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文檔簡介
1、2010年一、選擇題(略)二、辨析題1、良師必學(xué)者,學(xué)者未必良師(,)學(xué)者是學(xué)識淵博、知識豐富的人。而教師是專門從事教學(xué)的人,以教學(xué)為業(yè)。從學(xué)識方面講,教師未必趕上學(xué)者,可以說大多數(shù)情況下,一般教師在學(xué)識方面不如學(xué)者。從教師職業(yè)來講,學(xué)者未必勝任。因為學(xué)者自身雖具備豐富知識,不一定具備傳授知識的能力。多數(shù)學(xué)者對專門的教育理論、教育方法研究不深,因此對于傳授知識可能無從下手。當(dāng)然,有些學(xué)者同時又是很好的老師,有些老師也是很有建樹的學(xué)者。所以說,學(xué)者未必為良師。2、只要獎勵,就一定能激發(fā)學(xué)生的動機(X)在對學(xué)生進行評價時,獎勵和懲罰對于學(xué)生動機的激發(fā)具有不同的作用。一般而言,表揚與獎勵比批評與指責(zé)
2、能更有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,因為前者能使學(xué)生獲得成就感,增強自信心,而后者恰恰起到相反的作用。雖然表揚和獎勵對學(xué)習(xí)具有推進作用,但使用過多或者使用不當(dāng),也會產(chǎn)生消極作用。有許多研究表明,如果濫用外部獎勵,不僅不能促進學(xué)習(xí),而且可能破壞學(xué)生的內(nèi)部動機。但班杜拉(Bandura,1982)認為,如果任務(wù)能提高個體的自我效能感或自我價值感,則外在獎勵不會影響內(nèi)部動機。外部強化物究竟是提高還是降低內(nèi)部動機,這取決于個體對該強化物的感受與看法。摩根(Morgan,1984)認為個體如何看待獎勵非常重要:當(dāng)個體把獎勵視為目標(biāo),而任務(wù)僅是達到目標(biāo)的手段時,內(nèi)部動機就會受損;當(dāng)獎勵被看做提供有關(guān)成功或自我效
3、能的信息時,內(nèi)部動機則會提高。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的具體情況進行獎勵,把獎勵看成某種隱含著成功的信息,其本身并無價值,只是用它來吸引學(xué)生的注意力,促使學(xué)生由外部動機向內(nèi)部動機轉(zhuǎn)換,對信息任務(wù)本身產(chǎn)生興趣。3"近朱者赤,近墨者黑”這句話反映了環(huán)境對人的發(fā)展具有重要影響(V)4、盧梭所要培養(yǎng)的“自然人”是指“完全脫離社會的自由生活的人”(X)答:錯誤,盧梭提出培養(yǎng)“自然人”,在他的教育小說愛彌兒中最能得到體現(xiàn)。而“自然人”這一提法,是相對于“公民”“國民”的。當(dāng)時的法國社會的專制制度也體現(xiàn)在教育上,于是,“歸于自然”、遵從天性,就成了當(dāng)時開創(chuàng)新教育局面的原則。(1)自然人是能獨立自主的人,他能
4、獨自體現(xiàn)出自己的價值。(2)自然人是平等的個體,他不是王公貴族也不是奴隸。(3)自然人是自由的人,他是無所不宜、無所不能的。(4)自然人是自食其力的,他靠自己的勞動所得為生。(5)自然人不是野蠻人,他頭腦清醒,知道怎么在城市中生存,他既能盡到作為社會成員的職責(zé),又能保持純真的天性、自由發(fā)展,不受腐蝕侵襲。因此,說盧梭培養(yǎng)的自然人完全脫離社會,是站不住腳的。三、簡答1、簡述陶行知“生活教育理論”的主要內(nèi)容答:“生活教育”是陶行知教育思想的核心,集中反映了他在教育目標(biāo)、內(nèi)容和方法等方面的主張,這個理論包括:“生活即教育”,這是陶行知生活教育理論的中心;“社會即學(xué)校”,是“生活即教育”思想在學(xué)校與社
5、會關(guān)系問題上的具體化;教學(xué)做合一”,是“生活即教育”在教學(xué)方法問題上的具體化。生活教育理論是一種不斷進取創(chuàng)造,旨在探索具有中國民族特色的教育道路的理論,它體現(xiàn)了立足于中國實際,“去謀適合,謀創(chuàng)造”的追求。無論是強調(diào)學(xué)校教育與社會生活、生產(chǎn)勞動相結(jié)合,還是要求手腦并用、在勞力上勞心,都是對學(xué)校與社會割裂、書本與生活脫節(jié)、勞心與勞力分離的傳統(tǒng)教育的反動,現(xiàn)實出強烈的時代氣息。2、簡述班主任的素質(zhì)要求答:素質(zhì)要求:良好的思想道德素質(zhì)。豐富的科學(xué)文化素質(zhì)較強的能力素質(zhì)健康的心理素質(zhì)3、簡述如何在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力。一、提高學(xué)生知識儲備的數(shù)量與質(zhì)量(幫助學(xué)生牢固地記憶知識;提供多種變式,促進知
6、識的概括;重視知識間的聯(lián)系建立網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu))二、教授與訓(xùn)練解決問題的方法和策略(結(jié)合具體學(xué)科教授思維方法;外化思路進行顯性教學(xué))三、提供多種練習(xí)機會四、培養(yǎng)思考問題的習(xí)慣(鼓勵學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)問題鼓勵學(xué)生多角度提出假設(shè)鼓勵自我評價和反思)五、訓(xùn)練邏輯思維能力提高思維水平四、分析論述題1、案例分析順應(yīng)一一讓錯”成為一種教育資源懲罰的最終目的是教育。當(dāng)孩子犯錯誤時,我們首要的是冷靜下來,分析孩子錯誤行為的心理及動機。是不是好心辦壞事”抑或是強烈的好奇心驅(qū)使,如果是這樣,我們就可以順應(yīng)孩子的行為及心理,讓事件發(fā)展下去。不過這樣的發(fā)展是在老師引導(dǎo)下向好的方面、有利于孩子發(fā)展的方面發(fā)展。教育教學(xué)實踐啟示我們,
7、適時地給犯錯誤者以善意的“懲罰”,既可以使其在思想上受到震動,又可以讓他們體會到教育者的良苦用心。錯誤不是沒有理由。只要有心,只要善于引導(dǎo),錯誤的沃土上也可以開化嬌艷的花兒。反思我兩次的“處罰”,得到的不同結(jié)果,第一次的“扔”缺乏人情味,沒有站在學(xué)生的角度去思考,讓學(xué)生起了逆反心理,而第二次特殊時期的善意“懲罰”,穩(wěn)定了學(xué)生的情緒,“我們來個約定”這句話把“處罰”的意思融入到了“商量”的話語中,柔中帶剛,“柔”的是話不傷人,給了學(xué)生“面子”和“臺階”下;“剛”的是原則上還是要“處罰”他,通過“勞動”,換回他的“寶貝”,給學(xué)生感覺到老師是真正替他的成長著想的。這樣的“處罰”是以心靈溝通為前提的,
8、才是成功的!2、三選一論述試述蔡元培關(guān)于教育方針的思想請結(jié)合教學(xué)實際,闡明啟發(fā)性教學(xué)原則的運用要求試述教育對經(jīng)濟生產(chǎn)力的促進作用答:教育對經(jīng)濟的促進作用1、教育是使可能的勞動力轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實勞動力的基本途徑。個體生命的成長只構(gòu)成了可能的勞動力,但只有經(jīng)過教育和訓(xùn)練,掌握一定生產(chǎn)部門的勞動知識、技能和技巧,并參與生產(chǎn)某種使用價值,創(chuàng)造一定財富,才能成為現(xiàn)實的生產(chǎn)力2、教育能使科學(xué)知識得到普及和推廣,并能產(chǎn)生新的科學(xué)知識。要實現(xiàn)由知識形態(tài)的潛在生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,除了要通過艱巨復(fù)雜的科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造或革新實踐外,其技術(shù)成果的推廣、經(jīng)驗的總結(jié)與提升都需要通過教育與教學(xué)的緊密配合,使更多人掌握科學(xué)
9、知識和勞動技能。3、現(xiàn)代教育是提高勞動生產(chǎn)率的重要因素古代生產(chǎn)率靠增加勞動力數(shù)量和延長勞動時間,但現(xiàn)代是依靠科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用、推廣和不斷革新,依靠提高勞動者受教育的程度與質(zhì)量,依靠提高勞動者的素質(zhì)、擴大腦力勞動者的比重、發(fā)揮勞動者在生產(chǎn)和改革中的創(chuàng)造性。綜上所述,教育通過優(yōu)化自身結(jié)構(gòu),分流培養(yǎng)各層次、各類型勞動者和專門人才,使可能的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力,提高了勞動生產(chǎn)率,獲得巨大的經(jīng)濟效益。但教育與經(jīng)濟的關(guān)系是復(fù)雜的,變化多端的,不同的國家、不同的歷史條件,會受不同因素的影響,教育投資與國民收入不一定成正比,尤其是個人的收入情況更為復(fù)雜,高學(xué)歷的人的收入不一定比低學(xué)歷的高,因此我們不
10、能只作簡單的分析論斷,更不能否定教育對經(jīng)濟所起的巨大作用。2011年(其中一部分題目主要參照2009年碩士研究生考試教育學(xué)專業(yè)的試題,參考價值比較少)辨析題1、教師個體專業(yè)化的過程就是取得教師資格證書的過程。答案要點:錯誤。教師個體專業(yè)化是指教師作為專業(yè)人員在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)品質(zhì)等方面由不成熟到比較成熟的發(fā)展過程。教師資格證書是國家頒發(fā)給個人,允許其從事教師職業(yè)的一種資格憑證。從事教師職業(yè)首先要獲得教師資格證書,但獲得教師資格證書并不等于成了一個成熟的教育專業(yè)人員,教師個體專業(yè)化是一個持續(xù)的專業(yè)發(fā)展過程。4、動機激起水平越高越有利于學(xué)生學(xué)習(xí)效果的提高。評述下述案例中的教育內(nèi)容
11、、教育方法和師生關(guān)系。某班有個名叫張亮的9歲小男孩,患有輕度小兒麻痹癥,是全班捉弄的對象。他松不開夾克衫拉鏈,課間休息在操場上做游戲動作不協(xié)調(diào),諸如此類的事情常使他遭到同學(xué)的取消,每當(dāng)張亮遭到嘲笑和捉弄,就會非常傷心,甚至上課時也會哭泣。有一天,張亮沒來上學(xué),班主任華老師抓住這個機會,要求全班學(xué)生討論一下班級里存在的這個嚴重問題。學(xué)生們聽到老師說這是一個問題”時,都感到十分驚訝,但他們還是圍在一起展開了討論。華老師解釋說:有的人得過某些病后,就不能像正常人那樣行動自如。我不知道,如果你們自己做不了一些事情,還被其他小朋友取笑,你們會是什么樣子?”教室里一片安靜,華老師說話的語氣不溫不火,充滿了
12、關(guān)愛。有個女孩開始說話了:小明和小剛?cè)⌒埩恋臅r候,我感到非常難過。”小明馬上應(yīng)道:我不是想傷害他呀。”討論繼續(xù)進行著,幾乎每個學(xué)生都發(fā)了言。有些學(xué)生站在張亮的立場上看問題。冬冬說:如果有人那樣取笑我,我會很生氣,很難過?!丙慃愄岢隽斯健眴栴}:那不公平一一就像我們做游戲時那樣,故意跑得那么快,而張亮沒有辦法跑快,我們是在作弊?!边@是一場充滿感情的討論,但華老師沒有作任何總結(jié)就結(jié)束了。第二天,張亮回到學(xué)校,有好幾個學(xué)生主動上前幫他拉夾克拉鏈。課間休息時,張亮和大家玩游戲,竟然贏了三回。日子一天天過去,取笑人的現(xiàn)象再沒有法發(fā)生。答案:(1)在此案例中,華老師組織了多方面的內(nèi)容教育學(xué)生。如:給學(xué)生
13、講解小兒麻痹癥患者動作困難的原因,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地地感受殘疾人的處境和心情,啟發(fā)學(xué)生改正取笑、捉弄殘疾同伴的習(xí)慣,學(xué)會理解、同情、善待弱小。(2)華老師配合使用了多種方法教育學(xué)生。第一,說理教育的方法。她向同學(xué)具體解釋了張亮動作笨拙的原因,丹沒有直接對學(xué)生采取道德勸誡,而是循循善誘。第二,移情理解的方法。華老師鼓勵和啟發(fā)學(xué)生站在張亮的立場看問題。第三,課堂討論的方法。讓學(xué)生自由交流各自的看法和感受。(3)課堂中呈現(xiàn)出一種民主、平等的師生關(guān)系。這種關(guān)系主要體現(xiàn)在:華老師發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題,并沒有運用權(quán)威教訓(xùn)學(xué)生,糾正學(xué)生的錯誤行為,而是運用學(xué)生可以理解的知識啟發(fā)學(xué)生,讓學(xué)生通過獨立思考和自由討
14、論解決問題。2012年一、選擇題二、辨析題1、教育的價值在于滿足人的個性發(fā)展及需要(x)2、根據(jù)艾賓浩斯的遺忘規(guī)律,復(fù)習(xí)應(yīng)及時并經(jīng)常進行(,)3、與遺傳和環(huán)境因素相比,教育在人的身心發(fā)展中起著主導(dǎo)作用(,)4、情緒情感都是人腦對生理性需要的反應(yīng)。(X)三、簡答題1、簡述教育的文化功能答:(1)教育的文化傳遞、保存功能(3)教育的文化選擇功能(5)教育的文化交流、融合功能(2)教育活化文化的功能(4)教育的文化批判功能(6)教育的文化更新與創(chuàng)造功能2、簡述學(xué)生的本質(zhì)特點2)學(xué)生是具有主體性的人(3)具有明顯的發(fā)展特征。答:(1)以系統(tǒng)學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗為主(3、簡述問題解決的思維過程1 .發(fā)現(xiàn)問題:認
15、識到問題的存在,并產(chǎn)生解決問題的需要和動機。2 .分析問題:指弄清楚問題的特點和條件,其依賴的基礎(chǔ)是搜集與占有與問題有關(guān)的大量材料。3 .提出假設(shè):指出解決問題的途徑、原則和方法,也就是要憑借已有的知識經(jīng)驗來推測解決問題的可能途徑。4 .檢驗假設(shè):通過一定的方法確定所提出的假設(shè)是否符合實際,是否與某些原理、原則、公式相符合。四、分析論述題1、“你考得這么好,不是抄來的吧?”(1)教師的教學(xué)評價存在什么問題,(2)談?wù)勀愕慕ㄗh。我是差生行列中的一員,我也曾努力過,刻苦過,但組后卻被一盆盆冷水澆的心灰意冷。就拿一次英語考試來說吧,我學(xué)英語學(xué)的比上青天還難,每次考試不是個位數(shù)就是十幾分,一次教師罵我
16、是蠢豬,我一生氣決心下次一定要考好。于是,我加倍努力,真的拿了個英語第一名。心想,這次老師一定會表揚我了吧!可是出乎我意料,老師一進教室就當(dāng)中全部同學(xué)的面問我你這次考得這么好,不是抄來的吧?”聽了這話,我一下字從頭涼到腳,難道我們差生就一輩子都翻不了身嗎?問題:透過這個案例,深切地感受到學(xué)生對現(xiàn)行評價制度和評價方法的恐懼,不滿于無奈?,F(xiàn)行課程評價存在哪些主要問題?答案提示:(1)評價功能失調(diào),過分強調(diào)甄別與選拔的功能,忽視改進、激勵和發(fā)展的功能,表現(xiàn)在學(xué)生身上就是學(xué)生只關(guān)心考試得了多少分,排在第幾名,而很少關(guān)心考試中反映出來的自身發(fā)展中存在的問題。(2)過分關(guān)注活動的結(jié)果(如學(xué)生成績、教師業(yè)績
17、、學(xué)生升學(xué)率等)。忽視被評價者在活動的各個時期的進步狀況和努力程度,忽視對日常教育教學(xué)活動的評價,忽視對教育活動發(fā)展、變化過程的動態(tài)評價。(3)評價過程單一,基本上沒有形成學(xué)生、教師管理者、教育專家、家長等多主體共同積極參與,交互作用的評價模式,忽視了評價主體多源、多向的價值,尤其忽略自我評價的價值。(4)評價標(biāo)注機械、單一,過于強調(diào)共性和一般趨勢,忽略了學(xué)生、教師、學(xué)校的個性發(fā)展和個體間的差異性。(5)評價內(nèi)容片面,過于注重學(xué)業(yè)成績,而對教師和學(xué)生在教育活動中的體現(xiàn)忽視,或者缺乏有效的評價工具和方法。(6)評價方法單調(diào),過于注重傳統(tǒng)的紙筆測驗,對體現(xiàn)新的評價理念的新質(zhì)性評價方法不夠重視。(7
18、)忽視對評價結(jié)果的反映和認同,使評價的激勵、調(diào)控、發(fā)展功能得不到充分發(fā)揮。(8)評價對象基本處于被動的被檢查、被評判的地位,自尊心、自信心得不到很好的保護,對評價往往持一種冷漠、應(yīng)付、對立、討厭、拒拆或者害怕、恐懼、逃避的狀態(tài),甚至出現(xiàn)欺騙,弄虛作假的行為。2三選一論述請結(jié)合身邊的具體實例,談?wù)劷處熼_展教育研究應(yīng)具備的素質(zhì)?養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣自我反思和批判的能力掌握教有對于教育教學(xué)改進的熱情,有教育研究的意識育教學(xué)研究的基本方法獨立的教育研究精神。試述網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下如何開展學(xué)生的德育工作?試述影響學(xué)生心理健康的主要因素。答:生理因素、社會環(huán)境因素、心理因素。2013年一、名詞解釋1、教育制度:是一
19、個國家各級各類教育機構(gòu)與組織的體系及其管理規(guī)則。2、課程標(biāo)準:是各學(xué)科的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件,發(fā)揮著教學(xué)工作的組織者作用,可以確保不同的教師有效地連貫地目標(biāo)一致地開展教學(xué)工作。3、教學(xué)策略:為了達成教學(xué)目的完成教學(xué)任務(wù),而在對教學(xué)活動清晰認識的基礎(chǔ)上對教學(xué)活動進行調(diào)節(jié)和控制的一系列執(zhí)行過程。4、操行評定評價法:是評價者根據(jù)一定的標(biāo)準和要求,通過平時對被評價者的觀察和了解,用書面語言描述的形式對被評價者其品德發(fā)展的狀況做出評價的方法。更具體形象,能比較全面反映被評價者的品德面貌,便于被評價者及時了解自己。5、需要層次論:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。馬斯洛認為,需要的
20、層次越低,力量越強,潛力越大,隨著層次的上升,需要的力量也減弱。6、創(chuàng)造性思維:用新穎的、獨創(chuàng)的方法,創(chuàng)造性地解決問題,產(chǎn)生新思想、新假設(shè)、新原理的思維二、簡答題1、簡述我國教育目的的精神實質(zhì)答:(1)社會主義是我國教育性質(zhì)的根本所在,這一基本精神明確了我國教育的社會主義方向。(2)使受教育者德、智、體、美等方面全面發(fā)展,明確了我國人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求。(3)注重提高全民族素質(zhì),是我國當(dāng)今社會發(fā)展賦予教育的根本宗旨,也是我國當(dāng)代教育的重要使命。(4)為經(jīng)濟建設(shè)和社會全面發(fā)展進步培養(yǎng)各級各類人才,這一教育目的反映了我國教育的基本使命。2、簡述教師主要的職業(yè)角色答:(1)學(xué)習(xí)者和學(xué)者;(2)知識的傳
21、授者;(3)學(xué)生心靈的培育者;(4)教學(xué)活動的設(shè)計者、組織者和管理者;(5)學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣;(6)學(xué)生的朋友。3、試列出教學(xué)目標(biāo)設(shè)計的步驟答:步驟:1、鉆研課程標(biāo)準,分析課程內(nèi)容;2、分析學(xué)生已有的學(xué)習(xí)狀態(tài);3、確定教學(xué)目標(biāo)分類;4、列出綜合性目標(biāo);5、陳述具體的行為目標(biāo)。4、簡述青少年自我意識的發(fā)展特點:(1)自我意識更加客觀、深刻,自我概念還不夠完整、系統(tǒng);(2)獨立意識逐漸增強,內(nèi)心存在著“成人感”與幼稚型的矛盾沖突;(3)內(nèi)心體驗更加豐富、細膩、內(nèi)斂,表現(xiàn)出情緒的兩極性特點;(4)自尊心強,承挫力差,容易體驗到自卑感(自尊:指自我作出的對自己的價值判斷,以及由這種判斷引起的情感);表現(xiàn)
22、出明顯的逆反心理,易產(chǎn)生親子間的沖突。三、論述題1、試論學(xué)校生活的重心從知識傳授向培育豐富人性的轉(zhuǎn)變。工業(yè)社會以“傳授知識”為主要任務(wù)的學(xué)校教育越來越難以適應(yīng)當(dāng)代知識經(jīng)濟社會的要求,因此,我們應(yīng)該把學(xué)校的重心從傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤S富的人性。答:一、學(xué)校教育實踐的重心應(yīng)該轉(zhuǎn)變要形成培育學(xué)生豐富人性的學(xué)校生活,學(xué)校需要在以下幾個方面開展必須的變革。1 .要讓學(xué)生從受到管制的生活轉(zhuǎn)向自主的、創(chuàng)造性的生活。2 .為培育學(xué)生豐富的人性,還必須給予學(xué)生充分的時間自主發(fā)展。3 .充分給予每個學(xué)生自主發(fā)展的空間和機會。4 .要變革學(xué)校生活還涉及到學(xué)校文化環(huán)境的建設(shè)問題。二、學(xué)校教育要有利于學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能
23、力的激發(fā)知識經(jīng)濟要求的不是一般的知識,而是不斷創(chuàng)新的知識,所以學(xué)校教育要認識到:1 .首先,正確認識創(chuàng)新與全面發(fā)展教育目的之間的關(guān)系。2 .第二,創(chuàng)新是人的自由活動。創(chuàng)新意味著發(fā)展,因此創(chuàng)新的主體必須突破既有的觀念和經(jīng)驗、現(xiàn)成的傳統(tǒng)和習(xí)慣。3 .第三,正確理解創(chuàng)新和“守舊”的辯證關(guān)系。4 .第四,要把握創(chuàng)新的正確導(dǎo)向。三、學(xué)校教育要有利于學(xué)生人文精神的培育知識經(jīng)濟社會,基礎(chǔ)教育對于學(xué)生人文精神的培養(yǎng),是為了更好協(xié)調(diào)人與社會、自然、他人的關(guān)系,這就對學(xué)校教育提出了全新的任務(wù):1 .培養(yǎng)科學(xué)精神。2 .增強社會責(zé)任感。總之,知識經(jīng)濟時代的基礎(chǔ)教育,必須在思想、知識、能力、情感、意志等方面為學(xué)生未來
24、豐富多彩的生活、富有成效的工作做好準備,為接受他們面臨的國際競爭、社會變革、環(huán)境保護、科技發(fā)展等方面的嚴峻挑戰(zhàn)做好準備,真正把握好人類自身的命運。2、試述注意的類型(根據(jù)產(chǎn)生和保持注意時有無目的及需要努力的程度分)及其在教學(xué)中的運用。四、分析題(答案要點供參考)1、不容忽視的男生學(xué)業(yè)危機特點被忽略現(xiàn)行教育模式忽視了男孩與女孩不同的學(xué)習(xí)方式。與女孩不同,男孩更傾向于以運動、實驗操作、使用計算機、參與體驗和實踐等方式學(xué)習(xí)。男孩的大腦與女孩大腦相比,更多地依賴動作,更多地依賴空間物理的機械刺激。男孩天生更容易接受圖表、圖像乃至空間、運動物體的刺激,而不易接受單調(diào)的語言刺激。同樣面對教師滔滔不絕的講授
25、,男孩的大腦就要比女孩更有可能感到厭煩、分心乃至抗拒,他們也更容易表現(xiàn)出瞌睡或坐立不安的行為。正是由于人為忽視了自然的性別差異,所以,我們往往關(guān)注女孩的平等受教育權(quán),而無意之中忽視了男孩,男孩成為一個被人遺忘的群體,其危機不斷惡化而不為人所關(guān)注。男孩愛冒險、愛挑戰(zhàn)、愛爭吵、愛跑動、愛競爭、愛實踐等,男孩長期在學(xué)校得不到正面的反饋,最終造成了嚴重的傷害。當(dāng)然,應(yīng)試教育對男孩和女孩都不利,但與女孩相比,男孩更容易成為當(dāng)前應(yīng)試教育的犧牲品。經(jīng)研究證實,自從出生的時候開始,男孩在生理和心理發(fā)育上都遠遠地落在女孩后面,直到青少年中晚期,男孩才能在真正意義上追趕上女孩。流行文化的影響選秀文化盛行,陰盛陽衰
26、,導(dǎo)致性別混亂:3童話大王鄭淵潔:“超女男性化,超男女性化,我們距離無性繁殖不遠了。愚預(yù)言,由清一*性組成的評審團評選出的好男兒,無需做變性手術(shù),即可直接跨界?!?-“80后”作家韓寒:"超女選出來一個男的,好男兒選出來一個女的。"3-一位重點學(xué)校中學(xué)的校長發(fā)出這樣無奈的感嘆:“男生說話細生細氣,動作扭扭捏捏;女生裝扮中性,言行粗獷潑辣“真不知道現(xiàn)在的孩子都怎么了,男生不像男生,女生不像女生的。這樣的情況在中學(xué)校園里已經(jīng)不是少數(shù)現(xiàn)象?!?心理咨詢?nèi)藛T觀察到:走進咨詢室里咨詢性困惑的男孩多了,對自己性取向感到混亂的人多了。3越來越多的父母:對自己男孩的性取向感到感到擔(dān)心。3選
27、秀文化,可謂是商業(yè)社會和媒體制造出來的怪胎,此風(fēng)長行,后果將很嚴重。3選秀文化的一個直接后果就是某種形式的性別混亂:男孩越來越“娘娘腔”,男孩越來越缺乏陽剛,排骨男越來越多,肌肉男越來越少。在性別形成過程中,模仿是一個重要途徑,在缺乏正確榜樣的情況下,許多男孩直接把這些所謂“好男兒”作為模仿的榜樣,直接復(fù)制他們的外部特征,因而陽剛不再,陰柔有余。2、新課改,重了形式輕了內(nèi)容所謂“重形式輕內(nèi)容”,是說今天我們的一些教師在課堂教學(xué)中過于重視各種教學(xué)形式的使用,而忽視了課堂教學(xué)的目標(biāo)的實現(xiàn),忽視了教學(xué)內(nèi)容的傳遞和掌握,從而導(dǎo)致課堂教學(xué)質(zhì)量的下降。有人稱這一做法為“新課改最大的誤區(qū)”新課改倡導(dǎo)教師在課
28、堂教學(xué)中調(diào)動學(xué)生參與教學(xué)過程,使課堂教學(xué)成為師生對話、溝通的過程,為此提倡教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的多樣化,這本來是一種科學(xué)的教育教學(xué)理念,然而有些教師在課堂教學(xué)中卻將多樣化教學(xué)形式的使用視為課堂教學(xué)的中心和重點,忽而探究、忽而合作、忽而問答、忽而游戲,“一項項的活動猶如滿漢全席般,被一盆盆、一盤盤地往上端?!?0師生忙得不亦樂乎,課堂氣氛活躍異常,歡聲笑語充滿了教室。但是,透過“熱鬧”的課堂氛圍,我們看到的是教學(xué)目標(biāo)的迷失和教學(xué)內(nèi)容的缺席,“可憐的教材被棄一旁,寶貴的時間在熱熱鬧鬧中被消磨,”學(xué)生樂了,老師累了,形式活了,效果沒了,有人將這種狀況形容為“亂哄哄你方唱罷我登場,到頭來卻是白茫茫大地真
29、干凈”,倒也貼切。為何中小學(xué)的老師們在課堂教學(xué)中會如此熱衷于教學(xué)形式的多樣呈現(xiàn)而忽視了教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容呢?對新課改精神的誤解恐怕是根本的原因。有些教師認為,課堂要“寧活不死,越活越好”,“活就是體現(xiàn)新課程的精神,死就是舊課程的老路”。課堂上讓學(xué)生一分鐘都不閑著,才叫體現(xiàn)新課改的精神。還有的教師認為,“課堂上就是要讓學(xué)生快樂,快樂過了就夠了?!比绻@樣來理解新課改,推行新課程,就有悖于新課改的基本指導(dǎo)思想了。教學(xué)方法是教師和學(xué)生為了達成教學(xué)目標(biāo),完成一定的教學(xué)任務(wù)而創(chuàng)設(shè)和使用的,教學(xué)形式也是為教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容服務(wù)的,伴隨性是教學(xué)方法和形式的基本特性。教師是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容去選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式和方法,而不
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