物業(yè)勞務合同范本

1、物業(yè)勞務合同范本 篇一：物業(yè)管理公司勞 動 用工協(xié)議書物業(yè)管理公司勞動用工協(xié)議書 彳乍者：佚名時間： 2009-12-19 瀏覽 量： 938?甲方 : 東莞市 x 物業(yè)管理有限公司 乙方 : 身份證： 甲乙如方經(jīng)茹步了解，就雙方建立勞 動 關系達成共識，甲方愿意聘用乙方在本 公司 土作 Z 齊慮意接受甲芳萌用工條件， 遵守甲 方的有關管理制度，經(jīng)過平等協(xié)商 , 雙方同意 簽訂并共同遵守以下勞動用工 必議：一、甲方根據(jù)工作需要，從年月 日起聘 用乙方在崗位上工作，工種為 ; 試 用期至 年 月 日 ; 試用期薪金為元 / 月， 我用期合旃啟轉 為正金員工，初定薪崟另 元 / 月。乙方在試用 期

2、工作時需繳押有效 證伸一份。二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按 下述 兩種工作制工作，特殊情況下，甲方 有權安 排乙方進行合理加班。1、每周 6 天工作制海天工作 8 小時。2、不定時工作制，根據(jù)工作需要加班。三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙 方的 工作崗位侗時，也可以根據(jù)乙方的 工作表現(xiàn) 將薪金進行上下浮動。 支付芻帑扁嚼魯發(fā)嶄日 ' 甲方按規(guī)定五、乙方被聘用（包括試用）后 , 若工作 時間在一個月內辭（退）職的，甲方不計發(fā) 薪金，只按每天 5 元發(fā)給乙方生活費 ; 工作方辭退的計發(fā)全額工資滿 1 個月但不滿二個月辭（退）職的，扣減 一個月工資，工作 3 個月以上辭職或被甲六、乙方必須遵守

3、甲方的各項管理 制度， 服從崗位所在部門管理和工作安排 , 違者按公 司有關規(guī)定作出處理。七、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商 解 決。曲方凍莞市 x 物業(yè)管理有限公司 乙方： 年月曰篇二：物業(yè)管理公司勞務合同 物業(yè)管理公司勞務合同 更新 : 2010-8-31 閱讀： 31 欄目： 合同范文本文提要：第二條 合同期限附件 一和二為本合同的組成部分 : 本合同的期 限為 年月 日至年月曰；人員 工作期限期滿之前 , 如需終止雇傭，甲方 應在 終止雇傭之日前 _日內書面通知 乙方。用工單位編號：XX物業(yè)管理公司勞務合同甲方: 血址: 電話: 法定祀表人 : 乙方 : 性別：年齡 : 戶口所在地 :

4、身份征號碼 : 現(xiàn)住址 : 聯(lián)系電話 : _ 甲、乙方本著平等自愿、協(xié)商一致 的原 則達成如下協(xié)議： 第一條總則1. 甲方負責實施管理 項目，乙方負責為本項目提供勞務。第二條合同期限1. 附社一和二頭/本合同的組成部 分：2. 本合同的期限為年 月日至年 月 日3. 人員工作期限期滿之前，如需終止雇 傭，甲方應在終止雇傭之日前一日 內書面通 知乙方。1硏項目所在地的法律和法令；2. 尊重甲方人員的技術指導；3. 不參與項目所在地的任何政治活 動；4遵守甲方工地和駐地的紀律和規(guī)章制度.5.與甲方為實施本工程而雇傭的其 他人 員合祜賓童。第四條甲方的義務1. 對乙方給予正確的技術指導；2. 尊重乙

5、方的人格、風俗和習慣；3. 提供必要的勞動防護用品；4. 保障乙方的安全。第五條工作時間1. 每周工作天，每天工作白班 _小時，夜班_小時。2. 凡由于待料、停電、氣候惡劣等 非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。第六絡合同 T 咨1 ?乙方月工資（包括伙食費）在本 合 同有效內按以下標準支付（人民幣）：鎗七棗工資支袖1. 甲方應在每月工資結算日即每月 日后一天內將工資和加班費以人 民幣支 付給乙方。第八條稅金 甲方負責為乙方交納項目所在地政 府所 拄了攵的一幼稅金。第九條保險 甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定， 為 乙方辦理各項社會保障：第十條生活和膳食設施1. _甲方應為乙

6、方免費提供適宜的住 房， 每人使用面積的標準為 : 工人為 全 豐芳來展 來員為 至 平方米 .方應向乙方免費堪供廚房、餐 廳、炊具、 餐具、制冰機、電冰箱。3. 乙方自費購買日常的主副食。但 乙 方為此而需要的必要數(shù)量的廚師和幫 廚由甲 方提供。 第十一條 勞保用品及 小工具 本合同未列的，但為順利實施本項 目所必需 的其他用品應由甲方免費提 供。第十二條保密1. 乙方徒我行本合同期間對于本項 目的一切資料及情況應對第三者保守秘密。2. 甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同 期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。第十三條涉及第三方的事宜1. 乙方因履

7、行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。2. 乙方因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。第+四條不可抗力由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、 內 亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使 本項 目無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同 可以暫 停。第十五條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一幼爭議應方應通過笈好旃商解決;如果協(xié)商不能解決,應提交中國國 際經(jīng)濟貿易仲裁 委員會按照該會仲裁程 岸規(guī)則進行伸羲。伸 裁裁決是終扃的/對 雙方都有約束力。鎗千六棗合同的補充和修

8、改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合 同 進行補充或修改。修改或補充的條款 以書面 形式經(jīng)雙方簽字后 , 即成為本合同 的組成部分， 與本合同具有同等效力。第十七條 有下列情形之一的，甲方 可 隨時解除合同1. 乙方不能勝任工作；2. 乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制 度的；3. 乙方對甲方利益造成重大損害 的；4. 乙方被追究刑事責任的 ;5? 項目 的客 觀情況發(fā)生重大變化 , 勞務合同無法 繼續(xù)履行 的。第十八條文字本合同 用中文寫成，雙方 各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月 篇三：物業(yè)公司勞動合同范本 勞動合向 甲 方 （ 用 人 單 位 ） ： 法 定 代 表 人 ： itkilk ： 電話

9、： 乙方： 民族：性別：學歷： 出生日期： 居民 身份證號碼： 家庭住址： 由話 : 根據(jù)中華人民中和國勞動法，甲 乙 雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。第一絡合同期限1、 采合同為 ' 固定期限的勞動合同 合同期自年 月 日起至年 月曰 止。2、 其中試用期個月，自本合同生效之日起開始計算。第一絡 T 作內客1、一£方冋意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔任崗位工作。2、乙方應按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達至 lj 規(guī)定的工祜標準。第三條勞動保護和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調整安排 乙方執(zhí)行1、 甲方根據(jù)

10、實際情況，合理安排 工作 時間。2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工 時制。 即平均日和平均周工作時間不超 過法定標準 工作時間。3、甲方遇有緊急任務時，有權依 法延 長工作時間，乙方應服從甲方的安 排，認真 負責地按要求完成緊急性工作 任務。；、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點 , 月工作工資包括固定超時工作部份。5、甲方為乙方提供必要的勞動條 件和 勞動用具，建立健全工作制度、辦 事程序及 崗位職責與工作標準；乙方必 需遵守甲方制 定的相應的崗位、部門工 作規(guī)范、規(guī)程及相 應的各項規(guī)章制度。6、甲方將定期或不定期地對乙方 進行 職業(yè)道德、業(yè)務技術及有關規(guī)章制 度等的教育和培訓。第四條社會保險福利1、

11、乙方試用期滿轉為正式員工后 , 甲方 為乙方辦理商業(yè)意外保險一份。2、商業(yè)保險金額為：元（每人每 年）。 （詳細見保險單）3、商業(yè)保險在工作期滿半年后公司 將 給予 文彳寸,加工作霸不滿半年將從工資中扣除。 第五條勞動紀律1 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、 制度； 嚴格遵守各項工作規(guī)程、規(guī)范員 工守則等； 愛護甲方的財產，嚴守甲方 的商業(yè)秘密，遵 守職業(yè)道德，積極參加 甲方組織的培訓，提 高思想覺悟和職業(yè) 技能。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依 據(jù)法 律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀 律處分， 直至解除本合同。第六條合同的變更、解除、終止、 續(xù)訂 1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行 政法 規(guī)、規(guī)章

12、廢生變化，本合同血變更 栢關內容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 , 經(jīng)雙方協(xié) 商同意，可以變更本合同相關 內容。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以 解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可 以隨 時解除本合同：1) 在試用期內不符合聘用條件的 ;2) 隱瞞嚴重既往病史的；3) 失職或營私舞弊，給甲方利益 造成 損失的；4) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章 制度 的；5) 被依法追究刑事責任的；6) 違反本合同的保密條款的；7) 有違法、違纟 J 行為或違反合同 規(guī) 定的義務的。5、下列情況之一發(fā)生時，甲方可 解除本合同，但應提前三十天以書面形 我通 知乙方：1) 乙方患

13、病或非因工負傷，公司 規(guī)定 的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也 無法從事 由甲方另行安排的工作的；2) 乙 方 不 能 勝 任 本 職 工 作 ， 經(jīng) 過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）雙方不能依據(jù)本合同第七條第 2 款的 規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期 間， 或者經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，經(jīng)向全體 職工說明 情況而需精簡職工時，甲方可 依法解除本合 同。7、乙方提出解除本合同時，應提 前一 個月以書面形式通知甲方，并需在 妥善交接 工作后方能正式離職。乙方如 給甲方造成經(jīng) 濟損失尚未處理完畢或因 其他問題正在被審 查期間，不得解除本 合同。8、有下列情形時，乙方可以解除 本合同：（1 ）甲方以暴力、 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的 ;（2） 甲方不按本合同規(guī)定支付勞 動報 酬的。9、本合同期限屆滿，甲乙雙方均 未提出 續(xù)延或一方雖提出續(xù)延，另一方 未同意時， 本合同即行終止。甲乙雙方 經(jīng)協(xié)商同意，可 以續(xù)簽勞動合同。10、乙方達到法律規(guī)定的退休、退 職條 件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止 雜程時，本合同即行終止。11 乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。第八條爭議處理 甲乙雙方在履行本合同時，接受勞 動行 政部