人文社科學(xué)院2012年度考獎工作任務(wù)說明

1、人文社科學(xué)院2012年度考獎工作任務(wù)說明人文社科學(xué)院考獎領(lǐng)導(dǎo)小組二一二年十二月二十八日一、政策依據(jù)一、政策依據(jù)o 處級單位和處級干部年度考核按照安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)處級單位和處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作暫行辦法（校黨字201159號）執(zhí)行，由校黨委組織部負(fù)責(zé)實施。o 其他教職工個人考核按安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工考核暫行辦法（校行字201215號）執(zhí)行，由各單位組織實施。o 具體操作程序按關(guān)于做好2012年度考核和獎勵工作的通知執(zhí)行。二、考核流程二、考核流程三、考核范圍（領(lǐng)導(dǎo)小組）三、考核范圍（領(lǐng)導(dǎo)小組）人文學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單o 組 長：管志權(quán)、孫 超o 成 員：方國武、方章東、葉良均、孫 超、張大和、歐元

2、雕、袁修雨、韓彌明、管志權(quán) o 經(jīng)辦人：盧 偉三、考核范圍（概況）三、考核范圍（概況）o 全院參加考核人員總計74人，其中優(yōu)秀11人。o 教學(xué)科研人員總計68人，優(yōu)秀10人；o 管理人員總計6人，優(yōu)秀1人o 優(yōu)秀人數(shù)均按15%的比例，四舍五入計算三、考核范圍（具體分片）三、考核范圍（具體分片）第一片（思政）第一片（思政）2323人人【優(yōu)秀3人】 張傳文、袁修雨、陳玉淮、孫毅、高紅、侯華莉、劉莉、蔣毓舒、徐俊、徐建軍 闞紅艷、蔣兆雷、魏則云、陶新珍、過春榮、李華華、王素玲、王清平、盛黎明、孫蕾、許在榮、王艷萍、龔小平第二片（法學(xué)）第二片（法學(xué)）1212人人【優(yōu)秀2人】 歐元雕、胡志斌、吳仝美子、

3、王凌燕、李曉光、徐敏智、楊宇、龔偉、李杰、江曉華、陳紅蘭、童敏第三片（中文、對外、藝術(shù)）第三片（中文、對外、藝術(shù)）2020人人【優(yōu)秀3人】 沈琳、吳慧敏、劉玉梅、王國年、王婉婉、郭其智、方國武、賈名黨、葉罕云、胡賢林、張濤、吳紅松、朱晨、張藝、方云云、王潔、劉艷、卞小藝、孫延利、李娟第四片（社會學(xué)、心理學(xué)）第四片（社會學(xué)、心理學(xué)）1313人人【優(yōu)秀2人】 俞寧、陳姝、葉良均、李磊、汪小紅、張勉、方芳、徐曉波、王東、余益兵、滕瀚 畢蘭鳳、陳曉惠第五片（管理類）第五片（管理類）6 6人人 【優(yōu)秀1人】 張大和、丁天明、張仁玲、王光應(yīng)、方黎、盧偉四、考核方式（概況）四、考核方式（概況）o按“一次述職

4、，幾塊評測”原則并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)測評的方式組織考核。 一、述職公示： （一）填寫安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工年度考核登記表并提交電子版與紙質(zhì)版本（16K雙 面打?。?； （二）在考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的范圍內(nèi)述職； 二、網(wǎng)絡(luò)考評： （一）粘貼復(fù)制個人小結(jié)。 （二）給自己片區(qū)人員打分。五、考核主體（測評范圍）五、考核主體（測評范圍）六、獎勵事項六、獎勵事項o 請查看關(guān)于印發(fā)安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工獎勵暫行辦法的通知（校行字201216號）。o 獎勵分為五大類（教學(xué)類；科技類；學(xué)科專業(yè)、平臺建設(shè)貢獻(xiàn)；綜合類；特別獎），要分類填寫，分類匯總后提交至各部門進(jìn)行審核。o 所有獎勵必須提供相關(guān)證明材料（紙質(zhì)版）。o 教職工年度獎勵

5、申報表需提交電子版，可發(fā)送至王光應(yīng)老師郵箱： 七、時間安排（教職工考獎）七、時間安排（教職工考獎）o 1. 2012年12月25-12月31日上午12:00，教職工學(xué)習(xí)修訂后的考核細(xì)則，填寫教職工年度考核登記表（附件5:要紙質(zhì)版16K雙面打?。?；填寫教職工年度獎勵申報表（附件4:要紙質(zhì)版和電子版）及相關(guān)紙質(zhì)檔證明材料及相關(guān)紙質(zhì)檔證明材料，交學(xué)院208行政辦公室，學(xué)院報送教職工出勤情況、社會服務(wù)成績到人事處等。o 2. 2013年1月1日8日，教職工述職、測評。o 3. 2013年1月9日，學(xué)院報送教職工年度考核花名冊，本單位年度考核工作總結(jié)。七、時間安排（學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)）七、時間安排（學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)）o

6、1.2013年1月7日前，單位和個人年度總結(jié)發(fā)到組織部郵箱（）。o 2.2013年1月8日前，單位和領(lǐng)導(dǎo)在本單位的測評安排報送組織部（述職測評的具體時間、地點和參加人員）。o 3.2013年1月8日15日，單位和領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上集中述職。o 4.2013年1月14日前，單位考核材料報送組織部。o 3. 2013年1月17日前，處級領(lǐng)導(dǎo)干部的安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工年度工作考核登記表16K雙 面打印，集中交到組織部。八、注意事項八、注意事項o 1、單位在測評時，一定要落實到具體的考核主體，特別是教職工較多的單位，要明確誰必須對誰進(jìn)行測評打分，保證測評參與率。測評時，還須做到公平公正。（權(quán)限和權(quán)重）o 2、盡量把述職與網(wǎng)絡(luò)測評的時間放在一起。o 3、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工年度考核花名冊須同時報送電子版，嚴(yán)格按照規(guī)定的格式。對符合“優(yōu)秀”等次條件較多超過指標(biāo)數(shù)的，須推薦排序；對考核結(jié)果為“基本合格”和“不合格”等次的，