時(shí)間管理(60余題的答案)：高效職業(yè)人士必備技能

1、回答：正確1. 以下哪一項(xiàng)時(shí)間管理以自然法則和羅盤(pán)理論為特點(diǎn)是1. A第一代時(shí)間管理2. B第二代時(shí)間管理3. C第三代時(shí)間管理4. D * 第四代時(shí)間管理2. 浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)部因素是回答：正確1. A資料不全2. B + 計(jì)劃欠妥3. C權(quán)責(zé)混淆4. D溝通不良回答：正確3. 浪費(fèi)時(shí)間的外部因素是1.A危機(jī)應(yīng)付B貪求過(guò)多2.3. C計(jì)劃欠妥4. D * 權(quán)責(zé)混淆4.時(shí)間管理策略中的40/30/30 法則”中的“ 40”表示回答：正確1.Ar主動(dòng)的事情2.Bc突破的事情3.C被動(dòng)的事情4.Dr以上都不是因應(yīng)高科技競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)間管理策略是1.A快、準(zhǔn)、多、空、回答：正確2. B慢工出細(xì)活3. C抓大放

2、小4. D全心投入6. 時(shí)間管理步驟的正確排序是回答：正確1. A列單、組織、刪除、成就感、習(xí)慣2. B習(xí)慣、列單、組織、刪除、成就感3. C * 列單、組織、刪除、習(xí)慣、成就感4. D列單、刪除、組織、習(xí)慣、成就感回答：正確7. 時(shí)間管理策略中的“ 40/30/30法則”的含義是1.40%是被動(dòng)的事情,30%是主動(dòng)的事情,30%是突破的事情2.40%是突破的事情,30%是被動(dòng)的事情,30%是主動(dòng)的事情3.40%是主動(dòng)的事情,30%是突破的事情,30%是被動(dòng)的事情4.以上都不是8.用來(lái)修身養(yǎng)性、充實(shí)自我的時(shí)間被劃分在回答：正確1.VA休閑時(shí)間2.VB家庭時(shí)間3.卜 C個(gè)人時(shí)間4.rD思考時(shí)間9

3、.第四代時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)的是回答：正確1.A +自然法則2.B慣例3.C個(gè)人價(jià)值觀(guān)4. D規(guī)則與準(zhǔn)備回答：正確10.時(shí)間管理，授權(quán)的5W和1H因素中，H是指1.時(shí)間2. B任務(wù)3. C匚目標(biāo)4. D u 執(zhí)行11.不符合授權(quán)十大原則的是回答：正確1. A盡量和時(shí)授權(quán)2. B注重成效3. C不能重復(fù)授權(quán)4. D * 姑息倒授權(quán)”行為12. 在時(shí)間管理中，以下說(shuō)法不正確的是回答：正確1.AC時(shí)間管理是一種態(tài)度2.BC時(shí)間管理也是一種決心3.Cr時(shí)間管理是一種技巧4.D(7時(shí)間管理與心理建設(shè)沒(méi)有關(guān)系13. 哪一項(xiàng)不是有效目標(biāo)的特征回答：正確1.rA可以實(shí)現(xiàn)2.hB不具備彈性r3.C完成有期限r(nóng)4.D具體

4、可以衡量14. 時(shí)間管理規(guī)劃的基本原則是回答：正確1. A40/30/30 原則2. B80/20 原則3. C *60/40 原則4. D自然法則15. 時(shí)間管理的關(guān)鍵是回答：正確1. A人本控制2. B * 事件控制3. C統(tǒng)籌規(guī)劃4. D轉(zhuǎn)讓時(shí)間1. 以下哪一項(xiàng)時(shí)間管理以自然法則和羅盤(pán)理論為特點(diǎn)是D回答：正確A第一代時(shí)間管理B第二代時(shí)間管理C第三代時(shí)間管理D第四代時(shí)間管理2. 浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)部因素是B回答：正確A資料不全B計(jì)劃欠妥C權(quán)責(zé)混淆D溝通不良3. 有關(guān)時(shí)間描述不正確是C 回答：正確A時(shí)間的基本元素是事件B時(shí)間是由過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)構(gòu)成的C時(shí)間管理的關(guān)鍵不在于事件的控制D時(shí)間管理誤區(qū)就

5、是忙、盲、茫4. 浪費(fèi)時(shí)間的外部因素是D回答：正確A危機(jī)應(yīng)付B貪求過(guò)多C計(jì)劃欠妥D權(quán)責(zé)混淆5. 時(shí)間管理策略中的“40/30/30法則”中的“4（表示C 回答：正確A主動(dòng)的事情B突破的事情C被動(dòng)的事情D以上都不是6. 時(shí)間管理策略中的“ 40/30/30法則”的含義是A回答：正確A 40% 是被動(dòng)的事情， 30% 是主動(dòng)的事情， 30% 是突破的事情 B 40% 是突破的事情， 30% 是被動(dòng)的事情， 30% 是主動(dòng)的事情 C 40% 是主動(dòng)的事情， 30% 是突破的事情， 30% 是被動(dòng)的事情 D 以上都不是7. 第四代時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)的是A 回答：正確A 自然法則B 慣例C 個(gè)人價(jià)值觀(guān)D 規(guī)則

6、與準(zhǔn)備8. 時(shí)間管理的目的要求達(dá)到的效能是指C 回答：正確A 確定的期待結(jié)果B 用最小的代價(jià)或花費(fèi)所獲得的結(jié)果C 用最小的代價(jià)或花費(fèi)獲得最佳的期待結(jié)果D 不確定的結(jié)果9. 以下選項(xiàng)中不屬于時(shí)間管理法則的是C 回答：正確A 永遠(yuǎn)保持焦點(diǎn)B 格式化C 積極爭(zhēng)論D 提前休息10. 時(shí)間管理中授權(quán)應(yīng)考慮的因素是 A 回答：正確A 5個(gè)W和1個(gè)HB 80/20 法則C 40/30/30 法則D 60/40 規(guī)則11. 時(shí)間管理，授權(quán)的 5W 和 1H 因素中， H 是指 D 回答：正確A 時(shí)間B 任務(wù)C 目標(biāo)D 執(zhí)行12. 不符合授權(quán)十大原則的是 D 回答：正確A 盡量和時(shí)授權(quán)B 注重成效C 不能重復(fù)授

7、權(quán)D 姑息 “倒授權(quán) ”行為13. 在時(shí)間管理中，以下說(shuō)法不正確的是 D 回答：正確A 時(shí)間管理是一種態(tài)度B 時(shí)間管理也是一種決心C 時(shí)間管理是一種技巧D 時(shí)間管理與心理建設(shè)沒(méi)有關(guān)系1 4.設(shè)定有效目標(biāo)的原則可用 SMART 來(lái)表示，其中 S 表示 A 回答：正確 A 具體的B 可以計(jì)量的C 可以達(dá)到的D 合理的15.時(shí)間管理的關(guān)鍵是B回答：正確A人本控制B事件控制C統(tǒng)籌規(guī)劃D轉(zhuǎn)讓時(shí)間1. 有關(guān)時(shí)間描述不正確是回答：正確1. A時(shí)間的基本元素是事件2.B時(shí)間是由過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)構(gòu)成的3. C *時(shí)間管理的關(guān)鍵不在于事件的控制4. D時(shí)間管理誤區(qū)就是忙、盲、茫2. 浪費(fèi)時(shí)間的外部因素是回答：正確

8、1. A危機(jī)應(yīng)付2. B貪求過(guò)多3. C計(jì)劃欠妥4. D * 權(quán)責(zé)混淆3. 解決反應(yīng)過(guò)度的方法，不正確的是回答：正確1. A不要理會(huì)不必要的問(wèn)題2. B分派別人可以處理的事情3. C只對(duì)付自己可以應(yīng)付的問(wèn)題4. D * 全力對(duì)付自己不能應(yīng)付的問(wèn)題4. 時(shí)間管理策略中的“ 40/30/30法則”中的“ 40”表示回答：正確1.A主動(dòng)的事情2.B突破的事情3.(7CC被動(dòng)的事情4.D以上都不是5.因應(yīng)高科技競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)間管理策略是回答：正確1. A.快、準(zhǔn)、多、空、閑2. B慢工出細(xì)活3. C抓大放小4. D全心投入6. 時(shí)間管理步驟的正確排序是回答：正確1. A列單、組織、刪除、成就感、習(xí)慣2. B

9、習(xí)慣、列單、組織、刪除、成就感3. C * 列單、組織、刪除、習(xí)慣、成就感4. D列單、刪除、組織、習(xí)慣、成就感7. 時(shí)間管理的好習(xí)慣不包括回答：正確廣1. A隨手記2. B * 一日之計(jì)在于晨3. C培養(yǎng)自己的敏銳度4. D一日之計(jì)在于昨天回答：正確8. 以下選項(xiàng)中不屬于時(shí)間管理法則的是1.Ar永遠(yuǎn)保持焦點(diǎn)2.Bc格式化3.C積極爭(zhēng)論4.Dr提前休息9.時(shí)間管理，授權(quán)的5W和1H因素中，H是指回答：正確1.Ar時(shí)間2. B任務(wù)3. C目標(biāo)回答：正確4. Du執(zhí)行10. 在時(shí)間管理中，以下說(shuō)法不正確的是1. A時(shí)間管理是一種態(tài)度2. B時(shí)間管理也是一種決心3. C時(shí)間管理是一種技巧4. D *

10、時(shí)間管理與心理建設(shè)沒(méi)有關(guān)系11. 設(shè)定有效目標(biāo)的原則可用SMAR來(lái)表示，其中A表示回答：正確1. A具體的2. B可以計(jì)量的3. C * 可以達(dá)到的r4. D合理的12. 設(shè)定有效目標(biāo)的原則可用SMAR來(lái)表示，其中S表示回答：正確1. A具體的2. B可以計(jì)量的3. C可以達(dá)到的c4. D合理的13. 時(shí)間管理規(guī)劃的基本原則是回答：正確r1. A40/30/30 原則r2. B80/20 原則卜3. C60/40 原則14.時(shí)間規(guī)劃的最咼標(biāo)準(zhǔn)是回答：正確3. C15.時(shí)間管理的關(guān)鍵是回答：正確1.人本控制2.3.統(tǒng)籌規(guī)劃D轉(zhuǎn)讓時(shí)間單選題1.以下哪一項(xiàng)時(shí)間管理以自然法則和羅盤(pán)理論為特點(diǎn)是回答：正

11、確AC第一代時(shí)間管理BC第二代時(shí)間管理CC第三代時(shí)間管理D第四代時(shí)間管理2.有關(guān)時(shí)間描述不正確是回答：錯(cuò)誤AC時(shí)間的基本元素是事件B時(shí)間是由過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)構(gòu)成的時(shí)間管理的關(guān)鍵不在于事件的控制時(shí)間管理誤區(qū)就是忙、盲、茫危機(jī)應(yīng)付回答：正確貪求過(guò)多計(jì)劃欠妥權(quán)責(zé)混淆解決反應(yīng)過(guò)度的方法，不正確的是回答：正確Ac不要理會(huì)不必要的問(wèn)題Br分派別人可以處理的事情Cr只對(duì)付自己可以應(yīng)付的問(wèn)題DC主動(dòng)的事情“0/30/30法則”中的“ 40”示回答：正確Br突破的事情被動(dòng)的事情Dc以上都不是6. 時(shí)間管理策略中的 “ 40/30/3法則”的含義是回答：正確1515AC*40%是被動(dòng)的事情，30%是主動(dòng)的事情，3

12、0%是突破的事情B40%是突破的事情,30%是被動(dòng)的事情,30%是主動(dòng)的事情CC40%是主動(dòng)的事情，30%是突破的事情，30%是被動(dòng)的事情Dr以上都不是回答：正確7用來(lái)修身養(yǎng)性、充實(shí)自我的時(shí)間被戈y分在休閑時(shí)間Br家庭時(shí)間C個(gè)人時(shí)間DC思考時(shí)間8.時(shí)間管理的目的要求達(dá)到的效能是指回答：正確AC確定的期待結(jié)果Br用最小的代價(jià)或花費(fèi)所獲得的結(jié)果CC*用最小的代價(jià)或花費(fèi)獲得最佳的期待結(jié)果Dc不確定的結(jié)果9. 時(shí)間管理中授權(quán)應(yīng)考慮的因素是回答：正確A(75個(gè)W和1個(gè)HBC：80/20 法則Cr40/30/30 法則Dr60/40 規(guī)則10. 時(shí)間管理，授權(quán)的5W和1H因素中，H是指 回答：正確Ar時(shí)間

13、Br任務(wù)Cc目標(biāo)DC*執(zhí)行11. 在時(shí)間管理中，以下說(shuō)法不正確的是回答：正確A時(shí)間管理是一種態(tài)度B時(shí)間管理也是一種決心C時(shí)間管理是一種技巧D(7時(shí)間管理與心理建設(shè)沒(méi)有關(guān)系12. 哪一項(xiàng)不是有效目標(biāo)的特征回答：正確Ar可以實(shí)現(xiàn)B(7不具備彈性Cp.完成有期限D(zhuǎn)r具體可以衡量13. 設(shè)定有效目標(biāo)的原則可用SMART來(lái)表示，其中A表示 回答：正確Ap:具體的Br可以計(jì)量的C(7可以達(dá)到的Dr合理的14. 設(shè)定有效目標(biāo)的原則可用SMART來(lái)表示，其中S表示 回答：正確具體的Br可以計(jì)量的C可以達(dá)到的D合理的15. 時(shí)間規(guī)劃的最咼標(biāo)準(zhǔn)是回答：正確用最小的時(shí)間去完成目標(biāo)B用最多的時(shí)間去完成目標(biāo)C*將可用時(shí)

14、間投入最有成就的作為中D以上都不是學(xué)習(xí)課程：時(shí)間管理：高效職業(yè)人士必備技能SH學(xué)習(xí)2010-12-22 15:12:46閱讀186評(píng)論0 字號(hào)：大中小 訂閱學(xué)習(xí)課程：時(shí)間管理：高效職業(yè)人士必備技能單選題1. 以下哪一項(xiàng)時(shí)間管理以自然法則和羅盤(pán)理論為特點(diǎn)是D回答：正確A第一代時(shí)間管理B第二代時(shí)間管理C第三代時(shí)間管理D第四代時(shí)間管理2. 浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)部因素是B回答：正確A資料不全B計(jì)劃欠妥C權(quán)責(zé)混淆D溝通不良3. 有關(guān)時(shí)間描述不正確是 C 回答：正確A時(shí)間的基本元素是事件B時(shí)間是由過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)構(gòu)成的C時(shí)間管理的關(guān)鍵不在于事件的控制D時(shí)間管理誤區(qū)就是忙、盲、茫4. 浪費(fèi)時(shí)間的外部因素是D回答：正

15、確A危機(jī)應(yīng)付B貪求過(guò)多C計(jì)劃欠妥D權(quán)責(zé)混淆5.時(shí)間管理策略中的40/30/30法則”中的“ 40 ”表示C 回答：正確A主動(dòng)的事情B突破的事情C被動(dòng)的事情D以上都不是6.時(shí)間管理策略中的40/30/30法則”的含義是A回答：正確A 40%是被動(dòng)的事情,B 40%是突破的事情,C 40%是主動(dòng)的事情,D以上都不是30%是主動(dòng)的事情,30%是被動(dòng)的事情,30%是突破的事情,30%是突破的事情30%是主動(dòng)的事情30%是被動(dòng)的事情7. 第四代時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)的是A回答：正確A自然法則B慣例C個(gè)人價(jià)值觀(guān)D規(guī)則與準(zhǔn)備8. 時(shí)間管理的目的要求達(dá)到的效能是指C回答：正確A確定的期待結(jié)果B用最小的代價(jià)或花費(fèi)所獲得的結(jié)果C用最小的代價(jià)或花費(fèi)獲得最佳的期待結(jié)果D不確定的結(jié)果9. 以下選項(xiàng)中不屬于時(shí)間管理法則的是C回答：正確A永遠(yuǎn)保持焦點(diǎn)B格式化C積極爭(zhēng)論D提前休息10. 時(shí)間管理中授權(quán)應(yīng)考慮的因素是A回答：正確A 5個(gè)W和1個(gè)HB 80/20法則C 40/30/30 法則D 60/40規(guī)則11. 時(shí)間管理，授權(quán)的5W和1H