《管理學(xué)基礎(chǔ)》(高起專)練習(xí)題

1、管理學(xué)基礎(chǔ)（?？疲┚毩?xí)題一一、單項(xiàng)選擇題1科學(xué)管理理論的核心問題和所追求的首要目標(biāo)是（ ）。A.提高效率 B.組織分配C.協(xié)調(diào)工作 D.相互督促2新公共行政學(xué)派的代表人物是（ ）。A西蒙 B. 弗雷德里克森C. 布坎南 D. 奧斯本3. 行政組織承擔(dān)的最基本的職責(zé)即維護(hù)公共利益、管理社會(huì)公共事務(wù)，提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，因此，行政職能本身具有鮮明的（ ）。A.公共性 B.執(zhí)行性 C.層次性 D.政治性4地方行政機(jī)關(guān)的首要特征是（ ）。A特殊性 B.靈活性 C. 地域性 D.規(guī)范性5. 把領(lǐng)導(dǎo)定義為影響力，即影響人們心甘情愿和滿懷熱情地為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)而努力的藝術(shù)和過程的是（ ）。A. 哈羅德孔茨

2、 B. 泰羅C. 德魯克 D. 余克6行政決策中主要表現(xiàn)為路線、方針和重大規(guī)劃的確定的決策類型是（ ）。A. 程序性決策 B. 非程序性決策C. 戰(zhàn)略決策 D. 策略決策7在每種備選方案結(jié)果出現(xiàn)具有不確定性且每種結(jié)果出現(xiàn)的概率無法知曉的情況下做出的行政決策是（ ）。A.程序性決策 B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.不確定型決策 D.非程序性決策8（ ）是政府績效的主要指標(biāo)和外在表現(xiàn)，在整體體系中發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。A.企業(yè)績效 B.組織績效C.個(gè)人績效 D.經(jīng)濟(jì)績效9我國各級(jí)政府監(jiān)察部門對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員所實(shí)施的監(jiān)督屬于（ ）。A審計(jì)監(jiān)督 B.政法監(jiān)督 C.司法監(jiān)督 D.行政監(jiān)察10企業(yè)型政府理論是由（

3、）提出的。A.馬克思韋伯 B. 喬治弗雷德里克森C.戴維奧斯本和特德蓋布勒 D. 梅奧111883年1月美國國會(huì)通過了由議員( )提出的調(diào)整和改革美國文官制度的法案。A. 韋伯 B. 泰羅 C古德諾 D. 彭德爾頓12鮮明地反映了國家的階級(jí)本質(zhì)和政府行政活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)的基本方向、方式和作用的職能是( )。A.經(jīng)濟(jì)職能 B.政治職能 C.文化職能 D.社會(huì)職能13. 下列選項(xiàng)中，（ ）是中央行政機(jī)關(guān)的專有職能。A. 征收地方賦稅 B. 舉辦地方公益事業(yè)C. 管理地方性公共事務(wù) D.國防14在行政活動(dòng)中，做出決定、制定規(guī)劃、發(fā)布命令的機(jī)關(guān)是（ ）。A.決策機(jī)關(guān) B.執(zhí)行機(jī)關(guān) C.信息機(jī)關(guān) D.監(jiān)

4、察機(jī)關(guān)15. 行政管理本身是復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)，其中，（ ）是行政管理協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的保證。A.行政組織 B.行政領(lǐng)導(dǎo) C.行政職能 D.行政權(quán)力16法國科學(xué)管理之父是（ ）。A.西蒙 B.威爾遜 C.懷特 D.法約爾17（ ）我國國家公務(wù)員制度正式推行。A. 1993年10月 B.1994年9月 C. 1997年9月 D.2006年5月18.（ ）是為了保證公民與社會(huì)組織權(quán)利不受侵犯，通常奉行“不告不理”的原則，具有被動(dòng)性、消極性。A.國家職能 B.立法職能 C.司法職能 D.行政職能19從靜態(tài)的角度看，行政組織的基本元素和細(xì)胞是（ ）。A.權(quán)責(zé)關(guān)系 B.職能 C.目標(biāo) D.職位20. （ ）是以行

5、政領(lǐng)導(dǎo)主體為決策核心的領(lǐng)導(dǎo)方式。A.集權(quán)式 B.分權(quán)式 C.放任式 D.強(qiáng)制式21由決策信息專職人員、信息機(jī)械設(shè)備、信息技術(shù)程序等構(gòu)成的一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的“人機(jī)結(jié)合的決策分支系統(tǒng)”是（ ）。A. 行政決策中樞系統(tǒng) B. 參謀咨詢系統(tǒng)C. 決策體制系統(tǒng) D. 決策支持系統(tǒng)22行政組織根據(jù)一定的價(jià)值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和是( )。A行政績效評(píng)估體系B.行政績效評(píng)估指標(biāo)C行政績效評(píng)估的指標(biāo)體系 D行政績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)23在績效指標(biāo)的設(shè)置上，應(yīng)遵循（ ）的基本原則，這一原則在英美等政府績效管理相當(dāng)成熟的國家被普遍使用。A. “SMART” B. “POSDCORB” C.“O

6、A” D. GDP 24行政行為的實(shí)施必須符合（ ）的規(guī)定是指行政活動(dòng)的內(nèi)容、范圍必須符合法律的規(guī)定。A.實(shí)體法 B.判例法 C.法律 D.法治25“公民憲章”是英國梅杰政府時(shí)期以改善（ ）為目的的一項(xiàng)改革計(jì)劃。A. 企業(yè)服務(wù)質(zhì)量 B. 行政服務(wù)質(zhì)量 C. 公共服務(wù)質(zhì)量 D. 社區(qū)服務(wù)質(zhì)量 二、多項(xiàng)選擇題1泰羅提倡的一系列科學(xué)管理原則是（ ）。A.整體觀念 B.系統(tǒng)分析 C.完善組織 D.強(qiáng)化計(jì)劃 E.教育培訓(xùn) 2從過程的角度看，行政組織的運(yùn)行職能包括( )。A.計(jì)劃職能 B.組織職能C.協(xié)調(diào)職能 D.控制職能E.監(jiān)督職能3行政組織構(gòu)成中的實(shí)體要素包括（ ）。A組織成員 B組織資源 C組織能力

7、 D規(guī)范系統(tǒng) E. 組織機(jī)構(gòu)4政府績效管理評(píng)估指標(biāo)確定的基本原則有（ ）。A.系統(tǒng)性原則 B.可操作性原則C.有效性原則 D.可比性原則E.動(dòng)態(tài)性原則5行政監(jiān)督中的一般監(jiān)督包括（ ）。A.立法監(jiān)督 B.職能監(jiān)督C.專門監(jiān)督 D.政黨監(jiān)督E.主管監(jiān)督6在中國，屬于中央與地方共有的權(quán)力有（ ）。A.外交 B.教育 C.經(jīng)濟(jì)D.文化 E.衛(wèi)生7現(xiàn)代化管理時(shí)期主要思想學(xué)派（ ）。A. 政策科學(xué) B. 新公共行政學(xué)C公共選擇理論 D. 新公共管理運(yùn)動(dòng)與新公共管理學(xué)E. 泰羅的科學(xué)管理 8行政職能體系內(nèi)在的運(yùn)行特點(diǎn)表現(xiàn)為( )。A. 過程性 B. 動(dòng)態(tài)性C. 滲透性 D. 層次性E. 有限性9按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的

8、控制和運(yùn)用方式可以把領(lǐng)導(dǎo)方式分為（ ）。A.集權(quán)式 B.分權(quán)式C.放任式 D.強(qiáng)制式E.說服式10行政決策中樞系統(tǒng)的主要職責(zé)是（ ）。A. 提出決策研究目標(biāo) B. 擬定決策方案C. 提出決策方案 D. 評(píng)估決策方案E. 選定決策方案 11政府績效管理的主要方法包括（ ）。A.標(biāo)桿管理法 B. 戰(zhàn)略聯(lián)盟C.企業(yè)再造 D. 頭腦風(fēng)暴法E.全面質(zhì)量管理12. 我國政府宏觀調(diào)控部門的主要職能包括（ ）。A.保持經(jīng)濟(jì)總量平衡 B. 健全宏觀調(diào)控體系C.完善經(jīng)濟(jì)、法律手段 D. 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)E. 抑制通貨膨脹13韋伯認(rèn)為，合法的即被人所接受的權(quán)力有（ ）。A.傳統(tǒng)權(quán)力 B.超人權(quán)力C. 法定權(quán)力 D.決策

9、權(quán)力E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力14行政機(jī)構(gòu)的文化職能的主要內(nèi)容包括：( )。A.發(fā)展科學(xué)技術(shù)的職能 B.發(fā)展教育的職能C.發(fā)展文化事業(yè)的職能 D.發(fā)展體育的職能E.人口控制的職能15行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)構(gòu)成的基本要素包括( )。A. 行政領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境 B. 行政領(lǐng)導(dǎo)主體 C. 行政領(lǐng)導(dǎo)客體 D. 行政領(lǐng)導(dǎo)職能手段及方式、方法E. 行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)16西蒙在其決策理論中提出以“滿意原則”代替“最優(yōu)原則”是因?yàn)椋?）是難以達(dá)到的。A. 找到所有可能的決策方案 B. 對(duì)每種決策方案的后果有精確的預(yù)測(cè)C. 所有決策方案的后果都有單純的可比性 D. 決策者有無限的知識(shí)、信息E. 對(duì)決策方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)估 17行政監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的主要來源有

10、（ ）。A.憲法標(biāo)準(zhǔn) B.法律標(biāo)準(zhǔn) C.紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn) D.公共政策標(biāo)準(zhǔn) E.職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)18. 我國政府專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門的主要職能包括（ ）。A.制定行業(yè)規(guī)劃和行業(yè)政策 B.進(jìn)行行業(yè)管理C.引導(dǎo)本行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整 D.維護(hù)行業(yè)平等競爭秩序E.優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)三、名詞解釋1.公共管理2.派出機(jī)關(guān)3.行政決策體制4.全球化5.政府績效評(píng)估6.立法監(jiān)督7.經(jīng)濟(jì)職能8.行政領(lǐng)導(dǎo)9.政府績效管理10.行政司法四、簡答題1簡述行政職能的意義。2簡要說明集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式的涵義及其評(píng)價(jià)。3簡述行政決策過程所包含的基本步驟。4. 簡述政府績效評(píng)估主體的類型。5簡述政府社會(huì)職能的主要內(nèi)容。6簡要說明行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主要特點(diǎn)

11、。7為什么說“行政是一種特殊的管理活動(dòng)”？8簡述行政組織變革的動(dòng)力因素。9簡述行政決策備選方案選擇所依據(jù)的主要標(biāo)準(zhǔn)。10. 簡述法律優(yōu)先與法律保留原則的涵義與要求。五論述題1. 說明學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的意義。2. 試述完善中國行政法治建設(shè)的對(duì)策。3. 試述完善我國政府行政職能的主要途徑。4. 論述當(dāng)代西方行政改革的基本內(nèi)容。行政管理學(xué)（高起專）練習(xí)題二一、單項(xiàng)選擇題1行政學(xué)領(lǐng)域中，一般來講，常用的決策方法主要有( )。A. 頭腦風(fēng)暴法 B.集權(quán)式方法C. 分權(quán)式方法 D.民主式方法2下列選項(xiàng)中不屬于績效評(píng)估方法的是（ ）。A. 平衡計(jì)分卡法 B. 行為錨定法C. 360度評(píng)估法 D. 頭腦風(fēng)暴法3

12、行政監(jiān)督是指各類監(jiān)督主體依法對(duì)（ ）在執(zhí)行公務(wù)和履行職責(zé)時(shí)的各種行政行為所實(shí)施的監(jiān)察和督促活動(dòng)。A. 國家行政機(jī)關(guān) B.公務(wù)員C. 國家行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員 D.行政機(jī)關(guān)4下列選項(xiàng)中，不屬于行政救濟(jì)途徑的是（ ）。A.行政訴訟 B.行政復(fù)議 C.行政處罰 D.行政賠償5中國行政改革，改革中央政府與地方政府關(guān)系的核心問題是（ ）。A.權(quán)力的分配 B.權(quán)利的制約C.權(quán)利的制衡 D.權(quán)利的約束6早期行政管理學(xué)理論的邏輯起點(diǎn)是( )。A社會(huì)人假設(shè)B行政人假設(shè)C經(jīng)濟(jì)人假設(shè) D道德人假設(shè)7在行政職能中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用，直接關(guān)系到其他職能的作用和效果的職能是（ ）。A.計(jì)劃職能 B.組織職能C.協(xié)調(diào)職能 D.控

13、制職能8. 我國改革開放后進(jìn)行了（ ）次行政機(jī)構(gòu)改革的探索。A4次 B.5次 C. 6次 D.7次9機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬于行政組織中的（ ）。A職能機(jī)關(guān) B輔助機(jī)關(guān)C信息機(jī)關(guān) D領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)10. 行政管理過程的戰(zhàn)略核心是（ ）。A. 行政領(lǐng)導(dǎo) B. 行政組織 C. 行政環(huán)境 D.行政決策11下列選項(xiàng)中，不屬于行政決策備選方案基本構(gòu)成部分的是（ ）。A. 決策目標(biāo) B. 環(huán)境參量C. 決策變量 D. 方案醞釀12（ ）是指行政績效測(cè)量結(jié)果與某種外部標(biāo)準(zhǔn)（即效標(biāo)）之間的相關(guān)程度，相關(guān)程度越高，則表明測(cè)量結(jié)果越有效。A.效度 B.效能 C.效率 D.效益13地方各級(jí)人民政府對(duì)其所屬工作部門和下一級(jí)人民政府

14、的監(jiān)督是（ ）。A. 職能監(jiān)督 B. 自上而下的監(jiān)督C. 專門監(jiān)督 D. 主管監(jiān)督14（ ）是法治的價(jià)值前提。A.法律 B.民主 C.平等 D.公平15 （ ）強(qiáng)調(diào)行政人員不斷地獲取知識(shí)和增進(jìn)能力，要求行政管理應(yīng)強(qiáng)調(diào)“人本主義”的管理理念。A.學(xué)習(xí)型組織 B.服務(wù)型組織C.企業(yè)型組織 D.公共組織16提出著名的“三權(quán)分立”或稱“分權(quán)制衡”原則的是( )。A.孟德斯鳩 B.洛克 C.古立克 D.亞里士多德17（ ）規(guī)定了整個(gè)國家的活動(dòng)總體方向，側(cè)重于反映國家的階級(jí)屬性和本質(zhì)特征，它決定了政府活動(dòng)的基本方向、根本任務(wù)。A.國家職能 B.立法職能 C.司法職能 D.行政職能18. 行政組織作為行政管

15、理活動(dòng)的承擔(dān)者，其建立和運(yùn)行的目的就在于維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)的利益，是統(tǒng)治階級(jí)實(shí)施政治統(tǒng)治與社會(huì)管理的工具，具有（ ）。A 執(zhí)行性 B政治性 C 工具性 D強(qiáng)制性19（ ）年中國行政機(jī)構(gòu)改革首次提出政府機(jī)構(gòu)改革的目的是適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。A.1983 B.1988 C.1993 D.1998 20. “人盡其才，才盡其用” 是指領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中（ ）的體現(xiàn)。A. 用權(quán)藝術(shù) B. 用人藝術(shù) C. 理事藝術(shù) D. 管理能力的藝術(shù)21每種方案的結(jié)果都因?yàn)椴豢煽刂埔蛩氐淖饔枚恢挂粋€(gè)，到底哪種結(jié)果出現(xiàn)無法確定，但是決策者能夠估計(jì)出在不同狀態(tài)下結(jié)果分布的概率，這種行政決策是（ ）。A. 程序性決策 B

16、. 風(fēng)險(xiǎn)型決策C. 不確定型決策 D. 非程序性決策22（ ）是指一個(gè)組織瞄準(zhǔn)一個(gè)比其績效更高的組織進(jìn)行比較，以便取得更好的績效，不斷超越自己的績效管理方法。A全面質(zhì)量管理 B. 標(biāo)桿管理C戰(zhàn)略聯(lián)盟 D. 企業(yè)再造23國務(wù)院各部委和直屬機(jī)關(guān)對(duì)地方人民政府相應(yīng)的工作部門進(jìn)行的監(jiān)督是（ ）。A. 職能監(jiān)督 B. 自上而下的監(jiān)督C. 專門監(jiān)督 D. 主管監(jiān)督24西方各國的行政管理改革是以（ ）為典型理念。A.新公共服務(wù)理論 B.新行政管理理論C.新公共行政理論 D.新公共管理理論25下列選項(xiàng)中，屬于我國地方專有權(quán)力的是（ ）。A.地方稅征收 B. 文化C.國防 D.教育 二、多項(xiàng)選擇題1以下選項(xiàng)中可

17、以作為行政管理學(xué)的研究方法的有（ ）。A理論與實(shí)際相結(jié)合的研究方法 B. 比較研究方法C. 系統(tǒng)研究方法 D. 綜合研究方法E. 案例分析方法 2行政組織變革的主要內(nèi)容有（ ）。A.職能變革 B.結(jié)構(gòu)變革C.環(huán)境變革 D.權(quán)力關(guān)系變革E.理論變革3行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式包括（ ）。A.選任制 B.委任制C.考任制 D.聘任制E.合同制4行政決策目標(biāo)確定中應(yīng)遵循的技術(shù)性原則包括（ ）。A.目標(biāo)的規(guī)范性 B.目標(biāo)的層次性C.目標(biāo)的針對(duì)性 D.目標(biāo)的可行性E.目標(biāo)的實(shí)效性 5從內(nèi)容上來看，政府績效的類型有（ ）。A.經(jīng)濟(jì)績效 B.政治績效C.社會(huì)績效 D.文化績效E.企業(yè)績效6. 根據(jù)行為方式的不同，行

18、政執(zhí)法可分為（ ）。A.行政司法 B.行政監(jiān)督C.行政處理 D.行政處罰E.行政強(qiáng)制執(zhí)行7黨的“十六大”以來把政府職能界定為( )。A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié) B.市場(chǎng)監(jiān)管C.社會(huì)管理 D.公共服務(wù)E.組織協(xié)調(diào) 8行政組織原則包括（ ）。A法治行政原則 B完整統(tǒng)一原則C精干高效原則 D管理幅度適度原則E.管理維度原則9構(gòu)建一個(gè)良好的行政領(lǐng)導(dǎo)群體，需要考慮的領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)要素主要是（ ）。A.知識(shí) B.年齡 C.能力 D.氣質(zhì) E.性格10行政決策的特點(diǎn)包括（ ）。A. 決策性質(zhì)的公共性 B. 決策主體的法定性C. 決策程序的合法性 D. 決策結(jié)果表達(dá)形式的多樣性E. 決策客體的法定性11政府績效評(píng)估的指標(biāo)體系包括（ ）。A.投入指標(biāo) B.產(chǎn)出指標(biāo) C.效果指標(biāo) D.滿意指標(biāo) E.質(zhì)量指標(biāo)12. 行政法治的比例原則具體包括（ ）。A.適當(dāng)性原則 B.必要性原則C.相對(duì)性原則 D.不得越權(quán)原則E.職權(quán)法定原則三、名詞解釋1.行政職能2.非程序性決策3.績效反饋4.信息社會(huì)5.古德諾6.行政領(lǐng)導(dǎo)方法7.大部制8.行政決策9.“霍桑實(shí)驗(yàn)”10.行政立法四、