人文社科學院2012年度考獎工作任務說明

1、人文社科學院2012年度考獎工作任務說明人文社科學院考獎領導小組二一二年十二月二十八日一、政策依據(jù)一、政策依據(jù)o 處級單位和處級干部年度考核按照安徽農(nóng)業(yè)大學處級單位和處級領導干部年度考核工作暫行辦法（校黨字201159號）執(zhí)行，由校黨委組織部負責實施。o 其他教職工個人考核按安徽農(nóng)業(yè)大學教職工考核暫行辦法（校行字201215號）執(zhí)行，由各單位組織實施。o 具體操作程序按關于做好2012年度考核和獎勵工作的通知執(zhí)行。二、考核流程二、考核流程三、考核范圍（領導小組）三、考核范圍（領導小組）人文學院考核領導小組成員名單o 組 長：管志權、孫 超o 成 員：方國武、方章東、葉良均、孫 超、張大和、歐元

2、雕、袁修雨、韓彌明、管志權 o 經(jīng)辦人：盧 偉三、考核范圍（概況）三、考核范圍（概況）o 全院參加考核人員總計74人，其中優(yōu)秀11人。o 教學科研人員總計68人，優(yōu)秀10人；o 管理人員總計6人，優(yōu)秀1人o 優(yōu)秀人數(shù)均按15%的比例，四舍五入計算三、考核范圍（具體分片）三、考核范圍（具體分片）第一片（思政）第一片（思政）2323人人【優(yōu)秀3人】 張傳文、袁修雨、陳玉淮、孫毅、高紅、侯華莉、劉莉、蔣毓舒、徐俊、徐建軍 闞紅艷、蔣兆雷、魏則云、陶新珍、過春榮、李華華、王素玲、王清平、盛黎明、孫蕾、許在榮、王艷萍、龔小平第二片（法學）第二片（法學）1212人人【優(yōu)秀2人】 歐元雕、胡志斌、吳仝美子、

3、王凌燕、李曉光、徐敏智、楊宇、龔偉、李杰、江曉華、陳紅蘭、童敏第三片（中文、對外、藝術）第三片（中文、對外、藝術）2020人人【優(yōu)秀3人】 沈琳、吳慧敏、劉玉梅、王國年、王婉婉、郭其智、方國武、賈名黨、葉罕云、胡賢林、張濤、吳紅松、朱晨、張藝、方云云、王潔、劉艷、卞小藝、孫延利、李娟第四片（社會學、心理學）第四片（社會學、心理學）1313人人【優(yōu)秀2人】 俞寧、陳姝、葉良均、李磊、汪小紅、張勉、方芳、徐曉波、王東、余益兵、滕瀚 畢蘭鳳、陳曉惠第五片（管理類）第五片（管理類）6 6人人 【優(yōu)秀1人】 張大和、丁天明、張仁玲、王光應、方黎、盧偉四、考核方式（概況）四、考核方式（概況）o按“一次述職

4、，幾塊評測”原則并結合網(wǎng)絡測評的方式組織考核。 一、述職公示： （一）填寫安徽農(nóng)業(yè)大學教職工年度考核登記表并提交電子版與紙質版本（16K雙 面打?。?； （二）在考核工作領導小組安排的范圍內述職； 二、網(wǎng)絡考評： （一）粘貼復制個人小結。 （二）給自己片區(qū)人員打分。五、考核主體（測評范圍）五、考核主體（測評范圍）六、獎勵事項六、獎勵事項o 請查看關于印發(fā)安徽農(nóng)業(yè)大學教職工獎勵暫行辦法的通知（校行字201216號）。o 獎勵分為五大類（教學類；科技類；學科專業(yè)、平臺建設貢獻；綜合類；特別獎），要分類填寫，分類匯總后提交至各部門進行審核。o 所有獎勵必須提供相關證明材料（紙質版）。o 教職工年度獎勵

5、申報表需提交電子版，可發(fā)送至王光應老師郵箱： 七、時間安排（教職工考獎）七、時間安排（教職工考獎）o 1. 2012年12月25-12月31日上午12:00，教職工學習修訂后的考核細則，填寫教職工年度考核登記表（附件5:要紙質版16K雙面打?。?；填寫教職工年度獎勵申報表（附件4:要紙質版和電子版）及相關紙質檔證明材料及相關紙質檔證明材料，交學院208行政辦公室，學院報送教職工出勤情況、社會服務成績到人事處等。o 2. 2013年1月1日8日，教職工述職、測評。o 3. 2013年1月9日，學院報送教職工年度考核花名冊，本單位年度考核工作總結。七、時間安排（學院領導）七、時間安排（學院領導）o

6、1.2013年1月7日前，單位和個人年度總結發(fā)到組織部郵箱（）。o 2.2013年1月8日前，單位和領導在本單位的測評安排報送組織部（述職測評的具體時間、地點和參加人員）。o 3.2013年1月8日15日，單位和領導干部網(wǎng)上集中述職。o 4.2013年1月14日前，單位考核材料報送組織部。o 3. 2013年1月17日前，處級領導干部的安徽農(nóng)業(yè)大學教職工年度工作考核登記表16K雙 面打印，集中交到組織部。八、注意事項八、注意事項o 1、單位在測評時，一定要落實到具體的考核主體，特別是教職工較多的單位，要明確誰必須對誰進行測評打分，保證測評參與率。測評時，還須做到公平公正。（權限和權重）o 2、盡量把述職與網(wǎng)絡測評的時間放在一起。o 3、安徽農(nóng)業(yè)大學教職工年度考核花名冊須同時報送電子版，嚴格按照規(guī)定的格式。對符合“優(yōu)秀”等次條件較多超過指標數(shù)的，須推薦排序；對考核結果為“基本合格”和“不合格”等次的，