù)字化信息的采集b數(shù)字化信息的存儲(chǔ)c數(shù)字化信息的訪問(wèn)與查詢d數(shù)字化信息的傳送與發(fā)布e數(shù)字化信息的權(quán)限管理A、abcB、abcdC、bcdD、abcde答案：D73.下列關(guān)于進(jìn)程的敘述中，（）是正確的。A、進(jìn)程獲得處理機(jī)而運(yùn)行是通過(guò)調(diào)度得到的B、優(yōu)先數(shù)是進(jìn)行進(jìn)程調(diào)度的重要依據(jù)，一旦確定不能改變C、在單CPU系統(tǒng)中，任一時(shí)刻有一個(gè)進(jìn)程處于運(yùn)行狀態(tài)D、進(jìn)程申請(qǐng)C

31、PU.得不到滿足時(shí)，其狀態(tài)變?yōu)榈却隣顟B(tài)答案：A解析：進(jìn)程的優(yōu)先數(shù)分為兩種：靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)的。靜態(tài)優(yōu)先數(shù)是在進(jìn)程創(chuàng)建時(shí)確定的，一經(jīng)確定之后在整個(gè)生命周期不再改變，動(dòng)態(tài)優(yōu)先數(shù)是隨著特性的改變而修改其優(yōu)先數(shù)。在單CPU系統(tǒng)中，任一時(shí)刻最多只有一個(gè)進(jìn)程處于運(yùn)行狀態(tài)。進(jìn)程申請(qǐng)CPU，得不到滿足時(shí)，其狀態(tài)變?yōu)樽枞麪顟B(tài)，所以B、C、D是錯(cuò)誤的。進(jìn)程獲得處理機(jī)是通過(guò)調(diào)度得到的，A正確。74.下列標(biāo)準(zhǔn)中用于100Mbps快速以太網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是（）。A、802.3uB、802.11C、802.15D、802.16答案：A解析：802.3是對(duì)以太網(wǎng)制定的標(biāo)準(zhǔn)，802.3u是快速以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)：802.11是無(wú)線LAN制定的標(biāo)

32、準(zhǔn)，802.15是個(gè)人區(qū)域網(wǎng)絡(luò)（藍(lán)牙）制定的標(biāo)準(zhǔn)，802.16是對(duì)寬帶無(wú)線制定的標(biāo)準(zhǔn)。75.辦公自動(dòng)化是一門(mén)綜合技術(shù)，除融合了計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)以外，主要還有（）。A、管理科學(xué)B、決策科學(xué)C、行為科學(xué)D、信息科學(xué)答案：C解析：辦公自動(dòng)化（OfficeAutomation，簡(jiǎn)稱OA）是把計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)和行為科學(xué)應(yīng)用于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)難以處理的、數(shù)量龐大而結(jié)構(gòu)又不明確的業(yè)務(wù)處理工作的一項(xiàng)綜合技術(shù)。76.A、選出選修C2課程的學(xué)生信息B、選出選修C2課程的學(xué)生名C、選出S中的學(xué)生號(hào)與SC中學(xué)生號(hào)相等的信息D、選出S和SC中的一個(gè)關(guān)系答案：B解析：從where條件可以看出

33、找的是選C2這門(mén)課的學(xué)生的學(xué)號(hào)，并且根據(jù)學(xué)號(hào)，最后選出學(xué)生的名字。77.對(duì)圖書(shū)館的服務(wù)綜合評(píng)價(jià)時(shí)，“讀者滿意度，吸引讀者率，文獻(xiàn)利用率，主觀努力度”四個(gè)因素的合理比重權(quán)數(shù)是（）。A、5:2:2:1B、2:1:5:2C、1:2:2:5D、1:5:2:2答案：A78.系統(tǒng)文檔的編制工作應(yīng)在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的（）階段進(jìn)行。A、系統(tǒng)分析B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)C、系統(tǒng)實(shí)施D、所有階段答案：D解析：文檔需要覆蓋全部開(kāi)發(fā)過(guò)程，在項(xiàng)目早期幾個(gè)階段就要求有文檔，而且在貫穿系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中必須是可用的和可維護(hù)的，在開(kāi)發(fā)完成后，文檔應(yīng)滿足系統(tǒng)的使用、維護(hù)、增強(qiáng)、轉(zhuǎn)換或傳輸。79.輸入設(shè)計(jì)應(yīng)遵循一定的原則，下列（）不屬于輸入設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循

34、的原則。A、保持滿足輸入要求的最低量B、避免重復(fù)輸入C、是輸入數(shù)據(jù)直接滿足處理的要求而無(wú)需轉(zhuǎn)換D、保證輸入數(shù)據(jù)的速度答案：D解析：輸入設(shè)計(jì)應(yīng)遵循一定的原則，其中包括保持滿足輸入要求的最低量，避免重復(fù)輸入，是出入數(shù)據(jù)直接滿足處理的要求而無(wú)需轉(zhuǎn)換。80.以下不屬于組織外部的交易成本的是（）。A、監(jiān)督成本B、搜尋成本C、談判成本D、履約成本答案：A解析：現(xiàn)代組織（主要是企業(yè)）是市場(chǎng)中的行為主體，在生產(chǎn)要素的購(gòu)買(mǎi)或租用中需要簽訂合同，而在貨物和服務(wù)的生產(chǎn)中雇用要素的過(guò)程則需要有價(jià)值的信息。這兩者都涉及真實(shí)資源的消耗。這種真實(shí)資源的消耗被定義為組織外部的交易成本。在一般情況下，組織外部的交易成本可以分為

35、搜尋成本、談判成本和履約成本三部分。所以選A。81.邏輯運(yùn)算1001U1011=（）。A、1001B、1011C、1101D、1100答案：B解析：因?yàn)椋篛UO=O；OUl=1；1UO=1；1U1=1。所以，1001U1011=1011。82.圖書(shū)館古籍工作所指的古籍范圍主要是指（）年以前的刻本、寫(xiě)本、稿本、拓本等。A、1900B、1911C、1919D、1949答案：B83.（）是指未以公開(kāi)形式進(jìn)入社會(huì)流通使用的實(shí)驗(yàn)記錄、會(huì)議記錄等。A、零次文獻(xiàn)B、一次文獻(xiàn)C、二次文獻(xiàn)D、三次文獻(xiàn)答案：A84.相對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，文件系統(tǒng)的主要缺陷有數(shù)據(jù)聯(lián)系弱、數(shù)據(jù)的不一致性和數(shù)據(jù)的（）。A、可重用性差B、安

36、全性差C、非持久性D、冗余性答案：D解析：文件系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫(kù)相比較，其主要缺陷表現(xiàn)在數(shù)據(jù)聯(lián)系弱、數(shù)據(jù)冗余和數(shù)據(jù)的不一致性。85.影響咨詢用戶需求的社會(huì)因素包括：（）a政治制度和國(guó)家方針政策b傳統(tǒng)文化心理c科學(xué)技術(shù)心理d信息保證心理。A、abcB、bcdC、abcdD、acd答案：C86.軟件的質(zhì)量應(yīng)當(dāng)在（）中加以保證A、軟件設(shè)計(jì)階段B、軟件開(kāi)發(fā)階段C、軟件評(píng)審階段D、整個(gè)生命周期答案：D87.開(kāi)發(fā)策略是根據(jù)（）和工作內(nèi)容而采取的行動(dòng)方針和工作方法。A、工作方法B、工作效益C、工作對(duì)象D、工作目標(biāo)答案：C解析：信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略是指根據(jù)工作對(duì)象和工作內(nèi)容而應(yīng)該采取的行動(dòng)方針和工作方法。88.管理控制

37、的基本任務(wù)就是（），適應(yīng)環(huán)境變化。A、發(fā)現(xiàn)偏差B、分析原因C、發(fā)出指令D、做出改進(jìn)答案：A解析：一般來(lái)說(shuō)，工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細(xì)小的偏差在較長(zhǎng)時(shí)間里會(huì)積累擴(kuò)大并最終對(duì)計(jì)劃的正常實(shí)施造成威脅。因此，管理控制的一個(gè)基本任務(wù)就是要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。89.如果想要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)善于接納的溝通氣氛，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該（）A、保證所有的溝通都明了并被理解B、用他希望他人對(duì)他講話的方式對(duì)別人講話C、讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備一個(gè)項(xiàng)目溝通計(jì)劃D、保證小組成員獲得執(zhí)行工作所需的信息答案：B90.（）不屬于光盤(pán)信息檢索的優(yōu)點(diǎn)。A、檢索成本低B、檢索效率較高C、運(yùn)行速度快D、新穎性較高答案：D91.計(jì)算機(jī)

38、中之所以需要編譯程序，是因?yàn)樾枰ǎ?。A、將人的自然語(yǔ)言翻譯成計(jì)算機(jī)語(yǔ)言B、將匯編語(yǔ)言程序翻譯成目標(biāo)程序C、將高級(jí)語(yǔ)言程序翻譯成目標(biāo)程序D、人機(jī)對(duì)話答案：C解析：計(jì)算機(jī)中編譯程序是將源程序通常是高級(jí)語(yǔ)言程序譯成目標(biāo)程序。92.下列關(guān)于組織文化的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A、無(wú)形的組織文化可以通過(guò)有形的載體顯現(xiàn)出來(lái)B、組織文化是在組織長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中緩慢形成的C、組織文化會(huì)隨著社會(huì)的進(jìn)步、環(huán)境的變遷和組織的變革而演進(jìn)D、組織文化是長(zhǎng)期積累的結(jié)果，不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境條件的改變而改變答案：D解析：組織文化是在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為

39、規(guī)范和思維方式的總和。組織文化會(huì)受到組織環(huán)境的影響，在不同的環(huán)境條件下會(huì)要求有不同的表現(xiàn)形式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，故本題答案選D。93.我國(guó)古代有許多文字起源的傳說(shuō)，其中影響最大的是倉(cāng)頡造字說(shuō)，倉(cāng)頡是傳說(shuō)里（）的史官。A、黃帝B、舜帝C、堯帝D、炎帝答案：A94.人事管理方法、物資管理方法、資金管理方法、信息管理方法的劃分主要依據(jù)的是（）。A、管理對(duì)象的范圍B、管理對(duì)象的性質(zhì)C、所運(yùn)用方法的量化程度D、對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè)的不同答案：B解析：管理方法按照管理對(duì)象的范圍可劃分為宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法，排除A選項(xiàng)；按照所運(yùn)用方法的量化程度可劃分為定性方法和定量方法，排除C選項(xiàng)；根據(jù)管理活動(dòng)

40、所依據(jù)的對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè)可劃分為剛性管理方法和柔性管理方法，可排除D選項(xiàng)。故正確答案為B。95.編目工作協(xié)作模式不包括：（）A、集中編目B、共享編目C、聯(lián)合編目D、網(wǎng)上編目答案：D96.J.Martin方法中，數(shù)據(jù)規(guī)劃的第一步是建立企業(yè)模型，分幾個(gè)階段逐步求精。下列哪個(gè)階段不屬于建模？（）A、確定企業(yè)邊界B、只能表示范圍C、企業(yè)處理過(guò)程D、擴(kuò)展企業(yè)處理過(guò)程答案：A解析：“建立企業(yè)模型”分為3個(gè)階段：（1）開(kāi)發(fā)一個(gè)能表示企業(yè)各職能范圍的模型；（2）擴(kuò)展上述模型，讓其表示企業(yè)各處理過(guò)程；（3）繼續(xù)擴(kuò)展上述模型，讓其表示企業(yè)各處理過(guò)程。97.在Word中，如果要使文檔內(nèi)容橫向打印，在“頁(yè)面設(shè)置”

41、中應(yīng)選擇的標(biāo)簽是（）。A、紙張大小B、紙張來(lái)源C、版面D、頁(yè)邊距答案：D解析：設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印，應(yīng)選擇“頁(yè)面設(shè)置”中的“頁(yè)邊距”標(biāo)簽。98.管理職能包括：計(jì)劃、組織，領(lǐng)導(dǎo)、控制，其中（）是管理者的首位職能。A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制答案：A解析：管理職能是管理者實(shí)施管理的功能或程序。管理職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃職能是管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)對(duì)工作所進(jìn)行的籌劃活動(dòng)，是管理者的首位職能。99.CASE是（）的縮寫(xiě)形式。A、計(jì)算機(jī)輔助軟件工程B、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)C、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)D、計(jì)算機(jī)輔助教育答案：A解析：puterAidedSoftwareEngineering，簡(jiǎn)稱CAS

42、E，中文為計(jì)算機(jī)輔助軟件工程。100.ADSL使用的多路復(fù)用技術(shù)是（）。A、頻多分路復(fù)用B、時(shí)多分路復(fù)用C、碼分多址D、空分多址答案：A解析：ADSL采用頻多分路復(fù)用技術(shù)。101.中層管理者比基層管理者更多地依靠（）。A、正式權(quán)力與溝通技巧B、個(gè)人權(quán)力與技術(shù)技能C、人際關(guān)系技能與技術(shù)技能D、正式權(quán)力與技術(shù)能力答案：A解析：企業(yè)的中層管理者處于企業(yè)組織架構(gòu)中的中層位置，在決策層與執(zhí)行層中間具有橋梁作用，是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng)。中層管理者將決定著企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。正式權(quán)力又稱職位權(quán)力，是組織賦予中層領(lǐng)導(dǎo)者的崗位權(quán)力，它以服從為前提，具有明顯的強(qiáng)制性。這種權(quán)力是由領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所處的職位所決定的

43、。它包括法定權(quán)力，獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力和強(qiáng)制權(quán)力。一般的中層管理者比基層管理者更多的是依靠正式權(quán)力與溝通技巧進(jìn)行管理。因此選項(xiàng)A是正確的。102.（）是直接存取設(shè)備。A、磁盤(pán)B、磁帶C、打印機(jī)D、鍵盤(pán)顯示終端答案：A解析：磁盤(pán)是一種典型的直接存取設(shè)備。103.在Word編輯狀態(tài)，包括能設(shè)定文檔行間距命令的菜單是（）。A、“文件”菜單B、“窗口”菜單C、“格式”菜單D、“工具”菜單答案：C解析：設(shè)置文檔行間距是在“格式”菜單的“段落”中設(shè)置行距。104.“請(qǐng)你穿越這片稻田，去摘一株最大最金黃的麥穗回來(lái)，但是有個(gè)規(guī)則：你不能走回頭路，而且你只能摘一次。”如果要求你請(qǐng)用信息采集組織的原理解決這個(gè)問(wèn)題，你會(huì)怎么摘

44、？A、走進(jìn)麥地，很快就發(fā)現(xiàn)了一棵非常大的麥穗，便迫不及待地摘下。B、走進(jìn)麥地，發(fā)現(xiàn)有這么多的麥穗，邊走邊想，一定會(huì)遇到一棵最大的，快要走到麥地盡頭時(shí)趕緊摘下認(rèn)為最大的麥穗。C、走進(jìn)麥地，先用眼光把麥敵分成了三大塊，然后往里走。在走過(guò)第一塊的時(shí)候，有很多麥穗，不立即去摘，走到中間一塊時(shí)，發(fā)現(xiàn)這里的麥穗普遍比較大，就選擇了最大的一棵，然后走過(guò)了最后一塊麥地。D、走進(jìn)麥地，隨意走過(guò)，相信緣分，選擇招引自己的一棵。E、走進(jìn)麥地，左挑右選，直到盡頭也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)最大最金黃的麥穗答案：C105.咨詢?nèi)瞬潘刭|(zhì)包括三個(gè)方面，基本素質(zhì)、（）和技能素質(zhì)。A、心理素質(zhì)B、知識(shí)素質(zhì)C、品行素質(zhì)D、職業(yè)道德答案：B106.

45、下列說(shuō)法中，正確的是（）。A、虛電路與線路交換沒(méi)有實(shí)質(zhì)不同B、在通信的兩個(gè)站點(diǎn)間只能建立一條虛電路C、虛電路的各個(gè)節(jié)點(diǎn)不需要為每個(gè)分組作路徑選擇D、虛電路在傳送數(shù)據(jù)前必須建立起專用的通信線路答案：C解析：虛電路交換是一種分組交換，采用電路交換方式，而非真正的電路交換，A錯(cuò)誤；虛電路是在分組交換散列網(wǎng)絡(luò)上的兩個(gè)或多個(gè)端點(diǎn)站點(diǎn)間的鏈路，B錯(cuò)誤；虛電路對(duì)應(yīng)無(wú)連接的服務(wù)，傳遞數(shù)據(jù)前不需要建立連接，每個(gè)分組選擇的路線都可能不同，適合傳遞少量數(shù)據(jù)，可靠性不高，D錯(cuò)誤。107.六西格瑪管理中，“百萬(wàn)機(jī)會(huì)缺陷數(shù)（DPMO）”中的“缺陷”指的是（）。A、產(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致顧客不滿的情況B、產(chǎn)品價(jià)格導(dǎo)致顧客不滿的情況C

46、、產(chǎn)品售后服務(wù)導(dǎo)致顧客不滿的情況D、所有導(dǎo)致顧客不滿的情況答案：D解析：所謂缺陷，是指產(chǎn)品、或服務(wù)、或過(guò)程的輸出沒(méi)有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。108.線性表采用鏈接存儲(chǔ)時(shí)，其地址（）。A、必須是連續(xù)的B、部分地址必須是連續(xù)的C、一定是不連續(xù)的D、連續(xù)與否均可以答案：D解析：線性表的鏈接存儲(chǔ)是用一組任意的存儲(chǔ)單元存儲(chǔ)線性表的數(shù)據(jù)元素，這組存儲(chǔ)單元可以連續(xù)，也可以不連續(xù)，甚至可以零散分布在內(nèi)存中任意位置。109.路由器的主要性能指標(biāo)不包括（）。A、吞吐量B、時(shí)延C、路由計(jì)算能力D、語(yǔ)音數(shù)據(jù)壓縮比答案：D解析：由于技術(shù)的發(fā)展，路由器中許多工作都可以由硬件實(shí)現(xiàn)（專用芯片）。CPU性能并不完全反映路由

47、器性能。路由器性能由路由器吞吐量、時(shí)延和路由計(jì)算能力等指標(biāo)體現(xiàn)。110.為了獲得項(xiàng)目所需的人力資源，項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常要與以下各方談判，除了（）A、高級(jí)管理層B、職能部門(mén)經(jīng)理C、其他項(xiàng)目經(jīng)理D、外部資源供應(yīng)商答案：D111.某機(jī)構(gòu)將一大型信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目分成3個(gè)包進(jìn)行招標(biāo)，共有3家承包商中標(biāo)，發(fā)包人與承包商應(yīng)簽署（）A、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同B、單項(xiàng)項(xiàng)目承包合同C、分包合同D、總承包合同答案：B112.日本專利申請(qǐng)18個(gè)月后公開(kāi)，給公開(kāi)號(hào)，用日本本國(guó)年號(hào)，如“紹和”、“平成”，如公開(kāi)號(hào)：“JP09”表示日本平成9年。請(qǐng)問(wèn)“平成”元年為哪一年？（）A、1925年B、1926年C、1988年D、1989年答案：D

48、113.非確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的區(qū)別是（）。A、決策條件不同B、非確定型決策不能預(yù)測(cè)未來(lái)自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率C、風(fēng)險(xiǎn)型決策面臨的是多種可能的自然狀態(tài)D、風(fēng)險(xiǎn)型決策不能預(yù)測(cè)未來(lái)自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率答案：B解析：根據(jù)決策條件的可控程度，決策可以劃分為確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策。非確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的決策條件基本相似，不同的只是不能預(yù)測(cè)未來(lái)自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率，因而不定因素更多，決策風(fēng)險(xiǎn)更大。114.管理信息系統(tǒng)的組成中不包括（）。A、數(shù)據(jù)庫(kù)B、數(shù)據(jù)處理模型C、知識(shí)庫(kù)D、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)答案：C115.創(chuàng)造性思維適合于（）。A、程序性政策B、非程序性政策C、追蹤決策D、開(kāi)關(guān)式?jīng)Q策答案：B11

49、6.為提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，全國(guó)各地積極出臺(tái)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的措施，下列措施中不屬于創(chuàng)新社會(huì)管理的是（）。A、組織社區(qū)志愿者開(kāi)展鄰里互動(dòng)活動(dòng)B、提高臨床一線醫(yī)護(hù)人員的待遇水平C、通過(guò)微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊D、設(shè)獎(jiǎng)鼓勵(lì)市民投訴舉報(bào)食品安全問(wèn)題答案：B解析：社會(huì)管理創(chuàng)新，是指在現(xiàn)有社會(huì)管理?xiàng)l件下，運(yùn)用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，尤其是依據(jù)社會(huì)自身運(yùn)行規(guī)律乃至社會(huì)管理的相關(guān)理念和規(guī)范，研究并運(yùn)用新的社會(huì)管理理念、知識(shí)、技術(shù)、方法和機(jī)制等，對(duì)傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理方式和方法進(jìn)行改造、改進(jìn)和改革，建構(gòu)新的社會(huì)管理機(jī)制和制度，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理新目標(biāo)的活動(dòng)或者這些活動(dòng)的過(guò)程。2

50、007年，黨的十七大報(bào)告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”。A、C、D項(xiàng)中都有“公眾參與”，但B選項(xiàng)只涉及特定群體，故本題答案選B。117.能夠被計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)直接識(shí)別的語(yǔ)言是（）。A、機(jī)器語(yǔ)言B、匯編語(yǔ)言C、高級(jí)程序語(yǔ)言D、前面三種答案：A118.著名科學(xué)家袁隆平在良種培育方面取得突破性成果，對(duì)我國(guó)乃至世界糧食產(chǎn)量的提高發(fā)揮了重大作用，被國(guó)際同行譽(yù)為（）。A、人民科學(xué)家B、小麥之王C、雜交水稻之父D、玉米之王答案：C119.創(chuàng)新是管理的重要職能，是企業(yè)家精神的（）。A、實(shí)質(zhì)B、核心C、重要載體D、集中體現(xiàn)答案：B解析：創(chuàng)新是管理的重要職能，是企業(yè)家精神的核

51、心。創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理。企業(yè)家和管理者要以創(chuàng)新為己任發(fā)動(dòng)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新。故本題選B。120.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是（）。A、正在使用的文件名B、正在打印的文件名C、擴(kuò)展名為.DOC的文件名D、最近被WORD處理的文件名答案：D解析：“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。121.在中圖法的分類體系結(jié)構(gòu)中，Z代表（）。A、醫(yī)藥衛(wèi)生B、生物科學(xué)C、綜合性圖書(shū)答案：C122.在微機(jī)中，存儲(chǔ)容量為5MB，指的是（）。A、5×1000×1000個(gè)字節(jié)B、5×1000×1024個(gè)字節(jié)C、5×1

52、024×1000個(gè)字節(jié)D、5×1024×1024個(gè)字節(jié)答案：D解析：因?yàn)橛?jì)算機(jī)內(nèi)部的計(jì)數(shù)基本單位是2，2的10次冪是1024。所以1024個(gè)字節(jié)為1K字節(jié)，寫(xiě)作1KB。1024×1024個(gè)字節(jié)為1M字節(jié)，記作1MB，則5MB=5×1024×1024B。123.適應(yīng)性組織又叫做（）。A、非正式組織B、有機(jī)式組織C、官僚行政組織D、正式組織答案：B解析：按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度，組織可以劃分為機(jī)械式組織和有機(jī)式組織。其中，有機(jī)式組織又叫做適應(yīng)性組織。故選B。124.在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的三級(jí)模式體系結(jié)構(gòu)中，描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中的物理結(jié)構(gòu)或存儲(chǔ)方

53、式的是（）。A、內(nèi)模式B、外模式C、提取模式D、系統(tǒng)模式答案：A解析：內(nèi)模式也稱存儲(chǔ)模式或數(shù)據(jù)庫(kù)模式，它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)的描述，是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)部的表示方式。125.信息資源的功能中，表現(xiàn)為協(xié)調(diào)和控制企業(yè)的人、財(cái)、物、設(shè)備和管理方法，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。這屬于（）。A、經(jīng)濟(jì)功能B、管理與協(xié)調(diào)功能C、選擇與決策功能D、研究與開(kāi)發(fā)功能答案：B126.某項(xiàng)職位或某部門(mén)所擁有的，包括做出決策、發(fā)布命令等的權(quán)力屬于（）。A、直線職權(quán)B、參謀職權(quán)C、職能職權(quán)D、決策職權(quán)答案：A解析：直線職權(quán)是某項(xiàng)職位或某部門(mén)所擁有的包括作出決策、發(fā)布命令等的權(quán)力。也就是通常所指的指揮權(quán)。127.在Word的編輯狀態(tài)

54、，設(shè)置了標(biāo)尺，可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺的視圖方式是（）。A、普通方式B、頁(yè)面視圖方式C、大綱方式D、全屏顯示方式答案：B解析：普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標(biāo)尺，大綱視圖和全屏顯示都不顯示標(biāo)尺，頁(yè)面視圖可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺。128.農(nóng)村流動(dòng)書(shū)庫(kù)以知識(shí)導(dǎo)航為動(dòng)力，（）為目標(biāo)。A、資源共享B、行業(yè)發(fā)展C、社會(huì)評(píng)價(jià)D、經(jīng)濟(jì)效益答案：A129.“中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)”中，瀏覽全文必須安裝（）。A、IE瀏覽器B、cajviewer瀏覽器或PDF閱讀器C、SSreader閱讀器D、以上都不是答案：B130.（），德國(guó)的M·施雷廷格首次提出“圖書(shū)館學(xué)”這一詞，標(biāo)志著近代圖書(shū)館學(xué)的誕生。A、1806年B、1807年C、1907年D、1906年答案：B131.行業(yè)自律規(guī)范是：（）A、法律B、行政規(guī)章C、被動(dòng)的約束D、準(zhǔn)法律答案：D132.在Word的編輯狀態(tài)，選擇了整個(gè)表格，執(zhí)行了表格菜單中的“刪除行”命令，則（