公司員工晉升申請書

1、范文最新推薦公司員工晉升申請書在同一崗位工作了幾年的你，想抓住升職加薪的機(jī)會？ 那么你就要隨時(shí)準(zhǔn)備好一封晉升申請書了。下面由學(xué) 優(yōu)網(wǎng)小編為你提供的公司員工晉升申請書，希望大家 昌歡。公司員工晉升申請書（一）尊敬的zz您好：時(shí)間飛快，本人自zzx年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快 zx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi) 的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我 很榮幸能夠加入zzx這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也感謝您 提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。 自進(jìn)入zzz以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨， 將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心

2、和進(jìn)取心， 勤勉不懈，極富工4熱情；性格開朗，樂于與他人溝通， 具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 責(zé)任感強(qiáng)，能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間 能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負(fù)責(zé)人成功地 完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā) 展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負(fù)的 責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工 作這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心，都讓我深受感動和 鼓舞。我堅(jiān)信zzzx未來光明的發(fā)展前途，也相信每一 個(gè)想有所作為的人都能夠在 zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展 平臺上有所成績。根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘 zzzx一 職。本人對目前zz

3、z設(shè)備的使用、維護(hù)和檢修等工作 已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店 專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的 一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工 作的熱愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越 zzx這一攔路虎并最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍公司員工 晉升申請書。下面本人淺談一下如若接任 zzz以后的一些設(shè)想，不 盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容 儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手， 到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協(xié) 助zzzx培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強(qiáng)電工要懂弱電 設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對班

4、組技工實(shí)行 優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的 老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭 死水，引入競爭和淘汰機(jī)制，常言道：戶樞不蠹，流 水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、 庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競爭，有活 力。2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動性，協(xié)調(diào)性, 協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間， 上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做 事公司員工晉升申請書。督促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的 日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。3、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢 修保養(yǎng)。4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤中心作用，健

5、全并按 照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低 物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低 維修成本。5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法，鼓勵(lì) 優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。6、協(xié)助zzz制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié) 協(xié)作，為完成目標(biāo)而努力。7、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)掌握星級 新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他 班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境， 提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店 氛圍。總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅(jiān)信，沒有 最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作

6、的興 奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，才能實(shí)現(xiàn) 自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。不 管最終批復(fù)意見如何，我都會一如既往努力工作，爭 取為酒店創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲?始終堅(jiān)信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音公司員工晉升申請書。申請人：zzzxzzzx年 zx月 z日公司員工晉升申請書（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過時(shí)間的磨練，將近一年半的工作接觸，今天我正式 向公司提出工資晉升為B級！我于20XX年11月26日起成為我公司員工，來到公 司是我人生的重大轉(zhuǎn)折也是我人生的一種機(jī)遇，更是 一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任企劃部文案一職。自進(jìn)

7、公司以來，我從開始的對工作性質(zhì)的陌生、 概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有 壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的 感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。 我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松 融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角 色的轉(zhuǎn)變。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能 力雖然還不是很強(qiáng)，但公司員工晉升申請書 end#正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的 學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情， 喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一

8、個(gè)伙伴，更崇 拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)， 我也堅(jiān)信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng) 導(dǎo)一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領(lǐng) 導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度 和物價(jià)的瘋漲，特申請將本人工資晉升為 B級。俗話說：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵 在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣, 只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信： 只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同， 我會更加珍惜這份工作，不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢， 用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公 司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)

9、量還未能達(dá) 到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或 建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自 己能力的同時(shí)將工作做的更好公司員工晉升申請書。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一 樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不 會因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。 此致敬禮！gkstk20xx年x月x日公司員工晉升申請書（三）公司領(lǐng)導(dǎo)：我是綜合辦公室職員*,進(jìn)入公司工作至今已有一年 多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。 現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增 快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之 增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自

10、薦提出升 職申請一一綜合辦公室主管。在*集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān) 懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的 工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的 中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人 與人之間多溝通，做事有條理公司員工晉升申請書。 同時(shí)，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯 報(bào)如下：1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工 作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員 年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核， 完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共 60人。3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。4、基本收取集團(tuán)公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境 的整改。5、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修， 無報(bào)常維護(hù)6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提 升集團(tuán)公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)公司員工晉升申請書。7、妥善安排接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平 的標(biāo)準(zhǔn)。以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在