行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)網(wǎng)考復(fù)習(xí)題單選題-4_0001.

1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0001一、單項選擇題（共20 道試題，共20 分。）1.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指揮、控制方式與程度的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制2. 人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的()。A. 開發(fā)性B. 增值性C. 時效性D. 能動性3. 簡單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡單工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。A. 直線式B. 職能式C. 混合式D. 矩陣式4. 從長遠來看，在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和（）。A. 經(jīng)濟力B. 外交力C. 領(lǐng)導(dǎo)力D. 軍事力5. 被公認為 “人力資

2、本之父 ”的是 ( )。A. 舒爾茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 貝克爾6.提出期望理論的是 ( )。A. 馬斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆7.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（）。A. 性格B. 氣質(zhì)C. 素質(zhì)D. 道德8.通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于（）。A. 內(nèi)部協(xié)調(diào)B. 縱向協(xié)調(diào)C. 上行協(xié)調(diào)D. 下行協(xié)調(diào)9. 封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對 ( )的研究，具有濃厚的宗教色彩。A. 領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)B.領(lǐng)導(dǎo)者C. 領(lǐng)導(dǎo)組織D. 領(lǐng)導(dǎo)效益10.（）的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A. 原始社會B. 轉(zhuǎn)型社會C. 現(xiàn)代社會D. 傳統(tǒng)社會11. 運用同態(tài)模型的原理進

3、行決策的方法是（）。A. 頭腦風(fēng)暴法B. 魚缸法C. 德爾斐法D. 模擬決策法12.()既是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿，是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動成效的綜合性指標。A. 領(lǐng)導(dǎo)目標B. 領(lǐng)導(dǎo)效果C. 領(lǐng)導(dǎo)效能D. 領(lǐng)導(dǎo)效率13.在伯恩斯編制的測量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問卷 MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire) 中，超越型領(lǐng)導(dǎo)包括三個子維度，分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個性化關(guān)懷和（ ）。A.良好的溝通B. 協(xié)作精神C. 智能激發(fā)D.動機激勵14.在領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中， 領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間構(gòu)成了一種相互依存、相互作用的互動關(guān)系，其中領(lǐng)導(dǎo)活動的基本關(guān)系是（）

4、。A.領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的作用B. 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系C. 領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系D. 被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系15.在專家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專家 ”是指（）。A. 精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專家B. 擅長領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家C. 精通軟件設(shè)計的專家D. 公共關(guān)系方面的專家16.在新管理模式一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為四種基本模式的作者是（）。A. 西蒙B. 勒溫C. 利克特D. 卡曼17.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是（）。A. 決策目標的確立B. 方案選擇C. 發(fā)現(xiàn)問題D.備選方案18.任務(wù)結(jié)構(gòu)是指（）。A. 任務(wù)的明確程度B. 對任務(wù)的負責(zé)程度C. 任務(wù)的執(zhí)行程序和方

5、法D. 任務(wù)的明確程度和對任務(wù)的負責(zé)程度19. （ ）組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時性的重大攻關(guān)任務(wù)。A. 直線式B. 職能式C. 混合式D. 矩陣式20. 按照權(quán)力的控制程度來看，一切權(quán)力集中于領(lǐng)導(dǎo)集體或個體手中是（）。1A. 專斷式領(lǐng)導(dǎo)B. 集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)C. 剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)D. 仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0002一、單項選擇題（共20 道試題，共20 分。）1.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新 ”概念的學(xué)者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（）為核心對 “創(chuàng)新 ”進行了論述。A. 制度創(chuàng)新B. 文化創(chuàng)新C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 文藝創(chuàng)新2.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會不斷發(fā)生變化

6、，主要走向（）。A. 正方向B. 負方向C. 正負兩種方向D. 不分正負方向3. 提出公平理論的是 ( )。A. 亞當斯B. 杜拉德C. 弗洛姆D.洛克4.真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19 世紀，它首先發(fā)生在（）。A. 軍事領(lǐng)域B. 政治領(lǐng)域C. 工廠D. 經(jīng)濟領(lǐng)域5.根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制6.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是（）。A. 決策目標的確立B. 方案選擇C. 發(fā)現(xiàn)問題D. 備選方案7.領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是（）。A. 雙重屬性

7、B. 自然屬性C. 社會屬性D. 人文屬性8. 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中， （）占據(jù)主導(dǎo)地位。A. 自然屬性B. 管理屬性C. 權(quán)力屬性D. 社會屬性9.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與（）緊密相連的。A. 人性B. 社會發(fā)展階段C. 階級D. 經(jīng)濟10.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，又稱為（）。A. 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論B.領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論C. 領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體D. 俄亥俄模式11. 在新管理模式一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為四種基本模式的作者是（）。A. 西蒙B. 勒溫C. 利克特D. 卡曼12. 對于領(lǐng)導(dǎo)者來說， （）是第一位的。A. 道德素質(zhì)B. 能力素質(zhì)C. 政治素質(zhì)D. 知識素質(zhì)13.道家的政治思想是（）。A. 以德治國

8、B. 仁政C. 無為而治D. 法治14.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（）。A. 性格B. 氣質(zhì)C. 素質(zhì)D. 道德15.Z 理論在領(lǐng)導(dǎo)方式上的表現(xiàn)是（）。A. 民主式B. 重事式C. 重人式D. 人事并重式16.（）是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。A. 職位B. 組織C. 權(quán)力D. 權(quán)利17.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說，除了（）外，其他主張都有一定程度上的合理性。A. 暴力說B. 神權(quán)說C. 智慧說D. 契約論18. 提出期望理論的是 ( )。A. 馬斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆19.為決策中樞系統(tǒng)提供專門的咨詢服務(wù)是（）。A. 智囊系統(tǒng)B. 信息系統(tǒng)C. 執(zhí)行系統(tǒng)D. 監(jiān)

9、督系統(tǒng)20.電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵及精髓是建構(gòu)一個（）。A. 虛擬政府B. 便民政府C. 高效政府D. 精簡政府領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0003一、單項選擇題（共20 道試題，共20 分。）21.阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最根本的是（）。A. 對不同觀點的容納B. 對文化刺激的開放C. 文化手段的便利D. 無差別地讓所有人自由使用文化手段2.領(lǐng)導(dǎo)者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是（）。A. 領(lǐng)導(dǎo)溝通B. 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)C. 領(lǐng)導(dǎo)控制D. 領(lǐng)導(dǎo)指揮3.組織內(nèi)部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象，屬于（）。A. 信道障礙B. 傳送障礙C. 接受障礙

10、D. 非語言障礙4.（）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。A. 思維方法B. 思維樣式C. 思維對象D. 思維的物質(zhì)工具5.運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是（）。A. 頭腦風(fēng)暴法B. 魚缸法C. 德爾斐法D. 模擬決策法6.在專家式領(lǐng)導(dǎo)中， “軟專家 ”是指（）。A. 精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專家B. 擅長領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家C. 精通軟件設(shè)計的專家D. 公共關(guān)系方面的專家7. 對于領(lǐng)導(dǎo)者來說， （ ）是第一位的。8.A. 道德素質(zhì)B. 能力素質(zhì)C. 政治素質(zhì)D. 知識素質(zhì)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指揮、控制方式與程度的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C.

11、 層次制與職能制D. 一長制與委員會制9.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是（）。A. 科學(xué)性原則B. 實踐性原則C. 系統(tǒng)性原則D. 超前性原則10.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說，除了（）外，其他主張都有一定程度上的合理性。A. 暴力說B. 神權(quán)說C. 智慧說D. 契約論11.不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的決策方法是（）。A. 頭腦風(fēng)暴法B. 魚缸法C. 模擬決策法D.德爾斐法12.人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的()。A. 開發(fā)性B. 增值性C. 時效性D.能動性13.領(lǐng)導(dǎo)者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于（）。A. 溝通藝術(shù)B. 協(xié)調(diào)藝術(shù)C. 決策藝術(shù)D. 運

12、籌藝術(shù)14.激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是（）。A. 目標B.知識和經(jīng)驗C. 靈感D. 意志15. 封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對 ( )的研究，具有濃厚的宗教色彩。A. 領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)B. 領(lǐng)導(dǎo)者C. 領(lǐng)導(dǎo)組織D. 領(lǐng)導(dǎo)效益16.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新 ”概念的學(xué)者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（）為核心對 “創(chuàng)新 ”進行了論述。A. 制度創(chuàng)新B. 文化創(chuàng)新C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 文藝創(chuàng)新17.領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有（）的領(lǐng)導(dǎo)理論。A. 權(quán)威理論色彩B. 行為理論色彩C. 權(quán)變理論色彩D. 特質(zhì)理論色彩18.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可

13、以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C.層次制與職能制D. 一長制與委員會制19.在新管理模式一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為四種基本模式的作者是（）。A. 西蒙B. 勒溫C. 利克特D. 卡曼20.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（）。A. 性格B. 氣質(zhì)C. 素質(zhì)D.道德領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0004一、單項選擇題（共20 道試題，共 20 分。）1.從長遠來看，在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和（）。A. 經(jīng)濟力B. 外交力C. 領(lǐng)導(dǎo)力D. 軍事力32.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，又稱為（）。A. 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論B. 領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論C. 領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體D.

14、俄亥俄模式3.根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制4.為決策中樞系統(tǒng)提供專門的咨詢服務(wù)是（）。A. 智囊系統(tǒng)B. 信息系統(tǒng)C. 執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)督系統(tǒng)5.組織的公共溝通首先必須（）。A. 分析相關(guān)利益者B. 選擇有效的溝通工具C. 及時與受眾溝通D. 建立溝通渠道6.檢測決策方案實施的情況與決策目標是否相一致的方法是（）。A. 方案修正B. 決策檢查C. 決策追蹤D.慎重實施7. 對于領(lǐng)導(dǎo)者來說， （ ）是第一位的。A. 道德素質(zhì)B. 能力素質(zhì)C. 政治素質(zhì)D. 知識素質(zhì)8

15、. 簡單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡單工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。A. 直線式B. 職能式C. 混合式D. 矩陣式9. 在領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中， 領(lǐng)導(dǎo)者、 被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間構(gòu)成了一種相互依存、相互作用的互動關(guān)系，其中領(lǐng)導(dǎo)活動的基本關(guān)系是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的作用B. 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系C. 領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系D. 被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系10.要建設(shè)一個成功的團隊首先要（）。A. 了解團隊的作用B. 了解團體方面的理論C. 設(shè)立共同的目標D. 提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平11.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)限的集中與分散程度，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)

16、制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制12.領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是（）。A. 雙重屬性B. 自然屬性C. 社會屬性D. 人文屬性13.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是（）。A. 各級各類領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分B. 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置C. 領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D. 人事制度14.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新 ”概念的學(xué)者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（）為核心對 “創(chuàng)新 ”進行了論述。A. 制度創(chuàng)新B. 文化創(chuàng)新C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 文藝創(chuàng)新15.領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有（）的領(lǐng)導(dǎo)理論。A. 權(quán)威理論色彩B. 行為理論色彩C. 權(quán)變理論

17、色彩D. 特質(zhì)理論色彩16.Z 理論在領(lǐng)導(dǎo)方式上的表現(xiàn)是（）。A. 民主式B. 重事式C. 重人式D. 人事并重式17.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制18.()既是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿，是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動成效的綜合性指標。A. 領(lǐng)導(dǎo)目標B. 領(lǐng)導(dǎo)效果C. 領(lǐng)導(dǎo)效能D. 領(lǐng)導(dǎo)效率19.文化本質(zhì)上是（）。A. 歷史的產(chǎn)物B. 環(huán)境的產(chǎn)物C. 社會活動的產(chǎn)物D. 人類精神力量的產(chǎn)物20.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（）。A. 性格B. 氣質(zhì)C.

18、素質(zhì)D. 道德領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0005一、單項選擇題（共20 道試題，共20 分。）1.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是（）。A. 自然屬性B. 社會屬性C. 權(quán)力屬性D. 服務(wù)性2.文化本質(zhì)上是（）。4A. 歷史的產(chǎn)物B. 環(huán)境的產(chǎn)物C. 社會活動的產(chǎn)物D. 人類精神力量的產(chǎn)物3.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點在（）。A. 領(lǐng)導(dǎo)者的個性特質(zhì)B. 不同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)績效的影響C. 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力D. 領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系4.孔子提出 “人存政舉，人亡政息”的名言，體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的（）。A. 民本思想B. 人本思想C. 謀斷分離的思想D. 重視納諫的思想5.在現(xiàn)

19、代社會中，組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性程度（）。A. 無關(guān)B. 呈正相關(guān)關(guān)系C. 呈負相關(guān)關(guān)系D. 沒有直接關(guān)系6.曹沖稱象和諸葛亮的 “草船借箭 ”，在思維形式上屬于（）。A. 縱向思維B. 收斂思維C. 橫向思維D. 交叉思維7.領(lǐng)導(dǎo)者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于（）。A. 溝通藝術(shù)B. 協(xié)調(diào)藝術(shù)C. 決策藝術(shù)D. 運籌藝術(shù)8. 被公認為 “人力資本之父 ”的是 ( )。A. 舒爾茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 貝克爾9. 對于領(lǐng)導(dǎo)者來說， （ ）是第一位的。A. 道德素質(zhì)B. 能力素質(zhì)C. 政治素質(zhì)D. 知識素質(zhì)10.任務(wù)結(jié)構(gòu)是指（）。A. 任務(wù)的

20、明確程度B. 對任務(wù)的負責(zé)程度C. 任務(wù)的執(zhí)行程序和方法D. 任務(wù)的明確程度和對任務(wù)的負責(zé)程度11.要建設(shè)一個成功的團隊首先要（）。A. 了解團隊的作用B. 了解團體方面的理論C. 設(shè)立共同的目標D. 提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平12.生動活潑的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)形象，一般都具有認識功能、教育功能、（）。A. 創(chuàng)新功能B. 反思功能C. 審美功能D.感染效應(yīng)功能13. 封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對 ( )的研究，具有濃厚的宗教色彩。A. 領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)B. 領(lǐng)導(dǎo)者C. 領(lǐng)導(dǎo)組織D.領(lǐng)導(dǎo)效益14.（）的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A. 原始社會B. 轉(zhuǎn)型社會C. 現(xiàn)代社會D. 傳統(tǒng)社會15.文化的（）主要用來說明人對自然

21、的加工改造及其歷史性成果。A. 非自然的指向B. 精神的指向C. 地域性指向D. 歷史的指向16.按決策主體的決策方式不同分類有（）。A. 經(jīng)驗決策和科學(xué)決策B. 程序性決策和非程序性決策C. 單目標決策和多目標決策D. 理性決策和有限理性決策17.一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)幅度應(yīng)以（）為宜。A. 五五律B. 六四律C. 三七律D. 二八律18.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新 ”概念的學(xué)者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（）為核心對 “創(chuàng)新 ”進行了論述。A. 制度創(chuàng)新B. 文化創(chuàng)新C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 文藝創(chuàng)新19.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會不斷發(fā)生變化，主要走向（）。A. 正方向

22、B. 負方向C. 正負兩種方向D. 不分正負方向20.按決策問題的出現(xiàn)概率分類，決策可分為（）。A. 程序性決策和非程序性決策B.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策C. 單目標決策和多目標決策D. 程序性決策和宏觀決策領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0006一、單項選擇題（共20 道試題，共20 分。）1. （）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。A. 思維方法B. 思維樣式C. 思維對象D. 思維的物質(zhì)工具2. 從長遠來看，在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和（）。5A. 經(jīng)濟力C. 領(lǐng)導(dǎo)力D. 軍事力3.文化本質(zhì)上是（）。A. 歷史的產(chǎn)物B. 環(huán)境的產(chǎn)物C. 社會活動的產(chǎn)物D. 人類精神力量的產(chǎn)物4.在伯恩斯編制的測

23、量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire) 中，超越型領(lǐng)導(dǎo)包括三個子維度，分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個性化關(guān)懷和（）。A. 良好的溝通B. 協(xié)作精神C. 智能激發(fā)D. 動機激勵5.（）是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。A. 職位B. 組織C. 權(quán)力D. 權(quán)利6.孔子提出 “人存政舉，人亡政息”的名言，體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的（）。A. 民本思想B. 人本思想C. 謀斷分離的思想D. 重視納諫的思想7.()既是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿，是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動成效的綜合性指標。A. 領(lǐng)導(dǎo)目標B. 領(lǐng)導(dǎo)效果C. 領(lǐng)導(dǎo)效能D. 領(lǐng)導(dǎo)效率8.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)

24、中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制9.沖突屬于（）。A. 低對抗行為B. 高對抗性行為C. 無對抗性行為D. 對抗性行為10.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新 ”概念的學(xué)者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（）為核心對 “創(chuàng)新 ”進行了論述。A. 制度創(chuàng)新B. 文化創(chuàng)新C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 文藝創(chuàng)新11.阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最根本的是（）。A. 對不同觀點的容納 B. 對文化刺激的開放 C. 文化手段的便利 D. 無差別地讓所有人自由使用文

25、化手段12. 人力資源管理的核心問題是怎樣()。A. 滿足人的物質(zhì)需要B. 提高工作效率C. 激勵人的內(nèi)在潛力D. 提高人的思想覺悟13.在現(xiàn)代社會中，組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性程度（）。A. 無關(guān)B. 呈正相關(guān)關(guān)系C. 呈負相關(guān)關(guān)系D.沒有直接關(guān)系14.（）的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A. 原始社會B. 轉(zhuǎn)型社會C. 現(xiàn)代社會D.傳統(tǒng)社會15.我國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期是（）。A. 20 世紀 30年代B. 20 世紀 80年代C. 20世紀 70 年代D. 20 世紀 90年代16.結(jié)構(gòu)理論認為，領(lǐng)導(dǎo)效能取決于()。A. 領(lǐng)導(dǎo)者特性B. 組織特性C. 群體特性D. 領(lǐng)導(dǎo)活動特性

26、17.按決策問題的出現(xiàn)概率分類，決策可分為（）。A. 程序性決策和非程序性決策B. 經(jīng)驗決策和科學(xué)決策C. 單目標決策和多目標決策D. 程序性決策和宏觀決策18.通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于（）。A. 內(nèi)部協(xié)調(diào)B. 縱向協(xié)調(diào)C. 上行協(xié)調(diào)D. 下行協(xié)調(diào)19.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是（）。A. 科學(xué)性原則B. 實踐性原則C. 系統(tǒng)性原則D. 超前性原則20.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是（）。A. 決策目標的確立B. 方案選擇C. 發(fā)現(xiàn)問題D.備選方案領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0007一、單項選擇題（共20 道試題，共20 分。）1.我國領(lǐng)導(dǎo)體制最主要的弊端是（）。A. 組織

27、結(jié)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)B. 領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)缺失C. 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高D. 權(quán)力過分集中2.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說，除了（）外，其他主張都有一定程度上的合理性。A. 暴力說B. 神權(quán)說C. 智慧說D. 契約論63.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會不斷發(fā)生變化，主要走向（）。A. 正方向B. 負方向C. 正負兩種方向D. 不分正負方向4.通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于（）。A. 內(nèi)部協(xié)調(diào)B. 縱向協(xié)調(diào)C. 上行協(xié)調(diào)D. 下行協(xié)調(diào)5.在伯恩斯編制的測量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型領(lǐng)導(dǎo)包括三個子維度，分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個性化關(guān)

28、懷和（）。A. 良好的溝通B. 協(xié)作精神C. 智能激發(fā)D. 動機激勵6. 人力資源管理的核心問題是怎樣 ( )。A. 滿足人的物質(zhì)需要B. 提高工作效率C. 激勵人的內(nèi)在潛力D. 提高人的思想覺悟7. 任務(wù)結(jié)構(gòu)是指（）。A. 任務(wù)的明確程度B. 對任務(wù)的負責(zé)程度C. 任務(wù)的執(zhí)行程序和方法D. 任務(wù)的明確程度和對任務(wù)的負責(zé)程度8.阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最根本的是（）。A. 對不同觀點的容納B. 對文化刺激的開放C. 文化手段的便利D. 無差別地讓所有人自由使用文化手段9. 提出期望理論的是 ( )。A. 馬斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D

29、. 弗洛姆10. 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與（）緊密相連的。A. 人性B. 社會發(fā)展階段C. 階級D. 經(jīng)濟11. 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中， （）占據(jù)主導(dǎo)地位。A. 自然屬性B. 管理屬性C. 權(quán)力屬性D. 社會屬性12. 運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是（）。A. 頭腦風(fēng)暴法B. 魚缸法C. 德爾斐法D. 模擬決策法13. （ ）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。A. 思維方法B. 思維樣式C. 思維對象D. 思維的物質(zhì)工具14.Z 理論在領(lǐng)導(dǎo)方式上的表現(xiàn)是（）。A. 民主式B. 重事式C. 重人式D. 人事并重式15.在（）時期領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)相互結(jié)合。A. 原始社會B. 轉(zhuǎn)型

30、社會C. 現(xiàn)代社會D. 傳統(tǒng)社會16. 對于領(lǐng)導(dǎo)者來說， （）是第一位的。A. 道德素質(zhì)B. 能力素質(zhì)C. 政治素質(zhì)D. 知識素質(zhì)17.激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是（）。A. 目標B. 知識和經(jīng)驗C. 靈感D. 意志18.首先提出正式群體和非正式群體分類的是（）。A. 梅奧B. 馬斯洛C. 弗洛伊德D. 赫茨伯格19.組織內(nèi)部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象，屬于（）。A. 信道障礙B. 傳送障礙C. 接受障礙D. 非語言障礙20.檢測決策方案實施的情況與決策目標是否相一致的方法是（）。A. 方案修正B. 決策檢查C. 決策追蹤D. 慎重實施領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0008一、單項選擇題（共20 道試

31、題，共 20 分。）1.我國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期是（）。A. 20 世紀 30年代B. 20 世紀 80 年代C. 20 世紀 70 年代D. 20 世紀 90 年代2.領(lǐng)導(dǎo)者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于（）。A. 溝通藝術(shù)B. 協(xié)調(diào)藝術(shù)C. 決策藝術(shù)D.運籌藝術(shù)3.受 X 理論影響而產(chǎn)生的是（）。A. 重事式領(lǐng)導(dǎo)B. 重人式領(lǐng)導(dǎo)C. 人事并重式領(lǐng)導(dǎo)D. 均權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)4.組織的公共溝通首先必須（）。7A. 分析相關(guān)利益者B.選擇有效的溝通工具C. 及時與受眾溝通D. 建立溝通渠道5.激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是（）。A. 目標B. 知識和經(jīng)驗C. 靈感D. 意志6.領(lǐng)導(dǎo)

32、權(quán)力的發(fā)展變化是與（）緊密相連的。A. 人性B. 社會發(fā)展階段C. 階級D. 經(jīng)濟7.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新 ”概念的學(xué)者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（）為核心對 “創(chuàng)新 ”進行了論述。A. 制度創(chuàng)新B. 文化創(chuàng)新C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 文藝創(chuàng)新8.首先提出正式群體和非正式群體分類的是（）。A. 梅奧B. 馬斯洛C. 弗洛伊德D. 赫茨伯格9.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是（）。A. 各級各類領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分B. 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置C. 領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D. 人事制度10.簡單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡單工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。A. 直線式B. 職能式C. 混合式11.不屬于漸進決策模型的

33、特點有（）。A. 漸進主義B. 積小變大C. 穩(wěn)中求變D. 最佳原則12.不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的決策方法是（）。A. 頭腦風(fēng)暴法B. 魚缸法C. 模擬決策法D. 德爾斐法13.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會不斷發(fā)生變化，主要走向（）。A. 正方向B. 負方向C. 正負兩種方向D. 不分正負方向14.()既是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿，是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動成效的綜合性指標。A. 領(lǐng)導(dǎo)目標B. 領(lǐng)導(dǎo)效果C. 領(lǐng)導(dǎo)效能D. 領(lǐng)導(dǎo)效率15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能

34、制D. 一長制與委員會制16.檢測決策方案實施的情況與決策目標是否相一致的方法是（）。A. 方案修正B. 決策檢查C. 決策追蹤D. 慎重實施17.被公認為 “人力資本之父 ”的是 ()。A. 舒爾茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 貝克爾18.（）的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A. 原始社會B. 轉(zhuǎn)型社會C. 現(xiàn)代社會D. 傳統(tǒng)社會19.一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)幅度應(yīng)以（）為宜。A. 五五律B. 六四律C. 三七律D. 二八律20. 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中， （）占據(jù)主導(dǎo)地位。A. 自然屬性B. 管理屬性C. 權(quán)力屬性D. 社會屬性領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0009一、單項選擇題（共20 道試題，共20 分。）1

35、.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是（）。A. 自然屬性B. 社會屬性C. 權(quán)力屬性D. 服務(wù)性2.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中，占主導(dǎo)地位、起決定性作用的是（）。A. 自然性影響力B. 權(quán)利性影響力C. 強制性影響力D. 個人魅力3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制4. 封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對 ( )的研究，具有濃厚的宗教色彩。A.領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)B. 領(lǐng)導(dǎo)者C. 領(lǐng)導(dǎo)組織D. 領(lǐng)導(dǎo)效益5. 一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)幅度應(yīng)以（）為宜。A.五五律B. 六四律C. 三七律D. 二八律86.不屬于

36、漸進決策模型的特點有（）。A.漸進主義B. 積小變大C. 穩(wěn)中求變D. 最佳原則7.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（）。A.性格B. 氣質(zhì)C. 素質(zhì)D. 道德8.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會不斷發(fā)生變化，主要走向（）。A.正方向B. 負方向C. 正負兩種方向D. 不分正負方向9.道家的政治思想是（）。A. 以德治國B. 仁政C. 無為而治D. 法治10.領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是（）。A.雙重屬性B. 自然屬性C. 社會屬性D. 人文屬性11.阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最根本的是（）。A.對不同觀點的容納B. 對文化刺

37、激的開放C. 文化手段的便利D. 無差別地讓所有人自由使用文化手段12.一個人對現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式是指人的（）。A.性格B. 氣質(zhì)C. 修養(yǎng)D. 風(fēng)度13.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，又稱為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論B. 領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論C. 領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體D. 俄亥俄模式14.我國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期是（）。A. 20 世紀 30 年代B. 20世紀 80 年代C. 20 世紀 70 年代D. 20 世紀 90 年代15.人力資源管理的核心問題是怎樣()。A.滿足人的物質(zhì)需要B. 提高工作效率C. 激勵人的內(nèi)在潛力D. 提高人的思想覺悟16.縱向聯(lián)想是聯(lián)想思維的一種重要方式，決定縱向聯(lián)

38、想能力強弱的因素是（）。A.思維的深刻程度B. 思維的廣闊程度C. 對偶然事件的敏感程度D. 對事件的敏感程度17.（）組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時性的重大攻關(guān)任務(wù)。A.直線式B. 職能式C. 混合式D. 矩陣式18.Z 理論在領(lǐng)導(dǎo)方式上的表現(xiàn)是（）。A.民主式B. 重事式C. 重人式D. 人事并重式19. 提出公平理論的是 ( ) 。A. 亞當斯B. 杜拉德C. 弗洛姆D.洛克20.從長遠來看，在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和（）。A. 經(jīng)濟力B. 外交力C. 領(lǐng)導(dǎo)力D. 軍事力領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) -4_0010一、單項選擇題（共20 道試題，共 20 分。）1. 孔子提出 “人存政舉，人亡

39、政息 ”的名言，體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的（）。A. 民本思想B. 人本思想C. 謀斷分離的思想D. 重視納諫的思想2.按決策主體的決策方式不同分類有（）。A. 經(jīng)驗決策和科學(xué)決策B. 程序性決策和非程序性決策C. 單目標決策和多目標決策D. 理性決策和有限理性決策3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)限的集中與分散程度，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A. 集權(quán)制與分權(quán)制B. 完整制與分離制C. 層次制與職能制D. 一長制與委員會制4.阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最根本的是（）。A. 對不同觀點的容納B. 對文化刺激的開放C. 文化手段的便利D. 無差別地讓所有人自由使用文化手段5.文化的（）主要用來說明人對自然的加工改造及其歷史性成果。A. 非自然的指向B. 精神的指向C. 地域性指向D. 歷史的指向6.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新 ”概念的學(xué)者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（）為核心對 “創(chuàng)新 ”進行了論述。A. 制度創(chuàng)新B. 文化創(chuàng)新C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 文藝創(chuàng)新7.縱向聯(lián)想是聯(lián)想思