2022年班主任工作考核細則_1

1、高品質(zhì)文檔2022年班主任工作考核細則 班主任工作考核細則 （一）考評內(nèi)容及評分標準 1、努力完成班主任常規(guī)工作（50分） a、制訂班級工作方案2分 b、建立健全班委會和班規(guī)班紀2分 c、早操、課間操、眼保健操、自習課下班狀況5分 d、堅持家訪，常常與家長聯(lián)系商討訓練學生的方式、方法4分 e、常常與學生談心，因人施教，方法得當4分 f、堅持班會制度，主題鮮亮，形式多樣，講究實效3分 g、堅持班干部值日和點名制度2分 h、常常與科任老師聯(lián)系，協(xié)商對學生的訓練、教學的方法2分 i、堅持衛(wèi)生制度，樂于接受并仔細完成各項勞動任務5分 j、指導學生端正學習態(tài)度，改進學習方法3分 k、指導學生開展第二課堂

2、活動，提高學生素養(yǎng)3分 l、樂觀主動做好違紀（違法）學生的訓練和處理工作2分 m、樂觀組織學生參與學?；虬嗉壗M組織的各項公益和社會實踐活動2分 n、切實加強住校生的訓練管理工作，仔細執(zhí)行住校生管理制度4分 o、做好學生操行評語，分數(shù)的評定，按要求填寫、發(fā)放、回收學生的綜合測評手冊3分 p、進行期中、期未總結(jié)2分 2、師德高尚（10分） a、遵紀守法、依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表4分 b、作風民主，愛惜學生，對學生一視同仁4分 c、勤于總結(jié)，擅長創(chuàng)新2分 3、班級管理卓有成效（40分） （1）班風（10分） a、所帶班級學生敬重師長，對人有禮貌，團結(jié)友愛，有責任感，班級有分散力3分 b、所帶班級

3、學生勤奮，勇于競爭，樂觀向上，班級學風深厚3分 c、所帶班級學生遵守法律、法規(guī)、校紀、校規(guī)、班紀、班規(guī)2分 d、所帶班級參與學校和班級組織的各項活動成果優(yōu)秀，完成任務好2分 （2）班級工作考核成果（30分） 按班級工作考核所行分排名，第一名30分，第二名29.5分，第三名29分，每后一名降0.5分，依次類推，一般班依據(jù)行分排名狀況往前提一個名次。 （二）考核方法 1、每學期未由班級組考核小組對本班級的班主任進行考核評分。 2、考核小組成員通過檢查班主任工作的各項材料，征求任課老師意見和召開學生座談會等形式對班主任的常規(guī)管理，師德及班風進行考評。 3、班級工作考核成果由政教處供應。 （三）嘉獎 1、考核結(jié)果納入學校教職工業(yè)績考評范圍，賜予肯定的嘉獎。 2、分班級按班級總數(shù)的20%評定優(yōu)秀班主任，在班主任工作考核中部分屬全班級前茅者為優(yōu)秀班主任。 3、在學校的優(yōu)秀班主任中按上級要求推舉市級、省級、國家級優(yōu)秀班主任。 4、凡獲得學校優(yōu)秀班主任者，學校發(fā)給榮譽證，并賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。 5、考核結(jié)果與本人見面后存入老師業(yè)務檔案