標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和效率計(jì)算

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)推廣及效率分析實(shí)施報(bào)告 1-3現(xiàn)況及實(shí)施 4-8工時(shí)及效率的概念 9-11各級人員的作用 12-15效率的分析 16-17效率改善點(diǎn)目錄1/17 我公司現(xiàn)在效率核算方法：人均時(shí)效=當(dāng)期總投入工時(shí)/當(dāng)期折算的標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)產(chǎn)量其中：折算的標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)產(chǎn)量=折算系數(shù)*機(jī)型入庫量， 折算系數(shù)=各工序的單機(jī)工時(shí)之和/標(biāo)準(zhǔn)機(jī)型單機(jī)工時(shí) （即：被折機(jī)型人均時(shí)效/標(biāo)準(zhǔn)機(jī)型人均時(shí)效，該系數(shù)同時(shí)作為財(cái)務(wù)核算成本的依據(jù)） 某機(jī)型的單機(jī)工時(shí)（人小時(shí)/臺(tái)）=該機(jī)型實(shí)際投入工時(shí)實(shí)際投入工時(shí)/ /實(shí)際產(chǎn)量實(shí)際產(chǎn)量我公司效率計(jì)算現(xiàn)況通過該方法計(jì)算的工時(shí)并非該機(jī)通過該方法計(jì)算的工時(shí)并非該機(jī)型的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，所以會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)型的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，

2、所以會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算與人均時(shí)效計(jì)算的不準(zhǔn)確性核算與人均時(shí)效計(jì)算的不準(zhǔn)確性單機(jī)工時(shí)不準(zhǔn)確折算系數(shù) 不準(zhǔn)確標(biāo)臺(tái)產(chǎn)量 不準(zhǔn)確人均時(shí)效 不準(zhǔn)確標(biāo)臺(tái)成本不準(zhǔn)確單機(jī)工時(shí)必須單機(jī)工時(shí)必須通過科學(xué)的方通過科學(xué)的方法計(jì)算法計(jì)算2/17 我公司現(xiàn)在效率核算方法：人均時(shí)效=當(dāng)期總投入工時(shí)/當(dāng)期折算的標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)產(chǎn)量我公司效率計(jì)算優(yōu)缺點(diǎn)缺點(diǎn)不直觀，與國際上通行的計(jì)算方法 不一致，須換算后才可變?yōu)檗D(zhuǎn)化為 效率；不易在不同產(chǎn)品之間對比（如與AV、 MONITOR）不易與其它公司（及其它行業(yè)）對比由于未對投入工時(shí)進(jìn)行分解，所以生 產(chǎn)線效率細(xì)化困難，不利于生產(chǎn)改善 比較未包含設(shè)備的使用效率（加動(dòng)率分析）優(yōu)點(diǎn) 標(biāo)臺(tái)的概念有利于財(cái)務(wù)的核

3、算 對所有彩電工廠的橫向比較提供 了參考 有利于各彩電廠的效率目標(biāo)制定3/17 為了盡快提高我公司的效率及成本核算的準(zhǔn)確性，又由于ST制作項(xiàng)目組已基本建立了標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間（ST）的計(jì)算方法，所以建議在我彩電廠的F線先使用ST代替現(xiàn)在的工時(shí)定額，并改變效率的計(jì)算方法，隨后推廣到整個(gè)彩電廠，具體實(shí)施計(jì)劃如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及效率改善實(shí)施辦法2003年2月5-28日2003年3月1-31日2003年4月1-30日2003年5月在F線試點(diǎn)，兩種 計(jì)算方法同時(shí)計(jì)算 ，比較差異，找出 問題：效率計(jì)算方法改變 ，將CTV生產(chǎn)線按 工藝分為幾段進(jìn)行 效率計(jì)算，并進(jìn)行 分段改善。根據(jù)F線的經(jīng)驗(yàn)選 一條內(nèi)銷線推廣, 進(jìn)行差異

4、分析改善在次階段F線繼續(xù) 實(shí)施此方法;根據(jù)F線及內(nèi)銷線 的經(jīng)驗(yàn)選一條外 銷線推廣,進(jìn)行差 異分析改善此階段共有2條生 產(chǎn)線已實(shí)施該方 法根據(jù)2-4月的改善 的經(jīng)驗(yàn)推廣到彩電 廠;ST計(jì)算系統(tǒng)按計(jì)劃, 已可以實(shí)施;財(cái)務(wù)核算的標(biāo)準(zhǔn)時(shí) 間開始變更;ST及效率正實(shí)施;生產(chǎn)性和工時(shí)生產(chǎn)性是生產(chǎn)性是.生產(chǎn)性 = 產(chǎn)出(OUTPUT)/投入(INPUT)* 勞動(dòng)生產(chǎn)性 = 生產(chǎn)量/實(shí)際時(shí)間生產(chǎn)性的兩個(gè)側(cè)面生產(chǎn)性的兩個(gè)側(cè)面勞動(dòng)生產(chǎn)性=生產(chǎn)量/實(shí)際時(shí)間 =（生產(chǎn)量/標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間）x（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間/實(shí)際時(shí)間） (制造方式的效率) (實(shí)施方面的效率)音樂=作曲(樂譜) x 指揮/演奏演戲=劇本 x 演出/演技勞動(dòng)生產(chǎn)性 =

5、 制造方式（Methods）x 實(shí)施效率（Performance）(創(chuàng)造的產(chǎn)物) (實(shí)施者能力和努力的產(chǎn)物)高水平的勞動(dòng)生產(chǎn)性=制造方式的開發(fā)x高水平的效率管理4/17 工時(shí)是.作為工作負(fù)荷量或工作能力的單位，表示連續(xù)工作時(shí)間，具有能進(jìn)行加減乘除的性質(zhì)工時(shí)的概念 工時(shí)單位工時(shí)單位- 人，日(Man,Day)/機(jī)械，日(Machine,Day)- 人，時(shí)(Man,Hour)/機(jī)械，時(shí)(Machine,Hour)- 人，分(Man,Minute)/機(jī)械，分(Machine,Minute) 運(yùn)用工時(shí)的優(yōu)點(diǎn)運(yùn)用工時(shí)的優(yōu)點(diǎn)能把諸生產(chǎn)要素的單位統(tǒng)一起來，能進(jìn)行相互比較和評價(jià)。能進(jìn)行加減乘除的計(jì)算，能有效利

6、用于各種計(jì)劃的制定和管理方面。5/17直接工時(shí)直接人員*作業(yè)時(shí)間實(shí)動(dòng)工時(shí)（直接工時(shí)-無作業(yè)工時(shí)）工時(shí)包括的內(nèi)容作業(yè)效率= 良品完成工時(shí)/總出勤工時(shí)效率=良品所需工時(shí)/直接工時(shí)能率=良品完成工時(shí)/純作業(yè)工時(shí)可動(dòng)率=實(shí)動(dòng)工時(shí)/直接工時(shí)總出勤工時(shí)(投入工時(shí)）（投入人員*作業(yè)時(shí)間）再作業(yè) 工時(shí)良品完成工時(shí)（生產(chǎn)量*ST）作業(yè)者責(zé)任損失工時(shí)無作業(yè) 工時(shí) 間接 工時(shí)間接人員的出勤時(shí)間拉長、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、工具管理、搬運(yùn)、物料人員可控工時(shí)(物料供應(yīng)不足、部品不良，轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)間)不可控工時(shí)(停電，災(zāi)害等）工程/工藝更改、不合格批次返工外加工、部品不良作業(yè)不良、SKD不良生產(chǎn)線不良修理、生產(chǎn)線不平衡標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)量工時(shí)效率損

7、失可動(dòng)損失作業(yè)工時(shí)實(shí)動(dòng)工時(shí)6/17純作業(yè)工時(shí)（實(shí)動(dòng)工時(shí)-再作業(yè)）總出勤工時(shí)作業(yè)者的實(shí)績工時(shí)(測定 工時(shí))管理者責(zé)任的損失工時(shí)合格品完成工時(shí)作業(yè)者責(zé)任損失工時(shí)效 率 測 定效率的計(jì)算(另外一種分析方法）工時(shí)的構(gòu)成作業(yè)者的不熟練，不努力，不良，返工，編程損失，其他瞬間等待。缺勤，遲到，早退，超過預(yù)定時(shí)間的早會(huì)，公司活動(dòng)帶來的停線，管理不好帶來的材料等待，作業(yè)等待，設(shè)備故障，會(huì)議，議論等。綜合效率=良品所需工時(shí)/總出勤工時(shí) =運(yùn)轉(zhuǎn)率 x 作業(yè)效率運(yùn)轉(zhuǎn)率 =實(shí)績工時(shí)/總出勤工時(shí)作業(yè)效率= 良品完成工時(shí)/實(shí)績工時(shí) 綜合效率作業(yè)效率運(yùn)轉(zhuǎn)效率7/171.1.應(yīng)該是具有科學(xué)根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間應(yīng)該是具有科學(xué)根據(jù)的標(biāo)

8、準(zhǔn)時(shí)間-適當(dāng)性：管理者和作業(yè)者認(rèn)為是適當(dāng)?shù)某叨?，誤差應(yīng)該少。-普遍性：具備一般的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)速度，穩(wěn)定的尺度。-公正性：使大家認(rèn)為公平，且國際通用的。所謂科學(xué)的含義并不意味著細(xì)分時(shí)間，重要的是設(shè)定過程和思考方法具有科學(xué)性。 -不能把實(shí)績時(shí)間分類后集中起來 -不應(yīng)該是從實(shí)績值換算過來的 -不能從靠經(jīng)驗(yàn)圖紙轉(zhuǎn)化過來 2.2.不過度超過富余率不過度超過富余率-富余率過公高會(huì)成為該公司特有的尺度，失去普遍性和公正性-不能把間斷性，突發(fā)性發(fā)生的平均作業(yè)時(shí)間定為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間3.3.正常速度（正常速度（Normal PaceNormal Pace）變?yōu)榧?lì)速度（）變?yōu)榧?lì)速度（Incentive PaceIncen

9、tive Pace）-正常速度正常速度是在穩(wěn)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督下面，沒有效率工資和刺激下工作的平均工作速度值-標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間在效率計(jì)算中的重要性8/17效率提高中監(jiān)督者的作用- - 生產(chǎn)線監(jiān)督者應(yīng)有的姿態(tài)生產(chǎn)線監(jiān)督者應(yīng)有的姿態(tài)1. 一線監(jiān)督者應(yīng)該在現(xiàn)場經(jīng)常監(jiān)督和指導(dǎo)作業(yè)者2. 一線監(jiān)督者應(yīng)該自覺地直接指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)者 (不能通過下邊的小組長進(jìn)行間接監(jiān)督)3. 指導(dǎo)，監(jiān)督應(yīng)對每個(gè)人具體地做 -不要當(dāng)做集體的一圓，而是有個(gè)性的個(gè)人 -每個(gè)作業(yè)者的精神面貌和技能各不相同，作業(yè)方法和作業(yè)態(tài)度也各不相同，因此不能下達(dá) 抽象的指示，而是的指示。4. 一線監(jiān)督者應(yīng)該強(qiáng)硬 (欲望和信念比技能和經(jīng)驗(yàn)更重要) 5. 對個(gè)人不要過

10、多地行駛直接管理的權(quán)力 (安排加班/特勤，安排到別的部門支援，批準(zhǔn)修假，作業(yè)分配等)6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自信感 一線監(jiān)督者基本任務(wù)一線監(jiān)督者基本任務(wù)一線監(jiān)督者的任務(wù)是把本部門的效率提高到適當(dāng)水平，努力維持高水平狀態(tài)9/17 主任水平的效率 拉/班長水平的效率 作業(yè)者水平的效率綜合效率 = 作業(yè)效率 x 拉/班長責(zé)任運(yùn)轉(zhuǎn)率 x 主任責(zé)任運(yùn)轉(zhuǎn)率效率中職位/責(zé)任的分離效率分為管理者，監(jiān)督者和作業(yè)者的責(zé)任，追求作業(yè)者效率的提高，監(jiān)督者的責(zé)任按職位以運(yùn)轉(zhuǎn)率的形式管理。10/17職位責(zé)任別損失工時(shí)的例子分 類內(nèi) 容作業(yè)者管理監(jiān)督者拉/班長主任廠長以上職位責(zé)任別效率的分離-無視標(biāo)準(zhǔn)引起的工時(shí)浪費(fèi)-作業(yè)欲望

11、下降帶來的節(jié)奏變慢-微小的作業(yè)停止或走神-作業(yè)者責(zé)任心的不高-排除機(jī)械故障引起的停線-材料或部品的供應(yīng)不足-作業(yè)指示等待引起的作業(yè)停止-作業(yè)指導(dǎo)-沒報(bào)告的工時(shí)-拉/班長的責(zé)任外的工時(shí)-部長指示帶來的整理，庫存調(diào)查-會(huì)議，面談，教育訓(xùn)練-主任責(zé)任外的工時(shí)-消防訓(xùn)練，健康診斷等工廠儀式-公司領(lǐng)導(dǎo)，廠長的講話-停電，災(zāi)害等不可避免的理由-剩余工時(shí)過度的計(jì)劃11/17關(guān)于效率的分析報(bào)告效率不僅統(tǒng)計(jì)工程別，生產(chǎn)線別效率，同時(shí)定期向有關(guān)人員報(bào)告數(shù)字分析內(nèi)容。分析例子：分析例子：1.分離運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)和準(zhǔn)備作業(yè)效率2.分析不良，再作業(yè)損失3.人工作業(yè)的效率分析4.分析布置人員和作業(yè)節(jié)奏的差異5.過剩人員布置引起的

12、損失工時(shí)12/17效率系統(tǒng)概念圖不良月報(bào)能率月報(bào)每天現(xiàn)場工作每天間接工作周月（個(gè)人用）作業(yè)記錄（小組用）生產(chǎn)線用小組評價(jià)（記錄作業(yè)者）-作業(yè)實(shí)績-額外實(shí)績等-人員出勤時(shí)間-工時(shí)統(tǒng)計(jì)支援日記不良報(bào)告部門別（監(jiān)督者記錄）-要求其它部門支援產(chǎn)品別，工程別，加工別，準(zhǔn)備作業(yè)別日報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 一覽表能率周報(bào)分析資料作業(yè)能率移動(dòng)表實(shí)績分析會(huì)作業(yè)月報(bào) 作業(yè)計(jì)劃（生產(chǎn)量）計(jì)劃實(shí)績對比13/17事后管理實(shí)績記錄實(shí)績記錄-工時(shí)實(shí)績-生產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間一覽表標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間一覽表-標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間效率計(jì)算效率計(jì)算作業(yè)效率（能率）運(yùn)轉(zhuǎn)率及等外工時(shí)現(xiàn)狀綜合效率個(gè)人效率實(shí)績卡周間效率實(shí)績卡效率月報(bào) 個(gè)人作業(yè)指導(dǎo)實(shí)績檢討 會(huì)議生產(chǎn)性 報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)

13、時(shí)間 履歷管理(作業(yè)方法,變更時(shí)間)14/17管理方法內(nèi) 容作業(yè)效率 25 50 75 100 125個(gè)人節(jié)奏工資以日工資形式（不測效率）工資以日工資形式（測效率）支付的工資與作業(yè)效率直接掛鉤。效率管理 效率管理（人均時(shí)效）PAC系統(tǒng) 運(yùn)用50 55 %70 80 %95 105 %100 130 %各種管理方式下的作業(yè)效率15/17效率分析系統(tǒng)實(shí)施，定期分類分析效率狀況 作業(yè)效率浪費(fèi)要因分析區(qū) 分內(nèi) 容少量的作業(yè)終止，少量的作業(yè)終止，浪費(fèi)浪費(fèi)( (IDLE)IDLE)1.發(fā)生在作業(yè)開始和結(jié)束時(shí)， 中間休息前后發(fā)生的浪費(fèi)2.作業(yè)變更時(shí)的浪費(fèi)3.周圍環(huán)境的不必要整理 （夾具的粗糙整理）4.作業(yè)開

14、始和結(jié)束時(shí)過于干凈 的清掃或整理5.作業(yè)過程中的談笑或走開作業(yè)節(jié)奏作業(yè)節(jié)奏1.動(dòng)作的有效性（適合程度和熟練度） -動(dòng)作的正確度 -動(dòng)作的組合 -身體部位的連接2.動(dòng)作速度（努力和欲望） -動(dòng)作開始時(shí)的Dash -停止時(shí)的Break -路徑變?yōu)橹本€，并且 要短無視標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式無視標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式作業(yè)者責(zé)任的作業(yè)者責(zé)任的 不良損失不良損失1.不注意引起的不良 浪費(fèi)2.技能不足引起的 浪費(fèi)1.設(shè)備能力的有效利用度（機(jī)械設(shè)備的不正確運(yùn)轉(zhuǎn)） -回轉(zhuǎn)數(shù)或Feeding數(shù)比標(biāo)準(zhǔn)低 -設(shè)備未能滿負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn) -加熱，干燥，化學(xué)反應(yīng)時(shí)間 比規(guī)定長 -設(shè)備的啟動(dòng)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需 時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)長2.過量配置人員 -比標(biāo)準(zhǔn)多的人

15、員配置 -配置比標(biāo)準(zhǔn)少的機(jī)器3.效率不高的動(dòng)作 -不遵守規(guī)定作業(yè)順序 -非效率的作業(yè)或非經(jīng)濟(jì)的作業(yè) 方法 -速度過快的作業(yè)或暫停次數(shù)過 多16/17要因區(qū)分改善點(diǎn)（Point）微小的作業(yè)停止，浪費(fèi)微小的作業(yè)停止，浪費(fèi)( (Idle)Idle) 作業(yè)節(jié)奏作業(yè)節(jié)奏無視標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法無視標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法作業(yè)責(zé)任不高的浪費(fèi)作業(yè)責(zé)任不高的浪費(fèi)作業(yè)效率浪費(fèi)改善點(diǎn) 1.要求大家嚴(yán)守開始，結(jié)束，休息等作業(yè)時(shí)間2.要求大家迅速結(jié)束準(zhǔn)備作業(yè)3.制定清掃，整頓的標(biāo)準(zhǔn)4.作業(yè)過程中減少不必要的離席，談笑1.提高作業(yè)者的技能 -根據(jù)能力學(xué)習(xí)曲線的管理 -正確的訓(xùn)練課程 -集中訓(xùn)練2.提高作業(yè)努力程度 -作業(yè)者的自覺性 -監(jiān)督者的領(lǐng)導(dǎo)能力1.規(guī)定并指導(dǎo)正確的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)方法2.嚴(yán)格配置標(biāo)準(zhǔn)人員3.規(guī)定并積極指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)順序4.通過提高作業(yè)者熟練度來提高效率1.管理好容易產(chǎn)生不良的人2.管理好容易產(chǎn)生不良的方面3.要求作業(yè)者嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法，條件，順序17/17No機(jī)型批號批量計(jì) 劃累 計(jì)投 入累 計(jì)生 產(chǎn)累 計(jì)差別S.T完成工時(shí)直通率無作業(yè)(C)/再作業(yè)工時(shí)(D)No開始結(jié)束原因12345123特