公司綜合部工作職責

1、公司綜合部工作職責綜合部是中心的綜合事務管理部門，在中心主任領導下負責本中心的各項行政管理工作，其工作職責：（一）負責制定本中心日常工作計劃，協調日常工作，負責上情下達、下情上報、關系協調等工作。（二）負責工作信息、掌握工作動態(tài)，開展綜合調研，反饋工作意見，為領導決策和指導工作提供依據。（三）負責本中心員工考勤、考評、技術職稱審報、勞動工資、職工培訓、職權范圍的人員任免、錄用、調配、交流等人事管理工作。（四）負責本中心的文秘、會務、檔案管理，辦公設備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機要保密工作。（五）負責本中心黨、團、工清婦、計劃生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作。（六）

2、負責本中心的財務人員和財務管理工作。（七）負責本中心的各類資產管理工作。（八）負責本中心機動車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。（九）負責本中心的新聞報道和（十）負責本中心對外接待、對外聯絡、內外協調和群眾來訪、投訴等工作。（十一）完成上級交辦的其他工作。華麗麗的分割線公司綜合管理部崗位職責一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領導的決策意見，協助公司領導組織、協調有關部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話，并負責組織會務工作。三、負責公司黨委會議、總經理辦，司務會議的會務工作。四、

3、草擬審核、打英裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關綜合性材料。五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉。六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。七、負責公司的固定財產管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產購置、辦公職場和基建管理等工作。八、負責組織公司對外和廣告事宜。九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經費的開支。負責公司的接待工作。十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。十一、負責專業(yè)技術人員的管理，辦理專業(yè)技術人員的評聘手續(xù)。十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福

4、利等工作。十三、負責組織、管理干部員工和各類業(yè)務培訓、各級各類文化學習。十四、負責公司人事檔案和專業(yè)技術干部檔案和管理。十五、負責擬定有關人事教育方面的有關規(guī)章制度。十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。十七、領導交辦的其他工作。華麗麗的分割線綜合管理部：辦公室工作職責1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；4、負責為行領導辦公提供服務；5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；6、負責協調處理來信來訪；7、負貴市行機要保密工作？8、負責制定

5、全市農行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；9；負責起草市行重要會議報告和文件；10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和.為全行提供信息服務11、負責黨的和全行業(yè)務宣傳工作：12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；14、負責行領導交辦的其它工作。辦公室主任工作職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；4、負責協

6、助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；5、負責黨的宣傳工作和全行的業(yè)務宣傳工作；6、負貴農村金融研究和學術交流工作；7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；8、負貴處理文電批辦工作；9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作:10、負責行領導交辦的其他工作。人力資源管理部工作職責I、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；3、負責對全行員工的管理、調配、使用；4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作；7、

7、負責全行老干部管理、服務工作；8、負責全行各類社會保險工作；9、負責行領導交辦的其他工作。人力資源管理部經理工作職責I、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況；3、負責組織本部門的政治理論學習和業(yè)務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設；4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關人事、勞資、保險等工作；5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業(yè)績考評工作；6、負責協調本部門與其他部室及上級行的工作；7、負責行領導交辦的其他工作。監(jiān)察室工作職責1負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，

8、制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施；2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監(jiān)察工作；3、負責按照干部管理權限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)案件和其他部門移送的案件；4、負責個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉和核查；5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；6、負責按照干部管理權限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；7、負責在權限范圍內，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風工作；9、負責調查研究

9、全行監(jiān)察工作狀況；10、負責做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質；11、負責行領導交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監(jiān)察室全面工作。2、負責組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施；3、負責指導和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內部各項規(guī)章制定的情況；4、負責召集并主持召開監(jiān)察室主任辦、監(jiān)察室室務會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項；5、負責全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理;6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；7、負責審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經批準后組織實施；8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經批準后負貴落實；9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務學習，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務素質；10、負責搞好部門協調，及時向上級監(jiān)察部門和本行領導報告工作；11、負責行領導交辦的其他工作。審計部工作職責1、負責市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；2、負責監(jiān)督內部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；3、負責對各支行內部控制狀況進行內