2012醫(yī)院工作人員法律法規(guī)復(fù)習(xí)題(共33頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2012年全院職工法律法規(guī)考試（行政、后勤)復(fù)習(xí)資料(一)一、單選題1、床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu),其醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證每3年校驗(yàn)1次。CA1年    B二年    C三年    D四年    2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審委員會成員由縣級以上地方人民政府哪個(gè)部門聘任? A； A衛(wèi)生行政部門  B縣發(fā)改委  C縣人事局    3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行手

2、術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時(shí),必須征得什么人同意? A；A患者 B家屬 C醫(yī)療機(jī)構(gòu)法人 D主管醫(yī)師    4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時(shí),無法取得患者意見又無家屬或者關(guān)系人在場,或者遇到其他特殊情況時(shí),經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)提出醫(yī)療處置方案,在取得什么人的批準(zhǔn)后實(shí)施? A； A醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人    B衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)人    C醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家組    5、當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其身體健康受到損害之日起()

3、內(nèi),可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請。 B； A半年    B一年    C一年半    D二年    6、當(dāng)事人對首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論有異議,申請?jiān)俅舞b定的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到之日起7日內(nèi),交由( )組織再次鑒定。BA地、市級地方醫(yī)學(xué)會    B省、自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學(xué)會   C中華醫(yī)學(xué)會   D人民法院 

4、7、發(fā)生重大醫(yī)療過失行為,比如導(dǎo)致3人以上人身損害后果,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在 小時(shí)內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告(B ) A6小時(shí)內(nèi)  B12小時(shí)內(nèi)  C24小時(shí)內(nèi)  D48小時(shí)內(nèi)8、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家鑒定組綜合分析醫(yī)療過失行為在導(dǎo)致醫(yī)療事故損害后果中的作用、患者原有疾病狀況等因素,判定醫(yī)療過失行為的責(zé)任程度。責(zé)任程度分為(C )種。A3    B5    C4    D2    

5、9、發(fā)生導(dǎo)致患者死亡或者可能為二級以上醫(yī)療事故的重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在(B)內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。A6小時(shí)   B12小時(shí)  C24小時(shí)  D48小時(shí)    10、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費(fèi)用的支付原則；DA醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付    B患方支付    C提出醫(yī)療事故處理申請的一方支付   D屬于醫(yī)療事故的,鑒定費(fèi)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付;不屬于醫(yī)療事故的,由提出醫(yī)療事故處理申請一方支付11

6、、以下屬于醫(yī)療事故的是 CA在緊急情況下為搶救垂?；颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果    B無過錯輸血感染造成不良后果    C藥物不良反應(yīng)造成不良后果    D因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果    12、凡發(fā)生醫(yī)療事故或事件、臨床診斷不能明確死亡原因的,在有條件的地方必須進(jìn)行尸檢,并告知家屬。尸檢應(yīng)在死后(C )以內(nèi);具備尸體凍存條件的,可以延長至7日。A24小時(shí)  B36小時(shí)  C48小

7、時(shí)  D72小時(shí)    13、病員及其家屬和醫(yī)療單位對醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會所作的結(jié)論或者對衛(wèi)生行政部門所作的處理不服的,病員及其家屬和醫(yī)療單位均可在接到結(jié)論或者處理通知書之日起 (B ),向上一級醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會申請重新鑒定或者向上一級衛(wèi)生行政部門申請復(fù)議;也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。A10日內(nèi)  B15日內(nèi)  C20日內(nèi)  D25日內(nèi)    14、根據(jù)對患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分為( C )級A二級 

8、60;  B三級    C四級    D五級    15、衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)療事故爭議處理申請之日起(D )進(jìn)行審查,作出是否受理的決定A3日內(nèi)   B5日內(nèi)  C8日內(nèi)   D10日內(nèi)    16、屬于醫(yī)療事故賠償?shù)?殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長賠償( B )A20年

9、0;   B30年    C40年    D50年    17、屬于醫(yī)療事故賠償?shù)?精神損害撫慰金按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,造成患者死亡的,賠償年限最長不超過( B );造成患者殘疾的,賠償年限最長不 超過3年A5年    B6年    C7年    D8年    18、醫(yī)療

10、事故處理?xiàng)l例自(D )起施行A1999年9月1日    B2000年9月1日    C2001年9月日    D2002年9月1日    19、屬于醫(yī)療事故賠償?shù)?患者住院期間需要專人陪護(hù)的,其陪護(hù)費(fèi)按照醫(yī)療事故發(fā)生地( A )職工年平均工資計(jì)算A上一年度 B本年度 C下一年度 D本季度    20、醫(yī)療事故爭議由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自協(xié)商解決之日起

11、( B )向所在地衛(wèi)生行政部門作出書面報(bào)告,并附具協(xié)議書A5日內(nèi)   B7日內(nèi)   C9日內(nèi)   D10日內(nèi)    21、發(fā)生醫(yī)療事故爭議,當(dāng)事人申請衛(wèi)生行政部門處理的,一般由醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的( A )受理。A縣衛(wèi)生局 B市衛(wèi)生局 C省衛(wèi)生廳 D衛(wèi)生部 22、人因同一行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任或者刑事責(zé)任的,_ B_依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A影響    B不影響   &

12、#160;C不需要    23、幫助他人實(shí)施侵權(quán)行為的,_ A_與行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。A應(yīng)當(dāng)    B無需    C不必    24、法律規(guī)定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,_A_承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A應(yīng)當(dāng)    B視實(shí)際情況    C部分    25、他人造成死亡的,應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和_C_。A醫(yī)療費(fèi)

13、0;   B護(hù)理費(fèi)    C死亡賠償金    26、在診療活動中受到損害,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯的,由_A_承擔(dān)賠償責(zé)任。A醫(yī)療機(jī)構(gòu)   B醫(yī)務(wù)人員 C醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員27、人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù),醫(yī)務(wù)人員無過錯造成患者損害,醫(yī)療機(jī)構(gòu)_C_賠償責(zé)任。A承擔(dān)    B視損害情況    C不承擔(dān)   &

14、#160;28、品、消毒藥劑、醫(yī)療器械的缺陷,或者輸入不合格的血液造成患者損害的,患者_(dá)B_向醫(yī)療機(jī)構(gòu)請求賠償。A不能    B可以    C只能    29、救生命垂危的患者等緊急情況,不能取得患者或者其近親屬意見的,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者_(dá)C_批準(zhǔn),可以立即實(shí)施相應(yīng)的醫(yī)療措施。A患者單位領(lǐng)導(dǎo)    B屬地居委會干部    C授權(quán)的負(fù)責(zé)人    30、療事故

15、造成他人嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人可以請求_C_A恢復(fù)名譽(yù)    B賠禮道歉    C精神損害賠償    31、醫(yī)療侵權(quán)案中,發(fā)生醫(yī)療事故處理?xiàng)l例與侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定的條款不一致的情形時(shí),應(yīng)執(zhí)行_C_。A患方有利原則選擇適用法律    B醫(yī)方有利原則選擇適用法律    C侵權(quán)責(zé)任法    32、確定醫(yī)療事故賠償數(shù)額時(shí),哪一因素不應(yīng)當(dāng)考慮 ( )A醫(yī)療事故等級

16、60;   B醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度    C醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系    D不屬于醫(yī)療事故,但患者經(jīng)濟(jì)困難    33、造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的醫(yī)療事故屬于( )A一級    B二級    C三級    D四級    34

17、、醫(yī)師注冊后有下列情形之一的,其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)報(bào)告準(zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,除了( )A中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年的    B受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰的    C死亡或者被宣告失蹤的    D中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿一年的    35、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴(yán)重后果的責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動,暫停期限為( )A3個(gè)月以上6個(gè)月以下 

18、0;B.6個(gè)月以上1年以下C1年以上2年以下    D半年以上3年以下    36、縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門自受理執(zhí)業(yè)登記申請之日起( )內(nèi),進(jìn)行審核。A30天  B15天 C45天  D60天  E90天37、床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu),其醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證每( )年校驗(yàn)1次。A2年 B3年   C1年   D5年  E4年38、醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審辦法

19、和評審標(biāo)準(zhǔn)由( )制定。A國務(wù)院    B省級人民政府    C省級人民政府衛(wèi)生行政部門    D市級人民政府衛(wèi)生行政部門    E國務(wù)院衛(wèi)生行政部門    39、未取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證擅自執(zhí)業(yè)的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動,( )。A沒收非法所得和藥品、器械,并可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以下的罰款。    B沒收非法所得,并可以處以50

20、00元以下的罰款。  C責(zé)令其限期改正,并可以處以5000元以下的罰款。    D對造成危害后果的,可以處以1000元以下的罰款;對直接責(zé)任人員由所在單位或者上級機(jī)關(guān)給予行政處分。    E沒收非法所得,并可處10000元以下的罰款。    40、醫(yī)療機(jī)構(gòu)非因改建、擴(kuò)建、遷建原因停業(yè)超過( ),視為歇業(yè)。A半年  B1年  C2年  D3年   E3個(gè)月  

21、  41、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的法律淵源為:()A法律    B法規(guī)  C規(guī)章   D規(guī)范性文件    42、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例已經(jīng)2002年2月20日國務(wù)院第55次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2002年( )起施行: A9月1日  B6月1日  C10月1日  D1月1日    43、本條例的立法目的是:( )A為了正確處理醫(yī)療事故,保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及

22、其醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益   B維護(hù)醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全 C促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展  D以上全是44、本條例所稱醫(yī)療事故,是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),( )造成患者人身損害的事故:A故意    B過失  C無意  D以上都不是    45、根據(jù)對患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分為( )級:A三級    B六級&

23、#160;   C五級    D四級    46、患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護(hù)理記錄以及( )的其他病歷資料:A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定    B病例討論    C死亡討論    D醫(yī)院規(guī)定    47、患者

24、依照條例規(guī)定要求復(fù)印或者復(fù)制病歷資料的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供復(fù)印或者復(fù)制服務(wù)并在復(fù)印或者復(fù)制的病歷資料上加蓋證明印記。復(fù)印或者復(fù)制病歷資料時(shí),應(yīng)當(dāng)有( )在場:A行政人員 B院領(lǐng)導(dǎo) C當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員 D患者48、在醫(yī)療活動中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將患者的哪些情況如實(shí)告知患者:()A病情  B醫(yī)療措施 C醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn) D以上全是49、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定防范、處理醫(yī)療事故的(),預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,減輕醫(yī)療事故的損害:A制度    B預(yù)案    C流程 &#

25、160;  D計(jì)劃    50、發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失行為,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)( )采取有效措施,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴(kuò)大:A立即    B及時(shí)    C研究    D注意    二、X型題(2分/題，共20題，共40分):由一個(gè)題干和A、B、C、D、E五個(gè)備選答案組成，題干在前，選項(xiàng)在后。要求考生從五個(gè)備選答案中選出二個(gè)或二個(gè)以上的正確答案，多選、少

26、選、錯選均不得分。 1、未經(jīng)醫(yī)師(士)助產(chǎn)人員親自接產(chǎn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得出具:A出生醫(yī)學(xué)證明書    B死產(chǎn)報(bào)告書    2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證不得:A偽造  B涂改   C出賣  D轉(zhuǎn)讓  E出借    3、患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制的病歷資料有( )以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。A門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單    B化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、

27、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、病理資料    C特殊檢查同意書、手術(shù)同意    D手術(shù)及麻醉記錄單、護(hù)理記錄    4、醫(yī)療事故的賠償應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括:( )。A醫(yī)療機(jī)構(gòu)的等級和性質(zhì)    B醫(yī)療事故等級    C醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度    D醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系    5、醫(yī)療事故

28、技術(shù)鑒定書應(yīng)當(dāng)包括下列哪些主要內(nèi)容?( )A雙方當(dāng)事人的基本情況、要求和提交的材料    B醫(yī)療行為是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)    C醫(yī)療過失行為與人身損害后果之間是否存在因果關(guān)系和責(zé)任程度    D醫(yī)療事故等級及對患者的醫(yī)療護(hù)理醫(yī)學(xué)建議    6、侵權(quán)責(zé)任法所稱的民事權(quán)益,包括_。A生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)    B肖像權(quán)、隱私權(quán)、榮譽(yù)權(quán) 

29、0;  C名譽(yù)權(quán)、所有權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)    7、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有_:A停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)    B返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失    C賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)    8、因醫(yī)療事故造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償_。A醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)    B交通費(fèi)、誤工費(fèi)    C生命權(quán)費(fèi)    9、患

30、者因疾病需要實(shí)施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向患者說明 _。A醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、替代醫(yī)療方案    B取得其書面同意    C說明病情和醫(yī)療措施    10、醫(yī)務(wù)人員未盡告知義務(wù),造成患者損害的,_承擔(dān)賠償責(zé)任。A醫(yī)務(wù)人員    B醫(yī)療機(jī)構(gòu)    C醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員共同。    11、患者有損害,因下列情形之一的,推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過錯_:A違反法律、

31、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定    B隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料    C偽造、篡改或者銷毀病歷資料    12、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定填寫并妥善保管_。A住院志、醫(yī)囑單、檢驗(yàn)報(bào)告    B手術(shù)及麻醉記錄、病理資料    C護(hù)理記錄、醫(yī)療費(fèi)用等病歷資料    13、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任的幾種情形是_:A患者或者其近親屬不配合

32、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療    B醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)    C限于當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平難以診療    14、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員_檢查。A不得違反診療規(guī)范實(shí)施不必要    B根據(jù)收入需要進(jìn)行    C防止漏診進(jìn)行。    15、醫(yī)務(wù)人員無意間泄露患者的病歷資料,造成患者損害的_承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A應(yīng)當(dāng) 

33、0;  B視情況    C不需。    16、醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以為患者復(fù)印的病歷資料有 ( )A入院記錄    B病程記錄    C特殊檢查同意書    D手術(shù)同意書    E化驗(yàn)單    17、有下列情形之一的,醫(yī)學(xué)會不受理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定 ( )A醫(yī)療事故爭議涉及多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),其中一個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的

34、醫(yī)學(xué)會已經(jīng)受理    B當(dāng)事人已向法院提起訴訟    C醫(yī)療事故爭議已經(jīng)法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議或判決    D非法行醫(yī)造成患者身體健康損害    E一級醫(yī)療事故    18、醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反下列哪些規(guī)定,由衛(wèi)生行政部門對負(fù)有責(zé)任的主管人員給予行政處分或紀(jì)律處分 ( )A未如實(shí)告知患者病情、醫(yī)療措施和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的    B涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料 

35、0;  C未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)計(jì)搶救工作病歷內(nèi)容的    D未制定有關(guān)醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案的    E未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報(bào)告醫(yī)療事故的    19、下列哪些做法是錯誤的 ( )A急?；颊咝枰獡尵?因不屬于本醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍拒絕處置    B進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療,應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)并征得患者本人或者其家屬同意    C遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故等緊急情況時(shí),醫(yī)師應(yīng)當(dāng)服從衛(wèi)

36、生行政部門的調(diào)遣    D只要取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師就可以獨(dú)立從事執(zhí)業(yè)活動    E醫(yī)師可以出具與自己執(zhí)業(yè)范圍有關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別相符的醫(yī)學(xué)證明文件    20、具有下列條件之一的,可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試( )A具有醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下工作滿一年的    B取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后,工作滿二年的    C以師承方式學(xué)習(xí)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)滿三年或經(jīng)多年實(shí)踐醫(yī)術(shù)確有專長的,經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政部門確定的

37、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)組織或醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)考核合格并推薦的    D衛(wèi)生職業(yè)高中畢業(yè)生    E現(xiàn)役軍人持地方醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)出具的試用期證明報(bào)考的    三、簡答題(10分/題，共5題，共50分): 2、處理醫(yī)療事故的原則? 4、發(fā)生哪些重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在12小時(shí)內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告? 四、問答題(10分/題，共7題，共70分):針對相關(guān)問題作簡明扼要的回答。 1、申請醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記,應(yīng)當(dāng)具備哪些條件? 2、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例縣級以上人民政府衛(wèi)生行

38、政部門行使哪些監(jiān)督管理職權(quán)? 參考答案：一、單選題；32、D；33、B；34、D；35、B；36、C；37、B；38、E；39、A；40、B；41、B；42、A；43、D；44、B；45、D；46、A；47、D；48、D；49、B；50、A；二、X型題1、AB；2、ABCDE；3、ABCD；4、CD；5、ABCD；6、ABC；7、ABC；8、AB；9、ABC；10、B；11、ABC；12、ABC；13、ABC；14、A；15、A；16、ACDE；17、ABCD；18、ABCDE；19、AD；20、AC復(fù)習(xí)資料(二)一、單選題 1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例(國務(wù)院376號令)什么時(shí)間公布實(shí)施的?

39、A2003年5月9日    B2002年5月9日C、2002年9月5日    C2003年9月5日    2、突發(fā)事件應(yīng)急工作應(yīng)當(dāng)遵循什么方針?A統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)    B預(yù)防為主,長備不懈C、反應(yīng)及時(shí),措施果斷    C依靠科學(xué),加強(qiáng)合作    3、什么機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)立全國突發(fā)事件應(yīng)急指揮部?A國務(wù)院有關(guān)部門    B

40、國務(wù)院C、軍隊(duì)有關(guān)部門    C國務(wù)院衛(wèi)生行政部門    4、省突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的總指揮應(yīng)由誰擔(dān)任?A政府分管領(lǐng)導(dǎo)人    B政府主要領(lǐng)導(dǎo)人C、衛(wèi)生行政部門分管負(fù)責(zé)人    C衛(wèi)生行政部門主要負(fù)責(zé)人    5、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理方面,下列哪些不屬于衛(wèi)生行政部門的職責(zé)?A組織突發(fā)事件的調(diào)查    B組織突發(fā)事件的控制  

41、0; C組織突發(fā)事件的醫(yī)療救治    D領(lǐng)導(dǎo)指揮突發(fā)事件應(yīng)急處理工作    6、全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由哪個(gè)部門制訂?A衛(wèi)生部制定,國務(wù)院批準(zhǔn)    B衛(wèi)生部制定發(fā)布C、國務(wù)院制定    C國務(wù)院有關(guān)部門制定    7、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急報(bào)告規(guī)范由哪個(gè)部門建立?A國務(wù)院    B衛(wèi)生部C、省級政府   

42、60;C省級衛(wèi)生行政部門    8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)重大食物中毒事件時(shí),應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。A30分鐘    B2小時(shí)C、2小時(shí)    C12小時(shí)    9、縣級以上政府有關(guān)部門對已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)可能引起突發(fā)公共衛(wèi)生事件的情形時(shí),應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門通報(bào)?A同級衛(wèi)生部門    B同級政府C、上級政府    C下級政府 &#

43、160;  10、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息由哪個(gè)部門發(fā)布?A國務(wù)院 B衛(wèi)生部門C、中央宣傳部 D省政府11、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理指揮部根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理的需要,可以對以下哪些環(huán)節(jié)采取控制措施。A食物  B食物和水源    C水源    D交通    12、對新發(fā)現(xiàn)的突發(fā)傳染病,衛(wèi)生部根據(jù)危害程度、流行強(qiáng)度,依法及時(shí)宣布為A法定傳染病    B甲類傳染病  

44、;  C乙類傳染病    D丙類傳染病    13、甲類傳染病由哪個(gè)部門決定?A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門    B國務(wù)院    C省政府    D省政府衛(wèi)生行政部門    二、X型題(2分/題，共29題，共58分):由一個(gè)題干和A、B、C、D、E五個(gè)備選答案組成，題干在前，選項(xiàng)在后。要求考生從五個(gè)備選答案中選出二個(gè)或二個(gè)以上的正確答案，多選、少

45、選、錯選均不得分。 1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例制訂的目的是什么?A有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害    B保障公眾身體健康和生命安全    C維護(hù)正常的社會秩序    D預(yù)防控制消除傳染病的發(fā)生與流行    2、下列關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的描述正確的是?A突然發(fā)生    B造成或者可能造成嚴(yán)重?fù)p害    C事件包括重大傳染病疫情,群體性不明原

46、因疾病,重大食物中毒,重大職業(yè)中毒和其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件    D冠心病經(jīng)常突然發(fā)作,因此它也是突發(fā)公共衛(wèi)生事件    3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例對于國家應(yīng)急指揮系統(tǒng)的規(guī)定,下列說法正確的是哪些?A由國務(wù)院設(shè)立指揮部    B國務(wù)院有關(guān)部門和軍隊(duì)有關(guān)部門組成    C國務(wù)院主管領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任總指揮    D國務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門和其他部門履行各自職責(zé)   

47、0;4、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例規(guī)定,下列關(guān)于全國突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括的內(nèi)容的論述正確的是?A部門職責(zé)    B監(jiān)測與預(yù)警    C信息收集、分析、報(bào)告、通報(bào)    D技術(shù)和監(jiān)測機(jī)構(gòu)及其任務(wù)    E指揮部組成人員名單    5、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例規(guī)定,下列關(guān)于縣級以上地方人民政府在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的論述正確的是?A依法做好日常防范工作  

48、0; B開展應(yīng)急教育    C建立和完善監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)    D指定機(jī)構(gòu)開展日常監(jiān)測    6、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例規(guī)定,縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的論述正確的是?A依法做好日常防范工作    B開展應(yīng)急處理培訓(xùn),組織應(yīng)急演練    C建立和完善監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)    D指定機(jī)構(gòu)開展日常監(jiān)測 

49、60;  7、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例規(guī)定,在應(yīng)急儲備工作方面,以下正確的說法是哪些?A政府及有關(guān)部門應(yīng)保證應(yīng)急物資儲備    B政府應(yīng)加強(qiáng)急救醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)    C衛(wèi)生行政部門應(yīng)定期組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員的培訓(xùn)、演練 D縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)置傳染病?？漆t(yī)院    8、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例規(guī)定,下列關(guān)于省級政府應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告1小時(shí)內(nèi),向國務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告的情形的描述正確的是:A發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的  

50、;  B發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的    C發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的    D發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的    9、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例規(guī)定,縣級以上地方人民政府及其衛(wèi)生行政主管部門未履行報(bào)告職責(zé),對突發(fā)事件隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)的應(yīng)給予的行政處分是:A對政府主要領(lǐng)導(dǎo)人及其衛(wèi)生行政部門主要負(fù)責(zé)人,依法給予降級或者撤職    B造成嚴(yán)重后果的依法給予開除 

51、0; C追究其刑事責(zé)任  D可以免予處分10、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例規(guī)定,接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的地方人民政府、衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)采取哪些行為?A按規(guī)定報(bào)告    B立即組織力量調(diào)查核實(shí)  C采取必要的控制措施   D及時(shí)報(bào)告調(diào)查情況    一、單選題1、A；2、B；3、B；4、B；5、D；6、A；7、B；8、C；9、A；10、B；11、B；12、A；13、B二、X型題1、ABC；2、ABC；3、ABCD；4、ABCD；5、AC；

52、6、BD；7、ABC；8、ABCD；9、AB；10、ABCD； 復(fù)習(xí)資料(三)1.根據(jù)勞動合同法第三條第一款的規(guī)定，訂立勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。（AB）A.協(xié)商一致、誠實(shí)信用 B.合法、公平、平等自愿C.自愿協(xié)商、誠實(shí)信用2.根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立。（A）A.書面勞動合同 B.口頭勞動合同 C.書面或者口頭勞動合同3.根據(jù)勞動合同法第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是。（C）A.按集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付B.按集體合同規(guī)

53、定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同崗位勞動者工資的百分之八十支付C.按集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬4.根據(jù)勞動合同法第十二條的規(guī)定，勞動合同類型有。（ABC）A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同 C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同5.根據(jù)勞動合同法第十三條的規(guī)定，固定期限勞動合同是指。（B）A.用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同B.用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同C.用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同6.根據(jù)勞動合同法第十四條的規(guī)定，無固定期限勞動合同是指。（C）A.用人單位與

54、勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同B.用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同C.用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同7.根據(jù)勞動合同法第十四條的規(guī)定，有下列情形的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。（ABC）A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的8.根據(jù)勞動合同法第十四條的規(guī)

55、定，用人單位自用工之日起滿不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。（C）A.1個(gè)月 B.6個(gè)月 C.1年9.根據(jù)勞動合同法第十七條的規(guī)定，下列是勞動合同的必備條款。（AC）A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)B.勞動紀(jì)律 C.社會保險(xiǎn)10.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（A）A.1個(gè)月 B.2個(gè)月 C.3個(gè)月11.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過個(gè)月。（C）A.12 B.8 C.612.根據(jù)勞動合同法第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時(shí)（B）A.可以

56、多次約定試用期 B.只能約定一次試用期C.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時(shí)間后又重新雇傭時(shí)，才可以重新約定試用期13.根據(jù)勞動合同法第二十條的規(guī)定，下列關(guān)于勞動者在試用期的工資說法正確的是（A）A.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資C.勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十14.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，試用期最長不得超過（B）A.3個(gè)月 B.6個(gè)月 C.12個(gè)月15.根據(jù)勞動合同法第二十一條的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位在試

57、用期中解除勞動合同的說法不正確的是（AB）A.試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)通知勞動者解除勞動合同B.用人單位在試用期解除勞動合同的，不需向勞動者說明理由C.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同16.根據(jù)勞動合同法第二十二條的規(guī)定，在（B ）的條件下，用人單位可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。A.用人單位為勞動者提供了培訓(xùn) B.用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C.用人單位為勞動者提供了培訓(xùn)，并與勞動者協(xié)商一致17.根據(jù)勞動合同法第二十二條的規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，在服務(wù)期中可約定勞動

58、者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付的違約金數(shù)額。（A）A.不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用 B.應(yīng)等于用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用C.可以大于用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用18.根據(jù)勞動合同法第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（BC）列為競業(yè)限制人員。（BC）A.中層管理人員 B.高級管理人員 C.高級技術(shù)人員19.根據(jù)勞動合同法第二十六條的規(guī)定，下列（ABC）情形下，勞動合同無效或者部分無效。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的20.根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，下列關(guān)于勞動合同無效的說法正確的

59、是（BC）A.勞動合同部分無效，則整個(gè)勞動合同無效B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效C.勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬21.根據(jù)勞動合同法第二十八條的規(guī)定，勞動合同被確認(rèn)無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位向勞動者支付勞動報(bào)酬的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)（C）A.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付 B.按照本單位平均工資支付C.參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定22.根據(jù)勞動合同法第十七條的規(guī)定，以下（AC）條款不是勞動合同的必備條款。A.試用期 B.用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 C.保密約定23.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，勞動合

60、同期限不滿（C）個(gè)月的，不得約定試用期。 A.12 B.6 C.324.按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以向（A）申請支付令，應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。A.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?B.當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T C.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧颖Ｕ闲姓块T25.根據(jù)勞動合同法第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（C）A.終止 B.由用人單位解除勞動合同 C.繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行26.根據(jù)勞動合同法第三十五條規(guī)定，變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用（A）形式。A.書面 B.口頭 C.書面或者口頭27.根據(jù)勞動合同法第三十八條第二款規(guī)定，用人單位有以下

61、（AB）情形之一，勞動者無須告知可以立即解除勞動合同。A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的C.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的28.根據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定，勞動者有（ABC）情形，用人單位無須提前書面通知解除勞動合同。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的29.根據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定，下列(AB)情形中，用人單位須提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動

62、者一個(gè)月工資，可以解除勞動合同。A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的C.勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的30.勞動合同法第四十一條規(guī)定，用人單位可以裁減人員的情形有(ABC)A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的31.根據(jù)勞動合同法第四十一條

63、規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序是(ABC)A.提前30日向工會或者全體職工說明情況 B.聽取工會或者職工的意見C.將裁減人員方案向勞動行政部門報(bào)告32.根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定，以下情況正確的是A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者簽訂勞動合同的時(shí)間開始算，不滿一年按一年計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付B.按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，不用支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33.根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資標(biāo)準(zhǔn)是A.依據(jù)

64、勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資B.勞動者解除或者終止勞動合同前十二個(gè)月的平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資確定計(jì)算C.勞動者解除或者終止勞動合同前十二個(gè)月的平均工資高于企業(yè)月平均工資，低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算34.根據(jù)勞動合同法第四十八條規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動合同的情況下，以下說法正確的是(AC)A.勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行B.勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C.勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位依據(jù)勞動合同法規(guī)定的經(jīng)

65、濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。46.根據(jù)勞動合同法第七十七條的規(guī)定，勞動者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采取(AB)方法救濟(jì)。A.要求有關(guān)部門依法處理 B.依法申請仲裁 C.提起訴訟47.根據(jù)勞動合同法第七十九條的規(guī)定，任何組織或個(gè)人對違反勞動合同法的行為都有權(quán)(A)A.向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報(bào) B.向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁 C.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V48.根據(jù)勞動合同法第八十條規(guī)定，用人單位的(B)違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告。A.規(guī)章制度 B.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度 C.人力資源部的規(guī)章制度49.根據(jù)勞動合同法第八十一條規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未

66、載明勞動合同法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由(B) 責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A.公安機(jī)關(guān) B.勞動行政部門 C.勞動仲裁部門50.根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定，用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付( A )倍的工資。A.二 B.三 C.四51.按照勞動合同法第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以( B )為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付賠償金。A.勞動者試用期的月工資 B.勞動者試用期滿的月工資 C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY52.按照勞動合同法的

67、規(guī)定，用人單位違反勞動合同法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人 ( B )元以上元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。A.500；1000 B.500；2000 C.1000；200053.按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的。(AB)A.由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金C.勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款54.按照勞動合同

68、法的規(guī)定，用人單位安排加班又不依法支付加班費(fèi)的。(AC)A.由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)B.勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金C.如勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金62.用人單位依法享有(B)的權(quán)利。A.隨意用人 B.自主用人 C.擇優(yōu)用人63.各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。(A)_A.簡化程序，提高效率 B.強(qiáng)化培訓(xùn)，政策幫扶 C.簡化程序，政策幫扶65.國家建立健全(B)制度，依法確保失業(yè)人員

69、的基本生活，并促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。A.城市居民最低生活保障B.失業(yè)保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)69.用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得(A)。A.以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)B.以性別為由拒絕錄用 C.提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)70.用人單位招用人員，不得以(B)為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病源攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。A.是傳染病病源攜帶者 B.是傳染病患者 C.勞動者感染傳染病復(fù)習(xí)資料(四)一、單選題 1、中華人民共和國傳染病防治法于( )年( )月( )日經(jīng)第十屆全國人大常

70、委會第十一次會議修訂通過,中華人民共和國第十七號主席令公布。A2004年12月1日    B2004年8月28日    C1989年09月1日    D1989年2月21日    2、國家對傳染病防治的方針是什么?A預(yù)防為主    B防治結(jié)合、分類管理    C依靠科學(xué)、依靠群眾    D以上三項(xiàng)  

71、;  3、國家實(shí)行有計(jì)劃的預(yù)防接種制度,對兒童實(shí)行()制度。A計(jì)劃免疫    B預(yù)防接種    C預(yù)防接種證    D疫苗接種    4、生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品的單位和生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)由( )批準(zhǔn)。A省級以上衛(wèi)生行政部門    B縣級衛(wèi)生行政部門    C國務(wù)院衛(wèi)生行政部門   

72、0;D省級衛(wèi)生行政部門    5、國家對患有特定傳染病的困難人群實(shí)行( ),減免醫(yī)療費(fèi)用。A醫(yī)療救濟(jì)    B困難補(bǔ)助    C醫(yī)療救助    D醫(yī)療照顧    6、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療廢物的暫時(shí)貯存設(shè)施、設(shè)備,不得露天存放醫(yī)療廢物;醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存的時(shí)間不得超過( )天。A1    B3    C5 &

73、#160;  D2    7、國家實(shí)行無償獻(xiàn)血制度。國家提倡( )的健康公民自愿獻(xiàn)血。A1855周歲    B1850周歲    C1655周歲    D1650周歲    8、特殊血型的血液需要從外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)配的,由( )級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。A設(shè)區(qū)的市    B縣    C省&#

74、160;   D國家    9、血站執(zhí)業(yè)許可證有效期為( )年。A3    B2    C5    D4    10、國家根據(jù)非處方藥的( ),將非處方藥分為甲類和乙類。A質(zhì)量    B有效性    C安全性和有效性    D安全性 

75、60;  11、對已確認(rèn)發(fā)生嚴(yán)重不良反應(yīng)的藥品,國務(wù)院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的( )部門可以采取停止生產(chǎn)、銷售、使用的緊急控制措施。A衛(wèi)生行政    B質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)    C藥品監(jiān)督管理    D工商管理    12、血站對獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為( )毫升,最多不得超過( )毫升,兩次采集間隔期不少于( )個(gè)月。A200;400;3    B200;600;6

76、60;   C200;400;6    D300;500;4    13、國家( )設(shè)置以營利為目的的臍帶血造血干細(xì)胞庫等特殊血站。A批準(zhǔn)    B可以批準(zhǔn)    C不批準(zhǔn)    D有計(jì)劃地批準(zhǔn)    14、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥劑人員調(diào)配處方,必須經(jīng)過核對,對處方所列藥品不得擅自( )。A更改   

77、0;B代用  C調(diào)配  D更改或者代用    15、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購實(shí)行( ),要實(shí)行公開招標(biāo)采購,議價(jià)采購或者參加集中招標(biāo)采購。A統(tǒng)籌管理    B集中管理    C集中招標(biāo)    D統(tǒng)一管理    16、母嬰保健法自( )起施行。A1994年10月27日 B1995年6月1日  C1992年10月27日  

78、;D1993年6月1日    17、接受婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員對檢查結(jié)果持有異議的,可以申請( )。A行政復(fù)議    B仲裁    C醫(yī)學(xué)鑒定    D行政裁決    18、經(jīng)產(chǎn)前檢查,醫(yī)師發(fā)現(xiàn)或者懷疑胎兒異常的,應(yīng)當(dāng)對孕婦進(jìn)行( )。A終止妊娠   B產(chǎn)前診斷  C結(jié)扎  D輸血    19

79、、產(chǎn)前診斷是指對( )進(jìn)行先天性缺陷和遺傳性疾病的診斷。A母親B、胎兒C、父親D、爺爺    20、縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門自受理執(zhí)業(yè)登記申請之日起( )日內(nèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例和醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。A20    B30    C40    D45    21、醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照核準(zhǔn)登記的( )開展診療活動。A診療科目    B注冊資金

80、0;   C醫(yī)務(wù)人員    D診療時(shí)間    22、外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)注冊的有效期不超過( )。A6個(gè)月    B1年    C1年半    D2年    23、醫(yī)療事故分為( )級,其中造成患者死亡、重度殘疾的屬( )級。A四級;四級    B四級;一級  

81、0; C三級;一級    D三級;四級    24、患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)死亡的,尸體應(yīng)當(dāng)立即移放太平間。死者尸體存放時(shí)間一般不得超過( )。A1周    B2周    C3周    D4周    25、患者死亡,醫(yī)患當(dāng)事人不能確定死因或者對死因有異議的,應(yīng)當(dāng)在患者死亡后( )內(nèi)進(jìn)行尸檢。A12小時(shí)  B24小時(shí)  C36小時(shí)  D48小時(shí)    26、發(fā)生導(dǎo)致患者死亡或者可能為二級以上醫(yī)療事故的重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在( )內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。A6小時(shí)  B12小時(shí)  C24小時(shí)   D48小時(shí)    27、國家醫(yī)師資格考試分為( )。A執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考