保密要害部門、部位管理制度_第1頁
保密要害部門、部位管理制度_第2頁
保密要害部門、部位管理制度_第3頁
保密要害部門、部位管理制度_第4頁
保密要害部門、部位管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 ×××××公司保密要害部門、部位管理制度編制: 審核: 批準: ××××公司版本1.1日期2009-05-20發(fā)放日期2009-05-20實施日期2009-05-20 公司保密要害部門、部位管理制度第一章 總則 第一條 為了加強保密要害部門、部位的管理,根據(jù)國保發(fā)(2002)4號文件精神制定本制度。 第二條 保密要害部門是指:公司內(nèi)部業(yè)務工作中經(jīng)?;虼罅可婕懊孛芗壱陨蠂颐孛?,涉密人員多的部門。保密要害部門應當按照最小化的原則,能定到班組的,就不要定到部門。 第三條 保密要害部位是指:集中存放、保管秘密

2、級以上國家秘密載體或密品的場所,涉及秘密級以上國家秘密的研制、生產(chǎn)、試驗場所。保密要害部位應當是存放、保管、研制、生產(chǎn)、試驗國家秘密載體、密品的最小專用、獨立、固定場所。 第四條 保密要害部門、部位的管理應遵循“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”和“誰主管,誰負責”的原則,涉及保密要害部門、部位的工程項目建設,須同步考慮保密技術(shù)防護措施與基本建設同計劃、同預算、同建設、同驗收。第五條公司保密辦是保密要害部門、部位保密管理的業(yè)務主管部門,行使檢查、監(jiān)督、指導職能。第二章 保密要害部門、部位的審定 第六條 保密要害部門、部位的審定程序 部門、部位負責人根據(jù)本制度第二、第三條規(guī)定,結(jié)合本部門、

3、部位情況提出書面申請,填寫公司保密要害部門部位申請表(附件一)報公司保密辦; 保密辦按照本制度第二、第三條規(guī)定進行審查,符合標準的發(fā)給公司保密要害部門部位審批表(附件二); 完成審查后報保密委員會主任或副主任批準,然后保密委員會以正式文件發(fā)布。 第七條 保密要害部門、部位應適應情況變化,適時調(diào)整。保密辦每兩年對保密要害部門、部位進行調(diào)研、調(diào)整、審定一次。第三章 保密要害部門、部位的制度建設 第八條 保密要害部門、部位應根據(jù)公司保密制度和自己的實際情況制定和健全下列保密制度: 崗位保密職責; 安全值班制度; 門禁制度; 部門、部位保密管理制度; 涉密載體保密管理制度; 技防設施維護使用管理制度;

4、 保密教育培訓制度; 保密檢查制度; 計算機信息系統(tǒng)保密管理制度。第四章 保密要害部門、部位的保密防護措施 第九條 技術(shù)開發(fā)部負責保密要害部門、部位防護措施、設備的規(guī)劃、配置、安裝和管理。 第十條 保密要害部門、部位的保密防護措施主要包括: 人工防護措施:有警衛(wèi)人員值班守衛(wèi); 物理防護措施:安裝防盜門、防盜窗、配備密碼文件柜、密碼保險柜;技術(shù)防護措施:安裝防盜報警裝置,配備計算機視頻干擾器、會議保密機、文件粉碎機、信息載體粉碎機以及涉密計算信息系統(tǒng)所使用的安全保密設備等。第十一條 保密要害部門、部位禁止外來人員進入,如確需進入需經(jīng)公司保密委和相關(guān)部門領(lǐng)導審批同意,公司其它涉密人員因業(yè)務關(guān)系需進

5、入保密要害部門、部位的需填寫進入保密要害部門、部位登記表(附件三)。第五章 保密要害部門、部位的安全保密檢查 第十二條 保密檢查的內(nèi)容 崗位保密職責是否落實; 安全值班制度是否堅持; 是否結(jié)合業(yè)務工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)制定和落實了具體的保密制度細則和防范措施; 是否堅持保密自查和保密教育培訓制度; 涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存和銷毀各個管理環(huán)節(jié)上是否有嚴格的登記、審批、簽字手續(xù)。 第十三條 保密檢查的方法全面檢查:根據(jù)本制度第十一條規(guī)定進行全方位的檢查; 專項檢查:根據(jù)實際情況對某一項,如計算機信息系統(tǒng)保密管理、涉密載體管理等進行專項專業(yè)保密檢查或技術(shù)檢測; 節(jié)假日前檢查

6、:主要是節(jié)日保密教育和對節(jié)前保密防范措施落實情況進行檢查。 第十四條 保密檢查的時間要求 部門、部位負責人堅持日檢查; 公司保密辦專干堅持周檢查; 所在部門保密工作小組堅持月檢查; 公司保密委,公司領(lǐng)導堅持季檢查。 第十五條 保密檢查要求有計劃、有安排、有記錄、有小結(jié)。第六章 保密要害部門、部位工作人員的教育培訓和政審 第十六條 對保密要害部門、部位工作人員必須堅持保密教育和培訓 綜合部負責對新進入保密要害部門、部位工作人員進行崗前培訓和公司規(guī)定、紀律教育; 所在部門保密工作小組負責對保密要害部門、部位工作人員進行日常安全保密防范和崗位保密職責教育; 保密辦負責對保密要害部門、部位工作人員保密

7、知識、業(yè)務、技能的培訓和保密法規(guī)制度及反奸防諜教育。 第十七條 對保密要害部門、部位工作人員堅持“先審后用”的原則,政審的條件是“思想進步、遵紀守法、工作認真負責”,政審工作由綜合部、保密辦負責。工作中發(fā)現(xiàn)不適宜在保密要害部門、部位工作的人員,履行必要的手續(xù)及時調(diào)離。第七章 所在部門保密工作小組和保密要害部門、部位負責人的管理職責 第十八條 所在部門保密工作小組對保密要害部門、部位的保密管理職責是 確定一名行政領(lǐng)導負責本部門的保密要害部門、部位工作,與公司保密辦簽訂保密要害部門、部位目標管理責任書(附件四)并組織實施; 制定崗位職責,縱到底、橫到邊層層簽訂保密責任書(根據(jù)實際情況制定),將保密

8、責任落實到每一崗位、每個人、每件事和每項工作上,做到事事有人管、項項落實處; 對工作人員做到“認真教育、從嚴管理、嚴格獎懲”; 準確把握好涉密載體制作、收發(fā)、傳遞、復制、保存、使用和銷毀各個環(huán)節(jié)的登記、審批、簽字程序,防止失泄密事件的發(fā)生; 加強涉密計算機和便攜式計算機的嚴格管理,嚴禁涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng),嚴禁便攜式計算機內(nèi)存涉密信息,嚴禁非涉密工作機和上互聯(lián)網(wǎng)計算機處理、存儲涉密信息; 建立和落實對傳真機、打印機、復印機的保密管理措施,嚴格履行審批、登記、備查制度; 加強上互聯(lián)網(wǎng)計算機管理,提供或發(fā)布信息實行保密審查審批制度,嚴禁涉密信息上網(wǎng)發(fā)布; 舉辦或承辦涉密會議和涉外活動,須制定專項保密

9、工作方案,確定保密負責人,明確保密事項,提供資料須進行保密審查; 定期開展保密檢查,解決保密工作中的實際問題和及時整改不安全隱患; 協(xié)助公司保密辦查處失泄密事件。 第十九條 保密要害部門、部位負責人的管理職責 對工作人員經(jīng)常進行保密防范教育,不斷增強他們的保密意識; 認真落實公司保密要害部門、部位目標管理責任書條款,使保密責任落實到每個人; 經(jīng)常開展保密自查,及時整改不安全隱患; 維護和使用好防盜報警系統(tǒng)及其它保密防護設施設備; 對發(fā)生的失泄密事件及時報告公司保密辦并保護好現(xiàn)場。第八章 獎懲 第二十條 全面達到保密要害部門、部位目標管理責任書的部門、部位,年終公司保密辦兌現(xiàn)獎金6001000元

10、,對評選出的先進集體和先進個人給予一定的物質(zhì)獎勵。第二十一條 違反本制度存在失泄密隱患的給予處罰,情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。第九章 附則 第二十二條 本制度由公司保密辦負責解釋,保密辦按照職責范圍對本制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理。第二十三條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。附件:一、 公司保密要害部門部位申請表二、 公司保密要害部門部位審批表三、 公司進入保密要害部門、部位登記表四、 公司保密要害部門、部位目標管理責任書附件一公司保密要害部門部位申請表編號: 序 號:部門: 申請時間:年月日部門名稱部位部門位置部位部門負責人部位部門人數(shù)部位申請理由申請部門部位負責人意見簽名: 年月日部門領(lǐng)導

11、意見簽名:年月日備注填表人:附件二 公司保密要害部門部位審批表編號: 序號:部門:部門名稱部位部門位置部位部門人數(shù)部位負責人確定保密要害部門部位的依據(jù)保密要害部門部位負責人意見簽名: 年月日部門領(lǐng)導意見簽名: 年月 日保密專干意見簽名: 年月日保密辦公室意見簽名: 年月日保密委員會主任或副主任意見 簽名:年 月 日備注填表人: 填表時間 年 月 日附件三公司進入保密要害部門、部位登記表編號: 序號:進入保密要害部門、部位登記表日期進入時間離開時間進入人接待人進入原因備注 附件四編號: 序號:公司保密要害部門、部位目標管理責任書為了強化保密要害部門、部位的管理,遵循“積極防范、突出重點、嚴格標準

12、、嚴格管理”的原則,根據(jù)國保發(fā)(2002)4號文件精神,公司保密委員會(甲方)與 (乙方)簽訂保密要害部門、部位目標管理責任書。一、 必須達到的目標1 無失泄密事件;2 無竊密事件;3 無火災及各類案件的發(fā)生;4 各項保密規(guī)章制度健全、落實;5 及時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患。二、 措施指標1 乙方負責本保密要害部門、部位的安全保密防范工作,嚴格執(zhí)行各項安全保密制度,堅持每天班前班后進行保密安全檢查。2 制定崗位職責,縱到底,橫到邊層層簽訂保密責任書,將保密責任落實到每一崗位、每一個人、每件事和每項工作上,做到事事有人管,項項落實處。3 對發(fā)生的失泄密事件及時報告并保護好現(xiàn)場。三、 甲方對乙方有業(yè)務指導,監(jiān)督和檢查的義務。四、 乙方年終全部達標,甲方獎勵100500元;未達標扣罰部門主管領(lǐng)導三個月保密津貼,扣罰保密要害部門、部位負責人和責任人半

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論