初級(jí)安全主任《現(xiàn)代安全管理方案計(jì)劃基礎(chǔ)學(xué)習(xí)知識(shí)原理》理論復(fù)習(xí)資料題匯編

1、初級(jí)安全主任綜合知識(shí)復(fù)習(xí)題A自覺學(xué)習(xí)安全知識(shí)B 、超前預(yù)防思維的能力C、系統(tǒng)綜合對(duì)策的思想D、“隱患險(xiǎn)于明火”的第一部分 現(xiàn)代安全管理原理內(nèi)容認(rèn)識(shí)論E、積極預(yù)防的思想3、從應(yīng)用的角度，安全信息可劃分為哪些類型 （ACD ）A、生產(chǎn)安全狀態(tài)信息B、安全教育信息 C、安全【說明】復(fù)習(xí)題中的單選題四個(gè)答案中只有一個(gè)正確答案；多選題錯(cuò)選和多選不得分，少選時(shí)每一個(gè)正確答案得0.5分，最多得1.5分；判斷題每題1分。序言第一章安全生產(chǎn)科學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步第二章安全管理哲學(xué)第三章安全系統(tǒng)科學(xué)原理、單選類型題1、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作需要，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對(duì)象是（B）?；顒?dòng)信息 D、安全指

2、令性信息 E、安全效果信息4、安全信息的功能有（ABC ）。A安全信息是企業(yè)編制安全管理方案的依據(jù)B、安全信息具有間接預(yù)防事故的功能C安全信息具有間接控制事故的功能D、安全信息具有教育的功能E、安全信息具有傳播安全事實(shí)的功能5、根據(jù)人類安全哲學(xué)發(fā)展進(jìn)程，在的安全認(rèn)識(shí)論和方法論是（AB ）。17世紀(jì)到本世紀(jì)初A、設(shè)備 B、從業(yè)人員管理人員D 、機(jī)械A(chǔ)、局部安全 B、事后型C 、聽天由命 D 、無2、OHSM是指（B ）、健康、安全、環(huán)境能為力E、事前性B、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系、安全生產(chǎn)管理體系6、根據(jù)人類安全哲學(xué)發(fā)展進(jìn)程,在工業(yè)革命前的安全認(rèn)D、工傷保險(xiǎn)體系識(shí)論和方法論是（CD ）。3、HSE是

3、指（A ）三個(gè)要素。A 、健康、安全、A局部安全 B、事后型C、聽天由命環(huán)境 B 、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系C、安全生產(chǎn)管D無能為力 E、預(yù)防控制理體系 D 、保險(xiǎn)體系7、三大安全對(duì)策又稱“三 E對(duì)策”是指（ABD ）4、作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),從歷史經(jīng)驗(yàn)的啟示中,A、安全工程技術(shù)對(duì)策 B、安全教育對(duì)策 C、安全們應(yīng)該追求（D ）安全哲學(xué)。生產(chǎn)對(duì)策 D、安全管理對(duì)策E、安全操作對(duì)策A、宿命論、被動(dòng)型經(jīng)驗(yàn)論、事后型三、判斷類型題C、系統(tǒng)論、綜合型本質(zhì)論、預(yù)防型1、有了安全并不意味著有了一切， 但是沒有安全就沒5、安全效益金字塔法則:系統(tǒng)設(shè)計(jì)1份安全性=10倍制有一切。（V ）造安全性=（D ）應(yīng)用安

4、全性。2、“安全第一”已從口號(hào)變?yōu)榘踩a(chǎn)基本方針的重A、100 倍 B、200 倍 C、500倍D 、 1000 倍要內(nèi)容，成為人類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。6、我國(guó)第一部勞動(dòng)法是（C ）頒布的。3、一個(gè)成熟的、有遠(yuǎn)見的、合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，必定A、1949 年 12 月、1952年3月20日是一個(gè)重視安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)重視安全生產(chǎn)的企C、1931 年 11 月20日D、1958年9月15日業(yè)也必定是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有競(jìng)爭(zhēng)力、有后勁的企業(yè)。7、下列（ABCD）是企業(yè)安全防線的具體形式。A、黨組織抓黨B 、行政抓長(zhǎng)C 、工會(huì)抓網(wǎng)第四章安全法學(xué)理論D、共青團(tuán)抓崗E 、全民抓想、單選類型題二、多選類型

5、題1、我國(guó)消防法在何時(shí)實(shí)行（C ）的？全國(guó)的消1、系統(tǒng)科學(xué)最基本的理論有（ ABD ）防宣傳日是（C ）A、系統(tǒng)論 B、控制論 C、運(yùn)籌論D 、信息論A 1999年、9月1日 B1999年、11月1日E方法論C 1998 年、11 月 9 日 D2000年9月1日2、下列那些是安全智慧的表現(xiàn)？ （ ABCD）2、從事高處作業(yè)的工人，必須年滿B ）周歲。A 16 B 、 18 C 、 20 D 、223、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行14、安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)弄虛作假出具假證明的，由安全業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的（C ）o A、防暑用品 B、防寒用 生產(chǎn)監(jiān)督管理部門吊銷其資格證，沒收違法所得，并處品C

6、、勞動(dòng)防護(hù)用品 D、手套（A ）萬元的罰款。A 1-2 B 、3-5 C、6-9 D 、10 以上4、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，應(yīng)當(dāng)由（A ）對(duì)15、建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約的適應(yīng)國(guó)家范圍是（C ）。其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，合格后方可任職。A、世界所有國(guó)家 B、國(guó)際勞工組織大會(huì)的會(huì)員國(guó)A、有關(guān)主管部門B、安全監(jiān)察部門C、行業(yè)協(xié)C批準(zhǔn)本公約的國(guó)際勞工組織大會(huì)的會(huì)員國(guó)會(huì)D 、中介機(jī)構(gòu)擔(dān)國(guó)際勞工組織大會(huì)所屬建設(shè)項(xiàng)目施工的國(guó)家5、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法是一部（ A ）o16、預(yù)防重大工業(yè)事故公約的發(fā)布機(jī)構(gòu)是（A、法律 B、行政法規(guī)C、行政規(guī)章D、規(guī)

7、范A國(guó)際勞工組織B 、聯(lián)合國(guó) C、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組6、安全生產(chǎn)法規(guī)的立法依據(jù)主要是（B織D 、國(guó)際衛(wèi)生組織A、經(jīng)濟(jì)法 B、中華人民共和國(guó)憲法刑法17、1963年3月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了（ A ），該文件將安D、合同法全生產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以法規(guī)的形式7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)操作人員有權(quán)拒絕）,并對(duì)公布，顯示了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重要意義。上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯(cuò)誤決定關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定和行為提出批評(píng)或控告。B、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的緊急通知A、違章指揮 B、分配不公的獎(jiǎng)金C、別人的無工廠安全衛(wèi)生規(guī)程理批評(píng)D、領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工

8、作的決定8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的總工程師有權(quán)拒絕上級(jí)安排的嚴(yán)重危18、保障人民群眾（C ）安全，是制定安全生產(chǎn)法及（A ） 指令和意見。、安全生產(chǎn)的目的之一。B、集體利益 C、國(guó)家利益 D、單位利益A生命 B、財(cái)產(chǎn) C、生命和財(cái)產(chǎn) D、個(gè)人財(cái)產(chǎn)9、刑法第134條規(guī)定，可被認(rèn)定為重大事故責(zé)任罪19、實(shí)施（A）是落實(shí)和保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的犯罪主體是（C ）A 、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的手段。、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)B、企事業(yè)單位的管理人員C、企事業(yè)單位的職工B、刑法 C、民法 D、消防法D、企事業(yè)單位的工程技術(shù)人員20、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)地告知作業(yè)場(chǎng)所10、安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)

9、在較大危險(xiǎn) 和工作崗位存在的（A ）、防范措施以及事故應(yīng)急措施。因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的A危險(xiǎn)因素 B 、事故隱患 C 、設(shè)備缺陷(C )。、安全宣傳標(biāo)語D工藝缺陷B、安全宣教掛圖C、安全警示標(biāo)志D、安全指示21、安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)11、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議稱為（A ）爭(zhēng)議。物品的車間、商店、倉庫不得與（B ）在同一座建筑物A、勞動(dòng) B、住房 C、待遇 D、福利內(nèi)，并與員工宿舍保持安全距離。A 、職工食堂12、一切經(jīng)濟(jì)部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事是（B、員工宿舍C、職工俱樂部 D 、車間A、多出效益 B 、安全生產(chǎn) C 、合理避稅22、安全生產(chǎn)

10、法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、D、追求利潤(rùn)技術(shù)、新材料或者新設(shè)備時(shí),應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行（C ）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。13、刑法第131-139條規(guī)定了 9種危害公共安全罪,其中包括：重大責(zé)任事故罪、交通肇事罪、危險(xiǎn)物品肇A班組級(jí) B、車間級(jí)C、專門 D、學(xué)歷教育事罪和（B23、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第九十三條規(guī)定：用人單A、玩忽職守罪 B 、重大勞動(dòng)安全事故罪位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成C、重大環(huán)境污染事故罪D、敲詐勒索罪嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)責(zé)人員（C ）oA、不追究刑事責(zé)任B、追究刑事責(zé)任C、依法 使上述權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，如：降低工資、降低追究刑事責(zé)任 D 、追究社會(huì)責(zé)任福

11、利待遇和解除勞動(dòng)合同等。（V）24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立、健全從業(yè)人員的（ A ），4、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)”的范圍包括：第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè):把安全生產(chǎn)法規(guī)范的法律制度具體化。包括林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等）；第二產(chǎn)為（工業(yè)和建筑業(yè)）；A、安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度化B 、權(quán)利保障制度第三產(chǎn)業(yè)（流通部門：交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通訊業(yè)、商業(yè)C、權(quán)利制度D 、保障制度飲食業(yè)、物質(zhì)供銷和倉儲(chǔ)業(yè)；為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門:25、“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)金融、保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、公用事業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、旅游單位的勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國(guó)家的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或業(yè)等；教育、文化等事業(yè)）。（V ）者單位職工提出后，對(duì)事故隱患仍不采

12、取措施，因而發(fā)5、人機(jī)匹配就是人與機(jī)的合理組合， 使系統(tǒng)達(dá)到高效、安全、衛(wèi)生舒適的目的。（V ）生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的行為?！睂矗ˋ罪處懲。6、人機(jī)系統(tǒng)的安全可靠性對(duì)安全生產(chǎn)有著重要作用。A、重大勞動(dòng)安全事故罪B、重大責(zé)任故事罪C、危險(xiǎn)物品肇事罪D、工程重大事故安全罪7、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)總體規(guī)章制度的重要組成二、多選類型題部分，是應(yīng)當(dāng)獲得優(yōu)先執(zhí)行的制度。（V ）1、我國(guó)安全生產(chǎn)的責(zé)任方有（ABCD )。A、政府責(zé)8安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)意義不僅表現(xiàn)在能防止事故發(fā)生及任方B、中介機(jī)構(gòu)責(zé)任方C 、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任其造成的損失方面，同時(shí)還能保證生產(chǎn)順利進(jìn)行和提高方D 、從業(yè)人員責(zé)任方E 、

13、執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)任方生產(chǎn)的效率，因此，安全生產(chǎn)具有增值的意義。2、下列選項(xiàng)中的（ ABCDE）屬于從業(yè)人員的權(quán)利。9、“三同時(shí)”制度從源頭上消除各類項(xiàng)目可能造成傷A、知情權(quán) B、建議權(quán)C、拒絕權(quán) D、緊急避 亡事故和職業(yè)病的危險(xiǎn)因素，因而可避免各類傷亡事故的發(fā)生。（X ）險(xiǎn)權(quán)E、教育培訓(xùn)權(quán)3、下列選項(xiàng)中的（ABC ）屬于從業(yè)人員的義務(wù)。10、懲罰是對(duì)安全生產(chǎn)不良行為、導(dǎo)致安全事故的法A、自律遵規(guī) B 、學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全技能律客體的懲戒（V ）C、危險(xiǎn)報(bào)告D、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制化11、危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)管理應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求E、提出如何建立安全生產(chǎn)責(zé)任制制定（X ）4、根據(jù)安全生產(chǎn)法第三十

14、八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位12、我國(guó)長(zhǎng)期安全投入不足，這是造成事故高發(fā)的原的生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)（ABCE ）因之一（V ）A根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督管理經(jīng)常性檢查 B、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即一、單選類型題處理 C、不能處理的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位的有1、國(guó)家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理權(quán)利的行使部門是（D ）關(guān)負(fù)責(zé)人D、詢問所有現(xiàn)場(chǎng)的目擊者，并做記錄A、建設(shè)部 B、公安部C、國(guó)家經(jīng)貿(mào)部E、檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案D、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局三、判斷類型題2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理部門要參加審查新建、改建、1、企業(yè)員工無權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。（X ） 擴(kuò)建工程

15、的設(shè)計(jì)、工程的驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符2、安全生產(chǎn)法關(guān)于從人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有 合安全規(guī)定的問題有權(quán)（D ）；有權(quán)提請(qǐng)安全監(jiān)督管理四項(xiàng)：即遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用部門和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。、撤消項(xiàng)目品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)B、批評(píng)設(shè)計(jì)者C 、批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)D要求解決二、多選類型題1、“三不傷害”是指（ACD ）。報(bào)告。（V ）3、從業(yè)人員享有批評(píng)、檢舉、控告權(quán)和拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員行A不傷害他人 B、他人不傷害自己C 、不傷害自己 D 、不被他人傷害E 、不傷害設(shè)備A 8 B 、20 C 、24 D 、402

16、、“四不放過”是指（ABCD ）o6、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的描述,A、事故原因沒有查清不放過B、事故責(zé)任者沒得列哪一項(xiàng)不正確（C到嚴(yán)肅處理不放過 C、廣大職工沒受到教育不放過A為提高從業(yè)人員的安全技術(shù)水平B、提高從業(yè)人D、防范措施沒落實(shí)不放過E、事故未罰款不放過員的安全技術(shù)水平和防范事故能力C 、提高從業(yè)人員3、國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé)是（ABCD）o的工作極積性和收入 D、是一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作A、定期分析全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署和組織有關(guān)部門二、多選類型題落實(shí)于安全生產(chǎn)的方針和政策;1、企業(yè)班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的安全文化素質(zhì)有（ABCD）。B、研究，協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大

17、問題;A、強(qiáng)烈的班組安全要求B 、深刻的安全生產(chǎn)意識(shí)C、協(xié)調(diào)解放軍總參謀部和武警總部迅速調(diào)集部隊(duì)參C、自覺遵章守紀(jì)的習(xí)慣D、勤奮履行工作職責(zé)E、完善管理體制的能力加特別重大事故應(yīng)急救援工作;D、完成國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)，以及其它有關(guān)安全2、安全教育的對(duì)象包括（ABCD) O生產(chǎn)的重大事項(xiàng)；E 、提高管理者的管理水平。A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B、企業(yè)職工C、職工家屬 D、安全管理人員E 、全體從業(yè)人員4、下列哪些屬于群眾安全監(jiān)督的渠道（ABCD ）?A:民主監(jiān)督 B 、參政監(jiān)督 C 、依法監(jiān)督3、下列哪些屬于企業(yè)一般職工應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)D、信息監(jiān)督 E 、都不是(ABC )o、有關(guān)電器設(shè)備的安全知識(shí)

18、三、判斷類型題B、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用以及傷忙事故的報(bào)告1、特種設(shè)備是指危險(xiǎn)性較大、易導(dǎo)致人身和設(shè)備事故C生產(chǎn)中使用的有毒有害原料的安全防護(hù)知識(shí)的機(jī)械設(shè)備。（V ）D國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)E 、地方安全生產(chǎn)法規(guī)2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安4、“四新”安全教育中的“四新”是指（ABCD )。全與健康所必備的一種防御性裝備。（V）A、新工藝 B、新材料 D、新設(shè)備 D、新技術(shù)第六章安全教育理論E、新法規(guī)一、單選類型題三、判斷類型題1、（ C ）不是安全教育應(yīng)有的特點(diǎn)。1、安全教育培訓(xùn)是提高人員安全素質(zhì)的重要手段。A、時(shí)間性和有效性B、專業(yè)性和科學(xué)性C、容(V)易性與簡(jiǎn)單性 D 、廣

19、泛性和實(shí)踐性2、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不2、（ C ）是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的有效措施。合格者，不得上崗（A、實(shí)踐鍛煉 B、加強(qiáng)批評(píng) C加強(qiáng)安全教育和培第七章安全經(jīng)濟(jì)學(xué)理論訓(xùn)D 、現(xiàn)場(chǎng)檢查第八章安全文化建設(shè)理論3、要做到“安全第一”就必須（C )。、單選類型題A、將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)關(guān)掉B 、安全系數(shù)越高越好1、事故發(fā)生的概率P和事故損失嚴(yán)重程度 S的組合稱為C、實(shí)行“安全優(yōu)先”的原則D 、不用高危的技術(shù)(A )o4、對(duì)于安全專業(yè)技術(shù)人員來說,下面哪一部分的安全教A、風(fēng)險(xiǎn)率 B、損失量 C、嚴(yán)重量 D、危險(xiǎn)級(jí)育內(nèi)容更為重要（B ）o2、根據(jù)安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論， 合理的安全投入結(jié)構(gòu)：

20、 企業(yè)A、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全意識(shí)與安全操作技能教育 安全措施經(jīng)費(fèi)投入與個(gè)人防護(hù)用品投入之比為（B、安全科學(xué)基本理論與教育C、安全生產(chǎn)方針,A 1 : 2 B、2: 1 C、3: 2 D、都不是(158: 1)法規(guī)與管理方法教育D 、生產(chǎn)工藝3、安全文化定義描述正確的是（A5、企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三A、在人類社會(huì)歷史發(fā)展中，為保證人類安全、健康級(jí)安全教育，三級(jí)安全教育的時(shí)間不得少于（而創(chuàng)造安全物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。B、在人類社會(huì)歷史發(fā)展中，為保證人類安全、健康而創(chuàng)造安全二、多選類型題精神財(cái)富的總和。C、在人類社會(huì)歷史發(fā)展中，為保1、下列哪些屬于系統(tǒng)的特性（ ACD ）

21、o證人類安全、健康而創(chuàng)造安全物質(zhì)財(cái)富的總和。A整體性與穩(wěn)定性B 、過程性與科學(xué)性C、目在人類社會(huì)歷史發(fā)展中，為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行而創(chuàng)造的性與動(dòng)態(tài)性D 、有機(jī)聯(lián)系性與結(jié)構(gòu)決定功能的特安全物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。性E 、邏輯性與循環(huán)性二、多選類型題2、下列哪些技術(shù)可在微觀控制上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制(CD。1、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)濟(jì)功能是（AB )。A法制手段 B、教育手段 C、管理措施 D、工A、拾遺補(bǔ)缺 B 、本質(zhì)增益 C 、查缺補(bǔ)漏程技術(shù)措施 E 、管理目標(biāo)D、經(jīng)濟(jì)支持E、本質(zhì)補(bǔ)漏3、安全科學(xué)技術(shù)是研究人類生存條件下（ABC ）系統(tǒng)2、在企業(yè)生產(chǎn)過程中，安全物態(tài)文化體現(xiàn)在（AB )。之間的相互作用，保障人

22、類生產(chǎn)與生活安全的科學(xué)與技A人類技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性術(shù)。A 、人B、機(jī) C、環(huán)境 D、管理 E、物B、生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具的安全條件和4、系統(tǒng)科學(xué)最基本的理論有（ ABD ）安全可靠性C 、行政手段的改善和合理化A、系統(tǒng)論 B、控制論、運(yùn)籌學(xué) D、信息論D、嚴(yán)格的執(zhí)法程序E、先進(jìn)的法律法規(guī)E、方法論3、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)從研究對(duì)象上具有（BCD )。5、危險(xiǎn)源控制技術(shù)包括：（ABA應(yīng)用性 B、系統(tǒng)性 C、預(yù)見性 D、優(yōu)選性A防止事故發(fā)生的安全技術(shù)B 、減少或避免損失的E、廣泛性安全技術(shù) C、防止事故發(fā)生的管理手段D、預(yù)防4、安全文化建設(shè)模式按文化形態(tài)體系劃分可分為事故的評(píng)價(jià)方

23、法E 、辭退素質(zhì)低的員工(ABCD ) o、觀念文化 B 、管理文化6、屬于安全型性格的是（AB ）oC、行為文化 D、物態(tài)文化 E、社會(huì)文化A活潑型 B 、冷靜型 C、急躁型、輕浮型5、安全管理文化建設(shè)主要包括（ABCD ） oE、遲鈍型A建立法制觀念 B、制定法制和規(guī)章 C、行政手7、（ BDE ）性格相對(duì)不容易導(dǎo)致事故。段的改善和合理化D :嚴(yán)格執(zhí)法程序 E :先進(jìn)和設(shè)備A性格怪僻、固執(zhí)己見，同事關(guān)系不好者B 、思三、判斷類型題考問題全面周到C 、情緒不穩(wěn)，易于沖動(dòng)者1、安全科學(xué)具有自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)交叉的特點(diǎn)。（V）D觀察情況認(rèn)真細(xì)致 E、操作機(jī)器不莽撞、不蠻干2、安全文化建設(shè)就是進(jìn)行

24、安全宣傳和安全教育。（X ）8、從學(xué)科角度看，安全科學(xué)技術(shù)研究的主要內(nèi)容包括第九章安全行為科學(xué)(AB )。、安全科學(xué)技術(shù)的基本理論一、單選類型題B、安全科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用理論C、專業(yè)技術(shù)工作者1、下列描述的性格特征中 （C ）屬于粘液質(zhì)氣質(zhì)類型。D、管理理論E 、科學(xué)實(shí)踐A、精力旺盛，為人直率，易沖動(dòng)，心情變化劇烈具9、人的行為是（ACDE ）相互作用的結(jié)果。有外傾性 B、活潑，好動(dòng)，反應(yīng)迅速，善交際，興A生理因素B 、動(dòng)作因素C、社會(huì)因素趣與注意力易轉(zhuǎn)移，屬外傾性C、沉默寡言，穩(wěn)重,D心理因素E 、環(huán)境因素安靜，忍耐，情緒深藏，興趣與注意力不易轉(zhuǎn)移。屬三、判斷類型題內(nèi)傾性 D、明察秋毫，行動(dòng)遲緩

25、，離群索居，情緒1、從人的生理特性角度， 人的行為模式是：外部刺激體驗(yàn)深刻，具有內(nèi)傾性-肌體感受-大腦判斷-安全行為反映-安全目標(biāo)達(dá)到2、下列（B ）屬于人不安全行為和狀態(tài)的事故原因構(gòu)成要素。A 、勞動(dòng)保護(hù)用具和服裝缺乏或有缺陷2、根據(jù)安全行為科學(xué)理論,“逞能“心理是一種事故B、疲勞C、隱患整改不及時(shí)，事故防范措施不落實(shí)D、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)缺乏檢查和指導(dǎo)3、根據(jù)事故心理學(xué)的研究,“涉及家庭原因，心境不好”是事故心理原因之一。（V ）因有（ABCD ）o A、技術(shù)原因 B 、教育原因4、原則性、紀(jì)律性、自覺性、謙虛、克己、自制等良C、身體原因D 、精神原因E 、人為原因好性格對(duì)安全生產(chǎn)有利。（V ）三、判

26、斷類型題第十章事故預(yù)測(cè)與預(yù)防原理1、所謂的安全，只不過是沒有超出允許限度的危險(xiǎn)。、單選類型題1、生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)對(duì)化學(xué)品建立安全標(biāo)簽和2、設(shè)備與設(shè)施是生產(chǎn)過程的物質(zhì)基礎(chǔ)，是重要的生產(chǎn)要（A ）管理制度。、安全技術(shù)說明書B、請(qǐng)示報(bào)告 C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D 、工藝設(shè)計(jì)第十一章 風(fēng)險(xiǎn)管理與安全評(píng)價(jià)2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是人、物、環(huán)境的直接交叉點(diǎn)，也是（ A ）第十二章安全管理模式的交匯處。、能量流動(dòng)和物質(zhì)流動(dòng)、單選類型題B、風(fēng)流和水流C 、風(fēng)流和電流 D 、水流和電流1、根據(jù)事故連鎖模式，下列（ C ）屬于事故的起因。二、多選類型題A能量的無序釋放B 、物質(zhì)的無序運(yùn)動(dòng)C 、意1、下列哪些屬于由于異變的時(shí)間而導(dǎo)致

27、的事故識(shí)形態(tài)缺陷 D 、事故應(yīng)急措施A節(jié)日前后時(shí)間變化，人們心慌意亂而導(dǎo)致的事故2、較大事故， 是指造成（A ）人以上10人以下死亡,B、電氣作業(yè)不能按規(guī)定時(shí)間按時(shí)停電發(fā)生的觸電事或者10人以上50人以下的重傷，或者1000萬元以上故C職工由于加班疲勞而導(dǎo)致的事故D、由于季（A ）萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。節(jié)變化而導(dǎo)致發(fā)生的各種季節(jié)性事故E、交通事故A 3、 5000 B 、 1、 5000 C 、 3、 3000 D 、 1、 30002、對(duì)環(huán)境導(dǎo)致事故的預(yù)防和控制，主要應(yīng)做好以下哪幾3、要推行事故預(yù)防形模式， 這種模式的技術(shù)步驟是： 提項(xiàng)工作？（ ABCD ） A、運(yùn)用安全法制手段加強(qiáng)環(huán)

28、出（A ）分析存在的問題一找出主要問題一制定實(shí)施境管理，預(yù)防事故的發(fā)生B、治理塵、毒危害，預(yù)方案一落實(shí)方案一評(píng)價(jià)一新的目標(biāo)。防、控制職業(yè)病發(fā)生C、應(yīng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防、A安全目標(biāo)B、事故目標(biāo)C、生產(chǎn)目標(biāo)D、都不是控制環(huán)境導(dǎo)致事故的發(fā)生D 、運(yùn)用安全檢查手段改二、多選類型題變異常環(huán)境，控制事故發(fā)生E 、提高執(zhí)法水平1、風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)通過 （ABC ），從而有效控制風(fēng)險(xiǎn),3、下列哪些屬于事故預(yù)防工程技術(shù)對(duì)策中消除潛在危險(xiǎn) 用最經(jīng)濟(jì)的方法處理風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)最佳的安全生產(chǎn)保障。原理的措施（AB ）。A識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)B 、衡量風(fēng)險(xiǎn) C、分析風(fēng)險(xiǎn)A用不燃材料代替可燃材料B 、用導(dǎo)爆管技術(shù)代D、評(píng)認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)E 、風(fēng)險(xiǎn)

29、報(bào)告替導(dǎo)火繩起爆的方法手電鉆采用雙層絕緣措施2、高處作業(yè)要根據(jù)高度差指標(biāo)將墜落事故危險(xiǎn)源劃分為D、在高壓容器中安裝卸壓閥E 、加強(qiáng)人員管理(ABCE ) o、一級(jí)25米4、下列哪些預(yù)防措施符合事故預(yù)防的能量屏蔽原則B、二級(jí)515米 C、三級(jí)1530米D、四級(jí)(AB )o、反應(yīng)堆使用的安全殼30米以上 E 、特級(jí)30米以上B、建筑高空作業(yè)使用安全網(wǎng)C 、利用變壓器降低3、下列哪幾種理論屬于危險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制的系統(tǒng)可靠回路電壓 D 、電路中的自動(dòng)保安器E 、在高壓理論（AC ）o、人機(jī)可靠性理論容器中裝卸壓閥B、重大隱患控制理論C 、系統(tǒng)可靠性理論5、下列哪些預(yù)防措施符合事故預(yù)防的距離防護(hù)原則D

30、ETA事件樹分析理論E、無隱患管理理論(A B )oA、化工廠建在遠(yuǎn)離居民區(qū)的位置4、安全評(píng)價(jià)的一般過程有ABCD )oB、爆破作業(yè)時(shí)采用的危險(xiǎn)距離控制C 、建筑高空A、辯識(shí)危險(xiǎn)性B、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)C、采取措施作業(yè)使用安全網(wǎng)D 、利用變壓器低回路電壓D、達(dá)到安全指標(biāo)E、建立評(píng)價(jià)體系E、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用安全標(biāo)志5、風(fēng)險(xiǎn)管理的周期是由（ABCD ）的選擇和效果評(píng)價(jià)構(gòu)6、北川徹三的事故因果連鎖理論人為事故發(fā)生的間接原 成。 A 、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D、風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)選擇E 、風(fēng)險(xiǎn)控制及效果評(píng)價(jià)5、（ C ）不屬于制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的程序。6、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)的程序包括哪些項(xiàng)（ABCD ）oA、編

31、制文件撰寫與修改 B 、專題討論研究A、認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀階段 B、追究主要危險(xiǎn)階段C、確定C、協(xié)調(diào)家庭矛盾D、調(diào)查分析并確定制度目標(biāo)對(duì)策階段D、確定目標(biāo)階段 E、項(xiàng)目建設(shè)審批階段6、協(xié)助企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者抓好全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)本7、事故心理的預(yù)測(cè)方法有（ACD ）o企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是A ）的職責(zé)。A、直觀預(yù)測(cè)法B、間接預(yù)測(cè)法 C、指數(shù)評(píng)估型A、安全生產(chǎn)副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理）B 、總工程師預(yù)測(cè) D 、因素分析型預(yù)測(cè)E 、回歸預(yù)測(cè)法C、安全生產(chǎn)副總工程師、專職安全管理人員三、判斷類型題7、安全生產(chǎn)責(zé)任制要求（對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具1、風(fēng)險(xiǎn)是某一種有害事故發(fā)生的可能性及其事故后果體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)

32、者廠長(zhǎng)的總和。（V ）（經(jīng)理）B、總工程師、主管安全工作的副廠2、事故具有必然性，所在在任何條件下事故都會(huì)發(fā)生長(zhǎng) D 、專職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)8、在編制安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)， 要綜合考慮需要和可能3、安全評(píng)價(jià)也稱危險(xiǎn)度評(píng)價(jià)或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。（V）兩個(gè)方面的因素。確定是否可能的因素有（第二部分現(xiàn)代安全管理實(shí)務(wù)A、當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)水平B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的意愿 C 、措施產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益D 、生產(chǎn)工藝有關(guān)綜合知識(shí)部分的內(nèi)容9、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度規(guī)定，管生產(chǎn)必須管（A ）oA安全 B 、效益C 、生活 D、動(dòng)力【說明】復(fù)習(xí)題中的單選題四個(gè)答案中只有一個(gè)正確答案；多選題錯(cuò)選和多選不得分，少選時(shí)每一個(gè)正確10、任何生產(chǎn)

33、企業(yè)都（B ）建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。A、不必 B、必須C、隨便D、都不是答案得0.5分，最多得1.5分；判斷題每題1 分O11、下列關(guān)于安全檢查制度的描述，不正確的選項(xiàng)是(C )o、是安全管理工作的重要內(nèi)容第一章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容B、是消除隱患和重要手段C、是一項(xiàng)追究安全生一、單選類型題產(chǎn)責(zé)任的重要制度D、是改善勞動(dòng)條件的重要手段1、（ A ）是本企業(yè)安全第一責(zé)任者， 對(duì)本單位的安全生12、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容就是根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者（A ）在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,以條文的形B、主管安全生產(chǎn)工作的副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理）C、安式作出的明確規(guī)

34、定。A 、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全工作職能部門的正職領(lǐng)導(dǎo)人D 、總工程師個(gè)人B、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門 C、對(duì)單位內(nèi)外2、定期安全檢查的主要目的是,了解企業(yè)的安全管理情所有人D、對(duì)外來參觀人員況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計(jì)劃提13、廠級(jí)安全檢查表主要用于（ C ），也可作為安技、供依據(jù)。對(duì)于定期安全檢查各企業(yè)通常是（ B ）o防火等部門進(jìn)行日常檢查時(shí)使用。A、每季度或每月組織一次B、每年開展1 2次A、車間的安全檢查B、設(shè)備的安全檢查C 、全C、每月開展1次 D、每周開展廠性安全檢查D 、運(yùn)輸車隊(duì)的安全檢查3、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在建立安

35、全檢查責(zé)任制的同時(shí)，必須和 ( C )o、家屬工的配合B 、人的不同時(shí)（A ）o A、健全檢查考核制度B、健全安全思想C 、物的不安全狀態(tài)D、管理不善管理制度C 、健全檢查制度D 、健全考核制度4、下列安全檢查制度描述，不正確的是（C )o15、專業(yè)檢查由各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門組織，以（ A ），要A、是安全管理工作的主要內(nèi)容B是消除隱患的根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)，而進(jìn)行的專業(yè)安全檢查。重要手段 C 、是一項(xiàng)追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制A、各類專業(yè)技術(shù)人員為主B、各類專業(yè)技術(shù)人員為度D 、是改善勞動(dòng)條件的重要手段輔C、安全管理人員為主 D、安全管理人員為輔16、企業(yè)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)本企業(yè)情況D是改善

36、勞動(dòng)條件的重要手段E 、是一項(xiàng)提高作業(yè)人員安全素質(zhì)的重要制度由（A ）訂出車間的具體措施計(jì)劃， 經(jīng)職工討論，送安技部門審查匯總。4、企業(yè)安全管理組織網(wǎng)絡(luò)主要由下列哪些系統(tǒng)構(gòu)成的A、車間主任會(huì)同工會(huì)有關(guān)人員B、車間技術(shù)人員（BCD）？C、企業(yè)的總工程師D、負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)A、安全信息系統(tǒng) B、安全工作指揮系統(tǒng)C、安17、安全培訓(xùn)對(duì)管理人員和工人哪個(gè)比較重要（全檢查系統(tǒng)D 、安全監(jiān)督系統(tǒng) E、法制系統(tǒng)A、管理人員B、工人C、兩者都重要D、都不用5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立、健全下列（BCDE ）有關(guān)事18、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）應(yīng)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)故的管理制度。、安全技術(shù)管理制度（A ）安全管理

37、人員。B、事故報(bào)告制度C 、事故調(diào)查處理制度D 、事A、專職 B 、兼職 C 、一般 D 、精干故應(yīng)急預(yù)案制度E 、事故隱患整改制度19、在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)應(yīng)循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”6、決策層的安全生產(chǎn)責(zé)任可能是（ACE ）o“管生產(chǎn)必須管安全”的原則、（B ）的原則和突出重A、提供人力、物力資源及資金B(yǎng)、保證每一位職點(diǎn)的原則。A 、重點(diǎn)保護(hù)B、充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利工都有工作崗位C 、建立安全管理體制 D 、保相統(tǒng)一 C、危險(xiǎn)源分析評(píng)價(jià)D 、人的安全行為證每一位職工都家庭幸福E 、制定、公布安全政策20、注冊(cè)安全工程師發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí),7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過安全檢查可以（ACD ）。應(yīng)及

38、時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議停止作業(yè)并（D ）oA發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的危險(xiǎn)因素A組織作業(yè)人員召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)B 、組織作業(yè)人員繼B、發(fā)現(xiàn)分配不公現(xiàn)象C、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)續(xù)生產(chǎn) C 、組織作業(yè)人員搶救財(cái)產(chǎn)D :組織作安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行情況D、便于有計(jì)劃地制業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所定糾正措施、保證生產(chǎn)的安全E 、ABCD都不是三、判斷類型題21、安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作應(yīng)由（A ）負(fù)責(zé)具體組織。A、分管生產(chǎn)、事故預(yù)防工作的副廠長(zhǎng)1、注冊(cè)安全主任不必按照行政隸屬報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察B、企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃部門C、企業(yè)生產(chǎn)部門D 、企部門注冊(cè)備案。（X ）業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者二、多選類型題2、不管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的規(guī)模與性質(zhì)

39、如何，都必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu).（X ）1、下列哪些屬于安全工程師的具體工作（ABCD ）。3、如果安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有得到很好的執(zhí)行和落實(shí)A、識(shí)瓣、評(píng)價(jià)事故發(fā)和的條件，評(píng)價(jià)事故的嚴(yán)重性那么責(zé)任制制定得再好也不起作用.（V ）B、研究防止事故，減少傷害或損失的方法4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全狀況是整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位綜C、向有關(guān)有員傳達(dá)有關(guān)事故的信息合管理水平的反映？（ V ）D、評(píng)價(jià)安全措施的效果，并為獲得最佳效果做必要的5、安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理的一個(gè)重要組改進(jìn) E 、出版安全專著成部分，它具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他各項(xiàng)管理的共同特2、在組織討論制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)，在專題討論階段應(yīng)注意的事項(xiàng)

40、有（ACE ）。6、如何規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)行為，是預(yù)防生A、討論前應(yīng)擬好討論的內(nèi)容提綱B、領(lǐng)導(dǎo)要組織產(chǎn)安全事故的關(guān)鍵，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的好安全生產(chǎn)工作 C、廣泛聽取各方面的意見D、制重心。（V ）度文件已經(jīng)通過領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施E 、要規(guī)定該制度與第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的基本方法一、單選類型題其他已有制度的界限3、下列關(guān)于安全檢查制度的描述,正確的選項(xiàng)是（ABDE。1、下列（D ）不是安全目標(biāo)管理所具有的主要特點(diǎn)。A、是安全管理工作的重要內(nèi)容B 、是消除隱患的A目的性 B、分權(quán)性 C、民主性 D、壟斷性重要手段 C、是一項(xiàng)追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制度2、安全目標(biāo)管理既是一種

41、（A ）,也是調(diào)動(dòng)員工參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理的有效形式。D、交叉結(jié)合處是系統(tǒng)狀態(tài)轉(zhuǎn)折點(diǎn)E 、ABCD都正確A領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)技術(shù)B 、技術(shù)措施 C 、管3、下列描述不屬于安全信息特點(diǎn)的有（BD）?理措施 D 、思想路線A安全信息的價(jià)值性B 、安全信息的缺乏性3、建設(shè)項(xiàng)目的安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作， 應(yīng)在工程可行性階段C、安全信息的滯后性D 、安全信息的枯燥性E、安全信息的時(shí)效性進(jìn)行，由建設(shè)單位自主選擇本建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位以外的、由（D ）承擔(dān)，并與之簽訂書面委托合同。P 764、根據(jù)安全信息所反映的內(nèi)容不同可分為（ACDE ）。A、安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)經(jīng)歷的單位B、安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)經(jīng)A描述性安全信息 B、碰撞型安全信息

42、 C、概率驗(yàn)的單位 C、安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)技術(shù)的單位D、安全型安全信息D、解釋型安全信息E、宣傳型安全信息衛(wèi)生評(píng)價(jià)資格的單位5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理安全信息的目的是（BCE ）4、目標(biāo)是一種刺激，合適的目標(biāo)能夠（D）的方向。A、利用安全信息可提高職工待遇B 、利用安全信A、誘發(fā)人的行為B、誘發(fā)人的想法C、誘發(fā)人息反饋預(yù)防事故 C、根據(jù)安全信息管理能量的想象 D 、誘發(fā)人的動(dòng)機(jī)，規(guī)定行為P 55D、利用安全信息提高產(chǎn)品價(jià)格E :利用安全信息督查現(xiàn)場(chǎng)5、目標(biāo)體系促使各方面的努力能夠（C ），為追求一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗。6、從信息流程角度，可以把安全信息管理分為以下哪幾A、相互合作與努力B、相互共事與協(xié)調(diào)C、

43、互個(gè)階段（BCDE ）相協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)一致D、對(duì)立統(tǒng)一A、信息的廣泛發(fā)布B、信息的收集 C、信息的6、施工單位必須按所批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)方案施工,處理 D 、信息的決策 E、信息反饋（C ）若需更改，必須重新申報(bào)審批。P73三、判斷類型題A落實(shí)設(shè)計(jì)的安全防護(hù)措施B、修改項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容1、安全目標(biāo)管理體系由安全目標(biāo)體系和措施體系組成。C不得隨意更改設(shè)計(jì)內(nèi)容D、ABC都不是7、安全技術(shù)措施項(xiàng)目竣工后，企業(yè)的安全技術(shù)部門和2、被確認(rèn)對(duì)象總是按一定的方法和程序未對(duì)確認(rèn)者進(jìn)（D ）要會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。行確認(rèn)。（X ）A、計(jì)劃部門B、財(cái)務(wù)部門C 、生產(chǎn)部門3、目標(biāo)的可比性就是應(yīng)盡最大努力使目標(biāo)的預(yù)期成果

44、D、工會(huì)組織做到概括與抽象化.（X ）8、下列哪項(xiàng)是（B）制定安全目標(biāo)應(yīng)遵循的原則。第三章人員的安全管理A、目標(biāo)的分散性B 、目標(biāo)的可比性C 、目標(biāo)一、單選類型題的規(guī)模性 D目標(biāo)的隨意性1、人眼視力正常標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為： 最小視角為1分時(shí)，視力二、多選類型題等于（A ）1、有關(guān)安全目標(biāo)管理描述正確的有（BC ）oA 1.0 B 、1.2 C 、1.4 D 、1.5A、制定的目標(biāo)越高，工作效率就越高，取得的效果2、下列（B ）性格相對(duì)不容易導(dǎo)致事故。越滿意 B、合適的目標(biāo)能激發(fā)員工的積極性，調(diào)動(dòng)人A、性格怪僻，固執(zhí)已見，同事關(guān)系不好者B 、觀的主觀能動(dòng)性。C、要充分發(fā)揮目標(biāo)的激勵(lì)作用，必察情況認(rèn)真細(xì)致

45、C 、情緒不穩(wěn)定，易于沖動(dòng)者須提出合理的奮斗目標(biāo)。D 、經(jīng)過努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可D、精神過度緊張（抑郁、恒恐不安）能性越大，目標(biāo)的效果也就越小E 、ABC都正確3、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須滿足的生理?xiàng)l件之一是2、兩個(gè)系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處，下列描述正確（C ） A、雙目視力均1.0以上（包括矯正視力）的有（ABCDE ）。B、身高1.7米以上C、年滿18周歲D、無精神病A、交叉結(jié)合屬于突變點(diǎn)，具有不連續(xù)性B 、交叉5、人的心理素質(zhì)取決于人的心理特征。人的心理特征結(jié)結(jié)合處是開放系統(tǒng)，人員可自由進(jìn)出而容易發(fā)生事故構(gòu)主要包括心理過程特性和（A、個(gè)性傾向性C、交叉結(jié)合處是系統(tǒng)比較薄弱的環(huán)節(jié)，可靠性較差

46、B、個(gè)性心理特性C 、從眾性D 、社會(huì)性二、多選類型題5、（ A ）不是安全培訓(xùn)評(píng)估工作的評(píng)價(jià)內(nèi)容。1、人的行為是（ACDE ）相互作用的結(jié)果。A學(xué)員身體健康狀況評(píng)價(jià)B 、培訓(xùn)效果反應(yīng)評(píng)價(jià)A生理因素 B、動(dòng)作因素 C、社會(huì)因素D、C學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià) D、行為影響效果評(píng)價(jià)心理因素 E、環(huán)境因素原理第九章2696、在選定安全培訓(xùn)教師時(shí)，下列（ B ）不是培訓(xùn)教師2、（ ACD ）不是人員安全管理任務(wù)的內(nèi)容。必須具備的條件。、有較高的敬業(yè)精神A、鼓動(dòng)人們積極參加各種活動(dòng)，提高工作加班加點(diǎn)B、必須具備注冊(cè)的安全工程師資格C 、有豐富的的積極性。 B、控制人的不安全行為，預(yù)防事故的安全知識(shí)與閱歷D 、有豐富

47、的培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)發(fā)生。C、開展各種安全培訓(xùn)教育，提高人們的安7、安全教育培訓(xùn)需求分析的程序是（C ）。全意識(shí)。 D、鼓勵(lì)人們加班加點(diǎn)，提前完成任務(wù)發(fā)現(xiàn)問題、資料分析、資料收集、需求分析E、ABCD都是P111B、預(yù)先分析、發(fā)現(xiàn)問題、材料收集、需求分析3、提高人員安全性的途徑是（ ACE ）.C、發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)先分析、資料收集、需求分析A、通過選拔和配置B、強(qiáng)化人員安全意識(shí)D、資料收集、預(yù)先分析、發(fā)現(xiàn)問題、需求分析高人員素質(zhì) D 、加強(qiáng)法制教育 E 、規(guī)范人的行為8、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為（D ）兩部份。三、判斷類型題A、安全技術(shù)知識(shí)筆試和口試考核B 、實(shí)際操作面1、人員安全管理的任務(wù)是鼓動(dòng)人

48、積極參加各種活動(dòng),試考核和法規(guī)考核C 安全理論筆試考核和作業(yè)面高工作的積極性。（X ）試考核 D :安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核2、目前指標(biāo)體系研究大都采用德爾菲法，它在決策、9、（ A ）是行為影響效果評(píng)價(jià)的主要評(píng)價(jià)方法。測(cè)及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等許多方面都得到了廣泛應(yīng)用。A同事評(píng)價(jià)法B 、人機(jī)分析法C 、類比法D模擬分析法第四章：人員的安全教育培訓(xùn)二、多選類型題一、單選類型題1、安全培訓(xùn)管理人員應(yīng)具備的條件是（ABCE ）。1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)需求分析時(shí),A、善于與人打交道，及時(shí)了解培訓(xùn)部門、受訓(xùn)者的要分析個(gè)人層面的問題也要分析組織層面的問題。下列意見與建議 B、工作要主動(dòng)、積極，能提供高效、描述中屬于個(gè)人層面的問題是（A ）o優(yōu)質(zhì)、迅速的服務(wù) C 、有較高的敬業(yè)精神，能正確A、出現(xiàn)違章操作、違反紀(jì)律、操作失誤增大、安全對(duì)待各種批評(píng)意見或建議D、有比較高的經(jīng)濟(jì)收入意識(shí)淡薄等人員調(diào)整、調(diào)換工作，導(dǎo)致需要新E、有一定的組織管理能力的安全技能安全組織與制度不健全、安全活動(dòng)三、判斷類型題不