工業(yè)非成本費用調(diào)查表經(jīng)普培訓課件

1、遼寧省統(tǒng)計局工業(yè)處 張杰規(guī)模以上工業(yè)法人單位財務狀況表（非成本費用調(diào)查表）（B603-1表）l一、規(guī)模以上工業(yè)法人單位財務狀況表（非成本費用調(diào)查表）（B603-1）l（一）數(shù)據(jù)填報l（二）數(shù)據(jù)審核l（三）指標解讀l二、財務狀況表（B203表）l（一）目前現(xiàn)狀l（二）存在問題l（三）發(fā)展方向2 規(guī)模以上工業(yè)法人單位財務狀況表（非成本費用調(diào)查表）（B603-1）34數(shù)據(jù)填報普查財務數(shù)據(jù)填報要求（1）：時點和時期 普查標準時點為2013年12月31日，普查時期為2013年1月1日-12月31日。 普查登記和數(shù)據(jù)采集工作從2014年1月1日至3月31日。2014年2月28日前調(diào)查單位網(wǎng)上填報；3月31

2、日前市級上報省級，從下至上每級的驗收的截止時間為：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級，3月10日前；縣（區(qū)），3月20日；地市，3月31日前。5數(shù)據(jù)填報普查財務數(shù)據(jù)填報要求（2）：不重不漏l調(diào)查單位間數(shù)據(jù)不重不漏l填報指標不重不漏l保證調(diào)查對象填報率，減少主要數(shù)據(jù)的差錯率6數(shù)據(jù)填報普查財務數(shù)據(jù)填報要求（3） ：如實準確l法人單位本級 l避免數(shù)據(jù)的遺漏、串行、報錯位數(shù)l真實填報工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務收入和成本費用調(diào)查表 7數(shù)據(jù)填報普查財務數(shù)據(jù)填報要求（4） ：把握指標含義l熟悉指標解釋 l需注意的一些相關(guān)指標：應收賬款、利息支出、工業(yè)總產(chǎn)值、存貨和產(chǎn)成品 、應付職工薪酬等。8數(shù)據(jù)填報相關(guān)報表的填報l調(diào)查單位基本情況表

3、：行業(yè)代碼、地區(qū)代碼、登記注冊類型、企業(yè)控股情況、隸屬關(guān)系、是否執(zhí)行2006年企業(yè)會計準則、執(zhí)行會計標準類別l從業(yè)人員及工資總額表:從業(yè)人員期末人數(shù) 、從業(yè)人員平均人數(shù)、從事主營業(yè)務活動的從業(yè)人員期末人數(shù) 、從事主營業(yè)務活動的從業(yè)人員平均人數(shù) 9數(shù)據(jù)審核數(shù)據(jù)審核要求(1)l基礎(chǔ)數(shù)據(jù):在認真執(zhí)行國家審核公式的同時，各地根據(jù)實際在久其上適當增加審核內(nèi)容l匯總數(shù)據(jù):各級重點把握匯總數(shù)據(jù)質(zhì)量10數(shù)據(jù)審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核要求(2):審核公式的設置l指標間的邏輯關(guān)系l指標間的經(jīng)驗關(guān)系l與月報指標的關(guān)聯(lián)11數(shù)據(jù)審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核要求(3):基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核的要求l企業(yè)檢查報錯數(shù)據(jù)，認真填寫審核說明l各級認真檢查上報說

4、明，復核重點指標、重點數(shù)據(jù)的準確性l縣、鄉(xiāng)逐一企業(yè)檢查企業(yè)數(shù)據(jù)的準確性12數(shù)據(jù)審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核要求(4):認真落實上級查詢l查詢需要落實到企業(yè)l查詢需要做到每問必答，說明合理13數(shù)據(jù)審核匯總數(shù)據(jù)審核要求:l借鑒基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核思路，對表內(nèi)相關(guān)指標間關(guān)系、相同指標與月報數(shù)據(jù)的一致性、年度數(shù)據(jù)間的關(guān)系進行審核l重點把握分地區(qū)、分行業(yè)、分所有制等主要分組，尤其是普查出版物中設計的匯總數(shù)據(jù)指標解讀l企業(yè)財務表的結(jié)構(gòu)主要分為三部分：l 第一部分是資產(chǎn)負債部分；l 第二部分是損益及分配部分；l 第三部分是工資、福利及其他資料。14指標解讀l1、資產(chǎn)負債部分是反映企業(yè)單位一定日期全部資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的情況

5、 。它是時點數(shù)，反映期末余額數(shù)。15指標解讀16指標解讀指標解讀指標解讀指標解讀指標解讀17指標解讀18指標解讀l 主要平衡關(guān)系：l l 資產(chǎn)負債所有者權(quán)益l 或：資產(chǎn)=負債 + 所有者權(quán)益 19指標解讀l 2、損益及分配主要反映企業(yè)一定時期內(nèi)利潤（虧損）的實際情況以及利潤分配情況。它包括收入、成本、稅金、費用、利潤以及利潤分配情況。它是時期數(shù)，反映年內(nèi)發(fā)生的實際數(shù)。20指標解讀l主要的平衡關(guān)系是：l 營業(yè)利潤主營業(yè)務收入主營業(yè)務成本主營業(yè)務稅金及附加營業(yè)費用+其他業(yè)務利潤管理費用財務費用21指標解讀l3、工資、福利及其他資料l 不同的表種包括的內(nèi)容不同。比如工業(yè)財務表包括工資、福利、增值稅、

6、中間投入、現(xiàn)金流量凈額等，而服務業(yè)財務表不包括中間投入、現(xiàn)金流量凈額。 22指標解讀l非成本費用調(diào)查表主要分五部分內(nèi)容：l l 1、年初存貨：反映企業(yè)年初的存貨余額。根據(jù)會計“資產(chǎn)負債表”中“存貨”項的年初數(shù)填列。23指標解讀l 2、期末資產(chǎn)負債：主要反映企業(yè)期末的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益情況。l 應根據(jù)企業(yè)“資產(chǎn)負債表”中對應指標填列，有的要根據(jù)會計帳中對應科目、各月余額計算填列。24指標解讀l需要強調(diào)的指標： 應收賬款（凈額）： 該指標新舊會計制度中名稱相同，但含義不同。25指標解讀l舊會計制度的“應收賬款”，沒有扣除計提的“壞賬準備”金，l 不是凈額的概念，因此，要用扣減“壞帳準備”金之后

7、的數(shù)填列； 26指標解讀l 而新的會計制度中的“應收賬款”本身就是扣減壞賬準備的凈額，因此，可直接填列。27指標解讀l累計折舊：l 反映企業(yè)到報告期末止，歷年固定資產(chǎn)折舊累計數(shù)。根據(jù)會計“資產(chǎn)負債表”中“累計折舊”項的年末余額數(shù)填列。它包括了固定資產(chǎn)在清理時沖減的累計折舊。28指標解讀l舊的會計制度根據(jù)財務狀況變動表中“固定資產(chǎn)折舊”項填列。l 新的會計制度根據(jù)資產(chǎn)減值準備、投資及固定資產(chǎn)情況表的“當年計提的固定資產(chǎn)折舊總額”項本年增加數(shù)填列29指標解讀l3、損益及分配：主要反映企業(yè)本期各項收入、成本、費用、稅金、利潤形成及利潤分配的基本情況。應根據(jù)企業(yè)單位的利潤表、利潤分配表、成本費用明細帳

8、、會計科目明細帳、會計決算資料等有關(guān)資料的本期發(fā)生額分析填列。30指標解讀l4、人工成本及增值稅l 主要反映企業(yè)本期應付給職工的工資情況、企業(yè)為職工福利支付的福利費情況，以及企業(yè)因經(jīng)營活動而應向稅務部門支付的增值稅、關(guān)稅情況。應根據(jù)企業(yè)單位的會計科目明細帳、增值稅納稅申報表等資料的本期發(fā)生數(shù)分析填列。 31指標解讀l需要強調(diào)的指標： 應付職工薪酬： 指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動

9、關(guān)系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出。執(zhí)行2006年企業(yè)會計準則的企業(yè)，根據(jù)會計科目“應付職工薪酬”的本年貸方累計發(fā)生額填報；未執(zhí)行2006年企業(yè)會計準則的企業(yè)，應將本年上述職工薪酬包含的科目歸并填報。32指標解讀l本年應交增值稅：l 指本年應繳的全部增值稅，不是會計帳中的余額數(shù)，也不是納稅申報表中應繳增值稅。因為余額數(shù)反映的是企業(yè)到目前為止未繳的或多繳的。納稅表中應繳增值稅包括了上期未抵扣完的進項稅。而我們是要反映本年的應繳部分。 33指標解讀l計算公式為：l 本年應交增值稅=銷項稅額+出口退稅+進項稅額轉(zhuǎn)出-進項稅額-減免稅款-出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應納稅額l 本公式可根據(jù)“應交增

10、值稅明細表”的有關(guān)項計算。34指標解讀l強調(diào)的問題以及特殊問題的解決方法 由于新舊會計制度不同，“主營業(yè)務利潤”含義不同，舊的會計制度扣除營業(yè)費用，而新的會計制度包含營業(yè)費用。為了統(tǒng)一，我們規(guī)定用扣除營業(yè)費用的“主營業(yè)務利潤”。35指標解讀l即：l 主營業(yè)務利潤主營業(yè)務收入主營業(yè)務成本主營業(yè)務稅金及附加營業(yè)費用。 l l 注意：不能直接從會計表上摘數(shù)，而是要按邏輯關(guān)系填報。 36指標解讀l5.其他資料l工業(yè)總產(chǎn)值(當年價格):不含稅l工業(yè)銷售產(chǎn)值(當年價格)與總產(chǎn)值口徑一致指標解讀從業(yè)人員及工資總額表（B6021）中：l從事主營業(yè)務活動的從業(yè)人員期末人數(shù)： 指報告期末最后一日24時企業(yè)實際擁有

11、的、與主營業(yè)務活動高度相關(guān)的人員數(shù)。該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經(jīng)不再從事主營業(yè)務活動的人員。 對于工業(yè)企業(yè)，包括參加企業(yè)主營業(yè)務活動的正式人員，勞務派遣人員和其他臨時人員。具體包括參與加工、組裝、維修、保養(yǎng)等直接生產(chǎn)活動的人員；包括對外安裝本企業(yè)產(chǎn)品、保管、清潔、銷售、管理等與生產(chǎn)行為直接相關(guān)活動的人員；對于不屬于與企業(yè)主營業(yè)務高度相關(guān)的活動，如利用本單位的車輛、倉儲等設施進行的運輸、倉庫活動，但主要為本企業(yè)主營業(yè)務活動提供服務的人員，也視為直接從事主營業(yè)務活動人員。不包括在本企業(yè)領(lǐng)取工資、股息、紅利未參加主營業(yè)務活動的人員；不包括醫(yī)療、教育等為企業(yè)提供社會性服務活動的人員；

12、不包括參加本企業(yè)建筑施工但所從事的工作與本企業(yè)主營業(yè)務活動基本無關(guān)的人員。 指標解讀l從事主營業(yè)務活動的從業(yè)人員平均人數(shù)： 指報告期企業(yè)平均實際擁有的、與主營業(yè)務活動高度相關(guān)的人員數(shù)。 工程技術(shù)人員 指報告期末在本單位工作，負擔工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員。包括： 1.取得工程技術(shù)職務資格，已被聘或任命工程技術(shù)職務，并擔任工程技術(shù)工作的人員； 2.無工程技術(shù)職務，但取得工程技術(shù)職務資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔任工程技術(shù)工作的人員； 3.未取得工程技術(shù)職務資格或無學歷，但實際擔任工程技術(shù)工作的人員； 4.已取得工程技術(shù)職務資格或從大學、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中

13、擔任工程技術(shù)管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任以及在計劃、生產(chǎn)、生產(chǎn)準備、檢查、安全技術(shù)、設計、工藝、勞動定額、工具設備、動力、基建、環(huán)境保護等科室從事工程技術(shù)管理工作的人員。l 工程技術(shù)人員中，不包括已取得工程技術(shù)職務資格或從大學、中專理工科系畢業(yè)，但未擔任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。40財務狀況表（B203表）41一、目前我省工業(yè)企業(yè)效益統(tǒng)計的現(xiàn)狀l一是工業(yè)企業(yè)效益統(tǒng)計不斷加強。一是工業(yè)企業(yè)效益統(tǒng)計不斷加強。 l二是效益統(tǒng)計數(shù)據(jù)越來越得到關(guān)注。二是效益統(tǒng)計數(shù)據(jù)越來越得到關(guān)注。 l三是效益統(tǒng)計數(shù)據(jù)總體上把握了經(jīng)濟效益變?nèi)切б娼y(tǒng)計數(shù)據(jù)總體上把握了經(jīng)濟效益變化的趨勢?；内厔?。 4

14、2二、存在的問題l（一）數(shù)據(jù)質(zhì)量問題l一是部分地區(qū)利潤總額增速大大高于銷售收入增速。一是部分地區(qū)利潤總額增速大大高于銷售收入增速。l二是利潤總額增速與主營活動利潤增速差異很大。二是利潤總額增速與主營活動利潤增速差異很大。l三是利潤率與單位成本、單位費用變動趨勢產(chǎn)生邏輯錯誤。三是利潤率與單位成本、單位費用變動趨勢產(chǎn)生邏輯錯誤。l四是四是11、12月份利潤率偏高問題加劇。月份利潤率偏高問題加劇。 l（二）工作問題l一是重視不到位一是重視不到位 。l二是人員配備不到位。二是人員配備不到位。l三是業(yè)務能力不到位。三是業(yè)務能力不到位。l四是工作落實不到位。四是工作落實不到位。 l（三）工業(yè)司效益處查詢的重點方向l一是基層數(shù)據(jù)。二是綜合數(shù)據(jù)。一是基層數(shù)據(jù)。二是綜合數(shù)據(jù)。 43三、加強效益統(tǒng)計初步工作思路l一方面，要進一步提高效益統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一一是加強企業(yè)數(shù)據(jù)審核是加強企業(yè)數(shù)據(jù)審核。l二是加強效益數(shù)據(jù)核查二是加強效益數(shù)