2022年海南省勞務員考試近年真題匯總（含答案解析）

1、2022年海南省勞務員考試近年真題匯總（含答案解析）一、單選題1.如果從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況而停止作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位對此正確的處理是()A、降低其工資B、解除與其訂立的勞動合同關(guān)系C、允許該行為D、對其給予警告處分答案：C2.下列各項中，不屬于設(shè)備施工圖的是（）。A、給水排水施工圖B、采暖通風與空調(diào)施工圖C、設(shè)備詳圖D、電氣設(shè)備施工圖答案：C3.下列各項中，不屬于勞動力需求計劃編制原則的是（）。A、保障勞動力權(quán)益的原則B、勞動力優(yōu)化配置的原則C、符合施工組織設(shè)計的原則D、確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進度的原則答案：A4.一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式是（）。A、建筑平面圖B、

2、建筑立面圖C、建筑剖面圖D、建筑詳圖答案：C5.鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括（）A、綁扎連接B、焊接C、螺栓連接D、鉚釘連接答案：A6.根據(jù)勞動法規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過（A、1B、2C、3D、6答案：D7.某油漆作業(yè)分包企業(yè)具有初級以上油漆工30人，其中，中、高級工應不少于（）人A、15B、20C、25D、30答案：A8.關(guān)于工程分包，以下說法正確的是()。A、承包單位不得將其承包的全部工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人B、總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位C、分包單位可以將其承包的工程再分包D、總承包單位擅自將承包的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條

3、件的分包單位答案：A9.對于工傷保險，以下說法正確的是()。A、由國家強制實行B、由用人單位自愿參加C、不會促進安全生產(chǎn)D、不會減輕用人單位負擔答案：A10.施工單位應當根據(jù)論證報告修改完善專項方案，并經(jīng)（）技術(shù)負責人、項目總監(jiān)理工程師、建設(shè)單位項目負責人簽字后，方可組織實施。A、設(shè)計單位B、施工單位C、勘察單位D、監(jiān)理單位答案：B11.施工項目經(jīng)理部負責施工項目()管理，對作業(yè)層負有管理與服務的職能。A、從開工到竣工階段B、從開工到工程保修階段C、從投標和簽訂合同到竣工階段D、從投標和簽訂合同到工程保修階段答案：A12.在松散土體中開挖6m深的溝槽，支護方式應優(yōu)先采用（）A、間斷式水平擋土板

4、橫撐式支撐B、連續(xù)式水平擋土板式支撐C、垂直擋土板式支撐D、重力式支護結(jié)構(gòu)支撐答案：C13.下列各項中，不屬于建筑業(yè)務工人員培訓形式的是（）。A、現(xiàn)場入場教育和日常教育B、農(nóng)民工夜校C、技術(shù)比武活動D、脫產(chǎn)學歷教育答案：D14.在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時應重點考察()A、報價水平與履約能力B、履約能力與社會信用C、社會信用與報價水平D、報價水平與經(jīng)營行為答案：B15.關(guān)于勞務管理計劃的目標的確定，說法正確的是：()A、勞務管理的目標只確定總目標B、勞務管理的目標不應將總目標和分目標分別設(shè)置C、勞務管理的目標應分為總目標和分目標D、勞務管理的目標只設(shè)置分目標答案：C16.勞動者權(quán)益保

5、護法中規(guī)定，以下不屬于非法辭退勞動者是的()A、女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的B、勞動者患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的C、勞動者患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的D、勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)帶病或負傷的答案：B17.安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位()對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。A、項目經(jīng)理B、主要負責人C、技術(shù)負責人D、法定代表人答案：B18.工程項目管理中的組織規(guī)模通常是指該組織的()A、辦公面積B、注冊資本C、部門數(shù)量D、人員數(shù)量答案：D19.有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和()。A、必要的休息時間B、準備與結(jié)

6、束工作時間C、不可避免的中斷時間D、偶然的損失時間答案：B20.我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項()A、基本養(yǎng)老保險B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險C、個人儲蓄型養(yǎng)老保險D、意外傷害險答案：D21.對于施工圖的讀識可以遵循的原則有（）A、從上往下看B、從右往左看C、由里向外看D、由小到大看答案：A22.施工項目質(zhì)量控制的任務是()A、合理安排施工工序,提前完成合同工期B、保證合同質(zhì)量目標等級的實現(xiàn)C、實現(xiàn)公司利潤目標D、使消防保衛(wèi)、環(huán)境保護符合規(guī)定要求答案：B23.用經(jīng)驗估工法確定某一個施工過程單位合格產(chǎn)品工時消耗，通過座談討論估計出了三種不同的工時消耗，分別為0。45、0.6、0.7，計算期定額時間為（

7、）。A、0.51B、0.59C、0.63D、0.67答案：B24.從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算。A、10B、12C、16D、20答案：D25.非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期不得超過（）。A、24小時B、15小時C、1個月D、3個月答案：B26.對懷孕()個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A、4B、5C、6D、7答案：D27.下列關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理的表述中，不符合建筑法相關(guān)規(guī)定的是（）A、建筑施工企業(yè)的法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責B、施工現(xiàn)場安全由建筑施工企業(yè)負責C、實行施工總承包的，由總承包單位與主要分

8、包單位共同負責D、分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理答案：C28.下列不屬于勞務人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）A、企業(yè)內(nèi)部鬧事B、圍堵總承包企業(yè)和政府機C、聚眾上訪D、打砸燒搶答案：D29.某道路施工中發(fā)生邊坡滑波事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于()A、一般事故B、重大事故C、較大事故D、特別重大事故答案：C30.變更勞動合同應當采用()形式。A、書面B、口頭C、書面或口頭D、書面和口頭答案：A31.依靠自重維持穩(wěn)定，一般不設(shè)置支撐，又可用來形成止水帷幕的基坑圍護結(jié)構(gòu)是（）A、鋼板樁B、SMW工法樁C、地下連續(xù)墻D、深層攬拌樁擋墻答案：D32.

9、勞務員根據(jù)公司所批復的項目進度計劃和勞動力使用計劃編制進場()一覽表。A、材料和設(shè)備B、人員和設(shè)備C、工種和人數(shù)D、材料和工種答案：C33.實名制系統(tǒng)中的“雙卡”是指（）A、工作卡和工資卡B、工資卡和床頭卡C、床頭卡和金融卡D、工作卡和床頭卡答案：A34.當承發(fā)包雙方就同一勞務作業(yè)另行簽訂的勞務分包合同與已經(jīng)備案的勞務分包合同的實質(zhì)性內(nèi)容不一致時，則結(jié)算勞務分包合同價款的依據(jù)是（）。A、備案的勞務分包合同B、另行簽訂的勞務分包合同C、標準的勞務分包合同D、重新簽訂勞務分包合同答案：A35.勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限為（）日。A、3B、5C、7D、9答案：B36.下

10、列不屬于分包企業(yè)勞務管理資料的內(nèi)容是（）A、勞務分包合同B、分包企業(yè)的綜合評價資料C、中標通知書D、勞務員崗位證書答案：D37.發(fā)包方與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務分包合同的，其后果是（）。A、可以履行合同B、法律不支持請求勞務費C、工程不合格時不承擔損D、合同無效答案：D38.房屋建筑施工圖的圖示特點主要體現(xiàn)在施工圖中的各圖樣用()繪制。A、正投影法B、反投影法C、經(jīng)驗法D、目測法答案：A39.郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月()將款項打入勞務分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。A、1日B、5日C、10日D、15日答案：B40.不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是()。A、由建設(shè)單位

11、或總承包單位先行支付B、責令用人單位按期支付工資和賠償金C、通過法律途徑解決D、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制答案：D41.()是反映總承包方是否按規(guī)定及時結(jié)算和支付分包方勞務費的依據(jù)，也是檢查勞務分包企業(yè)勞務作業(yè)人員能否按時發(fā)放工資的依據(jù)。A、勞務費結(jié)算臺賬和支付憑證B、勞務人員工資發(fā)放表C、勞務人員完稅憑證D、勞務人員備案人數(shù)答案：A42.公司()是群體性突發(fā)事件第一責任人。A、項目經(jīng)理B、技術(shù)負責人C、法定代表人D、勞務班組答案：C43.按照我國相關(guān)規(guī)定，工傷保險的投保人為（）A、用人單位B、國家C、勞動者個人D、用人單位和勞動者個人共同承擔答案：A44.施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)

12、人員在()進行備案。A、工會組織B、行業(yè)管理協(xié)會C、建設(shè)主管部門D、勞務分包企業(yè)答案：C45.勞動者對下列費用申請支付令,人民法院可以不發(fā)出支付令的是()。A、勞動報酬B、工傷醫(yī)療費C、經(jīng)濟補償金D、上下班交通費答案：D46.根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。A、某大型歌舞團B、北京某小型雜技團C、某勞動強度較低的企業(yè)D、國家體操隊答案：C47.用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動合同時,應協(xié)商簽訂()以上期限勞動合同。A、3年B、5年C、10年D、15年答案：B48.下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思

13、的情況下訂立或者變更勞動合同的B、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的C、勞動者對部分條款理解有誤的D、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的答案：C49.用人單位經(jīng)濟性裁員時,應當優(yōu)先留用()。A、表現(xiàn)較好的職工B、訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員C、女職工D、年老體弱的職工答案：B50.工作場所噪音超過()分貝時,員工應當佩戴合格的耳塞進行工作。A、60B、75C、85D、95答案：C51.技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部的()。A、職業(yè)資格證書B、住建部管理人員崗位證書C、特種設(shè)備作業(yè)人員證D、建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證答案：A52.用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保

14、險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。A、用人單位注冊地B、生產(chǎn)經(jīng)營地C、農(nóng)民工戶籍所在地D、農(nóng)民工住所地答案：B53.勞動合同中,不屬于勞動合同法規(guī)定的必備條款有()。A、勞動合同期限B、工作內(nèi)容C、試用期時間D、保險待遇答案：C54.下列情形中,屬于效力待定合同的有()。A、成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C、14周歲的少年岀售勞力士金表給20歲的李某D、藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍答案：C55.下列不屬于勞務人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為()。A、企業(yè)內(nèi)部鬧事

15、B、圍堵總承包企業(yè)和政府機關(guān)C、聚眾上訪D、打砸搶燒答案：D56.下列各項中,不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是()。A、真實B、有效C、完整D、電子化答案：D57.應在勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提岀書面申請仲裁。A、20B、30C、60D、90答案：C58.多人采用走訪形式提岀共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過()。A、3人B、5人C、8人D、10人答案：B59.履行后契約義務的基本依據(jù)是()。A、公平原則B、誠實信用原則C、遵守法律原則D、情勢變更原則答案：B60.建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象,即發(fā)生在各種建設(shè)活動中的社會關(guān)系,包括建設(shè)活動中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、

16、()及其相關(guān)的民事關(guān)系。A、財產(chǎn)關(guān)系B、經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系C、人身關(guān)系D、政治法律關(guān)系答案：B61.下列不屬于勞動爭議解決的必經(jīng)程序的是()。A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、訴訟答案：B62.信訪調(diào)查的步驟正確的是()。事前通知說明理由表明身份實施調(diào)查制作筆錄A、B、C、D、答案：C63.（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。A、計劃生育部門B、衛(wèi)生部門C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D、民政部門答案：B解析：衛(wèi)生部門負責為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。64.我國現(xiàn)行的失業(yè)保險條例規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。A、5B、0.5C、1D、2答案：D解析：我國現(xiàn)行的失業(yè)保險條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)

17、事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人應該參加失業(yè)保險，用工單位按個人工資總額的2%的規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費。65.下列（）不能設(shè)立信訪工作機構(gòu)。A、縣級人民政府B、市級人民政府C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府D、省級人民政府答案：C解析：縣級以上人民政府應當設(shè)立信訪工作機構(gòu)，縣級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負責信訪工作的機構(gòu)（以下簡稱信訪工作機構(gòu)）或者人員，具體負責信訪工作。66.對廣大農(nóng)民工的崗位培訓主要由（）部門出資解決。A.政府B.企業(yè)C.個人行業(yè)協(xié)會A、AB、BC、CD、D答案：A解析：對廣大農(nóng)民工的崗位培訓主要由政府部門出資解決。67.關(guān)于總價合同，合同

18、當事人應在專用合同條款中約定總價包含的（）和風險費用的計算方法，并約定風險范圍以外的合同價格的調(diào)整方法。A、整個報價B、風險范圍C、各類規(guī)費D、人工費和管理費答案：B解析：總價合同是指合同當事人約定以施工圖、已標價工作量清單或預算書及有關(guān)條件進行合同價格計算、調(diào)整和確認的勞務分包合同，在約定的范圍內(nèi)合同總價不作調(diào)整。68.適宜頂板和底板使用的保護層是（）。A、細石混凝土保護層B、水泥砂漿保護層C、泡沫塑料保護層D、磚墻保護層答案：A解析：細石混凝土保護層適宜頂板和底板使用。69.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

19、答案：C解析：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬。70.下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。A、與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點B、鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板C、不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度短邊寬度厚度”（mm）或“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示D、在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)答案：D解析：鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板。不等邊角鋼的規(guī)

20、格以“長邊寬度短邊寬度厚度”（mm）或“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示。與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點。在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，也被用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)。71.下列選項中關(guān)于施工項目的基本規(guī)定說法錯誤的是（）。A、施工項目是建設(shè)項目或其中的單項工程、單位工程、分部工程、分項工程的施工活動過程B、建筑企業(yè)是施工項目的管理主體C、建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點D、施工項目的任務范圍是由施工合同

21、界定的答案：A解析：施工項目具有以下特征：施工項目是建設(shè)項目或其中的單項工程、單位工程的施工活動過程；建筑企業(yè)是施工項目的管理主體；施工項目的任務范圍是由施工合同界定的；建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點。72.下列選項中關(guān)于施工項目管理的特點說法錯誤的是（）。A、對象是施工項目B、主體是建設(shè)單位C、內(nèi)容是按階段變化的D、要求強化組織協(xié)調(diào)工作答案：B解析：施工項目管理的特點：施工項目管理的主體是建筑企業(yè)；施工項目管理的對象是施工項目；施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的；施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作。73.（）強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能

22、力。A、按法定順序分配的原則B、非有盈余不得分配原則C、同股同權(quán).同股同利原則D、公司持有的本公司股份不得分配利潤原則答案：B解析：非有盈余不得分配原則強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。74.（）屬于員工自然流出。A、辭職B、退休C、解雇D、提前退休答案：B解析：自愿流出：主要指由員工個人主動提出的辭職。員工主動要求脫離現(xiàn)任崗位，與組織解除勞動合同，流出組織。這又稱為員工流失。75.最常用的砂漿的強度等級為（）。A、M0.5和M1.0B、M2.5和M5C、M3.5和M5.0D、M5和M7.5答案：D解析：砂漿強度等級分為M20、M15、M10、M7

23、.5、M5、M2.5六個等級。最常用的砂漿的強度等級為M5級和M7.5級。在潮濕環(huán)境中磚墻砌體的砌筑砂漿宜采用水泥砂漿。76.法律規(guī)定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權(quán)利，盡快解決當事人間的糾紛。A、訴訟時效B、合同期限C、當事人約定時效D、解決爭議的期限答案：A解析：法律規(guī)定訴訟時效的目的是促使當事人盡早履行義務行使權(quán)利，盡快解決當事人間的糾紛77.以下應計人合同成本的是（）。A、直接費用B、管理費用C、銷售費用D、財務費用答案：A解析：合同成本不包括應入當期損益的管理費用、銷售費用和財務費用。78.細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在（）mm，澆搗密實。A、5B、10C、15

24、D、20答案：B解析：細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在10，澆搗密實。79.有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A、及時通知B、書面答復C、口頭答復D、及時回訪答案：B解析：有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復信訪人。80.我國安全生產(chǎn)法規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的（）。A、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B、保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施C、對本單位安全生產(chǎn)負責D、對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查答案：C解析：安

25、全生產(chǎn)法明確了其主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。81.（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。A、工商行政管理部門B、民政部門C、公安機關(guān)D、人民政府答案：B解析：民政部門主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。82.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個

26、工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。本工程中梁支座處上部鋼筋連接優(yōu)先采用（）的連接方式。A、綁扎搭接B、機械連接C、埋弧焊接D、電阻點焊答案：B83.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。A、磚砌體工程B、砌塊砌體工程C、石砌體工程D、混凝土砌體工程答案：D解析：根據(jù)砌筑主體的不同，砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工程、砌塊砌體工程、配筋砌體工程。84.承包人與勞務分包人根據(jù)（）的合同工期、質(zhì)量標準、安全文明施工與環(huán)境保護等主要條款，商談勞務分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。A、合同法規(guī)定B、主合同規(guī)定C、雙方協(xié)商D、業(yè)主要求答案：B解析：承包人與勞務分包人根據(jù)主合

27、同規(guī)定的合同工期、質(zhì)量標準、安全文明施工與環(huán)境保護等主要條款，商談勞務分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。必要時承包人應提供一份不含商業(yè)和經(jīng)濟機密的主合同復印件給勞務分包人。85.下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。A、補充初級崗位B、獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C、選拔高級職位D、獲得能夠提供新思想的員工答案：C解析：適合采用外部招聘：補充初級崗位I獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)；獲得能夠提供新思想的員工86.下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）。A、公益性捐贈支出B、無形資產(chǎn)出售損失C、固定資產(chǎn)盤虧損失D、固定資產(chǎn)減值損失答案：D解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、

28、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。87.以下不屬于施工項目現(xiàn)場管理內(nèi)容的是（）。A、建立施工現(xiàn)場管理組織B、建立文明施工現(xiàn)場C、及時清場轉(zhuǎn)移D、根據(jù)施工工程任務需要及時調(diào)整項目經(jīng)理部答案：D解析：施工項目現(xiàn)場管理的內(nèi)容：1）規(guī)劃及報批施工用地；2）設(shè)計施工現(xiàn)場平面圖；3）建立施工現(xiàn)場管理組織；4）建立文明施工現(xiàn)場；5）及時清場轉(zhuǎn)移。88.目前，為了適應工作現(xiàn)狀，在培訓方式上采用（）培訓是培訓發(fā)展的一個必然趨勢A、集中B、一對一C、網(wǎng)絡(luò)D、戶外答案：C解析：網(wǎng)絡(luò)培訓：這種方式信息量大，新知識、新觀念傳遞優(yōu)勢明顯，更適合成人學習，是培訓發(fā)展的一個必然趨勢。89.鋼材

29、牌號Q345E代表（）為345N/m的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。A、比例極限B、屈服點C、抗拉強度D、抗壓強度答案：B解析：低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈服點為345N/m的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。90.項目技術(shù)負責人是在（）的領(lǐng)導下，負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。A、項目部經(jīng)理B、公司法人C、公司技術(shù)負責人D、公司技術(shù)部門答案：A解析：項目技術(shù)負責人是在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。91.下列土的工程分類，除（）之外，均為巖石。A、軟石B、砂礫堅土C、堅石D、特堅石答案：B解析：在建筑施工中

30、，按照施工開挖的難易程度，將土分為松軟土、普通土、堅土、砂礫堅土、軟石、次堅石、堅石和特堅石八類，其中，一至四類為土，五到八類為巖石。92.不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強制性程序的信訪事項辦理包括（）。A、提出的建議、意見類信訪事項B、對政府機關(guān)及工作人員的檢舉C、對法院檢察院生效決定不服的申訴D、對公安機關(guān)不予立案的申訴答案：A解析：對信訪人反映的情況，提出的建議、意見類信訪事項的辦理：該類信訪事項的辦理一般不適用強制性程序，不一定啟動信訪調(diào)查等，主要是由相關(guān)行政機關(guān)在本機關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。93.信訪接待日制度是指信訪人可以（）當面反映信訪事項。A、在公布的接待日期和地點B、在公布的

31、接待日期和時間C、向公布的負責人或接待人D、向政府信訪機構(gòu)負責人答案：A解析：訪接待日制度即領(lǐng)導接待日制度，是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關(guān)行政機關(guān)負責人當面反映信訪事項。94.2011年12月，某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）。A、資本性支出B、營業(yè)外支出C、工程成本D、利潤分配支出答案：C95.以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。A、石灰B、石膏C、水玻璃D、水泥答案：D解析：按照硬化條件的不同，無機膠凝材料分為氣硬性膠凝材料和水硬性膠凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。96.就施工項目而言，人力資源的配

32、置依據(jù)是（）。A、人力資源需求計劃B、施工進度計劃C、員工職業(yè)規(guī)劃D、企業(yè)發(fā)展計劃答案：B解析：就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是施工進度計劃。此外還要考慮生產(chǎn)力的發(fā)展、市場需求、技術(shù)進步、市場競爭、職工年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等因素的變化。97.圖樣及說明中的漢字應寫成（）。A、仿宋體B、長仿宋體C、宋體D、新宋體答案：B解析：圖樣及說明中的漢字應寫成長仿宋體。98.勞務分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。A、文字形式B、簡單直觀的C、由項目部D、勞動工資部門答案：B解析：勞務分包合同總體分析的結(jié)果，要簡單直觀地

33、表達出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。99.（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）制定。A、14級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門B、14級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府C、15級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門D、15級，省（自治區(qū).直轄市）人民政府答案：A解析：1至4級傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由省（自治區(qū).直轄市）勞動保障行政部門制定。100.（）是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則，程序公平一致、標準明確、過程公開等。A、分配公平B、結(jié)果公開C、過程公平

34、D、機會公平答案：C解析：過程公平是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則，程序公平一致、標準明確、過程公開等。101.在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A、關(guān)鍵績效指標法B、360度績效評估法C、書面敘述法D、平衡記分卡法答案：A解析：在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是關(guān)鍵績效指標法。102.下列關(guān)于建筑總平面圖圖示內(nèi)容的說法中，正確的是（）。A、新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐標定位B、在總平面圖中，標高以米為單位，并保留至小數(shù)點后三位C、新建房屋所在地區(qū)風向情況的示意圖即為風玫瑰圖，風玫瑰圖不可用于表明房

35、屋和地物的朝向情況D、臨時建筑物在設(shè)計和施工中可以超過建筑紅線答案：A解析：新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐標定位。采用坐標定位又分為采用測量坐標定位和建筑坐標定位兩種。在總平面圖中，標高以米為單位，并保留至小數(shù)點后兩位。風向頻率玫瑰圖簡稱風玫瑰圖，是新建房屋所在地區(qū)風向情況的示意圖。風玫瑰圖也能表明房屋和地物的朝向情況。各地方國土管理部門提供給建設(shè)單位的地形圖為藍圖，在藍圖上用紅色筆畫定的土地使用范圍的線稱為建筑紅線。任何建筑物在設(shè)計和施工中均不能超過此線。103.在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于（）的職責范圍。A、公安機關(guān)

36、B、司法行政部門C、鐵道部門D、交通部門答案：C解析：鐵道部門:與有關(guān)部門一起疏導“民工潮”；配合有關(guān)部門清理鐵路沿線的盲流人員；打擊火車站及列車上的違法犯罪活動。104.費用按經(jīng)濟用途可分為（）。A、生產(chǎn)費用和間接費用B、生產(chǎn)費用和期間費用C、直接費用和期間費用D、直接費用和間接費用答案：B解析：費用按經(jīng)濟用途可分為生產(chǎn)費用和期間費用兩類。105.“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負責進行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門?！边@是（）的職責。A、財務部門B、生產(chǎn)部門C、總會計師D、安全專職機構(gòu)答案：B解析：財務部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施

37、的經(jīng)費，并監(jiān)督其合理使用；生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度，加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)秩序。106.施工項目成本控制的措施是（）。A、組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施B、控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C、組織措施、制度措施、管理措施D、管理措施、技術(shù)措施、人力措施答案：A解析：施工項目成本控制的措施包括組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施。107.合同法規(guī)定的遵守法律原則是指（）。A、法律B、行政法規(guī)C、法律的強制性規(guī)定D、合同法答案：C解析：合同法規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強制性規(guī)定。108.下列關(guān)于結(jié)構(gòu)施工圖的作用的說法中，不正確的是（）。A、結(jié)構(gòu)

38、施工圖是施工放線、開挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）的主要依據(jù)B、結(jié)構(gòu)立面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體立面布置的圖樣C、結(jié)構(gòu)設(shè)計說明是帶全局性的文字說明D、結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過梁等）答案：B解析：施工放線、開挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）主要依據(jù)結(jié)構(gòu)施工圖。結(jié)構(gòu)平面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體平面布置的圖樣。結(jié)構(gòu)設(shè)計說明是帶全局性的文字說明。結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過梁等）。109

39、.以下關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員的說法中，錯誤的是（）。A、施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人及其工作人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員B、施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員C、專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設(shè)單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核證書的專職人員D、專職安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查答案：C解析：安全生產(chǎn)管理條例第23條規(guī)定：施工單位應當設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人及

40、其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責任主要包括：對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；對于違章指揮、違章操作的，應當立即制止。110.期間費用與施工生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系是（）。A、有直接聯(lián)系B、沒有直接聯(lián)系C、存在部分的直接聯(lián)系D、視具體情況而定答案：B解析：期間費用是指企業(yè)當期發(fā)生的，與具體工程沒有直接聯(lián)系的，必須從當期收入中得到補償?shù)馁M用。所以期間費用與施工生產(chǎn)經(jīng)營沒有關(guān)系。111.用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。A、用人單位注冊地B、生產(chǎn)經(jīng)營地C、農(nóng)

41、民工戶籍所在地D、任意地點答案：B解析：農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。112.合同是從（）明確當事人之間特定權(quán)利與義務關(guān)系的文件。A、協(xié)議上B、法律上C、政府備案上D、意見一致上答案：B解析：合同是從法律上明確當事人之間權(quán)利與義務關(guān)系的文件。113.以下營業(yè)利潤計算正確的是（）。A、營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加B、營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用C、營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收

42、益D、營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出答案：C解析：營業(yè)利潤按下列公式計算：營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本（或營業(yè)費用）一營業(yè)稅金及附加銷售費用一管理費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益（損失為負）+投資收益（損失為負）114.對于承包人違反工程建設(shè)（）有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權(quán)拒絕。A、政府文件B、標準規(guī)范C、社會安定D、安全生產(chǎn)答案：D解析：對于承包人違反工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權(quán)拒絕。115.以下人員招聘的程序排序正確的是（）。確立招聘渠道工

43、作評估組建招聘小組制定招聘計劃甄別錄用。A、B、C、D、答案：C解析：人員招聘的程序排序是制定招聘計劃、組建招聘小組、確立招聘渠道、甄別錄用.工作評估。116.履行后契約義務的基本依據(jù)是（）。A、公平原則B、誠實信用原則C、遵守法律原則D、情勢變更原則答案：B解析：履行后契約義務的基本依據(jù)是誠實信用原則。117.用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人員依法追究（）。A、行政責任B、領(lǐng)導責任C、賠償責任D、刑事責任答案：D解析：用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人員依法追究刑事責任。118.我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時

44、應采用（）。A、口頭形式B、電文形式C、書面形式D、推定形式答案：C解析：法律、行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用書面形式。119.小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。A、5天B、7天C、10天D、15天答案：C解析：職工累計工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。國家法定休假日、休息日不記入年休假的假期。120.在訴訟時效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效終止。A、三個月B、一年C、二個月D、六個月答案：D解析：在訴訟時效的最后6個月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效終止。121.鋼

45、結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。A、氣壓焊B、氣體保護焊C、電渣壓力焊D、閃光對焊答案：B解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，氣體保護焊122.以下不屬于工程成本間接費用的是（）。A、勞動保護費B、輔助材料C、機器設(shè)備的折舊費D、機物料消耗答案：B解析：間接費用是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的共同費用和不能直接計入產(chǎn)品成本的各項費用。例如生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費、機器設(shè)備的折舊費、修理費、低值易耗品攤銷等。123.在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當滿足下列條件

46、之一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。A、該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異B、議定該追加資產(chǎn)的造價時，需要考慮原合同價款C、該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異D、該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結(jié)算答案：A解析：在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當滿足該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象。124.醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長可達到（）個月。A、12B、15C、24D、30答

47、案：C解析：醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最短不少于3個月，最長一般不超過24個月；難以治愈的疾病，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)提出，本人申請，勞動行政部門批準后，可適當延長醫(yī)療期，但延長期限最多為6個月。125.建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到（）。A、工程計劃竣工之日B、工程實際竣工驗收合格之日C、工程款結(jié)清之日D、工程保修結(jié)束之日答案：B解析：建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到工程實際竣工驗收合格之日。126.勞務隊伍進度考核標準中項目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是（）。A、主動執(zhí)行、落實工作任務B、主動配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動C、能夠按施工方案進行

48、施工D、能夠主動采取措施滿足工期要求答案：B解析：優(yōu)：主動與相關(guān)方配合，在技術(shù)交底后能自行組織施工活動；合格：在相關(guān)方的具體指導下基本完成施工任務；不合格：不能按相關(guān)方要求開展工作，不能勝任本職工作。127.建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。A、限制承接新業(yè)務B、責令整改C、通報批評D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)答案：A解析：建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施是責令整改、通報批評、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。128.勞務人員費用結(jié)算時，項目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是（）。A、考勤表和工資表B、工資表和崗位技能證書C、崗位技能

49、證書和考勤表D、考勤表和工程量清單答案：A解析：勞務人員費用結(jié)算時，項目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是考勤表和工資表。129.公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營范圍包括：建筑勞務分包，營業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還約定，甲公司應對自身隊伍的施工

50、質(zhì)量、工期、安全等負全責任并承擔相應的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術(shù)治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未

51、達成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計87298.05元（）是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度。A、工傷保險B、醫(yī)療保險C、養(yǎng)老保險D、其他社會保險答案：A解析：工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度。130.勞務分包人承諾，按照法律規(guī)定及合同約定組織完成（），確保勞務作業(yè)質(zhì)量和安全，不進行轉(zhuǎn)包及再分包，并按時足額的向勞務作業(yè)人員發(fā)放工資。A、工程施工B、提供合格的工作C、勞務分包工作D、滿足合同要求的工作答案：C解析：根據(jù)201

52、4版建設(shè)工程施工勞務分包合同（示范文本）：勞務分包人承諾，按照法律規(guī)定及合同約定組織完成勞務分包工作，確保勞務作業(yè)質(zhì)量和安全，不進行轉(zhuǎn)包及再分包，并按時足額的向勞務作業(yè)人員發(fā)放工資。131.編制勞務用工需求量計劃應該在（）階段。A、決策B、施工前準備C、施工D、投標答案：B解析：在施工準備階段，項目部根據(jù)投標文件中的施工組織設(shè)計編制勞務用工需求量計劃。根據(jù)開、竣工時間和具體施工部位的工程量，確定該項目需要的各工種在每個月的施工人數(shù)、進退場時間。132.用經(jīng)驗估工法確定某一個施工過程單位合格產(chǎn)品工時消耗，通過座談討論估計出了三種不同的的工時消耗，分別為0.45、0.6、0.7，計算器定額時間為（

53、）。A、0.51B、0.59C、0.63D、0.67答案：B解析：定額時間t=（0.45+4*0.6+0.7）/6=0.59。133.勞動爭議的（），是解決勞動爭議的最終程序。A、判決B、仲裁C、調(diào)解D、訴訟答案：D解析：合同雙方當事人如果未約定仲裁協(xié)議則只能以訴訟作為解決爭議的最終方式。134.申請人認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。A、10B、15C、30D、60答案：D解析：申請人認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。135.關(guān)于勞動者資格合法的條件，下列說法錯誤的是（）。A、用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應當是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、勞動者與其他人建立勞動關(guān)系C、離退休人員不得成為勞動合同主體D、現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體答案：B解析：勞動者應年滿18周歲；勞動者未與其他人建立勞動關(guān)系。136.相對舊的資質(zhì)標準新標準主要有如下變化，以下說法錯誤的是：（）。A、增加了對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的要求B、提高了對技術(shù)工人的數(shù)量要求C、增加了對業(yè)績的要求D、取消了對機具的