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1、被考核者考核者指標(biāo)考核權(quán)重分類(lèi)指標(biāo)%)監(jiān)裝狀40部門(mén)協(xié)調(diào)情況10工作業(yè)績(jī)信息反饋10工作態(tài)度績(jī)效考核表所屬部門(mén)考核者職位量化標(biāo)準(zhǔn)打分標(biāo)準(zhǔn)能按公司規(guī)定,堅(jiān)守崗位,保證監(jiān)裝不出錯(cuò)誤供應(yīng)處處長(zhǎng)大部分能按公司規(guī)定,堅(jiān)守崗位,監(jiān)裝一般不出錯(cuò)誤一般能按公司規(guī)定,堅(jiān)守崗位,監(jiān)裝偶爾出錯(cuò)誤基本上能按公司規(guī)定,堅(jiān)守崗位,監(jiān)裝時(shí)常出現(xiàn)錯(cuò)誤基本上不按公司規(guī)定, ,監(jiān)裝經(jīng)常性出錯(cuò)誤能夠完全協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系大部分能協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系一般能夠協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系基本上能夠協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系不能夠協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系市場(chǎng)信息都能得到及時(shí)反饋,信息非常準(zhǔn)確職位名稱考核期區(qū)間91 10081907180517
2、005091 10081907180517005091 10081907180得分監(jiān)裝員得分依據(jù)市場(chǎng)信息大部分時(shí)候能得到及時(shí)反饋,信息很準(zhǔn)確市場(chǎng)信息一般情況能得到及時(shí)反饋,信息較為準(zhǔn)確有強(qiáng)烈的責(zé)任心,從來(lái)沒(méi)有失職行為有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,極少有失職行為市場(chǎng)信息反饋不及時(shí),信息不太準(zhǔn)確市場(chǎng)信息基本上不能得到及時(shí)反饋,信息極不準(zhǔn)確517005081907180517005091 100工作8190責(zé)任心工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)服從意識(shí)考核得分審核加分審核扣分10101010有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心,但是偶爾也有失職行為有一定的工作責(zé)任心,時(shí)常有失職行為基本上沒(méi)有工作責(zé)任心,工作失職習(xí)以為常工作非常積極,工作任務(wù)
3、從來(lái)不會(huì)延遲工作較為積極,工作任務(wù)極少延遲工作相當(dāng)積極,工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲工作不太積極,工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲工作很不積極,工作任務(wù)延遲習(xí)以為常有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí),偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí),極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作有強(qiáng)烈的服從意識(shí),從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)的服從意識(shí),極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí),偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)有一定的服從意識(shí), 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)基本上沒(méi)有服從意識(shí),違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為??己苏吆?jiǎn)評(píng)上級(jí)審核人力資源審核7180517005091 10081907180517005091 10081907
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